
家电促销活动方案
一、活动背景:1、xx电器有限公司成立19周年,为更好的证明了xx的实力,传达xx的经营理念,提升企业品牌形象,开展全方位的推广活动势在必行。
2、直接竞争对手好万家利用大量资金(无论电视广告、报纸、单张上)全力反搏;国美电器欲于国庆前后在xx开业;大环境上,国美、苏宁、永乐等电器连锁大鳄正在吞噬二、三级别市场,家电行业激战越演越烈。
3、为了减少xx电器有限公司挂绿店的搬迁造成的负面影响,强势宣传博罗店的成功签约。
4、中国传统的国庆节,是一个假期较长,消费能力强,拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。
综上所述,我们应充分利用以上契机,最合理的整合资源,有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动,带动经济增长,实现品牌形象与商品销量的同步提升。
二、活动主题及思路:1、活动主题国庆期间活动口号:诚信铸就、十九辉煌;众店齐庆、礼礼俱到;(具体时间:9月24日——9月30日)国庆期间活动口号:贺国庆、一元家电惊爆全城,挑战价格极限。
(具体时间:9月28日——10月5日)2、活动思路:充分利用两大契机,通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法,直接让消费者“礼”、“利”双收,从而提高公司商品销量及展现xx辉煌历史。
3、活动时间:9月24——10月5日三、活动地点:xx各连锁店(包括xx店)四、活动组织:总监督:总负责部门:销售管理、采购部、各分店各分店总负责人:各分店店长(监督人:销售管理部、采购部)五、活动内容及安排:1、各分店全场
大家给我找个促销策划的格式把
谢谢~
简单办法一一去早市.社区.老年活动中心.找有威望的老人沟通,请他[她]帮忙事半功倍.切记不要卖假货.
电器广告语大全
美的电器:原来生活可以更美的格力:掌握核心科技科龙:梦想无界,科技无限海尔:真诚到永远澳柯玛:没有最好,只有更好
如何做好企业文化宣传策划
关于如何建立企业文化: 企业文化不是一个标语或口号,它是由公司的全体成员共同接受,付诸于实践的价值理念,并在发展过程中逐渐 积累形成。
建设企业文化可以从改变观念→影响行为→形成习惯循序渐进 u g9p,P9Y b$O 建议分两个步骤: 一、透由高层主管讨论出公司期望达到之公司理念,并形成简要文字标语与含义说明; 二、依既定之公司理念可从先以下方面开始塑造:n.N J ^+^ 1.外在形象塑造,形成习惯w R QA0l3G'H 1.1门卫,保安制服的统一,微笑服务,文明礼貌用语,处理访客程序的规范。
L5V0y!B.[+}:I 1.2公司logo,文化标语的悬挂 I F i T2Z K c,B2} 1.3公司方针和政策的倡导-W8h S dH;f 1.4人事激励制度的出台k \\\\ U N'h 1.5公司管理层每天早上轮流在公司门口和员工打招呼 a%D o r8g,l(a1i D 1.6开展的竞赛 1.7新进干部座谈会,倡导公司理念 bP ~ H r L p | e Y 2.主管之OJT教导与影响)P;D,u j2@7k M ? W 企业文化对外推广的几种方案 任何一个企业,文化是灵魂,是企业经营活动的“统帅”;是企业行动的“思想指南”,在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。
正如一个国家、一个民族必须有凝聚力才能发展、壮大,一个企业也需要凝聚力,才能走向成功。
有人认为,企业文化建设,只能在企业良好运营时进行,当企业出现问题时,就不能分心再搞文化建设;还有人认为只要做好了内部文化建设就行了,殊不知在文化管理时代,文化的影响涉及到企业行为的方方面面,企业文化的概念还应包括对外界的宣传,让外界了解公司的经营理念与文化,以寻求更大的社会价值认同,现我就对外宣传企业文化做出以下几个方案: 1、与周边社区开展联谊会的活动: 定期安排优秀员工回访周边顾客,以此考核员工的。
比如,以一定的时间回访一个社区的顾客,要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到或户外参加联谊会,活动以互动性为主,实施多样化的方式,像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及可以采取教顾客跳舞和其他知识等形式。
2、印制有和企业文化的小生活用品,可以开展买赠活动: 把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文化标志,网址和经营理念等,这样可以达到对外宣传公司的目的。
3、在公司开设一个募捐箱。
顾客和员工消费后的找零可以自愿放入募捐箱内,等到一定的时间,捐助给有困难的人。
并在慕捐箱的旁边写上捐助榜,何月何日,多少金额的钱捐助于哪里,让顾客和员工知道这些钱都流向何处,这也是一种企业文化。
4、在公司大厅内放置电视机,播放公司的企业文化宣传、发展战略光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像,让顾客更直观的了解公司。
5、发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。
6、发行厂歌,请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。
7、张贴企业文化,,在公司内部进行文化宣传。
总之,企业文化宣传有各种不同的形式,本人只是在此提出几点小小的建议,关键还是要各企业根据公司实际情况来确定公司企业文化宣传的方式和方法。
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