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体现人才公寓特色口号

时间:2017-12-23 22:07

中国最早的广告

1、药品广告:“咳”不容缓 2、山地车广告:“骑”乐无穷 3、补品广告:“鳖”来无恙 4、眼镜广告:一“明”惊人 5、驱蚊器广告:默默无“蚊” 6、透明胶带广告:无可替“带” 7、网吧广告:一“网”情深 8、钢琴广告:“琴”有独钟、一见钟“琴” 9、热水器广告:随心所“浴” 10、空调广告:终生无“汗” 11、服装店广告:“衣帽”取人 12、某洗衣店广告:“衣衣”不舍 13、某房产公司广告:万“室”俱备 14、某蛋糕广告:步步“糕”升 15、胃药广告:一“不”到“胃” 16、赛马广告:乐在“骑”中 17、电熨斗广告:百“衣”百顺 18、快餐店广告:“烧”胜一筹 19、洗衣机广告:“闲”妻良母 20、帽子公司广告:以“帽”取人 21、治结石病广告:大“石”化小、小“石”化了 22、打印机广告:百闻不如一“键” 23、涂料广告:好色之涂 24、冰箱广告:制冷鲜锋 25、治痔疮药广告:有痔无恐 26、花园公寓广告:随寓而安 27、跳舞机广告:闻“机”起舞 28、海鲜广告:领“鲜”一步 29、口腔门诊广告:“快治”人口 30、礼品店广告:“礼”所当然

新店开张,跪求新颖店名

一、加强师德师风建设一师德师风建设的核心是处理好“三个关系”1.处理好与教师职业的关系,这意味着教师要有敬业精神。

2.要处理好与学生的关系,意味着教师对学生要有爱心。

3.要处理好与自身的心理和行为的关系,这意味着教师要为人师表,人格高尚,克制私心。

二提高教师职业道德修养,优化教师队伍。

1.加强教师队伍的思想建设,提高群体素质。

2.加强对年轻老师,特别是年轻班主任的指导和培训。

3.树立典范,实现群体创优。

4.完善师德考评制度。

二、增强教师的创新意识一教师的创新教育能力是实施创新教育,培养创新型人才的关键。

二观念保守是对创新最大的束缚。

1.创新教育研究的前瞻性不够,短期应为行为的意识过强,忽视创新精神和创造力是一个周期性较长的培养行为。

2.时效性不够,口号过多,理论过多,缺少教师进行创新的文化氛围。

3.理解点不准,创新教育是多元化的教学模式而非纯学科活动。

4.切入点不足,创新教育贯穿青少年活动的全过程,而非局限在课堂教学之中。

5.模式化过强,忽视模式的创造,而强调教师从一种模式走向另一种模式,扼杀教师的创造力发挥。

三、高素质教师队伍的建设1.角色反思,重新认识。

2.自定规划,自主发展。

好的广告语 不要搞笑 要有创意 比如 假如人类没有了 联想 世界会怎末样

一、优势因素(Strengths)分S1:生鲜部门的良好经营目前售业是个微利竞争的,其平均行利润率只有1%左右。

相当部分商品的毛利率仅在2%一 5% ,这与零售业的巨大资金投入很不相称。

而生鲜商品,特别像肉类、水产、蔬菜、水果、熟食等,其生产、加工、运输、存储等都需要具备一定的技术条件,再加上该类商品对卫生、保鲜度的要求,使得该类商品的经营成本相差很大,毛利率也高达 l0%—40%。

这对于平均行业净利润率只有1%左右的零售业来讲如同一个有待开采的“金矿”。

为什么易初莲花在生鲜方面有优势呢

这就不得不提到易初莲花超市一个得天独厚的竞争优势—易初莲花连锁超市与正大集团的血脉联系。

正大集团是由华裔实业家谢易初、谢少飞兄弟创建于1921年,公司从农作物种子的销售开始,逐步发展壮大,形成了由种子改良-种植业-饲料业-养殖业-农牧产品加工-产品销售-进出口贸易等组成的完整现代农牧产业链,成为世界现代农牧业产业化经营的典范。

目前的正大集团,虽然经营涉足多个领域,但农业依然是正大的核心产业。

集团的大型养殖场、屠宰场、畜禽产品加工厂几乎都是依据国际的安全卫生标准来建立的,畜禽产品生产是正大集团的强项。

因此,正大完全可以在做大食品产业的同时,降低超市生鲜的经营成本,做强销售网络。

有了正大集团的支持,易初莲花就有了发展生鲜的坚实的基础。

易初莲花与其它超市的不同之处,就在于很多生鲜产品为自产自销,其价格较大润发和乐购相对较低,具有竞争优势。

另外,政府的导向性也是易初莲花发展生鲜加强型超市的原因之一。

中国人习惯去集贸市场购买生鲜食品,但由于农贸市场影响市容,环境差,卫生状况差,难以管理,地方政府一直在积极倡导“农改超”,希望藉此能够改善购物环境。

S2:良好的声誉易初莲花连锁超市在1997年就进入上海了,相比其他大型连锁超市来说,较早地进入上海使得形成了一定的声誉优势。

在上海地区,几乎人人知道易初莲花超市,其口号是“天天低价”。

相反,这时候的大润发,在台湾才刚刚诞生。

其声誉上的优势是不可比拟的。

S3:人力资源完善易初莲花具有较完善的管理人员储备计划。

一般而言,易初莲花的人员组成是店长(Store Directing Manager)、助理店长(Assistant To Store DirectingManager)、部门经理(Section Manager)、领班(Team Leader)、员工(Associate)。

