如何提升物业管理中的服务品质
很多，但是最主要的就是想到，物业是干嘛的，为业主服务的，从这条先出发，我想后面的就会有着更多的提升服务的想法了吧
急求 物业管理企业文化的演讲稿的。
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具体企业文化内容有木有啊，没有企业文化内容怎么写呢，还有就 是用口号来延伸就好了，结合实际工作就好了
兖矿集团单位怎么样
你这个论文不太好找啊，只能给你提供个参考论文，如果有幸呗评为答案，选个可以解决问题或者把评分打满好吧，给团队挣点积分不容易啊《房地产开发与经营管理》课程论文论文题目： 浅谈中海地产人才战略 姓 名： 班 级： 学 号： 评分标准序号评价内容满分得分1分析问题的透彻性30分2运用所学知识的能力20分3文字表达能力20分4参考文献15分5论文格式15分总 分浅谈中海地产人才战略Light about the zhonghai real estate professionals strategic 摘要：作为地产业的“黄埔军校”，中海地产凭借先进的企业管理机制、思想观念、独具特色的文化和精神，由小到大、由弱到强。
中海地产，一个万众瞩目的招牌，一个行业大势走向的风向标，正以它预定的规划，大踏步的引领着地产业。
关键词：人力资源，人才战略，品牌价值Abstract：As a real estate the huangpu military academy, zhonghai real estate with advanced enterprise management mechanism, concept, unique culture and spirit, from small to large and weak force. Zhonghai real estate, a first eye-catching signboard, an industry clung to the vane of, is in its scheduled planning, big mark time leading touchdown industry。
Key Words：Human resources，Talent strategy，Brand value作为中国房地产行业领导品牌之一，中海地产在行业发展史上缔造了多项具有引领意义的标准，拥有行业内最完善的产业链，致力于为社会研发和建造中高端精品住宅。
中海地产在内地房地产行业当中第一家引入消费者购房按揭体制，第一家推出样板房参观模式，第一家推出配套物业管理政策，整体利润和人均利润率也名列前茅。
在某种意义上，中海地产近30年的发展历程，代表了中国内地房地产从诞生至今的行业发展史，被权威机构评为“亚洲500最具价值品牌奖”，并荣获“中国房地产开发百强企业综合实力第1名”等诸多荣誉。
在这些无形的声誉和资产数据的背后隐藏着的是中海地产人力资源管理的深层次驱动因素：其招聘人才和引进人才的方式，其对于人才的培养计划，部门人员对公司品牌价值的认同等，这些因素牵引着中海地产雄踞着中国房地产行业的前端。
1.中海人力资源管理的原则人力资源管理的真实意义在于它是连接企业、业务线和员工的载体，并致力于对三者的价值贡献。
中海地产的愿景是致力于成为中国地产行业的创新者和领先者，成为最具竞争力的全国性地产开发商和物业管理者。
基于这一愿景的需求，人力资源部始终坚持一条，就是竭尽全力发现内部客户的特定需求，只要发现没有现成的资源去支撑这种需求，人力资源部就会毫不犹豫地开辟一个全新服务领域。
所以，最近几年来，中海地产人力资源管理的创新产品源源不断，这都得益于人力资源部秉承的三个原则：1.1从公司的层面，为其发展提供持续的战略支撑。
通过预见性地评估未来公司发展过程中可能出现的重大需求或主要风险，来制订针对性的解决方案。
比如，为满足公司持续扩张的需求而实施的管控模式的变革，子公司实施的经营管理目标责任制促进了公司总体战略目标的达成，等等。
1.2从业务线的层面，为他们提供专业的工具、方法论和服务。
例如流程变革、制度整合、价值观共享、培训支持、方法论指引等。
1.3从员工的角度，切身地为其职业生涯作好规划，为其成长提供增值服务。
2．中海地产的人才发展战略中国海外把高素质人才队伍作为公司的立足之本，并建立了用事业吸引人才、用激励留住人才、用制度培养人才的人力资源发展机制，在发展前景、个人空间、薪酬、工作环境等方面为有理想、有作为、忠诚于公司的员工提供不断成长的空间，使员工个人的发展与集团的发展统一起来，建设富有中海文化特色的学习型企业。
2.1地产业的“黄埔军校”中海非常注重建设自己的企业文化，树立了“真诚团结、艰苦奋斗、积极进取、严格苛求、无私奉献”的企业精神。
中海地产凝聚了一支集规划设计、工程管理、营销策划以及各类综合管理人才为一体的、知识化、年轻化的员工队伍。
这支队伍平均年龄仅30岁，其中硕士、博士近50%，为公司快速规模化发展奠定了坚实基础。
中海地产被业内称为“黄埔军校”。
中海地产凭着先进的企业管理机制、思想观念、独具特色的文化和精神，由小到大、由弱到强，给每一位员工提供广阔的学习与发展的平台，培养锻炼出来的员工在各行各业的岗位上成绩突出。
京城地产界流传着“文万科，理中海”的说法，准确的道出了中海地产的风格。
2.2用企业文化熏陶和培养年轻人中海系统内有个突出的特点，就是敢于使用年轻人。
年轻人接受新事物快，创新意识强，有强烈的希望自己做出事业来的热情和积极向上的追求。
中海每年到国内著名高校的毕业生见面会上招兵买马，不断地加以培养，稳定地配合中海扩大的脚步。
现在的中海无论是中高层领导还是部门员工，建筑类或房地产市场类的专业人士占绝大多数比例。
这与一些地产公司只招有经验的员工、频换经理人的做法不同，长期可持续发展的前景让中海员工的流动性在业界相对较小。
此外，公司还常打破常规选用人才，2004年8月，中海地产中山公司翠林兰溪园公开竞聘项目地盘经理。
这种公开竞聘，一方面扩大了人才选拔的范围，另一方面也为员工施展才华提供了一个公平竞争的舞台，真正体现了中海以人为本的企业文化。
3.中海地产的人才招聘计划3.1海纳在中国内地地产行业，中海地产是为数不多的一家坚持关键人才内部培养的企业。
相应地，中海地产对于校园招聘的重视程度也被提升到长远的战略性高度。
而人力资源管理工作，也得到公司自上而下的高度重视，公司高层会亲自参与招聘流程、招聘标准的设计。
同时，中海地产重视对社会中高级技术人才的吸纳和再造，并通过规模化、系统化、可持续性的“海纳计划”，实现对公司品牌和人力资源管理品牌的理念推广。
针对行业中高级拔尖技术人才的吸纳，中海地产设计了“海纳计划”。
该计划的初衷是通过机制创新，尝试建立具有“协同竞争性”（协同“海之子”计划）效应的人才吸纳系统，快速建立人力资源管理品牌，为公司品牌注值；同时发挥总部人力资源中心的宏观调控作用，将人才平衡地调配至相应地区。
“海纳计划”会在以下条件生成时启动：3.1.1.稳定的规模性条件：通过每年固定时间（3至5月），在人才聚集地区举行规模性招募行动，增强行业人才对公司的关注度和期望值；3.1.2长期的即时性条件：新建一家地区公司时，在其所处城市实施“海纳计划”，提升新公司在所属地人力资源管理的长远影响力，并满足现实的人力资源需求；在本城市应聘其他城市的开放岗位；形成“外部人才库”。
