人保财险标语有什么
担四海风险，保九洲平安。
大学毕业后，找了份人保财险公司车险理赔的的工作，主要做的是人伤跟踪，现在刚上班一个月。
保险理赔属于保险公司的运营职能，还是蛮重要的，属于专业人员。
车险也往往是保险公司的现金牛，所以车险理赔的职业稳定性比较强。
如果你想立足保险公司发展，建议你一定要有“媳妇熬成婆”的信念，多花点心思主动地了解公司对保险理赔员岗位等级的要求，边做边积累，业余时间也可以去读一些专业资质，争取成为资深的保险理赔员。
如果你有能力也有兴趣成为在保险企业内的团队或部门管理者，那就要磨练自己的情商，主动争取机会，同时结合自己积累的专业经验，朝着经理人的方向发展。
保险公司在选拔管理人员时，还是蛮讲究论资排辈的，所以，要沉得住气，要不断提升自己。
如果要求外部发展，也是有机会的，因为保险理赔方面的专业知识，不仅保险公司用得到，为保险公司服务的机构也用得到，比如：为保险企业定制软件的公司，他们会需要有深厚的保险运营经验的专业人员，做他们的软件产品顾问，像IBM等为金融行业服务的外资企业，都有这类需求，他们通常叫这类职位是“行业顾问”，如果你有良好的商业意识、优秀的沟通能力，加上你在保险企业摸打滚爬的实战经验，在车险理赔上干好3-5年，你可以去挑战这类“行业顾问”的职位。
请问在人保财险公司理赔部打首次人伤跟踪电话，会有什么心得体会吗
财险理赔的人伤跟踪是近几年才发展起来的工作岗位。
目前，人伤赔付标准越来越高，对于人伤跟踪的要求也随之提出了很高的要求，人伤跟踪可以通过事前介入，了解病人病情，了解医院的用药情况和治疗情况，并对被保险人提出合理的建议，在提高客户服务水平的同时，还能避免不必要的费用支出和日后理赔可能出现的分歧。
因此，虽然楼主只是打打电话，但这项工作对于保险公司加强理赔管控，提升理赔服务水平，降低赔付成本是很有帮助的。
求各位大神，要求写个十个字的口号\\\/宣传语，中国人保的年会用。
要求文字内容有企业文化内涵还有意思……
人保长相伴，幸福连万家
