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供电公司阳光党建口号

时间:2015-03-12 08:44

如何提升基层供电企业党建工作的渗透力

一、围绕发展中心,在服务大局上下功夫。

坚持以党建促生 产、促经营、促管理促发展的工作思路,始终把推动企业发展作 为党建工作的出发点,围绕中心制定好党建计划,落实好中心组 学习制度,领会好上级确定的方针政策及工作部署的精神实质, 增强班子的团结意识、责任意识和落实工作的自觉性;要围绕中 心开展思想教育,强化全员的安全意识、责任意识、服务意识、 政治意识和廉洁从业意识;同时要在维护好、实现好、发展好广 大员工的根本利益上取得新的实绩,努力为员工提供一个风正、 气顺、心齐、人和的良好氛围。

为企业各项工作的有效开展提供 了强大的思想动力和精神支撑。

二、深化班子建设,在思想和作风建设上下功夫。

思想建设 是班子建设的前提和灵魂,学习是提高思想素质的有效途径,因 此要以提升领导班子的学习力为抓手,坚持学理论、学会议精神, 学先进经验,通过党支部中心组学、集中和自学并举学、专家专 题辅导学和到先进单位参观交流学等多种形式,引导班子成员学 以致用,系统思考,不断实践,反思校正,解决问题,改进工作,提高班子思想政策水平、处理复杂问题能力和驾驭工作的能力。

通过批评、自我批评、沟通,统一思想,形成共识;要相互理解, 相互支持,相互配合,用共同的目标维护团结,共同的目标增进 团结。

三、围绕安全生产,在队伍建设上下功夫。

紧紧围绕企业的 安全生产安全开展党建活动、努力使党建工作走上制度化、程序 化、规范化的轨道。

一是要围绕企业的发展战略、安全生产、队 伍稳定等关键开展工作,不断创新理念、创新办法、创新机制、 创新载体、创新手段、创新制度。

二是要加大人才培养力度,积 极倡导终身学习的理念,开展学习型企业创建活动,努力促进工 作学习化、学习工作化,坚持“走出去”与“请进来”相结合, 理论学习与技能培训相结合,学习培训与实践锻炼相结合,通过 岗前培训、岗位培训、短期培训、专项培训等方式,促进员工不 断学习,不断进步,与企业同发展共成长。

三是要继续深化创先 争优活动,建立长效的激励机制,物质激励与精神激励并举,让 优秀人才脱颖而出,体现自身价值。

四、牢筑活动阵地,在党建工作覆盖面上下功夫。

一是不仅 要讲究党组织活动内容的丰富性和系统性,更要注重其形式的变 化性和创造性,寓教于乐,不拘一格。

二是要在党建载体和方法 上突出新成效,把落脚点放到体现成绩和效果上。

三是要加强班 组党建工作管理。

目前,供电企业基层班组、站所存在党员队伍管理较为松散和党建工作与生产经营管理不能紧密结合起来等现 象,党员的先锋模范作用得不到有效发挥。

因此,我们要本着积 极慎重的原则,把公司党建管理模式向基层班组和站所延伸,实 行一体化管理,特别要强化基层班组、站所思想建设、作风建设、 制度建设和廉洁从业工作。

四是要充分发挥党小组的作用。

党小 组是党支部的重要组成部分,搞好党小组的工作是发挥党支部战 斗堡垒作用的基础。

党小组要按照各自的职责,积极发挥职能作 用,组织和指导每个党员做好日常工作、开展好小组活动,使之 处处发挥先锋模范作用,保证党的路线、方针、政策及各项决议 得到贯彻落实,在员工群众和党组织沟通中发挥好桥梁和纽带的 作用。

