“鹰一样的个体雁一样的团队”这句话的含义
单丝不成线，独木不成林。
俗语 二人同其力断金。
——《易经》 万人操弓，共射一招，招无。
——《吕氏春秋》 民齐者强。
——荀况 唯宽可以容人，唯厚可以载物。
——薛宣 聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
——法国谚语 一致是强有力的，而纷争易于被征服。
——伊索 若不团结，任何力量都是弱小的。
——拉封丹 上下同欲者胜。
——孙武 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
——奥斯特洛夫斯基 人心齐，泰山移。
——中国谚语
关于二班的口号
我不喜欢带绝对语气的话难道那些个体户的个人利益都是以集体利益为前提的
我中点菜去卖 也得靠集体利益
笑话，，，，
个人 集体关系 意义
第一，人是否有自有（即独立存在，下同）的意义
不妨回忆一下我们每天的生活，再假想一下将我们从外界获得的人际关系、社会背景、成长经历、自然环境都去除掉，搁置在一个空白的世界里，然后看看我们还剩下什么：“我”脱离了周围的环境，就成了无根之水，成了一个没有定义的单词，无缘无故地降生，又无缘无故地死亡。
我是谁，我要什么，我应当做什么，等等，都成了空洞而无意义的句子。
这就是说，我不是自有的，我存在的意义是从外界得来的。
第二，人类，作为一个整体，是否有自有的意义
这个问题的答案似乎更接近“是”，因为人类包含了以上提到的人际关系、社会背景、成长经历，而这些使每个人的存在都有所依赖，进而获得存在的意义。
然而，即便每个人都在人类的整体中得到存在的意义，也不意味着人类本身具有自有的意义。
类比：一幢大楼的每一块砖都起到支撑的功效，因而在大楼的完整中体现出它的用处，然而大楼的用处却不能从大楼自己中体现出来，而是在人可以住在大楼里这一功能中体现出来。
从人类文明史来看，人类直到近代前，都没有找到人类作为整体的自有的意义，而都不约而同地向外寻找另一意义的本体；这在古中国是天，在古印度是梵，在以色列是上帝。
近代后，人本主义兴起，似乎找到了人类的自有的意义：人的自由与幸福。
这个口号虽然响亮，却又返回了第一个问题，即离开了外界，人是否有自有的意义
如果没有，而那人的意义到底来自哪里
综上所述，在个体的程度上，人类社会为个人提供了存在的支撑，但它不能支撑自己本身的存在；当我们将视角从自身提高到人类全体时，同样的空白就产生了。
第三，人类所在的宇宙，作为一个整体，有自有的意义吗
这看来是稳妥不过的说法了，因为一切的一切都在宇宙之中。
然而，自然宇宙的发展是受基本物理定律的制约的，因此除非超自然现象存在，宇宙没有“自由意志”，所以它要是有任何意义，这意义都需要一个宇宙之外的主体来使之有意义。
类比：一个人往楼下倒垃圾可能是有意义的，但要是垃圾桶自然地从楼上掉下，这一现象是无意义的。
因此，自然宇宙是没有自有的意义的，它存在的意义，要是有，只能来自“外界”。
更一般地说，任何无自由意志的存在都没有自有的意义，因为它的意义需要一个外界的主体。
而如第一个问题中所述，任何依赖于其他存在的存在也没有自有的意义。
自有的意义只能来自于一个独立存在的、并有完全自由意志的实体。
这个实体我们称他为神
形容一个团队不在一起但都很努力团结
精神是：简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组高效率运转。
重要性有：一个团队，不仅要有才华横溢的人才，还要有能够统筹组织的领导，但是，最离不开的应该是一个组织的团队精神。
俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮。
既概括了团队的精神，同时也传达了集思广益的重要性。
每个人都有自己的优点，同时，也有着自身的不足，虽说勤能补拙，然而，要求每个人都做到这一点却不是那么容易的事情。
在一个团队里，每个人都能够充分发挥自己的优势的话，那么，这个团队将是无比强大的。
正如一首军歌里所唱：这力量是铁，这力量是钢……团队精神所具有的力量无处不在，一个家庭、一个企业、一个组织、一个国家……每件事情，无论大小，都需要大家齐心协力，发挥出自己的特长，把自己的那份工作做好。
目前的生产线大多数实施的是流水线生产，也就是把一条生产线上的工作分解成若干个环节，再把这些细节工作安排到具体某个人来完成。
只有每个人都把工作按时按质的完成了，才能提高工作效率，否则，工作效率自然不能让人满意，尽管有一些人工作效率特别高,但是整体组织不协调的话，集体的力量就将被大大削弱。
这种生产制度既要求个人能力，又体现了团队精神。
一个企业，如能让所有员工上下一心，那么，这个企业一定能够在某一领域独占鳌头，并且不断做大做强，可见，团队精神之于个人于集体都是多么的重要。
口号：1、新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点 2、心连心 创双赢 手拉手 建和谐 3、坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力；相信自己，我会成功
团队意识： 整体配合意识，包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。
