老干部活动标语（口号）
1、奉献一生，只为国家2、传播爱，奉献爱，一生为爱行动
对在新形势下如何做好离退休工作的几点思考
离退休职工的服务工作，虽是中心但影响中心，不是大局牵动大局。
护稳定，重视离退休人员的管理工作是一个重要方面。
所以坚持“以服务为中心，以稳定为重点，以和谐为根本”的工作目标，想离退休老同志之所想，帮离退休老同志之所需，解离退休老同志之所难，尽一切可能为他们办好事、办实事，才能维护企业稳定。
1、健全管理体系，完善规章制度，创新活动载体，坚持以人为本用情服务。
健全服务管理体系，坚持“三个到位”，思想认识到位、机构人员设置到位、资金落实到位确保离退休管理服务各项工作落到实处。
2．完善工作制度，确保离退休老同志待遇和诉求的落实 重视安排好离退休老同志政治学习，使他们“学习充电有书报，活动娱乐有场所，生老病死有人管”。
形成了一系列制度并不断创新完善。
比如学习制度、团拜会、座谈会、生病探视、慰问金慰问品发放、组织外出游览活动等。
从领导到工作人员都始终坚持“工作要热心，接待要诚心，办事要细心，解释要耐心”的管理服务理念，自觉去遵守去实施，用真情带去组织的温暖，为离退休职工提供周到服务，用爱心丰富他们的晚年生活。
3．创新活动载体，发挥离退休老同志在社区精神文明建设中的积极作用 始终坚持“以人为本”的思想，坚持“服务细致化，服务个性化，服务亲情化”原则，不断创新服务形式，丰富服务内容，对困难离退退休职工晚年生活中可能遇到的困难和问题的每个细节，都用心去排查，认真对待，妥善解决，最大可能提供便利。
定期走访老同志家庭、生病住院探视看望，及时掌握他们的各种诉求。
推行为80岁以上老同志送生日蛋糕、照长寿像、举办集体生日喜宴、举办金婚钻石婚庆典的敬老举措。
为单身孤寡老人和行动不便的老同志制作“爱心救助卡”（写清姓名、家庭电话及住址、电话等信息），让老同志随身携带，在外万一出现病倒或遇到困难时，能让好心人及时联系到单位或家人。
利用“七一”、“中秋”、“重阳节”、“春节”等传统节日举行座谈会、茶话会，主要领导亲自到场，向老同志通报全局改革发展和生产经营情况，并听取大家的意见和建议。
大力支持离退休职工组织太极剑队、秧歌队、健美操队、合唱队、秦腔自乐班等等群众喜闻乐见的文化娱乐团队，既展示了离退休职工的精神风貌，也极大地丰富了小区居民的业余文化生活。
组织了全局“五好文明家庭”、“文明和谐模范”评选表彰、社区庆祝建国六十周年文艺汇演、“九九重阳”文艺汇演、社区居民运动会。
组织离退休职工的外出参观游览活动。
通过这些活动，为离退休职工提供了一个相互交流的机会和空间，受到了老同志普遍欢迎和称赞。
充分发挥老干部、老职工带头学习、沟通协调、教育群众、维护稳定的作用，在各生活基地的“平安小区”、“和谐小区”等精神文明建设中做出了显著的贡献成绩。
4．围绕中心工作，发挥离退休人员在经济建设工作中的积极作用 采取六项措施：进老同志的门、解老同志的困、知老同志的需、安老同志的心，把他们的忧虑困难时刻挂在心上，把他们的呼声作为“第一信号”，不遗余力做好离退休服务工作，用贴心服务换取理解，赢得支持、创造和谐，真正实现对离退休同志“老有所养，老有所医，老有所为，老有所乐”。
离退休工作
领导致辞，简短从事为好，字数600左右为佳
运动会和你们的机构名称没有多大关系，不必强调电力机构，演讲词主要应强调，鼓励大家多参与，这是重点。
职工运动会致词 各位领导、各位来宾、同志们： 新年伊始，洋溢着蓬勃向上的无限生机；海港大地，涌动着开发建设的滚滚热潮。
在来临之际，我们满怀喜悦迎来了全场职工企盼已久的体育盛事——*******职工运动会。
在此，我代表 组委会，向莅临运动会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎
向各位裁判员、运动员和全体工作人员以及广大职工家属致以亲切的问候和衷心的感谢
运动是一种文化，这是一种凝心、聚力、塑魂的文化。
群众性职工体育活动的开展，即增强了职工体质，又活跃了职工文化生活，陶冶了职工情操，为企业发展凝聚了士气，注入了活力。
举办这次大型体育赛事，旨在进一步激发全体员工团结拼搏的劳动热情，提高职工体育竞技水平，推动活动更加广泛深入开展，促进公司各项事业全面发展。
举办职工运动会，不仅是对全体干部职工队伍体育素质、精神风貌的一次检阅，也是对全员体质、竞技才能、等综合素质的考验，更是对各参赛单位群体意识、竞争意识、团队的综合体现。
同志们，让我们以本次运动会为契机，进一步增强以人为本的意识，切实加强企业文化建设，进一步弘扬和培育，为公司的发展增添新的智力支持和精神动力。