大学毕业的学生进入易初莲花时,将接受operation trainee计划的培训,培训结束后,进行部门经理的在职培训,完成部门经理的在职培训后,晋升为部门经理。

在作为部门经理工作期间,工作出色的将接受为期3个月的manager trainee 计划的培训,培训结束后,将晋升为助理店长。

在签定新店协议后,易初莲花的人事部就将按管理人员储备计划招聘相应的人员进行培训,由于易初莲花在东部沿海区域经营的时间较长,且比较成功,所以选择上海作为全国的培训基地。

S4:易初莲花建立了自有品牌优势易初莲花如何发展自有品牌易初莲花在发展自有品牌商品方面形成了自己的特色。

首先,易初莲花没有像沃尔玛那样为不同品类的商品注册不同的商标,而是统一注册为“易初莲花”牌。

其目的在于一方面可以节省一笔可观的品牌注册费用,二来可以借易初莲花良好的社会形象让顾客更容易认可自有品牌商品,缩短其被接纳的时间,从而起到公司形象与产品形象互相促进、共同提升的作用。

其次,在具体实施中,易初莲花非常重视商品品类的选择。

为此,易初莲花制定了选择商品品类的几条原则:其一是该类商品不应是具有很高品牌忠诚度的商品。

对于高品牌忠诚度商品,顾客已经建立了强消费认知,让其改变对品牌的看法,建立对一新品牌的好感需要花费很大的资源投入。

因此,该类商品不合适做自有品牌;其二是该类商品应该是具有高消费数量和高购买频率的商品。

该类商品由于周转速度快,可以实行大批量订货,从而降低生产成本和进货成本,保证自有品牌低价格的实现。

其三是价格敏感度大的商品。

超市开发自有品牌商品,由于省略了中间流通环节,因而具有极大的价格优势。

选择开发价格敏感度大的商品,利用价格杠杆,可以形成对同类产品很大的竞争优势,而且能利用消费者对商品的价格敏感度,培养消费者对自有品牌的品牌忠诚度。

S5:易初莲花对产品供应质量严格把关易初莲花会要求该供应商提供其工厂品质控制标准,该标准一般都高于国家对该产品制定的品质控制标准。

在合同文本中易初莲花会要求供应商明确按工厂品质控制标准进行生产。

第二个层面是具体到每个供应商的每个定单、每批货的质盘状况的检查.易初莲花采取派专业技术人员到供应商处定期检查其生产状况、有无违规操作等来确定其生产的正常进行和产品质量的稳定性。

同时对每批送来的定单,根据不同的产品要求、产品特点和供应商的状况以及产品质量历史记录进行比率不同的抽检甚至全检。

对于产品性能稳定、对产品质量要求不是特别严格且拥有良好历史记录的可以安排少检甚至免检。

而对于产品性能缺乏稳定性,质量忽好忽坏,特别是新品,要安排比率较大的抽检甚至是全检。

S6:易初莲花后勤系统完善商品配送中心就是一个高效的内部后勤系统。

连锁商业之所以发展迅速,它的优势就在于通过统一采购、统一结算、统一配送,以达到规模效益。

配送中心通过先进的管理,技术和现代化的信息网络,对商品的采购、进货、储存、分析、加工和配送等业务过程,进行统一规范的管理,使整个商品运动过程高效、协调有序,从而提高效率,降低费用,实现最佳的经济效益。

易初莲花在上海青浦和浦东已经建立了两个4万平方米至5万平方米的巨型配货中心。

这两个中心负责向大上海区各门店配送日常货物,包括生鲜商品和非生鲜商品两大类别,所有的物流环节运作都由易初莲花内部负责。

易初莲花通过快速迅捷的配送中心的送货,使得各分店很少出现断货的现象,它的鲜活食品也总是保持最新鲜的状态,有力地配合了易初莲花对顾客“保证满意”的承诺。

最明显的例子就是今年2007年春节前后期间,上海地区范围内的易初莲花没有一家店出现断货现象,所有的货随时随地都有。

S7:易初莲花服务质量比较完善良好的售后服务将创造价值的范畴延伸到了产品售出之后,使得消费者剩余继续增加,这时增加的消费者剩余是超出消费者期望的,它将使消费者变得更加忠诚。

