铁军中队是干什么的?都需要哪些场地器材?
主要是为了提升消防官兵的综合素质，进一步加强消防部队的凝聚力和战斗力。
铁军中队项目建立起符合实战需要的消防专业训练体系，做到一切为了实战。
铁军中队训练设施的配备，包括初战快速出水控火操、百米梯次进攻操、建筑火灾内攻操等训练设施，铁军中队承载着常德消防铁军的光荣使命，任重而道远。
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跨越了质、量和谊，质是无可厚非且安全的质量保障，量是深受客户喜爱的批量销售，而谊则是在与广大客户的合作中，因为我们的真诚和细心赢得的友谊。
LIMIT受到了广大客户的厚爱，特别是拓展公司的追捧，同样也让个人户外更爱不释手，让他们不再流连他人的装备，一样可以享受自由、感悟灵魂颤动。
创建铁军中队都需要哪些器材
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器材包括防护类、通信类、照明类、侦查类、救生类、破拆类等，这些器材都是消防部队日常灭火救援常用装备。
特别是火场移动照明设备，为消防部队夜间参加抢险救援和灭火作战提供了强有力的武器。
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浅谈如何立足铁军建设提升执勤消防中队战斗力
摘要：社会进步，经济发展，人类的生存空间不断拓展。
由此，各种疑难灾害事故不断增多，危害日趋加重，作为灭火抗灾、抢险救援的“拳头”和“尖刀”，消防部队面临着严峻的考验。
如何提高部队战斗力，成功处置各类灾害事故，出色履行好党和人民赋予的光荣使命，是摆在广大消防官兵面前的重要课题。
本文通过对当前消防事业发展现状及消防部队职能特点分析，重点就如何稳步提升执勤消防中队战斗力，谈谈自己的一些观点。
\ 关键词：消防部队 基层中队 战斗力 \ 一、当前消防事业发展现状及消防部队职能特点分析\ 当前，我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期，消防工作面临着前所未有的发展机遇。
各级地方各级党委、政府把消防工作纳入经济社会发展总体规划中实施，对消防安全投入不断加大；人民群众消防安全需求日益增长，对消防工作更加支持。
同时，我国已进入改革发展的关键时期，火灾等事故易发、多发的风险和压力进一步加大，消防工作面临着前所未有的挑战。
我国消防工作总体上仍处于发展的初步阶段，非传统消防安全问题不断产生，与消防安全责任制不落实、公共消防设施“欠账”、公众消防安全素质低等传统消防安全问题互相交织，使火灾的不确定性和不可控因素增多，发生重特大尤其是群死群伤火灾的高风险依然存在，对新时期新阶段的公共消防安全带来了严峻挑战。
\ 纵观消防部队所承担的消防监督检查任务以及灭火救援职责使命，当前基层消防部队的人员编制，以远远不能满足快速发展的社会需要，基层大队繁重的消防监督检查与火灾事故调查任务，使大队监督检查人员心有余而力不足，恨不得长出两双手来开展工作。
且执勤消防中队作战力量淡薄，人员身体素质和技战术水平参差不齐，协同作战、相互配合能力较差，部分领导指挥作战、组织处置事故的能力不高，针对辖区火灾的高发情况，中队的作战力量明显不足，碰到高层建筑发生火灾、化工场所发生火灾、大跨度、大空间火灾，就会有“心有余而力不足”的尴尬。
单凭一个中队的执勤力量以远远不能满足火灾现场的需要。
\ 二、目前执勤消防中队战斗力现状分析\ （一）未能充分发挥装备效能。
近几年，基层部队特别是执勤消防中队的装备建设扩容提质，但是在器材装备建设飞速发展的同时，其应有的效能却未能充分发挥出来。
一般，当新的器材装备采购来以后，上级机关会组织开展器材装备管理员培训。
但这类培训时间过短，往往只涉及一些最基本的操作，大部分装备管理员都是半桶水，似懂非懂，遇到稍微棘手的问题便束手无策。
很多进口器材的说明书没有中文注释，想自学也无从入手。
因此，执勤消防中队对一些先进的器材装备存在不会用，不会维修的问题。
基于上述原因，部分先进器材装备到位后，往往是刀枪入库，马放南山，放在器材库里当摆设，部队在执行各类任务时，使用的还是以前那些简便易用的“老三样”。
\ （二）训练模式跟不上实战要求的脚步。
根据职能的拓展，执勤消防中队的组训模式也在不断转变，以期适应新形势下灭火救灾和应急救援的新需要。
一些操法的设计和应用过于固定和呆板。
一些新操法的设计是基于某个地域某种特殊情境，适用于特定的环境。
