部队提高士兵士气的口号
现代部队中，每只部队特别是战斗力很强很有名气的精英部队都是有自己的口号来振奋士气，喊完后往往会让人觉得寒毛直竖，毛孔扩张，热血沸腾，而且极具侵略性，从中也可以看出各个部队的特色、历史以及军队文化，现代军队里最著名的应该是美国游骑兵部队的口号了“游骑兵，打先锋，唔哈
”三角洲的是“速度，奇袭和猛烈打击
”英国空勤团的则是“勇者必胜”德国第九大队的口号是“为争取行动自由而奋斗
”中古时代欧洲大多数骑士团的口号大多都带有踏平敌阵或者荣耀与我同在的话语，哦，十字军应该是上帝与我同在中国部队的口号则大多数都是什么“首战用我，用我必胜”的喊话额...最后...臭名昭著的神风敢死队的口号则呼喊着“天皇万岁”或者“效忠天皇”一类的
什么口号最有战斗力
无人侦察机锁定“目标”，特战队员搭载运输直升机快速突击，工化防爆、应急保障、抢险救援等多兵种突击力量发起猛烈攻击……新年伊始，武警部队在西北某地组织的合成演练高潮迭起。
多种力量统筹运用、合力制胜能力不强，曾是制约武警部队战斗力提升的瓶颈问题。
面对日益繁重的多样化任务，武警部队党委清醒地认识到，只有啃下这块“硬骨头”，部队战斗力建设才能取得突破性进展。
他们瞄准重难点问题攻坚克难，提出打造执勤、处突维稳、反恐突击、抢险救援、应急保障、空中机动“六种力量”建设的构想，着力提升部队在信息化条件下的执勤处突能力。
然而，多种力量攥指成拳谈何容易
面对“六种力量”建设中的一道道难关，武警部队叫响“急打仗所需破除战斗力发展瓶颈”的口号，梳理确定了百余项重点课题，集中力量进行攻关。
他们组织多种力量开展合成演练，设置多种复杂课目，在陌生地域练指挥、练协同、练保障，提高不同类型部队协同配合和联合处置能力。
岷江河畔、贺兰山下、内蒙草原，处处留下他们厉兵秣马的足迹。
武警部队点多线长面广，遂行任务突发性强，不确定因素多，如何让作战指令及时直通部队“神经末梢”，是提升部队执勤处突能力的又一道难题。
为此，武警部队有关业务部门携手攻关，在全面巩固信息网络建设基础的同时，加速推进网络查勤系统升级改造、机动部队地面卫星站和支队级单位数据安全平台建设等重点工程。
目前，由信息化部、作勤部、训练部、组织部等多个业务部门联合研发的“四平台一系统”初见成效。
什么影响打仗能力提升就重点解决什么，打仗需要什么就集中研究什么。
据了解，去年以来，武警部队各级围绕战斗力建设急需，研究探索出300多种新战法新训法，40多项重难点课题被破解。
部队装备保养等宣传标语
警惕,保卫祖国.加强战备,准备打仗.首我,用我必胜
和是卫，战斗我是勇士 甘洒热血固海防，我与海岛共存亡 流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。
武艺练不精，不算合格兵
刻苦练精兵，一切为打赢
平时多流汗，战时少流血
仗怎么打，兵就怎么练
摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄
争当训练标兵，共创先进连队
流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队
谁英雄，谁好汉，训练场上比比看
挥汗洒泪洗娇气，脱皮掉肉铸金刚
认清形势、保持警惕、不辱使命!没有完成不了的任务 没有克服不了的困难 没有战胜不了的敌人政治合格 军事过硬 作分优良 纪律严明 保障有力
中国反恐部队训练口号
首战用我，用我必胜威武之师，文明之师勇挑重担，发奋图强大胆创新 , 锐意进取加强战备，准备打仗和平卫士，战场勇士铁的纪律，铁的连队，铁的作风，铁的素质行事如风，纪律至上
爱我军营，爱我中华
队兴吾荣，队衰吾耻
如何提高军人的综合素质
做一名军人应具备以下素质： 1，吃苦耐劳。
军营永远有不少苦头吃，高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
2，忍耐。
两军对阵勇者胜，两军相持久者胜，在军队，常胜将军是那些能忍耐的人。
3，牺牲（奉献）精神。
当兵意味着牺牲，牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。
牺牲意味着奉献，牺牲掉的东西就是所要奉献的。
只有自己肯牺牲，别人才会奉献。
牺牲是付出，付出那么多，回报一定丰厚。
4，善于总结。
每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名，总结向军人身上的军装，只要还穿着军装就有总结。
总结知得失。
成功总结经验，经验越积越多；失败总结教训，教训越来越少。
5，冒险精神。
特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。
第一次打靶是冒险、第一次投弹是冒险、第一次演习是冒险，冒险精神就这样培养起来。
6，绝对服从。
军人从军营第一课就是学会服从，军人以服从命令为天职，没有无条件地执行命令，没有服从就不会有胜利。
整体的巨大力量来自于个体的服从精神，服从精神是高强执行力之母。
7，自信。
在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下，再自卑的人军营也能帮他建立自信。
自信是战斗力。
8，纪律性。
守纪律是军人最基本的职业素质。
组织内的个体如果缺少纪律性，该组织是一盘散沙。
9，责任感。
缺乏责任感的人当不了兵。
从穿上军装那一刻，军人的责任感便如影随形。
大到国家民族，小到营连排班，军人处在责任中。
推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。