反之,如果售后服务低劣,那么它将减少消费者已获得的消费者剩余,使消费者产生后悔,不值的感觉,从而使公司的竞争优势受到打击。

易初莲花推行“十步原则”。

所谓“十步原则”,就是公司要求员工在十步之内无论遇到员工还是顾客,都要与其目光接触,并微笑地问候对方。

“we care for you”是易初莲花中悬挂最多的标语之一,这是对顾客做出的承诺。

易初莲花努力做到提供廉价商品的同时,让顾客享受到超值服务。

最为重要的一点的是:易初莲花对于每位顾客都是平等的,易初莲花对每位顾客提供的低价都是一样的。

这点大润发和乐购做的比较欠缺,因为大润发和乐购必须要办理会员卡才能享受到只有会员才能享受到的折扣,这样就失去了那些不想办理会员卡的潜在顾客。

这点易初莲花做的很好。

二、劣势因素(Weaknesses)分析W1:易初莲花促销信息与顾客沟通不对称市场促销指与提供一种购买方式和引导消费者购买有关的各种活动,如广告、促销活动、促销队伍、定价策略、销售渠道、公共关系等活动。

很明显在这方面易初莲花做的非常不完善。

每当易初莲花要进行促销活动的时候,一般受益群都是正在易初莲花购物的顾客,那些呆在家里的或者没有过来购物的顾客就无法知道他们所感兴趣的东西正在打折。

易初莲花对于进行促销活动仅限于在内部正在购物的顾客,并且发一张促销海报就应付过去了。

相反地,大润发和乐购的做法很好,这两家一旦有了促销活动,他们都会有购物信息的海报或者杂志寄送到顾客家中,这样顾客就得知了促销的信息,也就有针对性的去购物了。

从这方面我们可以看出,这个劣势是非常致命的。

因为发生这样的事情时间一长,易初莲花原有的顾客也会被抢走。

从这个角度折射出:易初莲花对于顾客信息管理还没有完善,这样不仅会流失部分顾客,相反自己也无法知道顾客真正的需求。

W2:易初莲花的基础设施及服务还不是很完善易初莲花的基础设施相对于大润发和乐购而已,其基础设施和服务还不是很完善。

易初莲花内部购物环境中,没有足够的休息场所,即让顾客们能够停下来休息的地方。

一般情况下,顾客在购物的时候,走了一段时间后,一般都会比较累,这时候最需要的是能有个椅子能够坐着。

这种情况,大润发和乐购做的比较好,因为你看到这两家超市里面随时都有座椅。

这个情况,所有的易初莲花超市都没有意识到。

另外,最典型的例子是:易初莲花没有足够的停车位,没有地下停车场,当过多的顾客开着车过来购物的时候,发现没有停车位,这个感觉可谓是非常糟糕的,那还不如到大润发和乐购那去买东西,因为另外两家都有地下车库,有足够的车位供顾客停车。

易初莲花的服务到目前为止是在三家当中最比较完善的。

但是从细微的角度来看,有些细节的东西还是没有能够做到最好。

举两个例子,易初莲花的服装部,当顾客买了衣服或者裤子的时候,发现适合但是需要修改一下长度之类的,就比较麻烦了,因为易初莲花店里没有这项修改服装的服务,这要顾客自己去调整一下,这个对顾客来说,是一种麻烦,甚至发生过几次为衣服修改方面服务的争执,这个无论如何都是要解决的。

第二件事情是:班车服务,郊区的顾客买完了东西,往往坐班车回去;但是目前易初莲花的班车服务是这样的,郊区范围的班车往往是一天才两三次,有的班车居然一天才一个来回,这个相对于大润发和乐购而言,频率远远落下了,大润发郊区范围内的班车服务一天至少要6次来回,这样大润发又抢到了更多的郊区顾客。

W3:易初莲花的选址问题针对这个问题,我认为易初莲花做的有点点欠缺,从我的角度来看。

易初莲花的选址第一个原则是金角(路角店)银边(路边店),并且且一般都选在比较偏远一点的,同时又有发展潜力的地方,体现了其低成本运营的原则。

路角店: 商铺位于两条道路的交汇处,承受两条道路四个方向的客流,具有良好的展示、广告作用。

路边店: 商铺位于一条道路一侧,拥有道路,来回两个方向的客流,价值低于路角店,是商铺中最常见的临街状态。

易初莲花的第二个原则,一般被易初莲花认为是可行的地方要符合这样几个标准:首先,店址不能是在商业中心,一般要选择城乡结合部。

这一方面是因为低价便宜,另一方面考虑到城市规模扩张以及城市空心化的趋势,将来这些地方都会形成新兴居民密集区。

从易初莲花的选址原则来看,易初莲花选址的原则没有象大润发那样的做法,从现有的居民和小区来考虑,它是从未来居民的角度来考虑的。

那么这样做,很明显的是现在的竞争能力明显比不过大润发和乐购,大润发和乐购周围全是居民小区,而易初莲花周围的还没有形成小区,顾客觉得舍近求远的到易初莲花去购物显得比较麻烦,尽管有班车服务。

