今天去中国人寿保险公司面试，申请人事助理这个岗位，主要是做什么的，我是去打两个月的暑期工，他还说进
不管干哪一行。
只要是正规单位，都要资格证。
你以为进保险公司这么容易。
只有先考职职业资格证才能上岗。
中美大都会人寿保险公司怎么样啊 我接到个面试邀请 说是团队经理助理 不用营销保险
所有的保险公司果招时候没有要求学历，你之前没有险公司高管，单纯的去应聘，不管给你一个什么头衔，不管给你说要不要销售，你去了都是要做销售，也就是跑业务。
保险公司一般有三类应聘，是不需要做业务的。
第一类，公司高层，这种人一般都是从公司基层做起，做了很多年，经过自己不断努力，取得了成就，才能升上来的。
升上来以后，就不需要做业务，然后这类的聘任就在各个地区流通，轮换，一般不对外招聘。
第二类，公司内勤。
这部分人是不需要出去跑业务的，但是有任务，你所负责的那几个部门业绩做的越好，你越好，反之。
这类人应聘，是有文凭要求的，至少大专，懂电脑。
第三类，业务员。
这类招聘的说法比较五花八门。
因为只要保险公司的业务员转正之后，都能自己招人扩展自己的队伍，所以比较繁杂。
如果你不属于前面两类，那你就是属于第三类，而且百分百，不信可以去试。
急急急，今天在一家人寿保险公司面试人事助理。
主要是负责人工入职，离职登记。
2000块的底薪，提成就
一、主要工作内容如下：1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责综合部日常事务性工作；3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；6、负责人事、仓库管理等工作；7、完成领导交办的其它工作。
二、岗位如下：1、年龄23~35岁，大专文凭；2、男女不限，优先；3、具有较强的管理协调、，；4、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责；5、有积极进取的精神及接受挑战的性格。
保险公司的经理助理具体是做什么的
一险公司经理助理的工作如下： 1、能独立处发事件当经理不在时能主动处理一些紧迫事务； 2、与其他部门的经理进行沟通； 3、确定并安排会议时间； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。
二、保险公司经理助理的任职要求： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5、熟练使用办公软件。
我前天托一女朋友介绍入中国人寿保险公司做助理，这助理岗位只要负责人寿保险公司什么职责
所谓助理就是打杂的，事情都比较繁琐，你可以理解为普通文职
应聘了一个中国人寿保险人事专员的工作，但是不知道这工作是干什么的，一天都干什么
经常接到保险公司的电话，是否可以去面试
答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主
但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者
如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员做起
中国人寿保险公司的人事助理主要做什么工作
就是卖保险的，那人寿的一业部而已，是没有招聘内勤员工的个就是保险代理人，助理什么的是找人去卖保险的幌子而已。
此外，保险公司内外勤有严格区分，并不是谁都要去卖保险。
卖保险的保险代理人不属于公司员工，待遇几乎没有。
真正的内勤职位你可以上人寿的官方网站查询，那里才正规。