中海地产在“海纳计划”中，提出“行业英才的价值鉴赏家”的核心价值观，同时设计出数项具有全行业“创新意义”的举措支持其价值实现。
例如“产品现场路演”，中海地产重点在售的项目中展示“海纳计划”形象，对参观楼盘的潜在客户，创造客户体验并塑造人力资源管理品牌形象。
3.2海之子在中海地产人力资源管理策略中，中海地产在多年校园招聘积累经验的基础上，透过全行业招募品牌测试和竞争性分析，定位了自身人力资源管理的品牌形象，建立起“海之子”计划已经在业内和高校当中赢得了良好的声誉。
3.2.1“海之子”的荣誉“海之子”计划将人力资源品牌申请注册成商标，是中海地产的一个创举。
2008年4月12日至13日，在业内被称为中国人力资源界的“奥斯卡”、“风向标”的第三届“中国人力资源管理大奖”颁奖典礼在全国人大会议中心隆重举行，中国人力资源界最权威的评选活动正式揭晓。
国家政府机关、著名高校科研院所、卓有声誉的企事业单位和人力资源研究服务机构等各界代表近2000人出席了大会。
大会组委会公布了第三届 “中国人力资源管理大奖”的各项获奖名单，中海荣获其中最具分量的两项大奖，“十佳企业”（前三名）和“成果金奖”（从3500项成果中脱颖而出），被公认为“创造了行业领先的人力资源，建设了卓有特色和竞争力的人力资源管理品牌”，并成为目前唯一获得该项大奖的房地产企业。
3.2.2海之子计划内容中海地产对“海之子” 的品牌架构进行了充分挖掘和细分，形成了与高校学生的吸纳、培养和使用相关的6个子品牌链条，清晰地呈现出人力资源管理的螺旋式增值流程，以及其核心竞争优势。
“海之子”不同子品牌具有清晰的功能定位，每个环节都对校园招聘有着直接或间接的支撑。
研习计划和实习计划通常向大学三年级和研究生低年级开放；招募计划和体验计划通常向应届毕业生开放；起航计划和锤炼计划通常向新员工开放。
3.2.2.1研习计划面向内地领先高校的卓越学历候选人。
与内地领先高校联合实施“行业资格认证”，培养行业未来精英式人才。
旨在发现内地地产业未来的精英候选人，引导他们在地产行业中发展出职业兴趣，以及培养激发他们未来的领导力潜能。
主要培养方式为理论和案例教学、模拟公司经营管理、多地域项目地盘研习、岗位实习计划、课题研究等。
3.2.2.2实习计划面向内地领先高校最优秀候选人的实习安排。
主要方式：导师制；目标管理；产品输出；职业生涯探寻等。
3.2.2.3招募计划面向综合素质突出的内地优等应届毕业生。
目标高校为综合排名居前列的重点高校。
招聘流程包括网络投递简历、宣讲会、简历评估、演讲评估和评估中心（体验计划）。
在简历评估环节，中海地产设置了数量控制模型，适度控制晋级面试的候选人。
在招募计划中，中海地产还会举行“职业发展互动坊”，由企业高层与高校学生分享如何在地产行业开始自己的职业人生。
而评估体系中，中海地产通过“资格”和“素质”两个层面对候选人进行评估。
就资格而言，中海地产关注在社会实践、特长等方面有突出优势的毕业生，因为这些业绩有助于证明他们在某一领域的研究深度和发展潜质；而未来他们接触新的地产行业后，其行业适应性也具有可期待性。
在素质层面，中海地产拥有自身研发的大学生核心素质模型，例如诚信品质、成就导向、学习创新能力、沟通组织协调能力、亲和力等，这些要项在各种评测程序、评估中心被广泛地应用，并且各项工具都在不断升级和创新。
如：首轮评测并未采取专业知识笔试和纸面素质（倾向）测试，而是由演讲评估和候选人间相互审视评估等工具组成，以便给予候选人更多展现其深层次素质的机会。
3.2.2.4体验计划面向目标候选人的开放式双向互动渠道，由高额的高校“奖学金项目”延伸而来。
它由两部分构成：一是设立评估中心，集中评测候选人；二是候选人在几天时间中，观摩和评估中海地产。
2007年体验计划在深圳、北京和苏州三地举行，共有近400名拔尖候选人参与其中。
评估中心环节包括情景模拟、角色扮演、团队解难、压力测试等多种方式。
3.2.2.5启航计划：即面向正式员工为期3年的一系列持续关注、培养和评估行动。
3.2.2.6锤炼计划：入职3年的员工回炉，进行人才盘点和专项技能提升。
3.2.3 “海之子”的厉害之处正如国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎博士的评价：中海把“价值链”作为核心本质，真正把人力资源的各个模块有机地串在一起；在人力资源管理制度和技术的设计实施方面，强调“个性化和差异化”与“过程和结果的统一”，吸收了很多其他的专业理念，运用到人力资源管理领域中，真正提升了人力资源的竞争力与影响力。
另外，将人力资源招聘和培养做为品牌运作，既提升了公司形象，又对人才产生足够的吸引力，形成公司品牌和人力资源管理品牌的良性互动，这在国际上也为数不多。
4．万科的人才战略4.1海盗计划人才的运用，是万科公司文化中最重要的一条原则。
万科董事长王石认为，做人要诚实要有尊严，要培养尊重人的企业文化，就要把人当作第一要务。
2001年至2002年，万科通过“海盗行动”从中海地产大规模吸纳高级职业经理人，一下从外部引进了50-60位高管人才。
曾经一度，万科20多个一线公司的第一负责人中，有1\\\/3左右源于“海盗行动”2006年到2007年的万科处于亢奋增长期，销售金额急剧增长，吸收新鲜血液注入扩张的血管已是燃眉之急。
于是万科启动了第二轮大规模外部招聘高管人才计划，又称“007”计划。
万科将挖人的视角开始从行业内延展到行业外的跨国公司。
其标准是管理过更大规模的公司、阅历更复杂，基本特征是国际化。
2009年的万科，成为了国内首家销售破600亿的房地产企业。
对于一个每年在全国34个城市开发上百个楼盘，开工面积560.9万平米的企业而言，极具膨胀的规模背后，是难以持续的高增长速度。
正从“青春期”向“成熟期”转型的万科，在“007计划”三年之后，再次遇上了这样必须面对的瓶颈。
在谈及“千里马”行动时，万科主管人力资源的副总裁袁伯银坦言：“公司因为战略纵深、大发展，进了很多新城市，出现了很多人才缺口；同时一些比较成熟的公司，由于新业务发展的需要，也有人才缺口。
我们把集团内所有的人才缺口统计起来看就是一个很大的数字，所以才需要如此大批量、集中化地进行招聘。
4.2“新动力”计划在2000年，万科就启动了一项名为“新动力”的计划，每年从中国最有名的十几所大学选拔毕业生，经过集中培训后分派到各地公司。
万科的HR口号是铸就“卓越职业生涯”。
所有经过一系列的笔试、面试之后，与万科携手的毕业生加入万科以后的第一件事并不是直接上岗工作，而是要在来年7月汇聚深圳万科总部，加入万科“新动力营”，参加为期3周的集中培训。
同时。
“新动力”计划还招收海外毕业生，与哈佛、剑桥和牛津等世界一流大学建立了长期的人才引进和合作基础，万科凭借其强大的企业魅力开启了对优秀人才的大肆争夺。
5．龙湖的人才战略龙湖集团首席人力资源官房晟陶是这样诠释龙湖的“仕官生制度”：“仕官生是指那些具有中高层管理或专业技术培养潜力的人，龙湖通过‘仕官生制度’为未来寻找和培养优秀的中高层管理人才。