W4:易初莲花的顾客的老龄化易初莲花连锁超市在经营策略上采取以生鲜吸引客流量的做法,宣传以生鲜而闻名,顾客趋于老龄化。

而中小型超市和菜市场的竞争,也大大削弱了盈利能力。

2003 年尼尔森关于上海的零售业的调查报告显示:除家乐福外,各零售企业都呈顾客老龄化,平均客单价偏低的现象。

家乐福在中国市场上的差异化战略实施已经远远走在了行业内企业的前面。

这方面的劣势不管是大润发还是乐购还是易初莲花都必须真正面临的问题,我们就要问自己:年轻人的顾客群跑哪去了

W5:易初莲花没有完全做到以消费者为核心展开公关活动要在激烈的市场竞争中获胜,除了价格优势外,完善的营销策略是必不可少的。

现代营销理论强调以满足顾客需求为中心来组织企业经营活动,并以此达到企业获利和发展的目标。

大润发能够切实做到从消费者需求出发,具有很强的服务意识。

大润发经常举办一些有关于周遭居民的活动或者比赛之类,和周遭的居民达到了很好的沟通。

而易初莲花的劣势相比较大润发而言,其公关活动意识明显薄弱很多,一方面和选址方面的原因挂上钩,一方面是易初莲花的公关活动意识不强,与顾客的交流沟通较少。

W6:易初莲花的经营管理存在着问题经营管理是易初莲花的一个硬伤,我在易初莲花工作了将近一个月,看到了管理层在管理问题上的争执发生了不下数十回。

这点不是在易初莲花工作的人员是绝对意识不到的。

这个内部问题,我觉得有必要单独提出来。

首先,各部门的沟通实在是太缺乏了。

比如我在团购部门工作,经常接到购物量比较大的单子,然后去采购部直接采购,往往一般的答案都是:对不起,没货;对不起,货不够;对不起,多给我们几天的时间。

这样类似的答案经常让我们团购部门毫无准备,甚至经常失去这样的大单,非常可惜。

而采购部门从来不会告知我们相关商品的存储情况,可以说,各个部门之间的信息实在是不流畅。

其次,关于交叉管理的问题。

这点问题在我们团购部门非常严重。

团购部门的顾客都是企业和重要顾客。

每次我们要出货的时候,光是签字经常让我们团购部门头痛到极点。

因为首先要得到采购部的批准,然后得到值班经理的批准,然后得到现金办的批准,再然后得到损失防范部的批准,最后得到店长的批准,这一套流程下来,至少要花半天到一天的时候,所以我们出货经常会晚半天或者一天,有时如果碰到店长出差了,那就得等好几天的时间。

W7:员工培训时间缩短,造成有些员工对工作性质和情况代号完全不知道易初莲花超市具有较完善的人员储备机制,但是由于扩张的速度过快,就需要招聘大量的人员,招聘大里的人员之后需要快速的培训,致使培训效果不理想。

有些员工对工作场合发生了什么情况,广播里说出来的代号完全不知道。

举个例子:有次我在工作的时候,我听到广播在说某个牌子的产品,红色红色。

我知道这个产品在货架上没有了,要立即补货。

奇怪的是:场内的理货工作人员还不知道发生了什么回事,没有任何动静,直到我跟他说这个牌子的商品没了快去补货,他们才知道。

从这个方面可以看出,快速培训的后果虽然不是很严重,但是象这种情况完全是可以避免的,因为顾客假如看到这个商品没货,就会产生一个很坏的影响:这家超市常缺货。

W8:其他零售商经营对门店利润的影响越来越大门店选址开店后一般不能随意更换,这样受到其他零售商经营的影响越来越大。

市场增长迅速促使产业内的竞争对手加大了对市场份额的争夺力度。

过去的十多年中,中国一直是世界上经济增长速度最快的经济体,经济增长率保持在 8%左右。

经济的快速增长,也带动了零售行业的快速增长。

1993 年到 2004 年我国的GDP 从 34560.5 亿元增长到 2004 年的 136515 亿元,与此同时,社会消费品总额也从 12462.1 亿元增长到 2004 年的 53950.1 亿元。

尤其是自 2004 年 12 月11 号我国零售业完全开放后,外资零售企业都准备了一系列的扩张计划进行“跑马圈地”,而且进入中国的外资零售企业除经营便利店和麦德龙经营仓储式超市外,其余在中国都主要经营大型综合超市。