军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。
10，目标明确。
来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确，有名言为证“（军人）为了一个共同的目标走到一起”。
军人这种先天做事目标明确的作风影响着每一个成员：一个人可以失望，但不能盲目。
11，良好的心理素质。
和平年代的士兵虽没经过战争的考验，但比他的同龄人经历了更多磨练，至少他过了打靶投弹演习的坎，这些赋予了他良好的心理素质。
处变不惊，泰山崩于前而色不变，这是将军的气度。
12，工作标准高。
军人的工作标准之高，在局外人看来简直匪夷所思：打扫卫生之干净彻底，就是洁癖患者也不过如此。
13，不服输。
输，对军人意味着毁灭。
战场无亚军，第二名是全军覆灭的代言词。
这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争，见红旗就扛”的条件反射，长此以往，不服输、争第一成为生存本能。
14，果断。
该出手时就出手，突如其来的变化与措手不及的事态发展需要军人用霹雳手段果断定下决心，优柔寡断、犹豫不决只会使事情更糟。
15，顽（坚）强。
关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆，军人是铜豌豆，白天用“男儿有泪不轻弹”自勉，晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。
16，自制力。
邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标，忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身，他是军人自制力的典范。
自制力能使人抵制各种诱惑，克服各种困难，取得事业成功。
17，沟通能力。
军队执行命令，沟通尤为重要。
18，乐观。
在恶劣的环境面前，怨天尤人于事无补。
军人学会了在困境中保持乐观心态。
苦中作乐以苦为乐，乐观给人希望，在挫折面前不气馁、不服输，静待绝地反击的机会。
19，表达能力。
军情传达需要军人具有清晰的表达能力。
20，正直。
军人的正义感源自他的正直，军人的正直源于他多年接受的英雄主义教育。
正直的人心地坦荡光明磊落。
21，诚信。
诚实、言行一致是军人的纪律要求。
多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。
22，严谨（格）。
军人豪爽，但不大大咧咧，不丢三落四，不马大哈。
职业要求军人必须严谨，军人是严谨和豪爽的结合体。
23，执行力强。
军令如山倒，再也没有军人对执行力要求更强的团队了。
24，会做思想工作。
每个人都可能被谈心，郁闷的时候不靠组织也得靠战友，谈心就是做思想工作。
25，勇敢。
即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。
勇敢是一个合格军人的底线。
军人失去勇敢犹如作家失去灵感。
26，魄力。
魄力建立在对自己能力极度自信上，军人自信；魄力是对时事的敏锐洞察，军人敏锐。
27，荣誉感。
荣誉感来自对所处团体的高度认同，接受团队的价值观和团队的行为方式。
“今天我以连队为荣”是荣誉感。
28，重感情。
世界上有两种人关系最“钢钢的”，其中之一是一起扛过枪的。
29，注重细节。
军人的第一课是从直线加方块开始，直线和方块是细节；打扫卫生不留死角，死角是细节，都说这是一个细节决定成败的时代。
30，执着。
执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神，执着不是偏执。
在军营，军人的执着是战斗力，在地方，退伍兵的执着是生产力。
31，谦逊。
军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。
32，敬（专）业。
敬业的前提是专业，不专业谈不上敬业。
敬业跟能力无关，任何一件事情，只要心甘情愿，总是能够变得简单。
33，可靠。
军营对军人的塑造和社会对军人的期望，树立了军人的可靠形象。
34，热（激）情。
热情释放巨大潜能，能把枯燥的军营生活变得生动有趣。
35，忠诚。
忠诚是军人的核心价值观之一。
一个军人的能力有大小，但要高度忠诚。
36，团队精神。
军人崇尚英雄主义，但也注重团队精神。
军人的行动大都是集体行为，大到以师为单位，小到以班为单位，团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。
老板们爱用退伍兵，正是看中这种团队精神。
37，工作无借口。
对军人来说，对上级布置的任何任务，无论有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“是”。
38，尊重上司。
军队绝对服从的法则，养成军人对上级的尊重和敬畏。
“尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求。
39，准时。
准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝，从起床到就寝，军人的时间被分割成一个要“准时”的单元，军人的习惯是准时。
40，善于合作。
在战斗中，每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价，一个人的错误可以影响整个团队，合作才能双赢。
部队正规化管理，应该怎么做?