” 由于仕官生的目标是成为龙湖未来的管理者，对于这类人的选拔就显得尤为重要。
“龙湖在仕官生选择上把关是非常严格的。
我们只在全国最优秀的几所大学里挑选最优秀的大学毕业生，而我们的经理人会花掉1\\\/3的时间在面试上。
”龙湖招聘时主要从三个方面对人才进行考察：第一是管理自己的能力，包括高标准和事业野心；第二是管理事情的能力，包括思维的逻辑性和系统性，结果导向强不强；第三是管理别人的能力，看应聘者能否与别人很好的相处。
从2004年至今，龙湖已经连续四年完成了对“仕官生”的校园招聘。
通过对仕官生的选拔和培养，龙湖的内部造血机制已然形成。
而“仕官生制度”还为龙湖培养了一批会带人的经理，并促使龙湖形成了一个乐于分享的企业文化。
如今，第一批加入龙湖的部分仕官生已经在公司担任了中层管理职位。
6．中海与万科、龙湖人才战略对比表一 中海与万科、龙湖人才战略对比企业中海万科龙湖人才战略海纳海之子海盗计划新动力“仕官生”实行时间2005年2000年2000年2004年培养时间直接上岗3年直接上岗3周集中培训，之后再部门培训14个月取得效果有规划、源源不断地为各体系输送人才。
曾经一度，万科20多个一线公司的第一负责人中，有1\\\/3左右源于“海盗行动”。
第一批加入龙湖的部分仕官生已经在公司担任了中层管理职位。
人力美名人力资源“奥斯卡”房地产业“黄埔军校”无无品牌价值海之子已被中海地产申请注册为商标，这在人力资源管理领域尚属先例。
具备一定品牌知名度具备一定品牌知名度在这次人才战略的比拼中，中海地产主要凭借其完备系统的“海之子”计划占了绝对上风，在胜利的背后，也给予了我们诸多启示：6.1人才培养与开发项目或许可以纵向来做当前，我们做企业商学院、企业大学旨在帮助企业建立人才培养体系，着眼点在于企业正一方面人才匮乏，另一方面又缺乏人才培养开发方面的经验。
我们在操作人才培养项目的时候，多数会在建立企业商学院的组织基础上（包括虚拟组织）针对中层、基层管理人员实施阶段性的培养项目。
如果把这种培养看做横向项目的话，中海“海之子”既是一个纵向项目，即针对某一类人，从招聘开始到新员工入职培训再到入职3年后回炉这样一个中长期的人才发展项目。
阶段性培养项目可以指导客户熟悉并独立实施培养项目，能够解决人才培养的很多问题。
中长期的人才发展，却更是一个系统工程，想想从大三就开始接触中海地产的“海之子们”显然已经在心目中把自己当做中海人了吧
6.2．“海之子”在人才培养中的一些操作方法值得借鉴“海之子”计划中操作方法如职业发展互动坊、人力资源圆桌会议、期末答辩制、《海之子》杂志展示大学生风采等等，都可以再我们的人才培养方案中使用。
可惜，单单从网络上很难找到具体的操作手册，只见其名难见其实。
6.3．好的培养从选拔开始，把握先发优势——人才争夺战任何时候、任何行业，真正有用的人才总是稀缺的。
职业倾向，我们总是关注于对人才的培养。
可是，不可否认，很多天才并不单单靠培养就能够造就。
因此，从培养的源头开始提升人才的准入机制，会让企业把握先发优势。
而，如果企业与高校合作，在大三的时候，就对大学生按照企业发展要求，植入企业基因，等真正入职到岗时，一定能够省去不少培养成本。
6.4．人才培养也可以品牌化“海之子”开了人力资源品牌化的先河。
再细看，“海之子”，“海纳”（针对非应届生的另一招聘品牌）、“启航”等都围绕“海”做文章，可以看出在形象识别、语言、流程细节和布景设计方面都做了统一的安排。
这一点对咨询项目也很有启发，这不就是我们经常说的“亮点”么
只是，我们在做亮点的时候，充其量只能在客户内刊上闪光，再借助客户的良好体验通过口碑再传播。
如果有一天，我们告诉下一个客户，“×之子”那个人才培养项目您应该知道吧，那是我们做的
相信，对客户的震撼是不言而喻的
不仅仅是产品需要品牌化，人才培养也可以品牌化，窃以为
6.5．“海之子”还有很长的路要走“海之子”的确很炫，很吸引人，但是，查看他的官方网站就会发现，仅仅两年的“海之子”计划目前还没有落实到启航计划和锤炼计划，至少从网站看，尚处于“建设中”。
一方面由于计划中的“海之子”才刚刚开始，另一方面可能涉及知识保密。
不管怎么说，如果仅仅只有一个很炫的名字是不够的，能够造就一批行业精英站出来说：“我就是当年的海之子，现在还在不断学习中”，“海之子”计划就不负我们的期望。
7．结束语最近几年来，中海地产骨干员工主动离职率不超过5%，一直维持在积极合理的范围内。
2007年中海员工满意度达到86%以上，而骨干员工主动流失率低于2%，远远低于同行业水平。
在2006年底连续几次品牌管理测验中，国际品牌咨询机构(Enter-priseIG)发现，中海地产员工对企业核心价值观的认知和认同度非常高。
一个品牌价值步步攀升的背后，是一个优秀企业锐意进取的不断创新。
中海地产，一个万众瞩目的招牌，一个行业大势走向的风向标，正以它预定的规划，大踏步的引领着地产业。
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盱眙明德通物业服务有限公司
孟氏家谱书籍中国的孟氏，发源于春秋的公族。
鲁国的开国君主是周公旦的长子伯禽，周公旦是周武王之弟，那么孟氏应该是周文王的姬姓子孙。
孟氏家谱到现在一共有七十五世，第一世是孟子（事略），孟氏尊奉为“始祖”，第七十五世是祥协，1990年接任“亚圣奉祀官”，现居台湾。
目录孟氏简介孟氏起源孟氏迁徙郡望堂号孟氏字辈家族网·孟氏孟氏名人展开编辑本段孟氏简介 孟（Mng）姓出自姬姓，鲁庄公之庶兄庆父共仲之后，以祖上排行为氏 孟氏图腾，家族网，孟姓庆父共仲排行老大，故其子孙以其排行顺序为氏，称为孟孙氏，后改单姓孟。
得姓始祖：孟轲（名轲，字子舆），系庆父后裔。
战国时著名思想家、政治家、教育家。
被视为孔子学说的继承者，后人称之为“亚圣”，与孔子学说并称“孔孟之道”。
才高德重，故后人尊孟轲为孟姓始祖。
孟姓是当今中国姓氏排行第八十四位的大姓。
编辑本段孟氏起源 起源主要有三： ①出自姬姓，源于春秋鲁国公族，始祖庆父，以祖上排行为氏。
据《通志 孟姓家谱，家族，家族网·氏族略》、《史记·鲁周公世家》等资料所载，庆父因弑君被逼自杀后，因其在庶子中排行老大，“孟”字在兄弟排行里代表最大，子孙改称孟孙氏。
后来，又简化为孟氏。
②出自姬姓，卫国(今河南一带)公孟氏之后，以祖字为氏。
据《古今姓氏书辨证》所载，春秋时，卫襄公之子孟挚(字公孟)子孙以公孟为姓，称为公孟氏，后简化为孟姓，称为孟氏。
是为河南孟姓。
以上两支孟氏均为周文王后裔，故有天下孟姓为一家之称。
③出自少数民族。
金时女真族抹捻氏，清时满洲墨尔哲勒氏、墨尔迪勒氏、盟佳氏、穆颜氏、墨克勒氏等汉姓为孟；土家、蒙古、布依等族均有孟姓。
编辑本段孟氏迁徙 始祖：孟轲。
孟姓发源地为山东、河南二地。
早期孟姓迅速播迁于邻近山西、河北等地。
西汉有山东人孟喜(宣帝时立为博士)一族在当地繁衍旺盛，故有东海郡。
东汉时，陕西人孟光迁于吴 孟氏祖先，孟姓，孟氏(今江苏苏州)，另有名士孟尝出浙江。
魏晋南北朝之际，北方战火连绵，孟姓发展史上出现了第一次大规模的南迁，山东孟姓多徙吴越(今江苏、浙江一带)；河南孟姓多迁楚汉(今湖北、江西北部一带)。