五、创新工作机制,在提高党建工作水平上下功夫。

党建工 作要体现时代性、把握规律性、富于创造性,更好地发挥党组织 对企业各项工作的推动和保障作用。

一是大兴调研之风,通过调 研出思路、出对策、出成果,创新工作思路;二是围绕党建工作 的重点、难点问题,大力创新,努力形成自己的工作特色;三是 通过树典型,推动党建工作全面展开,促进整体工作上水平;四 是防止和克服工作的随意性和盲目性,促进党建工作的制度化、 程序化、规范化,真正在企业内部形成一套职责明确、程序严谨、 落实有力、运转灵活的党建工作机制,努力使企业党建工作更加 贴近实际,贴近生活,贴近员工,不断激发创造力、增强凝聚力、 提高战斗力、扩大影响力。

当前,在新形势、新任务面前,新情况、新问题层出不穷, 给企业党建工作带来新的挑战,因此我们必须坚持以党的思想武 装头脑和统揽全局,不断加强和改进企业党建工作,不断掌握新知 识、积累新经验、增长新本领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用, 时时刻刻发挥党员的先锋模范作用,才能更好地促进企业的健康 发展,更好地为经济社会发展提供可靠的保障。

供电公司党建与企业文化工作目前存在问题及整改措施

供电公司党建与企业文化工作目前存在问题及整改措施篇一:加强电力企业党建工作的问题分析龙源期刊网.cn加强电力企业党建工作的问题分析作者:周朝东来源:《企业文化·中旬刊》20XX年第06期摘要:如今中国经济正在不断的发展阶段,而电力企业也随着社会发展不断的深化改革,企业的党建工作随之而来面临新的挑战,及时发现党建工作问题,才能及时的提出解决方案,并且认真的贯彻实施。

这关系到企业未来的良好发展。

本文就现今电力企业党建工作中遇到的一些问题和困难进行探讨分析,以及对电力企业党建工作提出一些建议。

关键词:电力企业;党建工作;问题分析0.引言随着时代的进步,电力行业面对着市场需求的增加和服务要求的提高,也在进行相对应的推进和深化工作。

电力企业作为国家附属机构,党组织在企业中发挥着重要作用,面对如今企业多方面管理的环境下,党组织如何更好的发挥战斗堡垒作用,调动企业职工的积极性和创造性,更好的对企业进行建设和发展,这其中也面临着更多的新情况和新挑战。

因此,我们要采取有力的措施,加强企业党建工作,深化改革,促进企业发展。

1.目前党建工作所遇到的问题和困难1.1企业对党建工作的思想“淡化”现在,有些电力企业的领导,对于企业建党工作的认识不足,对其重要性并没有充分的了解,不知道党组织所能发挥的积极作用,所以并没有认真对待党建工作。

目前主要存在的问题是“重经济、轻党建”的思

党员口号

1、为党旗增辉,为百姓办事2、我是党员我争先,我是党员我创优3、掀起创先争优新热潮、开创富民强街新局面4、把群众的麻烦事当自家事来解决,只有带领群众富才是真的富5、我们每个党员承诺一件小事,10个党员就给群众办十件实事,100个党员就给群众办一百件实事,小小的一句话却能切切实实办成万家事6、不仅要让乡亲们填饱肚子,还要让大家鼓起口袋7、我们不仅只是,更要让农民得实惠8、踏踏实实、认认真真地为群众做好事、做实事9、立足村情搞教育,带领群众谋发展10、作为支部书记,要做团结的带头人,尽量避免让群众办事跑第二趟路 11、我是党员,从我做起,从现在做起12、带头致富,领民共富,争做“双强”村干部13、做率先发展的带头人,当人民群众的贴心人14、争做科技致富的带头人,争当农民增收的领路人15、不忘党员身份,牢记光荣职责16、时时作示范,处处当先锋,事事我带头17、党员争先进,支部创一流18、宣传政策我为先,我率先,搞好“双带”我争先,争重任务我抢先19、我是党员我带头20、勤勤恳恳为工作,任劳任怨为人民21、群众喜的就是我们要做的,群众怨的就是我们要改的22、确保创先争优活动取得实效,成为群众满意工程