国内大型综合超市也经历了近十年的发展并积累和筹集了相当的资金、技术、人才准备进行新一轮的发展。

在局部地区,大型综合超市之间的竞争已趋于白热化。

从易初莲花的角度来看,周围的大润发和乐购就明显抢走了部分的顾客,对自己门店利润的影响是非常大的。

敬老院的标语

好的广告是品牌的眼睛,人们理解品牌内涵,建牌忠诚都有不同寻常的意义。

下面我们来看看这些耳熟能详的世界经典广告语,是如何造就世界级的品牌的。

雀巢咖啡:味道好极了 是人们最熟悉的一句广告语,也是人们最喜欢的广告语。

简单而又意味深远,朗朗上口,因为发自内心的感受可以脱口而出,正是其经典之所在。

以至于雀巢以重金在全球征集新广告语时,发现没有一句比这句话更经典,所以就永久地保留了它。

M&M巧克力:只溶在口,不溶在手 这是著名广告大师伯恩巴克的灵感之作,堪称经典,流传至今。

它既反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP,又暗示M&M巧克力口味好,以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。

百事可乐:新一代的选择 在与可口可乐的竞争中,百事可乐终于找到突破口,它们从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐,邀请新生代喜欢的超级歌星作为自己的品牌代言人,终于赢得青年人的青睐。

一句广告语明确的传达了品牌的定位,创造了一个市场,这句广告语居功至伟 大众甲克虫汽车:想想还是小的好 60年代的美国汽车市场是大型车的天下,大众的甲克虫刚进入美国时根本就没有市场,伯恩巴克再次拯救了大众的甲克虫,提出“think small”的主张,运用广告的力量,改变了美国人的观念,使美国人认识到小型车的优点。

从此,大众的小型汽车就稳执美国汽车市场之牛耳,直到日本汽车进入美国市场。

耐克:just do it 耐克通过以just do it为主题的系列广告,和篮球明星乔丹的明星效应,迅速成为体育用品的第一品牌,而这句广告语正符合青少年一代的心态,要做就做,只要与众,只要行动起来。

然而,随着乔丹的退役,随着just do it改为“I dream.”,耐克的影响力逐渐式微。

  诺基亚:科技以人为本 “科技以人为本”似乎不是诺基亚最早提出的,但却把这句话的内涵发挥得淋漓尽致,事实证明,诺基亚能够从一个小品牌一跃为移动电话市场的第一品牌,正是尊崇了这一理念,从产品开发到人才管理,真正体现了以人为本的理念,因此,口号才喊得格外有力,因为言之有物。

  戴比尔斯钻石:钻石恒久远,一颗永流传 事实证明,经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体,戴比尔斯钻石的这句广告语,不仅道出了钻石的真正价值,而且也从另一个层面把爱情的价值提升到足够的高度,使人们很容易把钻石与爱情联系起来,这的确是最美妙的感觉。

   麦氏咖啡:滴滴香浓,意犹未尽 作为全球第二大咖啡品牌,麦氏的广告语堪称语言的经典。

与雀巢不同,麦氏的感觉体验更胜一筹,虽然不如雀巢那么直白,但却符合品咖啡时的那种意境,同时又把麦氏咖啡的那种醇香与内心的感受紧紧结合起来,同样经得起考验。

  IBM:四海一家的解决之道 在蓝色巨人经营处于低谷时,提出这一颇具煽动性的口号,希望不仅成为一个名副其实的跨国企业,而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业,进入电子商务时代,IBM正在将这一角色实现,扮演着电子商务解决方案的提供商角色。

柯达:串起生活每一刻 作为全球最大的感光材料的生产商,柯达在胶卷生产技术方面的领先已无须再用语言来形容,柯达更多地把拍照片和美好生活联系起来,让人们记住生活中那些幸福的时刻,因此请用柯达胶卷,这正是柯达想要的。

  山叶钢琴:学琴的孩子不会变坏 这是台湾地区最有名的广告语,它抓住父母的心态,采用攻心策略,不讲钢琴的优点,而是从学钢琴有利于孩子身心成长的角度,吸引孩子父母。

这一点的确很有效,父母十分认同山叶的观点,于是购买山叶钢琴就是下一步的事情了。

山叶高明于此。

   麦氏咖啡:好东西要与好朋友分享 这是麦氏咖啡进入台湾市场推出的广告语,由于雀巢已经牢牢占据台湾市场,那句广告语又已经深入人心,麦氏只好从情感入手,把咖啡与友情结合起来,深得台湾消费者的认同,于是麦氏就顺利进入台湾咖啡市场。

当人们一看见麦氏咖啡,就想起与朋友分享的感觉,这种感觉的确很好。

  人头马XO:人头马一开,好事自然来 尊贵的人头马非一般人能享受起,因此喝人头马XO一定会有一些不同的感觉,因此人头马给你一个希望,只要喝人头马就会有好事等着到来。

有了这样吉利的“占卜”,谁不愿意喝人头马呢

鹿牌威士忌:自在,则无所不在 在鹿牌威士忌的广告中,那个鹿头人身的家伙总是一副神情自若的样子,因为他经常喝鹿牌威士忌,那种感觉足以让你羡慕,享受一下鹿牌威士忌吧,自在的感觉你一定也会拥有。