三国东吴大臣孟宗一族在湖北一带发展繁茂，故有江夏郡。
另有猛将孟获出建宁(今云南曲靖)。
唐时，孟姓名人蜂拥，出现了象孟浩然、孟郊、孟云卿等当时著名的大诗人。
孟郊为浙江省德清人，其族人在当地发展势旺，治郡为武康县。
另外，此期社会安定，人口繁衍较快，是孟姓家族史上一个较平稳的发展期。
五代时，邢州龙冈(今河北邢台西南)人孟知祥建后蜀政权(都今四川成都)，孟姓一族蜀地发展之盛况，不可言表。
宋元时期，因金兵、蒙古军队争战中原，遂有北方孟姓二次大举南迁，以长江中下游地区较为集中。
明代有孟姓由山西大槐树移居河南、河北、东北、天津等地。
清代又有孟姓渡海入台，进而定居海外。
今日孟姓尤以山东为多，河南、辽宁、黑龙江、吉林、河北等省亦多此姓。
目前孟姓人口列全国第八十四位。
编辑本段郡望堂号郡望 洛 阳 汉魏时治所在今河南洛阳白马寺东洛水北岸。
东汉、三国魏、西晋、五代唐先后定都于此。
新莽、唐、五代粱、晋、汉、周、北宋、金都以此为陪都。
隋唐移治汉城 孟姓家谱修复、孟氏族人、宗族会议西十八里。
平陆县 治所在今山西西南端、黄河北岸。
东海郡 治所在郯(今山东郯城北)。
巨鹿郡 治所在巨鹿(今河北平乡西南)。
武康县 治所在今浙江北部。
安平县 治所在今山东青州西北。
江夏郡 西汉置，治所在安陆，相当于今天湖北安陆、钟祥、潜江以东，以及河南光山、新县以西、信阳以东、淮河以南地区。
这支孟氏是三国时孟宗之族所在地。
堂号 三迁堂 相传孟子幼时家靠墓田，孟子就学埋坟、哭丧的事。
孟母为了教育好儿子，就迁到集市旁边住。
孟子又学叫卖东西的声音，孟母只好又迁。
最后迁到学校旁安家，孟子学习礼让进退，孟母高兴地说：“这里可以使我的儿子成为好人了。
”由于孟母三迁，注意家庭教育，使孟子成为圣人。
其它堂号： ①郡望堂号：洛阳、平陆、东海、巨鹿、武康、安平、江夏。
②自立堂号：亚圣、二义等。
编辑本段孟氏字辈 明朱元璋赐十字：希言公彦承，弘闻贞尚胤。
崇祯年间立十字十辈 孟氏祠堂：兴毓传继广，昭宪庆繁祥。
清朝同治年间立十字十辈：令德维垂佑，钦绍念显扬。
民国初年立二十字行辈：建道敦安定，懋修肇彝常。
裕文焕景瑞，永锡世绪昌。
某支孟氏字辈：希言公彦承，宏闻贞尚衍。
兴毓传继广，昭宪庆繁祥。
令德维纯佑，钦绍念显扬。
西谊裕潘记，嘉惠馨兰芳。
建道敦安定，懋修肇彝常。
郁文焕景瑞，永锡世绪昌。
四川泸州天宝乡孟氏字辈：思大永世(绍)，其昌泽远长。
怀仁忠富德，文玉生明光。
编辑本段家族网·孟氏家族网简介 家族网致力于姓氏文化的研究和探索，以家族文化为核心结合现代互联网技术，把泛黄的“家谱”转化成数字，为全球华人提供免费在线家谱服务，最终帮助我们建立血缘社交圈。
家谱的起源至少可追溯到先秦时期，盛于魏晋，但唐朝以后所存的家谱已经寥寥无几，现在能见到的主要是清代和民国时期的家谱。
古人云：“谱牒，身之本也。
”，常说“人过 家族网·家族树留名，雁过留声”，“名”就是人之本。
人生一世，连一个名字都没能留下来，若干年之后自己的子孙连祖先是谁都不知道，岂不哀哉
换而言子，你的子孙也就失去了根本
树高千丈，叶落归根；万里江水，源起何处
家族网潜心研发家族树以及各种适用于家庭的娱乐应用，旨在为用户的“寻根之旅”添加更多的互动性，为华人寻根问祖提供更快捷、更准确的方式。
家族网有一个梦想：让亲情不再因时间和空间的距离而冷淡；让沟通不再因时代的不同而产生隔阂；让血缘关系不再因“无谱可寻”而了无音讯；让文化不再因“物欲横流”而被遗忘……在每一个人心里撒下亲情的种子，让每个家庭成员用爱心灌溉，建立起汇聚亲情、爱情、友情的家族树。
“记录生活，回顾旧日足迹；传承文化，分享家族乐趣”是家族网服务的宗旨。
人生不过百年，家庭不过数人，在这有限的时间、空间里却承载着无数的回忆：有辉煌，有衰败；有幸福，有悲伤；有欢乐，有忧愁；有举手投足、转身即忘得小事，有无私奉献、心甘情愿的大爱…….在这一个地方，一家人获得了多少幸福，创造了多少奇迹……这就是我们身体和心灵的归宿——家。
正因如此，我们不能忘却家庭里发生的点点滴滴，更不能让这“宝贵财富”随着时间一起流逝：记录生活、分享快乐、凝聚亲情、延续家族、传承文化，家族网为您提供最好的“家”
家族网，不仅仅是一个社区，更是一个传承平台，也是一种生活方 家族网LOGO式，还是家庭的调味剂。
孟姓百科 孟姓百科是家族网为孟氏家族成员提供的免费姓氏寻根服务，集合了图书馆、博物馆、网友等众多资料，编织了中华孟氏家族的起源、迁移路线、分布图、家族史、家族景点等。
编辑本段孟氏名人 孟姜(约前550年前后在世)，春秋齐国人。
姜姓，字孟，亦称孟姜女。
齐国大夫范杞梁妻。
齐庄公四年(前550年)，杞梁随庄公攻莒，被俘而。
孟姜到郊外迎丧，庄公使人往郊吊，孟姜不悦，以为违礼。
于是庄公亲自往吊。
后世人多以为杞梁系秦朝人，为秦始皇筑长城而，说孟姜哭夫十天，城便崩塌，投淄水，并编成孟姜女哭长城的故事。
今河北省秦皇岛市山海关有孟姜女庙、望夫石等古迹。
孟胜(-前381)，战国初人，墨子之学生，后为墨家巨子，曾为楚之阳城郡守城，楚悼王后，阳城君参与旧贵族反对吴起，因箭射吴起时，射中悼王尸体，遭肃王(悼王之子)追究而逃，其封地被没收。
他为履行墨家之“义”，与弟子一百八十三人集体自杀以殉。
见《吕氏春秋·上德》。
孟子(约前372-前289)，战国时思想家。
字子舆，邹(今山东邹县东南)人。
先世是鲁国公族。
受业于子思之门人，在儒学分化中，被称为思孟学派，代表孔门嫡系正传。
他着重发挥了孔子的“仁学”，提出“仁政”的主张，描绘出一套以“井田”为模式的理想蓝图。
强烈抨击开疆 孟姓名人、孟氏家谱，名人故事辟土，反对兼并战争，对一切残民以逞的暴君污吏进行严正谴责，，力图把现实政治引到“保民而王”的轨道上来。
公开标出“民为贵”、“君为轻”的口号，号召在一定限度内“改善”君民关系。
从“性善论”出发，认为实行“仁政”的原动力，全靠君子大发“仁心”。
这种“良知”、“良能”，“操之则存舍之则亡”，所以贵在一个“养”字。
依据子思“思诚之道”，从心性哲理修养上，构造出一道所谓“尽心”、“知性”、“知天”的主观唯心论体系，最终得出“万物皆备于我”的结论。
晚年与门人万章、公孙丑等著书立说。
《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇，今存七篇。
孟贲，战国勇士，贲一作“说”。
《孟子·公孙丑》：“若是则夫子过孟贲远矣”。
疏引《帝王世说》：“孟贲能生拔牛角”，按《史记·秦本记》：“武王有力好战，力士任鄙、乌获、孟说皆至大官，王与孟说举鼎绝膑，族孟说”。
孟喜，西汉今文易学“孟氏学”的开创者。
字长卿，东海兰陵(今山东苍山西南)人。
父孟卿，通《礼》、《春秋》，教授后苍、疏广。
世传《后氏礼》、《疏氏春秋》，其源均出孟卿。
父令其从田王孙学《易》，自称得《易》家阴阳灾变书，好自誉，为同学梁丘贺所鄙。
官至丞相掾。
教授弟子白光、翟牧。
故有翟、孟、白之《易》学。
孟光，东汉时人。
字德跃，平陵(今陕西盛阳西北)人。
汉隐士梁鸿之妻，据传她容貌很丑，但品德高尚，安贫乐道，不慕利禄，与丈夫避仕霸陵山中，以耕耘织作为生。