供电企业新形势下怎样开展好党建

新形势下开展企业党建工作,要从企业的文化建设入手,把党建工作同建设企业文化结合起来,以党建工作带动企业文化建设,通过党建工作把企业的广大职工群众,特别是职工群众中的党员和先进人物,紧紧地团结在党组织的周围,只有这样才能更好地促进企业的发展,维护职工的合法权益,充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,才能更好地促进企业经济不断健康地向前发展。

创新各种活动载体新形势下开展企业党建工作,重点注重创新各种活动载体,具体来说可以采取以下四种形式。

一是做好“三个培养”。

为彰显企业党组织的先锋模范作用,激发企业的发展活力,要把在企业中着力开展“三个培养”活动作为常态工作来做,即把优秀员工培养成党员,把优秀党员培养成企业骨干,把优秀员工党员培养成企业管理人员,使其成为企业发展的中坚力量,使企业党组织和党员真正发挥作用。

二是在企业中设立“党员示范岗”。

结合在全党各级党组织和全体党员中开展“创先争优”活动,评选优秀共产党员,设置党员示范岗,不断创新活动载体,积极为党员发挥作用搭建平台。

真正把党员打造成为“平时能看得出来,关键时能站得出来,任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。

三是形成以党建带工建、带团建、带妇建一体化工作机制。

通过在企业开展党组织和党员“创先争优”活动,带动工会、共青团、妇联等群团组织,在企业内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

四是广泛开展党员建言献策主题实践活动,引导党员在企业发展的急难险重任务中多出点子,勇挑重担。

凡是企业准备作出的重大决策,可以召开“党员建言会”征求建议,然后再提交到企业决策层研究实施,从而有效促进企业稳步发展。

从具体事情抓起新形势下开展企业党建工作,要把建设和谐企业作为具体工作内容,要让广大职工群众能在活动中感受这项活动给他们在企业发展、企业管理、经济利益、合法权益等方面带来深刻变化。

让员工从中感受到企业党组织的温暖。

激发党员和群众在政治上求红、技术上求精、工作上求进、贡献上求多的积极性。

注重引导广大党员和职工,通过开展各种劳动技能竞赛和业务业绩比拼活动,从下而上形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气,不断促进企业的发展。

在企业发展的同时,我们要坚决维护职工群众的合法利益,使企业能够可持续发展,承担更大的社会责任。

在活动中,要以“从具体事情做起”为抓手,不断拓宽创新服务群众有效渠道,多为群众办看得见、摸得着的实事好事,做到群众有期盼党组织有回应,让人民群众共享企业发展的成果,进一步改善人民群众的生活条件,提高职工群众的幸福指数。

通过开展活动,开阔思路,积极为企业发展提供各项服务工作,树立好党组织和党员的品牌形象,通过各种技能竞赛活动,充分调动广大职工群众参与竞赛、争做优秀职工的积极性,注意利用身边的具体典型人物和事迹的示范作用,来推动新形势下企业党建工作的开展,使我们的企业党建工作能对我们经济的发展,对我们建设和谐的劳动关系,实现职工群众的体面劳动起到巨大的推动作用。

党支部基本情况怎么写

摘要:随着我国事业的不断发展,供电企业的党员人数不断增加,人们的生产生活对力的需求也是越来越大,对各级供电公司的党组织工作提出了更高层次的要求。

供电所是电力企业中直接与电力需求的单位及个人进行密切联系的机构,对于党建工作的要求也就越高。

但在实际的工作中,基层供电所党建工作对于新形势下的新要求认识不到位,部分党员干部缺乏深切的了解和认识,相关领导部门也没有引起高度的重视,这就限制了党建工作的发挥。

本文就供电所供党建工作中存在的问题进行分析,并提出积极的解决方案,以期为基层供电所党建工作提供必要的支持。

关键词:供电所党建工作问题及对策一、供电所党建工作需要坚持的方针1.党建工作要坚持服务于电力企业。

供电所进行党建工作,需要妥善出来自身的生产经营与党建工作的关系,确保进行党建工作可以有效的提升自身的改革和发展。

供电所的生产经营为企业进行党建工作提供了必要的物质基础,推动了供电所党建工作向着更深层次进行发展;同时,供电所在进行企业生产经营全过程的党建工作,不仅是响应上级部门的要求,功能会死对企业自身的改革,管理模式的更新,提高经济效益的重要手段,为企业的发展进步提供了良好的思想基础。

这不仅是电力企业的工作要求,还

聚是一团火 散是满天星出自哪里?