攻心的力量常常比精确的描述还有效。

  大德芙巧克力:牛奶香浓,丝般感受 之所以够得上经典,在于那个“丝般感受”的心理体验。

能够把巧克力细腻滑润的感觉用丝绸来形容,意境够高远,想象够丰富。

充分利用联觉感受,把语言的力量发挥到极致。

  可口可乐:永远的可口可乐,独一无二好味道 在碳酸饮料市场上可口可乐总是一副舍我其谁的姿态,似乎可乐就是可口。

虽然可口可乐的广告语每几年就要换一次,而且也流传下来不少可以算得上经典的主题广告语,但还是这句用的时间最长,最能代表可口可乐的精神内涵。

海尔:海尔,中国造 国产家用电器一向被认为质低价廉,即使是出口也很少打出中国制造的牌子。

海尔在中国家电工业走向成熟的时候,果断地打出“中国造”的旗号,增强了民族自豪感。

就广告语本身而言,妙就妙在一个“造”上,简洁有力,底气十足。

长虹:以产业报国、以民族昌盛为己任 作为民族工业的一面旗帜,长虹在中国彩电工业逐渐走向成熟的时候,承担起民族昌盛的责任,是何等的勇气和魄力。

如今,经过几次降价,进口品牌的市场已经很小了。

这句广告语就是长虹的精神图腾。

中国联通:情系中国结,联通四海心 联通的标志是一个中国结的形象,本身就充满了亲和力。

联通把自己的标志和品牌名称自然地融入到广告语中,从外表到精神做到了和谐统一,反映了企业的精神理念。

  商务通:科技让你更轻松 简单、易用的商务通解释了什么叫“科技让你更轻松”。

凭借着铺天盖地的广告,商务通创造了一个市场。

  飞亚达:一旦拥有,别无选择 当人们的生活品质达到一定高度后,手表就不再是看时间这么单一的用途了,飞亚达用高贵的品质,把自己与身份联系起来,使人们戴上飞亚达手表后,更多的感受是不凡的气质和唯我独享的尊崇感受。

  李宁:把精彩留给自己 国内最好的体育用品恐怕非“李宁”莫属了。

体育用品是年轻人的天下,既没有耐克的超级明星,又没有锐步的国际背景,李宁的“把精彩留给自己”却也同样符合青少年的心态,谁不希望精彩呢

  康师傅:好吃看得见 台湾品牌却在大陆发家,标准的“墙内开花,墙外红”,一个普通的方便面,能够让美味看得见,的确不容易。

  张裕:传奇品质,百年张裕 当进口红酒蜂拥进入中国市场时,以张裕为代表的国产红酒并没有被击退,而是通过塑造百年张裕的品牌形象,丰富了酒文化内涵,使一个拥有传奇品质的民族老字号企业毅然挺立。

新飞冰箱:新飞广告做的好,不如新飞冰箱好 这个广告曾经引起争议,语言学术界、广告评论界、竞争对手都加入了讨论的行列,褒也好,贬也好,反正新飞是没事偷着乐,毕竟广告能引起如此广泛的关注就是成功,新飞的知名度不知又提升了多少。

孔府家酒:孔府家酒,叫人想家 1995年最引人注目的就是王姬为孔府家酒拍的广告,孔府家酒巧妙地把《北京人在纽约》的火爆嫁接到自己的广告中来,而一炮成名的王姬和“千万次的问”成为最大的记忆点,不过人们也记住了“孔府家酒,叫人想家”这句充满中国人伦理亲情的广告语。

  润迅通讯:一呼天下应 润迅是通讯行业里比较注重品牌形象塑造的企业,他们的广告总是大制作、大手笔,“烽火戏诸侯”篇就是润迅的代表作,反映了企业雄伟的气魄。

  上海别克:当代精神,当代车 直到通用别克轿车进入中国,才结束中国只能引进国外过时车型的历史,通用别克是第一个引进的当代车型,无论车型还是广告形象都体现了当代车的风范,不含一滴水分也许就是别克轿车当代精神的折射。

精彩的广告词或名言有哪些

:味道好极了  这是人们最熟悉的一句广告语,也是人们最喜欢的广告语。

简单而又意味深远,朗朗上口。

以至于雀巢以重金在全球征集新广告语时,发现没有一句比这句话更经典,所以就永久地保留了它。

  巧克力:只溶在口,不溶在手  这是著名广告大师伯恩巴克的灵感之作,堪称经典,流传至今。

它既反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP,又暗示M&M巧克力口味好,以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。

  :新一代的选择  在与的竞争中,终于找到突破口,它们从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐,邀请新生代喜欢的超级歌星作为自己的品牌代言人,终于赢得青年人的青睐。

一句广告语明确的传达了品牌的定位,创造了一个市场,这句广告语居功至伟。

  大众:想想还是小的好  60年代的美国汽车市场是大型车的天下,大众的甲克虫刚进入美国时根本就没有市场,伯恩巴克再次拯救了大众的甲克虫,提出“think small”的主张,运用广告的力量,改变了美国人的观念,使美国人认识到小型车的优点。