后移居于吴地会稽。
尽管生活贫困，但夫妻俩志同道合，互敬互爱，孟光每给梁鸿进食，必举案高与眉齐。
她的贤德受到时人称颂，后人便以“举案齐眉”喻夫妇和美。
孟尝，东汉官吏。
字伯周，会稽上虞(今属浙江)人。
初仕郡吏，后举茂才。
历任徐县令、合浦太守。
合浦原产珠宝，因官吏搜刮渐移他地，他上任后革除前弊，去珠复还。
典故“珠还合浦”即此。
桓帝时，年七十卒于家。
孟获，三国时蜀彝族首领。
建宁(治今云南曲靖)人。
刘备后，他和建宁豪强雍闿起兵反蜀。
公元225年，诸葛亮南征，他数次被打败，诸葛亮对他七擒七纵，他心悦诚服，誓不复反。
后任蜀，为御史中丞。
孟让，隋末农民起义领袖。
齐郡(今山东济南)人。
大业九年(公元613年)，率众起义，一度与王薄联合，占有长白山(在今山东邹平南)。
后在隋将周法尚，张须陀进逼下，转移江淮地区。
次年，进至盱眙(今江苏盱眙东北)，众至十余万，以都梁山为根据地。
后分兵南攻，为隋江都丞王世充所败，归瓦岗军，任总管，封齐郡公。
十三年，受李密命率军攻破东都外郭，烧丰都市，并与裴仁基攻克回洛仓(在今河南洛阳北)。
孟海公(-621)，隋末农民起义领袖。
济阴(今山东曹县西北)人。
大业九年(公元613年)起义，以据周桥，进占曹、戴两州(今山东曹县、成武一带)，众至三万，自称录事。
武德四年(公元621年)，为窦建德部所败，被俘。
不久，窦建德失败，他被杀于长安。
孟浩然(689-740)唐著名诗人。
襄州襄阳(今湖北襄阳县)人。
少好节义，喜为乡里救患释纷，曾一度隐居鹿门山。
四十岁始至长安，应进士举，落第而归。
曾漫游江淮吴越湘赣等地。
开元二十五年(737)，张九龄出任荆州长史，召为从事，后又归隐故乡。
开元二十八年(740)，王昌龄自岭南北归，经襄阳，与浩然重聚，相得甚欢。
不久病卒，年五十二。
后王维画其像于郢州刺史亭，世称“浩然亭”，后改称“孟亭”。
他是初盛唐过渡期中最有成就的诗人，一生沦落，却名重当世。
与王维齐名，同为盛唐田园山水诗派的主要代表，世称“王孟”。
其诗多写隐逸生活和山水景物，表现其洁身自好的情趣，也流露出壮志不遂的苦闷。
以五言诗著称，尤工五律，但诗歌题材较狭窄，内容不够丰富。
天宝四载(745)，其友王士源编有《孟浩然诗集》三卷，今有影印宋本传世。
《全唐诗》辑录其诗二百六十多首。
孟云卿(约725-)，唐诗人。
武昌(今湖北鄂州)人，一说河南人。
约生活于八世纪中叶。
天宝(742-756年)间，应举不第，流寓荆州(治所在今湖北江陵)，杜甫甚为爱惜，多相酬答。
其诗宗陈子昂，风格高古。
诗人韦应物曾赠以诗，有“高文激颓波”之句。
仕终校书郎。
有集传世。
孟郊(751-814)，唐诗人。
字东野，湖州武康(浙江德清)人。
《新唐书》称其“性介，少谐合”。
韩愈一见，为忘形交。
年五十，得进士第，任溧阳尉。
后为东都留守、郑余庆水陆转运判官。
“郊为诗有理致，最为愈所称，然思苦奇涩。
”长于五言古诗，诗多寒苦之音。
与贾岛齐名，有“郊寒岛瘦”之称。
其友张籍私谥为贞曜先生。
存《孟东野诗集》。
孟知祥(874-934)，后蜀国建立者。
字保胤，邢州龙冈(河北邢台)人。
初为晋马步军都虞侯。
入后唐，任太原尹、北京留守。
前蜀亡，他抵川，为成都尹、剑南西川节度副大使，谋割据。
明宗长兴元年(930)，与东川董璋相继反。
三年兼并东川，次年封蜀王。
废帝清泰元年(934)称帝，改元明德，国号蜀，史称后蜀。
同年病。
孟昶(919-965)，五代后蜀国君。
字保元。
初名仁赞，高祖孟知祥子。
嗣立，抑制权臣，巩固君权。
契丹灭后晋，他得秦、成、阶三州，又攻取凤州，尽有前蜀故地。
“据险一方”，君臣务为奢侈以自娱，至于溺器皆以七宝装之”(《新五代史·后蜀世家》)。
宋乾德三年正月降宋，至开封，封秦国公，七日而。
孟珙(1195-1246)，南宋名将。
字璞玉。
先世绛州人，后从岳家军至枣阳(今属湖北)。
嘉定十年(公元1217年)，金兵攻枣阳，他屡随父宗政出战，以功授承信郎，后累迁为京西钤辖，江陵府副都统制。
绍定六年(公元1233年)，与蒙古军围攻金蔡州(今河南汝南)，他先破南门，招蒙古军入城，遂灭金。
后屡破蒙古军，连克襄阳、信阳、樊城等地，招抚中原遗民，大兴屯田。
淳祐六年(公元1246年)，任京湖安抚制置使兼知江陵府。
后因病乞休，授宁武军节度使，封江东公。
有《蒙鞑备录》。
孟海马，元末襄阳红巾军首领。
竹山人。
1351年刘福通起义后，江汉间人民纷起响应。
次年被推为领袖，率众数千，向南发展，号称南琐红军，一年之内攻克襄阳、荆门、归峡(今秭归)等州。
元襄阳路总管逃至监利，纠合地主武装五千余人向起义军反扑，被起义军击败。
后在潜江杨湖港遭元军堵击，起义失败。
后事迹不详。
孟称舜，明末清初戏曲作家。
字子若、子适、子塞，浙江山阴(浙江绍兴)人，一说乌程(湖州)人。
明崇祯诸生。
入清曾为浙江松阳县令。
工戏曲，著杂剧《桃花人面》、《英雄成败》、《里逃生》、《花前一笑》、《眼儿媚》，传奇《二胥记》、《贞文记》、《娇红记》，选编《古今名剧合选》。
其他孟姓名人有三国魏大臣孟康，东吴大臣孟宗，蜀将领孟达；东晋文人孟嘉；唐大臣孟简，文学家孟棨，诗人孟迟；明将领孟善，文学家孟秋，诗人孟蕴；金大臣孟浩；元农学家孟祺；清诗人孟湛等。
近当代孟姓名人有劳动模范孟泰，物理学家孟昭英，地质学家孟宪民，汽车设计专家孟少农，电机专家孟庆元，医学家孟继懋，教育家孟宪承，史学家孟森，京剧演员孟小冬等。
参加学生会宣讲会时,新生现场提问环节可以咨询哪些方面的问题?
****级新生军训新闻稿****年*月*日,****级城市职业学院学子迎来了大学生涯第一课——军训.我院同学在学院各领导、辅导员及教官的指导下积极投身训练之中.本次军训与**级不同,训练场地在学院操场上举行的.尽管赤日当空,但城市学院学子的热情不减,精神抖擞地参与到了各个项目训练当中.在军训中,高温酷暑给军训工作带来困难,有的学生病倒了,凭借着顽强的意志,稍有好转便坚持训练；有的学生带病仍在坚持训练.在部队教官亲切的关怀和严格训练下,在短短的几天里,齐步走、正步走、齐步变正步、解散、集合及分列式等预定训练科目已初见成效.教官手把手教,学生认真的学,在军训队列比赛中,方队整齐,精神饱满,步伐矫健、口令准确、声音嘹亮.军训只是大学生活的一个开始,一段小插曲,但是,军训中学会的东西将会使他们终身受用.军训不单是为了提高自身的身体素质,在这期间也不仅仅是学到团体意识及纪律意识.曾经无意中听到一个大一的新生说:\\\\挺喜欢萍水相逢\\\\这个词儿,因为一个人总会相遇什么,错过什么.军训,构成了属于他们和青春的一段回忆,编成他们生命中的一段小插曲.在夕阳的余辉中,我们看到的是教官严格训练的场面,是新生刚毅充满活力的脸庞,同时也感受到了辅导员老师们对新生的期望与关心.让我们共祝****级新生能在军训中磨练、成长,希望他们能在阅兵式中取得好成绩,也祝他们的大学生活从军训开始一路高歌.此刻,军训仍然杂如火如荼地紧张进行着.相信经过了军训的磨练,同学们会有很大的收获,并逐渐成长为一名合格的当代大学生.挥别过去,开始新的征程.站在一个更高的起点,我翘首以待,他们整装待发.