在推广的过程中，过多追求动作的整齐划一，在考核时拘泥于掐表计秒。
从而没有切实做到量体裁衣，因地制宜。
合同制消防员跟现役官兵的整合有待进一步加强。
在组训过程中，对合同制人员和现役人员应当一视同仁，同等对待，同等要求。
将合同制人员纳入统一的训练体系中，不能因为性质不同而采用不同的训练方式。
要加速二者的有机融合，发挥出整体作战效能。
\ 三、对提升执勤消防中队战斗力的几点思考\ （一）精神培育是根本。
一支强大的军队必须要有军魂，而且军魂是一种软实力，往往能催生迸发出强大的战斗力。
我们要强化“战斗精神高于人、战斗意志胜于人、战斗作风强于人”的理念，将消防战斗精神的培育作为转变战斗力生成模式的重要内容之一，开展形式多样的专题教育活动，鼓励探索、奋勇争先，创造性地开展工作，把战斗精神根植于每一名官兵的思想中，体现到每一次灭火救援战斗行动里。
强化官兵的理想信念，要使广大官兵耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，经得住考验，必须不断加强对消防部队的性质、宗旨、职能、使命和战备形势的教育，把爱国奉献、理想信念、消防职业道德等教育融入到打造消防铁军活动中，增强官兵的使命感和责任感，拓宽主题教育活动的形式，要积极开展铁军比武、优秀指挥员评比和训练标兵评比等活动，确保一个典型带动一支队伍。
\ （二）体能技能训练是基础。
体能训练是冬春季业务训练活动的基础，也是提高部队战斗力的关键所在。
当前，正值阳春二月，气温逐步回暖，正是练兵的好时机。
各执勤消防中队应充分利用渐好的天气状况，采取领导先行，干部带头，全员参训的方式积极开展冬春季业务训练活动。
中队科学合理地制定练兵工作计划，强化措施，细化责任，扎实开展耐力、速度、爆发力、卧推、俯卧撑、仰卧起坐、单双杠、百米跑、中长跑等科目的体能训练，并适时地加大训练强度。
每一个作战单兵都要体能超达标。
做到划定年龄层次、区分任务需要，确定不同作战单兵的体能训练内容。
并进行装备大熟悉。
“工欲善其事、必先利其器”。
在装备熟悉方面，应循序渐进，区分器材类别、区分岗位职责，做到相应级别、相应岗位的个体熟悉相应器材装备，做到熟透随身的、熟知常规的、熟悉特勤的。
在战术素养的各个环节上，以战术程序和战术动作是否符合实战要求为依据，制订科学的量化标准，并广泛征求基层官兵的意见，形成共识，力戒以时间快慢作为衡量成绩好差的标准。
\ （三）理论学习是前提。
信息化建设是当前提升部队战斗力的重要途径，以信息化带动基础工作，牵引作战机制改革，是我们努力的方向。
我们要结合部局规划实施的灭火救援信息化工程建设，将信息化的理念和技术引入部队训练、“六熟悉”、灭火救援预案、组织指挥、战勤保障等各个领域，充分借助计算机、网络和信息等先进手段，进一步提高执勤训练和灭火救援工作的专业化水平。
并要加强一线指挥员的现代化指挥能力建设，强化其专业知识、指挥技能等综合素质的培训，提高独立指挥作战和临机处置能力。
构建相对独立、运转高效、安全可靠的通信指挥体系，确保一旦发生火灾及其他灾害事故，能在第一时间准确了解灾情发展，第一时间调集足够的警力和有效装备，第一时间启动应急预案和社会联动机制，第一时间集中优势兵力于灾害事故现场，从而实现远程指挥和可视化指挥，达到在最短的时间内控制和消灭险情的目的。
\ （四）实战演练是关键。
执勤消防中队要组织官兵适时深入了解辖区重要场所、易燃易爆单位、人员密集场所和重点部位开展“六熟悉”，确保一有情况，能迅速、及时、有效处置，最大限度减少灾害损失。
结合实际情况，并组织对灭火救援预案进行完善。
有针对性地研究制定灭火救援作战预案和类型预案，强化战术训练，重点磨合单兵攻坚和协同作战的能力。
明确攻坚组重点开展火情侦察、破拆清障、纵深进攻、内攻救人、强攻排险，关阀堵漏等战法训练，具备强攻近战、突破攻坚能力。
开展高层、地下工程、石油化工等特殊火灾扑救和化学危险品泄漏、交通事故、自然灾害、建筑倒塌等灾害事故的应用战术训练和实战演练，具备专业处置、打赢制胜的能力。
遵循立足实际，积极组织官兵对火灾特性、灭火原理等业务理论基础进行学习，注重实效、科学练兵。
依托现代化多媒体手段经常组织消防官兵学习灭火救援的先进方法，点评扑救火灾的精典案例，提高官兵战术理论素养和实战能力。
\ 笔者认为，执勤消防中队要切实履行职责、坚决完成神圣使命，就以铁的信念、铁的制度、铁的身体、铁的力量，充分利用全国消防部队上下大兴岗位大练兵活动的潮流，下苦功夫，铁拳打造出消防部队特色的顽强战斗力，真正成为一支“召之即来、来之猛战、战之必胜”的铁军队伍。