从此,大众的小型汽车就稳执美国汽车市场之牛耳,直到日本汽车进入美国市场。

  耐克:just do it  耐克通过以just do it为主题的系列广告,和篮球明星乔丹的明星效应,迅速成为体育用品的第一品牌,而这句广告语正符合青少年一代的心态,要做就做,只要与众不同,只要行动起来。

然而,随着乔丹的退役,随着just do it改为“I dream.”,耐克的影响力逐渐式微。

  :科技以人为本  “科技以人为本”似乎不是最早提出的,但却把这句话的内涵发挥得淋漓尽致,事实证明,能够从一个小品牌一跃为市场的第一品牌,正是尊崇了这一理念,从产品开发到人才管理,真正体现了以人为本的理念,因此,口号才喊得格外有力,因为言之有物。

  钻石:钻石恒久远,一颗永流传  事实证明,经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体,钻石的这句广告语,不仅道出了钻石的真正价值,而且也从另一个层面把爱情的价值提升到足够的高度,使人们很容易把钻石与爱情联系起来,这的确是最美妙的感觉。

  麦氏咖啡:滴滴香浓,意犹未尽  作为全球第二大咖啡品牌,麦氏的广告语堪称语言的经典。

与雀巢不同,麦氏的感觉体验更胜一筹,虽然不如雀巢那么直白,但却符合品咖啡时的那种意境,同时又把麦氏咖啡的那种醇香与内心的感受紧紧结合起来,同样经得起考验。

  IBM:四海一家的解决之道  在蓝色巨人经营处于低谷时,提出这一颇具煽动性的口号,希望不仅成为一个名副其实的跨国企业,而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业,进入电子商务时代,IBM正在将这一角色实现,扮演着电子商务解决方案的提供商角色。

  柯达:串起生活每一刻  作为全球最大的感光材料的生产商,柯达在胶卷生产技术方面的领先已无须再用语言来形容,柯达更多地把拍照片和美好生活联系起来,让人们记住生活中那些幸福的时刻,因此请用柯达胶卷,这正是柯达想要的。

  山叶钢琴:学琴的孩子不会变坏  这是台湾地区最有名的广告语,它抓住父母的心态,采用攻心策略,不讲钢琴的优点,而是从学钢琴有利于孩子身心成长的角度,吸引孩子父母。

这一点的确很有效,父母十分认同山叶的观点,于是购买山叶钢琴就是下一步的事情了。

山叶高明于此。

  麦氏咖啡:好东西要与好朋友分享  这是麦氏咖啡进入台湾市场推出的广告语,由于雀巢已经牢牢占据台湾市场,那句广告语又已经深入人心,麦氏只好从情感入手,把咖啡与友情结合起来,深得台湾消费者的认同,于是麦氏就顺利进入台湾咖啡市场。

当人们一看见麦氏咖啡,就想起与朋友分享的感觉,这种感觉的确很好。

  :人头马一开,好事自然来  尊贵的人头马非一般人能享受起,因此喝一定会有一些不同的感觉,因此人头马给你一个希望,只要喝人头马就会有好事等着到来。

有了这样吉利的“占卜”,谁不愿意喝人头马呢

  鹿牌威士忌:自在,则无所不在  在鹿牌威士忌的广告中,那个鹿头人身的家伙总是一副神情自若的样子,因为他经常喝鹿牌威士忌,那种感觉足以让你羡慕,享受一下鹿牌威士忌吧,自在的感觉你一定也会拥有。