一、看，而要练为战，防止形义和作假的现象。
形式主义是影响部队训练质量的大敌。
有的部队抓训练热衷于提新口号，定高指标，做表面文章；有的领导不能深入训练场检查指导，片面地以汇报材料定高低，以表面现象定优劣；有的整日陷入文山会海，忙于具体事务，削弱了抓训练的精力；有的领导缺乏正确的政绩观，抓军事训练做样子、图形式、走过场，等等。
存在这些现象，原因是多方面的，从主观来讲，最根本的是一些同志缺乏“当兵打仗、带兵打仗、在任期内打仗”的使命意识，存在着“做和平官、当和平兵”的麻痹思想。
古语云：天下虽安，忘战必危。
（这句话出自姜子牙所著的兵书《司马法》，原文是：国虽大，好战必亡；天下虽安，忘战必危。
）中外历史上有许多军队曾经在战争年代能征善战、所向无敌，但进入和平时期以后陶醉于胜利与和平，危机意识淡薄，思想和精神懈怠，训练荒废，武备松弛，最终丧失战斗力，成为不堪一击的乌合之众。
一百多年前清政府之所以在甲午战争中惨败，一个重要原因，就是武备松弛，训练形同虚设，军队上下毫无打仗的思想准备。
北洋水师为了应付上司检查，打靶演习时“预量码数，设置浮标，遵标行驰。
码数已知，放固易中。
”不是练为战，而是练为看。
我们一定要认真汲取这种历史教训，切实端正思想作风，牢固树立战斗力标准。
二、树立正确的效益观，防止和克服训练不讲科学、不重效益的现象。
当前有的单位一讲大抓军事训练，就片面认为大抓就是加班加点抓，靠单纯增加训练时间来提高训练质量；有的则是片面强调体能强化训练，而对练技能、智能重视不够。
实践证明，离开了科学求实的精神，不注重通过科学组训施训，一味拼体力、拼消耗，不但会挫伤官兵的练兵积极性，军事训练也难以取得好的效果。
因此，要引导官兵把拼搏精神与科学精神结合起来，努力做到严格训练与科学训练的有机结合。
政治工作的重要任务，就是要在训练中积极引导官兵遵循训练规律，实施科学练兵。
要根据不同兵种、不同层次、不同对象，精心筹划、科学设置训练内容，运用科学的训练手段和方法抓好训练落实。
要引导官兵树立正确的效益观。
衡量训练热情高不高、训练抓的好不好，关键还是要从军事训练的具体成效上去看，看官兵的科技素质是否有提高，看部队打赢的整体作战能力是否有增强。
不能简单地把官兵有没有利用休息时间加班加点练、脸有没有晒黑、皮有没有晒脱作为官兵训练积极性的标志，不能把军事训练造的声势影响大不大、人财物的投放多不多作为检验各单位重视与否的标准。
三、实事求是地对待训练中发生的事故，防止和克服消极保安全的现象。
立足于实战的军事训练总是伴随着一定的风险。
特别是一些危险性高和难度大的训练科目，在训练中出现一些事故、甚至出现伤亡情况，都是正常的现象。
对此，我们要用科学的态度，正确看待军事训练与确保部队安全的关系。
一方面，要看到确保部队安全稳定，是完成军事训练任务、推动部队建设的重要组成部分。
另一方面，也要看到严格训练不仅可以有效提高部队的作战能力，还能使部队秩序井然，有效减少训练和管理中的事故。
近年来，各部队坚持“一手抓训练，一手抓安全”，作战能力明显提高，部队建设取得了丰硕成果。
但同时也有少数单位和领导机关存在着偏离战斗力标准，片面强调安全的问题。
有的甚至因噎废食，人为降低训练标准，随意降低训练难度、强度。
这就走到了事物的反面。
把严格训练与预防事故对立起来，违反科学发展观，是不讲辩证法的表现。
只有严格训练，不断提高官兵适应各种复杂环境、驾驭武器装备的能力，行动起来才能少出事甚至于不出事，才能经得起实战的检验，最终减少伤亡、保证安全。
才能真正为构建和谐社会提供重要力量保证，为维护国家利益提供有力战略支撑。