黔东南州2012年理论热点第8个问题P113页简谈政府如何承担起食品这一重要职责?怎么简答
第一单元 1，我们国家的性质（P4） 我国是一个社会主义国家由工人阶级领导的，工人和农民的联盟，人民民主专政的基础上的。
2，我国人民在这个阶段（P4） 工人，农民，知识分子和其他社会主义劳动者，社会主义事业的建设者，维护社会 社会主义的爱国者，爱国者支持祖国统一。
请注意，不属于中国人，中国公民： 被剥夺政治权利的犯罪分子 ②具有该国国籍的外国人在中国 ③分裂国家的人 ④敌视和破坏社会主义制度的敌对分子的敌对势力。
3，人民是我们国家和社会的主人。
（P4） （所有权地位的表现：平等地享有国家和社会事务的权力） 4什么是公民的权利，什么叫公民的基本权利吗
（P5） 公民权利是公认的宪法和法律，并赋予公民享有一定的权利和利益。
由于公民的宪法权利，公民最重要的，最根本的权利，所谓的公民基地 权 5，人民和公民，我们的国家谁的公民之间的相似性和差异
（P6） 人民是一个政治概念，不同历史时期，不同国家和同一国家，有不同的类 内容 公民是一个法律概念，它是指一个国家的国籍，根据国家的宪法和法律，权利和 他的义务。
中国公民：必须具有中国国籍的，可以视为中国公民。
（有些反弹，中国人口 中国国籍，因此不能被视为中国公民） 6，如何保护我国公民的权利（P7） 中国已经建立了安全系统为核心的“宪法”，法律上的保障和司法保障的权利， 为了保护公民的权利。
立法保护公民的权利公认的法律形式下利用国家的力量要保持 。
司法保障，是指通过法律制裁各种侵权行为，保障公民的权利。
7，我国公民的基本权利吗
（P9） 涉及公民的基本权利，在政治，经济，文化等各个领域，包括家庭生活，学校生活， 社会生活的许多方面。
包括：①②政治权利，宗教信仰自由和自由平等的权利③④ 人身自由权利⑤...... ⑨ （宪法确认的公民的基本权利和保证。
） 8，市民应该正确地行使自己的权利呢
（P10 - 11） ①公民在行使自己的权利，尊重他人的权利。
②公民在行使自己的权利，不得损害国家，社会和集体的利益。
③要在法律允许的范围内，行使自己的权利。
④要以合法的方式行使自己的权利。
9，如何行使言论自由的权利（P11页） 首先，公民不得利用言论自由的侮辱，诽谤他人。
第二，公民可以利用，教唆，煽动他人危害国家安全，破坏民族团结的言论 破坏社会公德，扰乱社会秩序的行为。
10公民责任分为两类法定义务和道德义务，法律义务是什么
构成 我国公民的基本义务有哪些
（P16） 我们的宪法义务的公民是一个法律义务，也是我国公民的基本义务。
法定义务 公民必须履行宪法和法律规定的义务。
（具体内容在课本上标记6） 11什么是道义上的责任，道义上的责任，我们的公民必须遵守的基本道德规范 什么
（P17） 根据社会道德和社会成员自愿承担责任，对他人，对社会的道德责任。
爱 国家守法，明礼诚信，团结友爱，勤奋和自律，敬业 12，为什么公民享有的权利必须履行其义务
（P14-15） ①我们不仅可以不付钱，你不能只享受权利，不履行自己的义务。
②对于法定义务 我们必须履行宪法和法律③，在我国公民的权利和义务有 一致性。
我们每个人都享有的权利的主体，履行的主要义务。
13，我们的法律和社会主义道德之间的关系是什么
（P19.d1） 的法律和社会主义道德的协调和相互促进，相得益彰。
凡法律禁止的行 有许多法律义务的行为，是社会主义道德谴责，也有社会主义道路 德国的要求。
14，如何忠实地履行自己的义务
①法律鼓励我们积极做 ②法律规定，我们必须做的 （3）法律所禁止的，我们坚决不 第二单元 人格权是什么
（P25） 人格权是生命权。
人格权包括哪些内容
他们有什么样的特点呢
（P25） （1）物质的人格权利（生命权和健康权） （2）精神人格权的权利（自由的姓名权，肖像，名誉权的隐私权） 什么是主要的人格权
（P25d.2）， 公民的人格权，生活权的生命和健康的首要 4，右的个性特征（P24，25） ①人格权对自己和社会结合在一起的人从不同的接触和交流的前提。
②右侧的性格和生活伴侣，和我们一起从出生 ③它由每个人享有，不得转让，抛弃，继承，也防止他人非法限制，但不 我们个人的分离。
5，人身自由权包括哪些内容
（P26） 答：①在法律允许的范围内，个人和公民的意志完全由自己支配 ②禁止非法搜查公民的身体 ③公民不受非法限制人身自由 ④身体的公民不受非法拘留 6，我们的法律对未成年人的特殊保护
（P26.d2） 答：①中国法律禁止虐待，遗弃未成年人，禁止溺婴，弃婴。
（2）禁止雇用单位非法雇用未满16岁的未成年人。
（3）禁止安排未成年人（未满18岁的工人，16岁），从事地下有毒 危害，劳动强度的劳动。
7，我们的法律，以保护公民的生命和健康
（P27） 答：“宪法”刑法“公安管理处罚法”民法通则“” 什么是法律专门保护未成年人
“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法 9，的方法，使公民行使健康权
（P28） 答：①我们有权珍爱生命，维护健康，积极锻炼身体，提高健康水平，和自身强大的 健康的身体和精神辐射向上 ②有权及时治愈疾病，恢复健康，增强体质 ③别人的不法侵害时，自己的生命和健康，在依法自卫的权利，并要求法律保护 10，对人的尊严的权利包括哪些内容
（P35） 的信誉，肖像权，姓名权，隐私权，生命和健康，自由权的权利。
11，右侧的信誉和业绩的意义（P38） 名誉权人依法享有的权利，排除他人对自己的客观社会评价。
主要表现为：名誉利益的所有权和名誉维护权。
12，侵权的声誉行为的权利吗
（P38，39） ①侮辱贬损的语言，文字或暴力手段他人的人格，损害他人名誉的行为，分为口 头侮辱，文字侮辱和暴力侮辱。
②诽谤：指无中生有，捏造和散布虚假事实，调皮他人的行为，分为口服 诽谤和诬蔑。
③按不准确的。
④不实的指控。
13什么是肖像
（P40） 时装展示为中心的主体的图像再现的基础上的肖像。
14，人像体现在哪里
（P40） 绘画（自画像），雕塑，剪纸，摄影，视频，等等。
15什么是肖像的状态
（P40） 肖像的个性，每个人的基本标志。
16，肖像权包括哪些内容
（P41） 肖像权包括：肖像的生产权，使用权，并支付报酬权利。
17，侵害肖像权的行为吗
（P41.d2） （1）纵向公民用于商业目的（广告，杂志封面，日历），你必须获得一个人像 该人的同意权，否则构成侵权。
（2），恶意破坏，亵渎，丑化公民的肖像。
（3）在纵向和人身攻击。
18，什么是正确的名称
（P43）， 已经决定使用命名公民依法享有的权利，更改其名称，并排除他人的权利的侵犯。
成人18岁以下的有权利决定自己的小名叫有权决定使用自己的名字 笔名，艺名，有权按照规定，更改名称。
未成年人和精神病患者的姓名权 他们的监护人行使。
19，什么是状态的人的名字，包括那些内容，名称呢
（P43） （内容）的正式名称，前名，笔名，艺名。
（状态）的名字是每个人的个性的标志。
20，侵权的命名权的行为表现
（P44） 21，隐私的含义（P46） 隐私保护公民不希望是已知的或不愿意公开一个人的私人生活与公众的利益，秘鲁无关 密集。
它包括三个方面的内容：个人信息，私人的事，私人空间（P46） 22。
保护隐私的意义（必要性）（46，47） （1）是独立的，自由的人民需要（2）（3）它自己的和平和安全的人们的需求是建设人工 这种人性化的个性化要求的现代社会。
23，隐私的含义（P48） 隐私权是公民依法享有的私人生活安宁和私人信息保密的权利。
在中国公众的法律保护 别人的隐私。
24隐私内容（P48-50） （1）私人在和平中生活的权利（2）（3）私人通讯的权利，个人信息的保密性特权 25，如何尊重别人的隐私吗