铁军中队比武都用到哪些训练器材
那里有这方面场地建设方案下载
火场丹心照日月；军营碧叶缀春秋。
橄榄绿情系芳草地丹心红映衬艳阳天
消防部队关于打造消防铁军与规范执勤战备资料的工作汇报发言稿
以下文作为参考
为贯彻部队党委对打造工作的指示精神，适，树立攻无不克、战无不胜、英勇顽强的消防形象，打造公安消防铁军的各项工作已全面开展。
基层消防部队承担着保卫人民生命财产安全的重要职责，是上级指示和命令的最终执行者，如何从繁重复杂的日常工作中将消防铁军的战役打响打好是我们值得探讨的问题。
作风建设一直是我们常抓不懈的重要工作，是消防部队贯彻落实科学发展观，推进部队自身建设、永葆“听党指挥、服务人民、英勇善战”革命本色的重要方面。
扎实开展作风建设，营造团结、文明、和谐的警营环境，预防和减少部队内部违法违纪现象的发生，保证队伍的高度集中、稳定，对打造公安消防铁军工作的顺利开展有极其有力的推动作用。
从加强作风建设打造消防铁军，笔者认为可以从建立以下几个“环境”入手。
一、科学理论环境建设。
理论环境的建设着力解决的是思想问题，通过理论环境的“浸泡式”作用，教育广大官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，结合实际，深入剖析“为谁服务、为谁谋利”的思想根源问题，充分调动发挥公安消防基层部队主观能动性，提高战斗力，在灵魂深处真正打牢“人民消防为人民”的思想，切实提高作风建设，让铁军在思想上先“铁”。
理论环境的建立，不仅要靠经常性思想教育，还可运用更多富有生机活力的新形式。
板报，宣传栏等这些官兵身边的设施，对官兵起到“润物细无声”的影响，将党的最新理论成果传达给每个消防人。
配合典型和先进的事迹让理论生动起来，拉近理论与实际工作的距离，便于官兵更好的学习和理解。
二、严格纪律环境建设。
消防部队是一支纪律严明，奖惩有据的优秀队伍。
没有规矩不成方圆，严格的纪律约束，不仅有效遏止了一些违纪行为的发生，也使得思想政治教育成果事半功倍。
纪律和作风是分不开的，纪律促进作风，作风养成纪律，作风建设的实质也是纪律的建设，纪律是作风的标尺也是作风的体现。
加强纪律环境的建设，就应该配合有相应的奖惩制度让纪律发挥作用，得到体现。
赏罚分明，违纪必究，既严肃了部队的威严与庄重，又对作风建设不过硬的的官兵起到监督和促进作用，使官兵整体素质得到提高，用纪律为铁军创建工作保驾护航。
三、过硬业务环境建设。
消防部队最根本的宗旨就是为人民服务，没有过硬的业务素质就谈不上为人民服务。
实际情况中也存在着一些问题，比如极个别同志接处警时态度不够端正，个别战士灭火救援能力较弱等都是业务素质低的表现。
业务环境的建设旨在提高基层官兵的业务技能，让部队拿得出、冲得上，更好的保卫人民生命财产安全，让群众放心，让群众满意。
业务环境的建立不仅仅是训练场上的各种消防器材的操练，不仅仅是爬梯铺水带，也包含一些细节，这些细节让群众能直观的感受我们基层部队过硬的素质。
如加强接处警建设，进一步提高战士、合同制消防员对接处警工作的认识，提高大家对“火灾无小事、群众利益无小事”的思想认识，加快接处警速度，提升接处警效能，不断提高战士、合同制消防员灭火救援能力。
四、健康心理环境建设。
心理环境的建设时针对官兵个体而言的。
思想情况与心理情况有共通之处也有不同之处，思想上没问题不能说明心理上没有疙瘩，没有牢骚。
健康的心理状况对经常处置紧急情况的消防员来说是极其重要的，心理状况的好坏容易反映到个人的行为和积极性上，影响正常工作的开展和完成，故为每一个官兵营造一个健康的心理环境是提升作风建设，打造消防铁军所不可忽视的问题。
中队建立的心理健康档案应及时跟进，遇到问题要妥善解决。
每个人的承受能力不同，故中队在做疏通工作时所采取的方法和手段也应该因人而异，中队骨干可以深入开展“谈心”活动，与官兵进行面对面的谈心，从牢固掌握官兵的思想动态入手，针对性地进行心理教育引导，帮助他们从思想上认识到打造消防铁军的意义。
每周开展一次与战士的思想互动活动，对战士的思想状况进行调查摸底和综合分析，及时、准确把握官兵的思想脉搏，进一步启发他们的思想觉悟、激发他们的工作热情，为圆满完成各项工作任务打下坚实的基础。
环境的建设最终是为了培养良好的作风，用良好的作风保障打造公安消防铁军任务的开展，总之，要采取各种方式、通过多种途径，创一流作风，一流业绩，一流形象，不辱使命，无愧于铁军的称号。