攻心的力量常常比精确的描述还有效。

  德芙巧克力:牛奶香浓,丝般感受  之所以够得上经典,在于那个“丝般感受”的心理体验。

能够把巧克力细腻滑润的感觉用丝绸来形容,意境够高远,想象够丰富。

充分利用联觉感受,把语言的力量发挥到极致。

  :永远的,独一无二好味道  在碳酸饮料市场上可口可乐总是一副舍我其谁的姿态,似乎可乐就是可口。

虽然可口可乐的广告语每几年就要换一次,而且也流传下来不少可以算得上经典的主题广告语,但还是这句用的时间最长,最能代表可口可乐的精神内涵。

中国经济的腾飞,造就了一批国内优秀的企业和知名的品牌。

其中那些经过市场考验的传播语都已经成为品牌价值的组成部分,给品牌注入了精神食粮,很好的诠释了企业和品牌的核心价值。

  海尔:海尔,中国造  国产家用电器一向被认为质低价廉,即使是出口也很少打出中国制造的牌子。

海尔在中国家电工业走向成熟的时候,果断地打出“中国造”的旗号,增强了民族自豪感。

就广告语本身而言,妙就妙在一个“造”上,简洁有力,底气十足。

  长虹:以产业报国、以民族昌盛为己任  作为民族工业的一面旗帜,长虹在中国彩电工业逐渐走向成熟的时候,承担起民族昌盛的责任,是何等的勇气和魄力。

如今,经过几次降价,进口品牌的市场已经很小了。

这句广告语就是长虹的精神图腾。

  :情系中国结,联通四海心  联通的标志是一个中国结的形象,本身就充满了亲和力。

联通把自己的标志和品牌名称自然地融入到广告语中,从外表到精神做到了和谐统一,反映了企业的精神理念。

  商务通:科技让你更轻松  简单、易用的商务通解释了什么叫“科技让你更轻松”。

凭借着铺天盖地的广告,商务通创造了一个市场。

  飞亚达:一旦拥有,别无选择  当人们的生活品质达到一定高度后,手表就不再是看时间这么单一的用途了,飞亚达用高贵的品质,把自己与身份联系起来,使人们戴上飞亚达手表后,更多的感受是不凡的气质和唯我独享的尊崇感受。

  李宁:把精彩留给自己  国内最好的体育用品恐怕非“李宁”莫属了。

体育用品是年轻人的天下,既没有耐克的超级明星,又没有锐步的国际背景,李宁的“把精彩留给自己”却也同样符合青少年的心态,谁不希望精彩呢

  :好吃看得见  台湾品牌却在大陆发家,标准的“墙内开花,墙外红”,一个普通的方便面,能够让美味看得见,的确不容易。

  张裕:传奇品质,百年张裕  当进口红酒蜂拥进入中国市场时,以张裕为代表的国产红酒并没有被击退,而是通过塑造百年张裕的品牌形象,丰富了酒文化内涵,使一个拥有传奇品质的民族老字号企业毅然挺立。

  新飞冰箱:新飞广告做的好,不如新飞冰箱好  这个广告曾经引起争议,语言学术界、广告评论界、竞争对手都加入了讨论的行列,褒也好,贬也好,反正新飞是没事偷着乐,毕竟广告能引起如此广泛的关注就是成功,新飞的知名度不知又提升了多少。

  孔府家酒:孔府家酒,叫人想家  1995年最引人注目的就是王姬为孔府家酒拍的广告,孔府家酒巧妙地把《北京人在纽约》的火爆嫁接到自己的广告中来,而一炮成名的王姬和“千万次的问”成为最大的记忆点,不过人们也记住了“孔府家酒,叫人想家”这句充满中国人*亲情的广告语。

  润迅通讯:一呼天下应  润迅是通讯行业里比较注重品牌形象塑造的企业,他们的广告总是大制作、大手笔,“烽火戏诸侯”篇就是润迅的代表作,反映了企业雄伟的气魄。

  上海别克:当代精神,当代车  直到通用别克轿车进入中国,才结束中国只能引进国外过时车型的历史,通用别克是第一个引进的当代车型,无论车型还是广告形象都体现了当代车的风范,不含一滴水分也许就是别克轿车当代精神的折射。

  奥妮洗发水:黑头发,中国货  当洗发水市场上的民族品牌一个接一个被吞噬的时候,只有重庆奥妮还屹立不倒,而且还大有向国际品牌发难的气势,“黑头发,中国货”就是对国货的自信和信心。

  春都火腿肠:春都进万家,宾朋满天下  还记得那个会跳舞的火腿肠吗

当年春都火腿肠可是电视上的宠儿,而这句广告语则充满了热情洋溢的激情,令人感到温暖。

  舒肤佳:促进健康为全家  宝洁的广告从不张扬,而是实实在在,堪称实效广告的典范。

舒肤佳也不例外,第一个提出杀菌的概念,“促进健康为全家”的广告语也来得很实在。

  农夫山泉:*******  一句广告语打响一个品牌用在农夫山泉身上绝不过分。

没有这句广告语就没有广告的成功,而品牌的长期积累,则离不开这句广告语的作用。

换一个角度去看瓶装水,换一个思维去理解瓶装水,就会找到差异,而后,你的品牌个性也就不难塑造了。

  乐百氏:27层净化  这也许是当代中国广告里最经典的一个理性诉求广告了,鲜明的USP、单一的主题令人印象深刻。

虽然“27层净化”并不是一个独特的概念,但乐百氏却是第一个提出来的,并把这个概念发挥到极致,形成品牌概念独享。

  三源*霜:做女人挺好  女性用品的广告不好做,主要是很难把握女人的心态,三源*霜从“没有什么大不了的”到“做女人挺好”则创意巧妙,不仅功能诉求到位,而且广告语简洁准确,含而不露,让人心领神会,尤其对女人的触动是非常明显的。

  联想:人类失去联想,世界将会怎样

  明基笔记本:魔鬼的外在,天使的内涵,还犹豫什么呢

  DELL:美国货,本土价。

  LG冰箱:一个更清凉,两个更强劲。

  创维彩电:不闪的才是健康的。

  三星V4:拥有世界,拥有我。

  西门子冰箱:0℃不结冰,长久保持第一天的新鲜。

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