工会委员会委员分工
工会委员会委员分工：工会主席：1、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
2、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
3、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设； 4、关心和督促改善职工生产生活条件；5、管好、用好工会经费。
经审委员职责： 1、制定和完善工会经费审查监督制度。
2、管理和合理使用工会的其他收入款项； 3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表； 4、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；5、参与上级工会规定的其他审查审计工作。
女工委员职责： 1、根据工作计划，开展女工工作； 2、负责组织公司开展女职工卫生健康检查工作，维护女工的身体健康与合法权益； 3、开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座； 4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
组织委员职责： 1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登记表及有关资料档案保管； 3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育； 4、做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养； 5、负责组织和开展系列劳动竞赛、文化和体育活动。
宣传委员职责：1、负责工会的宣传教育工作；2、宣传劳动保护和安全知识；定期举办培训讲座；3、关心工会会员生活，了解关注会员生活状况；4、加强职工思想政治工
工会委员会职责
工会委员会职责 （一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持学校工会的日常工作。
（二）代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。
校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会决议的执行。
（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政建立平等协商制度，协商解决涉及教职工切身利益问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。
（四）组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议和教学革新等活动，总结推广先进经验。
做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。
（五）对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。
（六）监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。
协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。
（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。
建立和发展工会积极分子队伍。
做好新会员的接收、教育工作。
（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
工会主席（副主席）职责 （一）根据《工会法
基层工会委员会一般设置几个委员
根据工会会员规模200人以下，3-7人1000人以下，7-15人5000人以下。
15-21人原则上工会委员会委员数量不超过37人。