（P51-52） （1）建立一个隐私意识 据了解，每个人都是一个独立的个体，每个人都有自己的隐私，我们不能干涉他人的私事 不要问，不传播别人的秘密，纠正不良的生活习惯，不尊重别人的隐私。
加强责任和诚信意识 （2）需要加强责任和诚信意识，要求给亲戚，朋友保密。
隐私保护性能 26，侵犯隐私行为吗
（P53） 偷看别人的私人生活在日记和私人拆迁的其他人的秘密信件和其他方式尽一切可能的间谍，间谍监控 传闻散布他人隐私的，非法使用其他人的个人信息，都属于侵犯隐私 行为。
27，保护自己的隐私（P55） （1）利用隐私的法律保护。
隐私权利受到侵犯时，我们应该勇敢地拿起法律武器，拿自己的协商与侵权， 寻求司法保护，要求侵权人停止侵权，赔礼道歉;精神造成的疼痛 苦的，但也有权要求赔偿精神。
（2）提高自我保护意识，自己的隐私锁。
法律保护的方式P55侵权人停止侵权，赔礼道歉，消除影响，精神损害赔偿的要求。
在第三单元 1，意义和作用，教育（P58 - 60） 含义：教育，促进人的发展和社会进步为宗旨，以传授知识和经验的一种手段 培养人的社会活动。
：个人在社会中的作用（P59），（P60） 受教育的权利是什么
（P60） 受教育的权利，公民有接受教育的机会，从国家，以及受教育的机会，物质上的援助 右。
3，什么是义务教育
法律依据是什么
（P61） 按照法律规定的义务教育，适龄儿童和青少年必须接受国家，社会，学校和 家庭必须保证的国民教育。
“中华人民共和国义务教育法”是在中国实施义务教育的法律保障。
义务教育的“义务”和“教育”是什么意思
（P61链接） 义务“，是指法定形式的，国家，社会，学校，家庭，学校，适龄儿童和青少年应 按照和义务。
“教育”专指学校教育。
5，义务教育的特点是什么
（P61） （1）义务教育国家强制性，以确保其实施，由国家强制力实施。
反映在家庭 和社会方面的问题。
（2）义务教育规定，至少6岁的儿童，不分性别，种族，民族，应该是 当参加在规定数量的年义务教育。
（3）义务教育的免费性 6，学生接受九年制义务教育应履行的义务的教育吗
（P64） 第一，认真履行义务，准时到校; 其次，要认真履行义务，接受规定数量的年义务教育，不应该辍学; 第三，认真履行遵守法律和学校纪律，尊敬师长，努力履行规定的学习任务的义 服务。
7，财产分为几类，包括公民的合法财产吗
（P68 - 69） 类别：国家所有权，集体所有权，个人所有。
公民的个人合法财产，公民的合法的收入，房屋，储蓄，生活用品，文物，图 书材料，木材，牲畜和法律允许公民生产和其他合法财产的所有权。
8什么是财产所有权
（P70） 财产所有权是所有有权享有占有，使用，收益和处置的财产依照法律规定。
这是谁拥有所有合法的财产。
9日，中国国家司法机关的手段来保护公民的合法财产吗
（P72 - 73 ） 通过民事法律手段保护公民的合法财产所有权是最常见的做法，往往是通过使用 责令侵权人销毁该财产恢复原状并赔偿受害人的经济损失，保护公民的合法 该财产的所有权。
通过刑事法律手段来保护公民的合法财产，是最严重和最有效的保护方法。
通过 通常用于句子的财产侵犯的罪犯在监狱里的，处无期徒刑或者死刑，以保障市民一起 财产所有权法律。
什么是10个，市民可以请求法院维护自己的合法财产所有权的方法中，
（P74第一款） 12，什么是文化遗产
需要什么条件的遗传吗
（P76） 的合法财产，被继承人的个人遗产遗产。
作为一个传统的三个基本条件： 其中一个必须是遗留下来的财产的公民死亡的时间; 第二，我们必须公民个人所有的财产; 第三，是合法的财产 13，什么是继承人和继任者
（P76 - 77） 传统的法律，死者名叫死者的财产。
根据法律规定，继承遗产的死者的继承人，被称为。
14，继承人包括那些人，继承人的范围是根据什么决定呢
（P77） 继承人包括：（一阶）死者的配偶，子女，父母，兄弟姐妹，祖父母， 外祖父母（第二顺序）。
继承人的范围是基于血缘关系，婚姻关系和依赖关系的建立。
15，什么是继承权
（P77） 继承权的继承人依法取得被继承人遗产的权利。
16什么是法定继承，法定继承的顺序是如何划分的
（P77-78） 的法定继承是，既直接由法律规定的范围和顺序的继承人的继承，留下的直接法律规定 生产份额分配原则的继承。
第一顺序继承人：配偶，子女，父母;第二个命令须：兄弟姐妹，祖父母，外 祖父母 17无遗嘱继承
无遗嘱继承有什么优势
（P78） 遗嘱继承是指继承人的遗嘱，继承被继承人的遗产的继承人。
它的最大 被继承人的优势完全按照自己的意愿出售该物业。
法定继承遗嘱继承优先 。
18，什么是遗赠
（P79） 没有离开他们的财产是死亡的公民的亲戚，并捐赠的法定继承人以外的人，这是由法律 宠物，所谓的遗产。
遗赠是不无遗嘱继承的一部分。
19有效遗嘱必须具备哪些条件
（P79链接） 立遗嘱必须有立遗嘱能力，意图必须是真实的，遗嘱必须是合法的，遗嘱形 类型必须是合法的，遗嘱继承人必须是法定继承人范围内一人或多人。
20，什么是智力成果
（P81） 是指依靠人的精神创造，科学和技术成果，发明和文学的劳动 艺术作品等。
21，什么是智力成果的权利
（P82） 智力成果的权利，也就是知识产权。
这是在法律的认可和保护人（包括公民和法人） “产品”的精神，科学，技术，文学，艺术的独家代理权或独家代理权 。
包括版权，专利权和商标权，商业秘密权等。
22的意义是什么，保护消费者的利益
（P89） 保护消费者的权益，有利于促进生产的发展，确保社会再生产的顺利进行，维护社会 的正常秩序，让人们过上更好的生活。
23，什么样的法律是专为保护消费者的利益呢
其中明确规定，让消费者享受什么是正确的 李
（9）（P91） “中华人民共和国消费者权益保护法”明确规定，我们的消费者享受安全，知情 权，选择权，公平交易权，根据要求，结社的权利，受教育的权利，人的尊严; 的风俗习惯的权利，尊重权，监督权和9。
最为重要的是安全保障权。
（权 的含义课本和笔记） 24日，作为消费者，我们应该履行的义务
（P92） 维护市场秩序，有非常良好的，有序的，有道德的消费者（和谦虚的态度，讲礼貌的 选择商品应提前考虑，感谢积极的生产经营者的营业员优质的服务和维护 当权益）。
25，作为消费者，应该去捍卫自己的权利，以避免上当受骗呢
（P93 - 94） 细化对“眼睛”，要求我们提升自己的能力，判断和选择能力，学习和掌握 消费知识，获取知识的保护消费者的利益，。
26日，当消费者的权利受到侵犯的权利的方式吗
（P96） 的协商，调解的请求消费者协会，向有关行政部门投诉，基于运营商与运营商结算; 仲裁协议，仲裁机关申请仲裁
最好看的小说 主角男的
下面推荐的都是#精品#（简介也帮你找好了），希望你能喜欢《刺刀1937》小说作者：西方蜘蛛（这本书很好看，看得人热血沸腾）铁血三部曲姊妹篇刺刀三部曲第一部刺刀，用刺刀构筑起中华民族的钢铁长城
刺刀，用刺刀将倭寇从我们的国土赶出去
刺刀，用刺刀铸造我们的铁血之魂
正面抗战，正面抗战
我们的民族，从来不曾在血腥屠杀面前屈服
我们的民族，从来不曾在外敌面前低头
抗战
抗战
1937，前进，国民革命军陆军第111师1937，前进，东北军1937，前进，中华民族《仙性录》 作者：排骨身板（整篇吐槽的风格让看惯了仙侠作品的读者眼前一亮，书中无数神一般的对白，每每让读者捧腹大笑，在当今浩如烟海的仙侠书籍中无疑是奇葩一朵。
)故事是从一个叫汪洋的高中生开始的，汪洋因为嫉妒自己的班长汪峰同学，铤而走险设计了一个坠楼杀人的场景，机缘下被当今一个世界性的神通组织“光与爱”吸纳为学员。
而修炼神通仙术并不是普通人眼中所看到的那样光环缭绕，杀戮成性，通过汪洋独特的视觉和心理活动，将修仙过程中所发生的一些雷人事，雷人语用吐槽的形式一一讲述。
