敏捷开发、敏捷测试等等类似的词语还有哪些
里面的敏捷是何含义
相对的是什么
敏捷测试的定义 首先敏捷测试是敏捷的一种，原有测试定义中通过执行被测系统发现问题，通过测试这种活动能够提供对被测系统提供度量等概念还是适用的。
在传统的测试定义上，还需要添加 敏捷测试是遵循敏捷宣言的一种测试实践： 强调从客户的角度，即使用系统的用户的角度，来测试系统 重点关注持续迭代的测试新开发的功能，而不再强调传统测试过程中严格的测试阶段。
建议尽早开始测试，一旦系统某个层面可测，比如提供了模块功能，就要开始模块层面的单元测试，同时随着测试深入，持续进行回归测试保证之前测试过内容的正确性。
敏捷开发 人与人之间的交互是复杂的，并且其效果从来都是难以预期的，但却是工作中最重要的方面。
-- Tom DeMacro和Timothy Lister
日语：敏捷测试：
1、测试的定义 我们这样定义敏捷测试人专业的测试人员，适应变化，与技术人员和人员展开良好协作，并理解利用测试记录需求和驱动开发的思想。
敏捷测试人员往往具有优秀的技术能力，知道如何与他人合作以实现自动化测试，同时也擅长探索性测试。
他们希望了解客户在做什么，以此更好地理解客户的软件需求。
谁是敏捷测试人员
她是驱动敏捷测试的团队成员。
我们知道许多敏捷测试人员刚开始的时候在从事其他工作。
开发人员可能会爱上测试而超越单元测试的范畴。
习惯以敏捷方式工作的探索型测试人员也会被敏捷团队吸引。
其他角色的专业人士，比如业务或者功能分析师，也可能具有同样的特质并做同样的工作。
技能很重要，但态度更值得关注。
Janet总是说：“如果态度不好，那么技能则一无是处”。
既然我们要为敏捷团队招募大量的测试人员，那么必须慎重考虑这一点，并与敏捷社区的其他朋友进行相关讨论。
测试人员往往可以总览全局。
他们更多时候是以客户的角度看待应用程序，这意味着他们一般以客户为中心。
2、敏捷测试思想 如何使一个团队变得“敏捷”
对我们而言，敏捷团队持续关注如何最出色地工作并发布最优秀的产品。
根据我们的经验，这需要大量的训练、学习、时间、实验和协同工作。
这并不适合所有人，但是对那些希望自己团队充满活力并关注持续改进的人来说非常适合。
成功的项目总是因为优秀的人才完成了出色的工作。
在敏捷团队中做一名成功的测试人员所需要的特质可能与在任何团队做一名高水平的测试人员所需要的相同。
敏捷测试人员不会把自己看作是质量管理办公室的主管以保护客户避免受到缺陷代码的伤害。
她会乐于收集和分享信息，与客户或者产品负责人协作以帮助他们充分展示自己的需求，从而得到他们需要的功能，同时向所有人提供项目进展的反馈。
什么是敏捷测试求答案
首先敏捷测试是敏捷一种测试，原有测试定义中通过执行被测系统发现问题，通过测试这种活动能够提供对被测系统提供度量等概念还是适用的。
在传统的测试定义上，还需要添加
如何用敏捷方法做测试
敏捷测该是适应敏捷方法而采用的新的测程、方实践，对传统的测试流程有裁，有所不同的侧重，例如减少测试计划、测试用例设计等工作的比重，增加与产品设计人员、开发人员的交流和协作。
在敏捷测试流程中，参与单元测试，关注持续迭代的新功能，针对这些新功能进行足够的验收测试，而对原有功能的回归测试则依赖于自动化测试。
由于敏捷方法中迭代周期短，测试人员尽早开始测试，包括及时对需求、开发设计的评审，更重要的是能够及时、持续的对产品质量进行反馈。
在敏捷方法中，需求变化比较快、产品开发周期很短，我们目前采用四周时间，也就是每个月发布一个新版本。
开发周期短，功能不断累加，给测试带来很大的挑战，测试流程要做相应的调整。
在对新功能进行app功能测试和回归测试策略上，测试任务简单地可分为新功能测试和回归测试。
在敏捷方法中，针对这两部分的测试建立相应的策略，加上自动化测试，以提高测试的效率，最大限度地降低质量风险。
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