赛场上的胜负是暂时的，但自强不息的精神是永远的，争取自身工作岗位的“金牌”业绩才是我们应当不断追求的。
职工运动会既是体育项目的竞赛，也是展现良好的机会，希望各位运动员本着“友谊、团结和公平竞争”的，发扬团结互助、顽强拼搏、抢前争先的精神和友谊第一、比赛第二的风格，赛出成绩，赛出水平。
这次运动会既是体育项目的竞赛，也是精神风貌的展示。
希望各位运动员顽强拼搏，赛出成绩、赛出风格、赛出水平；各位裁判员严格标准、准确执纪，做到“公平、公正、公开”；各位工作人员要满腔热忱，确保运动会的顺利进行。
当前，我们公司的各项业绩正在走向辉煌，让我们把运动场上激发出来的信心和斗志，转化成现实生产力，充分发扬“更快、更高、更强”的体育精神，为完成各项生产经营任务和率先实现“创建一流企业，打造品牌，构建和谐 ”的宏伟目标而努力奋斗
最后，预祝 职工运动会圆满成功
你对健康运动的认识和体会
认识动是必要的，但运动中也有注意事项。
只意和了解它们，才能做到健康运动。
会达不到你想要的效果，甚至会对身体有所伤害。
体会：开始我很不情愿，给自己找各种借口会想半途而废，但是还是坚持练了，在其过程中我体会到了快乐，得到了满足感，也理解了运动对我们的重要性，掌握方法的意义
做好新形势下的离退休干部工作应遵循哪些基本原则
这句话是教育我们不要畏惧困难。
要勇敢面对困难的。
我们所以遇到苦难，只是因为我们在向成功迈进。
就像我们远地不动就不能载到一样。
因为历经了所有的磨难后，人们才会成长。
正所谓不经历风雨，怎能见彩虹
事业单位抚恤金一般是第几个月开始发放
1、抚恤金发放：根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（[2008]42号）文件规定：一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准：（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的规定执行。
（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法：从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（一）工作人员。
计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
（二）离退休人员。
计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
（三）退职人员。
按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》（国发[1978]104号）规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。
本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发[1994]48号）即行废止。
本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。
2、遗属补助:各省标准不一样，以笔者所在的江西省为例，根据中共江西省委组织部、中共江西省委老干局、江西省人事厅、江西省民政厅、江西省财政厅、江西省劳动和社会保障厅《关于调整老红军配偶和机关事业单位工作人员遗属生活补助标准的通知》（赣人发[2008]3号）文件第二条规定：1、机关、事业单位1937年7月6日以前参加革命工作的老红军、老干部去世后，其无固定收入的配偶生活困难补助标准调整为每人每月440元；抗日战争、解放战争时期参加革命工作的老干部去世后，其无固定收入的配偶生活困难补助标准调整为每人每月375元。
2、机关、事业单位工作人员因公死亡后，其无固定收入的遗属生活困难补助标准调整为每人每月270元；因病死亡后，其无固定收入的遗属生活困难补助标准调整为每人每月260元。
国有企业离休干部去世后，其无固定收入遗属的生活补助标准，参照上述标准执行。
上述调整后的标准均从2007年10月1日起执行。
经费来源按原渠道列支。
3、发行时间从2月起执行，路5月发的话会补起的。
4、本来的规定是4个月生前工资（全额）的规定没有听说过。
5、事业单位工资从2006年7月起已经改革，如果现行工资是两项工资即岗位工资和薪级工资则应当是最新工资标准。
5、遗属补助一般来说高于当地低保水平，所以申请低保懒得到批准。