《仙逆》 小说作者： 耳根 讲述的是一个平庸的少年，踏入仙途，如何一步一步走向巅峰，凭一己之力，扬名修真界的故事。
《三体》 作者：刘慈欣（这本书看了两遍还是想再看）《三体》三部曲（又名“地球往事“三部曲）这本书讲述了地球文明在宇宙中的兴衰历程，书中对人类历史、生物学、天文学、社会学、哲学、宗教都有涉及，从科幻的角度对人性进行了深入探讨。
《无限恐怖》 作者： zhttty 主人公郑吒自从失去了自己最亲密的青梅竹马后，对这种反复而又无聊的现代生活已经感到十分的厌倦。
正在这时，他发现电脑屏幕上弹出了一段信息：“想明白生命的意义吗
想真正的……活着吗
”在按下YES后，一切都改变了。
他进入了一个恐怖片的轮回世界——主神空间……在主神空间里，只有不停地变强、不停地进化，才能闯过那一关关的恐怖片，才能活下去。
郑吒，怎样才能活下去
是杀死与自己对抗的所有人，走向孤独的王者之道
还是和自己的伙伴奋战到死，以仁义之道来度过劫难
《绝对死亡游戏》 作者： 俺有两杆大狙 这是一款有些神奇的游戏。
这是一款有些蛋疼的游戏。
这是一款扑朔迷离的游戏。
这是一款能玩出人命的游戏。
没有人知道这款游戏的由来，因为——玩过这款游戏的人都已经死了。
《位面监狱长》作者：悲催的巫师 正在CS，突然弹出一个贼不靠谱的广告
莫名其妙的搞注册了。
狗屁游戏，强制进行，不准退出，离谱的是，直接把咱丢进了位面监狱
还没有怪可以打
不要游戏名，不给装备，一条裤衩加人字拖
技能自己一个字一个字的给我理解背诵再慢慢练，盖个基地一砖一瓦您给我亲自动手
我说兄台，虽然讲究游戏要高度接近现实，但这也现实得离谱了吧
好吧，只好先任务，任务完了好走人
可是，丫的任务奖励竟然是RMB，为了RMB，我决定拼了。
这里是现实，也是游戏，死了，滚蛋，不给复活
活下来了，你就是钻石王老五
娇妻美妾哦，来不来
《诡刺》 作者：纷舞妖姬简单的说，本书就是一部以军事题材为大背景，讲述了一个弱者如何成为真正强者的成长历程。
《星际之死神传奇》 作者：金沙流水他是监狱里的死神
他是军队里的王者
他被所效忠的首领儿子忌妒，陷害，天赋被废，成为废物。
得到可以吸收死人天赋的逆天小塔，他的希望重新点燃
兄弟的背叛，兄弟的忠诚，茫茫星海，天才林立…… 王者归来，看他重回星际，再舞风云
[1]《弹痕》作者：纷舞妖姬这是一支神秘特殊的第五类部队。
这是一群悍不畏死的绝密尖兵，原始丛林、高原戈壁、冰山雪地、荒凉大漠是他们与死神决斗的战场，咸水鳄鱼、孟加拉猛虎、毒蛇野猪、密林蟒蛇时常如影相随…《人间冰器》作 者：阚智“人间冰器”计划失败了，只有11幸存下来。
他被送到了“魔鬼训练营”，一个令人谈虎色变的地方，全世界35%的杀手，20%的特工，10%的政要富豪保镖都出自这里，而训练营的存活率，仅仅只有10%不到。
在这里，人命不值钱，实力才是活下去的一切根本。
在这里，体验不到亲情、友情和爱情。
等待他的只有冷血和杀戮。
只有踩着自己同伴的尸体，努力的活下去，爬出去，最后变成令世界恐慌的存在…《混沌神》作 者：qgjd1一次意外,他死了,但故事并没有结束,因为拥有阴阳混沌的灵魂,在一个至尊存在的强者的帮助下,不仅得到了独一无二的“阴阳混沌诀”,而且灵魂穿越异界,他重生了。
从此开始了他传奇之路,从平凡到最后的绝世强者,多彩绚丽的世界,排山倒海,山崩地裂,战的旅途正在进行...将来凌天不仅仅成为传说中的日级高手。
想知道凌天是怎样在仙界,神界,圣界纵横的吗?看看凌天最后如何成为万圣之尊的……《盗墓笔记》作者：南派三叔（这个无需解释，盗墓迷已经遍天下了）《超级兵王》作者：步千帆一个从中国最著名的秦城监狱里走出来的男人，于嬉笑怒骂中一路高歌猛进，挟腥风血雨横扫一切。
黑白两道的权势，富可敌...《隐杀》作者：愤怒的香蕉这是一本完全按照香蕉的邪恶思维来发挥的毒草类书籍，讲述的是一位杀手重生后发生的一系列故事。
总之，这本书是一本纯粹轻松的YY小说，充满了大量轻松和扮猪吃老虎的情节，思想淫荡而邪恶的人请进来，这里会满足你的各种需要，思想纯洁而正派的人请去看香蕉的另一本书《异域求生日记》。
《反骨》作者：颓少 讲述的是一个卧底警察腾文俊在黑社会间游走的经历。
用作者的话说，是一部讲述没有异能，没有种马的另类都市故事，一段热血男儿的灰色人生《混也是一种生活》作者：云天空混，也是一种生活；混，也是一份工作；混，也是一条道路；混，并不意味堕落；生活，有许许多多无奈 工作，有多多少少坎坷；道路，有千千万万曲折；混混，其实也并不好做；混，一定要混得精彩；混，一定要混得洒脱；混，一定要混得执着；混，是一门社会学科；精彩，让生活不再无奈；洒脱，让工作不再坎坷；执着，让道路不再艰辛。
《超级教师》作者：张君宝黑道奇才当教师，教书泡妞玩黑道。
超级教师我的口号是：“凡是叛徒，统统都应该下地狱；凡是我的学生，一定要成才
因为我是中海有史以来的超级师。
”[风格]：轻松、趣味、叛逆、high到爽学长欺负过
小混混敲诈过
流氓非礼过
别怕，现在有我们的黑道教师，他帮你摆平这一切
他是流氓老大，不仅不怕花样百出的整蛊，还乐此不疲，出招更阴损。
十足蹩脚泡妞手，偏偏还挂个“情圣”高帽。
忍隐亦或发飙，都个性十足，引得女生秋波暗送，情愫丛生。
清纯可爱的女学生、来历神秘的女邻居、成熟迷人的女教师、优雅大方的女明星逐一闯入了他的单调生活，感情正在发酵中[1]《橙红年代》作者：骁骑校八年前，他是畏罪逃亡的烤肠小贩八年后，他带着一身沧桑和硝烟征尘从历史中走来面对的却依然是家徒四壁，父母下岗的凄凉景象，空有一身过人本领，他也只能从最底层的物业保安做起，凭着一腔热血与铮铮铁骨，奋战在这轰轰烈烈，橙红色的年代
《极品公子》作者：烽火戏诸侯怎么样的男人才是极品男人，我一直在追寻答案，带伤的豆蔻，怅然的年华；三千的青丝，惆怅的雪月……这个世界上，寂寞的人那么多，都拿了爱情来抵抗。
对于我来说，喜欢自己就是喜欢右手，喜欢别人就是喜欢左手，当擦肩而过的那一天我忘记了回眸，我会轻轻的用右手拉起左手，忧伤着忏悔着继续走下去……风流而不下流便是本书的宗旨
我本仁慈，却屠戮苍生；我本花心，却钓美无数；我本愚蠢，却玩转天下；我本道德，却与恶起舞；我本卑微，却君临天下
《终极教师》作者：柳下挥天天挨揍不如偷偷跑路。
方炎原是太极世家传人，因为不堪忍受一个野蛮女人的暴力欺负而翘家逃跑，弃武从文成为一所私立学校的高中语文老师。
于是，一个传奇教师就此诞生
《指尖的黑客》作者：黑色键盘通往电脑的路不止一条，所有的信息都应当是免费的。
打破电脑集权，在电脑上创造艺术和美，计算机将使生活更美好。
————黑客道德准则凌晨，他的双手依旧在键盘上飞快的敲打着。
——单调的键盘声奏乐，双手挥出一段指间舞。
午夜，键盘声停止，点燃一支香烟，嘴角骤然翘起，聚目盯……黑的就是你，不要再怀疑；别无其他，直接轰杀夜间幽灵一族，指间的战争《冒牌大英雄》作者：七十二编一个机械修理兵能做什么，研究、改装、奇思妙想
一个机甲战士能做什么，机甲战斗、精妙操作、奇拳怪招
一个特种侦察兵能做什么，深入敌后、徒手技击、一招制敌、伪装、潜行、狙击
一个军事参谋能做什么，战局推演、行动计划、出奇制胜
能把三种职业合而为一，甚至还精通心理学，骗术，刺客伪装术的天才却是一个胆小怕事，猥琐卑劣的胖子。
当这个奇怪的家伙被迫卷入一场战争中，他会怎么做
他会成为英雄还是狗熊
《重生之大涅盘》作者：奥尔良烤鲟鱼堡苏灿回到了自己十六岁那年的夏天。
最关键的问题并不是在于苏灿如何去适应这全新的开始。
而是明天过后。
中考，就将没有选择的迎面而至
跨过了时空的界限，站在时光的这头，面对那曾经让他泪流满面的过去，苏灿要如何一步一步重拾遗憾，在这年代下面，如鹰似隼，划出灿烂的弧度