出自大庆油田电力所属的星火所。

星火变电所自198112月投产以来,干部员工坚持发扬大神、铁人精神,以为油保电为己任,不断提升队伍整体素质,形成了以“塞尺精神、风扇作风、线圈原则、电容品格”为内容的“星火特色文化”和“星火人”岗位价值观,培育出一支“严细认真,勇创一流”的优秀团队。

其具有以下精神:严细成风的塞尺精神  塞尺精神源于大庆的“三老四严”,严细精准,一丝不苟的优良传统。

即对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。

“三老四严”是大庆老一辈石油工人在会战实践中形成的优良作风,是石油工人高度敬业、奉献精神的最真切的体现。

  后来,星火人严细精准,一丝不苟的工作作风在星火的各项工作中得到发扬。

全体干部员工以一流变电所标准作为日常工作管理标准,严细认真,提高标准,来不断提升基础工作水平和设备运行质量。

这个所先后获得东北电网“标准化变电所”、中国石油集团公司“金牌变电所”等多种荣誉称号。

自觉加压的风扇作风  风扇作风源于大庆的“四个一样”优良传统,自觉加压、主动工作。

即对待工作要黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没人检查和有人检查一个样。

  在2002年的一次检修中,星火变电所党支部书记对一名新调来的员工说:“你看,这变压器的风扇,一遇到负荷增大或温度升高,它就自动转起来。

我们‘星火人’在工作中就要像风扇一样,学会自觉加压,主动工作。

”就因为如此,“星火人”在这种观念指导下,不断自觉加压,不断创新培训机制,改进学习方式、丰富内容,培养员工学习兴趣,提升员工素质,形成了“教不会不撒手,学不会不出手”的学习理念,在员工队伍中形成“人人学习、时时学习、事事学习”的良好氛围。

团结和谐的线圈原则  线圈原则源于大庆的“岗位责任制”,各负其责,密切配合统。

在变电所的变压器中有高、中、低压三个线圈,它们之间只有通过一定的接线组合,才能输出正确的电压等级。

“星火人”在实践中认识到一个团队只有按照线圈原则做事,各负其责,密切配合,效率才是最高的。

多年来,星火变电所领导坚持重团结协作,重赏识激励,重亲情给予,用信任、用情感、用理解营造了人与人、人与设备、人与企业和谐相处的氛围,使员工真正感到“变电所是家园,昼夜值守苦也甜”。

无私奉献的电容品格  电容品格源于不求功利、无私奉献的大庆精神,即为国争光、为民族争气的爱国主义精神;独立自主、自力更生的艰苦奋斗精神;讲究科学、“三老四严”的求实精神;胸怀全局、为国分忧的奉献精神。

电容品格体现了星火人不求功利、无私奉献的博大胸怀。

  在电力系统中,电容器是用来进行无功补偿,改善电能质量,充分发挥其他供电设备的效率。

星火变电所历任的干部,在工作中都主动肩负推进星火发展的重任,带领员工艰苦奋斗,为星火创造了众多的荣誉。

但是作为个人,他们从不揽功邀奖,不求自己有功,只求集体立功。

  电味浓、特色浓,形象生动、特有的企业文化,全面加强了星火变电所建设,他们先后荣获中央企业“学习型红旗班组”、集团公司百面红旗单位、全国企业文化建设工作优秀案例奖、黑龙江省“工人先锋号”和“大庆油田十面红旗单位”等130多个荣誉称号。

截至今年6月底,星火变电所已累计实现安全供电113亿千瓦时,无责任事故安全运行上万天,为大庆油田年产4000万吨原油和生产经营提供了坚强的电力保障。

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