怎样加强三严三实专题教育的宣传
利用媒体、电脑、手机开展教育宣传，先干部、后党员、再群众。
对党员个人意见和建议
一、存在的问题：一习不入。
没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。
学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。
虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。
工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。
有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。
接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。
没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。
共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。
只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。
由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。
党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。
作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。
但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。
对群众疾苦了解不多，反映甚少。
究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。
错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。
基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。
把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。
要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
西工大三实一新有嘛用?
三实还挺符合西工大学生特点的，一新就不太符合了；其实原来的口号是四实，还有一个“老实”，后来怕这样说学生们出去了被人欺负，才改成“三实一心”的。
如何防止组织生活表面化，形式化，娱乐化，庸俗化倾向
“三实三同”指：三实：1.忠实，就是要求忠于党、忠于国家、忠于人民，这是政治立场，也是基本准则，只有心中装着党、装着国家、装着人民，我们的工作才不会迷失方向，精神才不会懈怠，动力才不会枯竭。
2.务实，就是要求各项工作从实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式。
3.实干，就是要求各级干部干字当头、干字为先，争当埋头做事的“实干家”，不当夸夸其谈的“思想家”、“战略家”、“理论家”，争当“运动员”，不当“教练员”、“评判员”，通过扎扎实实的工作，实现我省的加速发展、跨越发展、转型发展。
三同：1.同心，就是要求干部群众连成一条心，拧成一股绳，为科学发展、后发赶超、同步小康共同奋斗。
2.同苦，就是要求党员干部与人民群众同甘共苦、和衷共济、打成一片，想百姓之苦，解百姓之忧。
3.同步小康，就是要求各级干部和老百姓一起，奋力实现到2020年贵州与全国同步建成
请问怎样做好机关人事科的工作啊
我没有那么多时间给你打字，但是我可以通过自己的经验给你总结几个词~~平等，不管是对待领导还是职员，要一视同仁，不卑不亢~~友善，人事工作主要是和人打交道，所谓人无千日好，花无百日红，对待别人一定要友善，不要把个人情绪和公司里的传言带到工作中去~~细致，人事工作要求耐心细致，因为每一个错误对于别人都是致命的，所以要求必须清楚相关条款和制度，以及法规和规定~~耐心，人事关系转进转出，许多人都是带着情绪来的，而办事过程需要时间，所以~~最后，祝你可以发挥你的长处，干好这项工作~~
