跨越发展公安基层派出所怎么干
“兵马未动、粮草先行”，警务保障工作是各项公安工作的基础和保障，近年来，汉阴县公安局围绕“服务中心工作，服务实战需求，服务基层一线”的警务保障理念，以“210”工程为契机，狠抓经费保障能力提升、装备建设水平改善、基础设施建设推进，彻底改变了公安经费不足、基础设施薄弱、装备落后的局面，推进全县公安工作实现跨越式发展。
经费保障实现大增长 执法办案告别经费难 汉阴是国家级贫困县，干部职工工资全部依靠国家转移支付，是典型“吃饭财政”，经费保障不足是长期以来制约汉阴公安工作发展的“老大难”问题。
为改善公安经费“供血不足”，汉阴县公安局抢抓机遇，通过多种渠道、采取多种形式向有关领导及财政部门汇报经费保障工作中遇到的实际困难，公安经费保障能力显著提升。
2012年该局公用经费年人均最低保障标准提高，将业务技术用房建设经费、社会治安防控体系建设、武警队营房建设、武警中队日常运转、民警体检费和医疗费纳入财政预算。
落实了基层所队经费保障标准，所队的行政运行、业务办案、临聘人员工资等经费由县局统一全额保障，建立起基层所队经费全额保障机制，彻底结束了过去无钱办案、为钱发愁的艰难局面。
基础设施建设实现大变样 规范执法树“标杆” 为彻底扭转县公安局原办公楼简陋拥挤；刑侦业务危房办公，执法场所设置不规范、设施不配套；刑事技术设备落后；派出所用房普遍陈旧简陋等公安基础设施严重滞后的状况。
该局迎难而上、超前谋划，本着“西部一流、全省示范”的理念，抓住机遇，积极争取，全面加强执法办案硬件基础设施建设，有力推动了公安基础设施建设的跨越式发展。
该局新建的业务技术用房，执法办案场所、刑事技术室、指挥系统、训练场所、心理调节等建设得到了省市公安机关的一致认可，全省80余个市县公安机关前来参观学习。
汉阴刑事技术室成功创建为一级刑事科学技术室，被评为全省一级示范刑事科学技术室“创建标杆”；完成了平梁、小街警务查报站建设；按照《公安派出所建设标准》，全县11个派出所已建设完成6个建设项目，2个项目已开工建设，3个项目已纳入中央预算内投资建设；汉阴县看守所改扩建项目已按照《看守所建设标准》立项建设；汉阴县拘留所改扩建项目已纳入中央预算内投资建设；所有项目均已列入“十二五”规划，预计2015年所有项目能全部建成，将从根本上解决派出所、监管场所办公业务用房的现状。
公安基础设施条件大变样，全县公安机关办案效率和执法安全保障能力实现了“双提升”。
装备建设大提升 实战能力上台阶 该局大力加强公安装备建设和管理，全县公安装备工作呈现出“全方位投入，大规模建设，高标准管理”的发展态势，有力推动公安实战能力全面提高。
该局设置了反恐防暴应急处突中心，将反恐、防爆装备、枪支弹药、现场勘查、取证、急救、通信保障等设备集中管理，值班备勤民警和车辆24小时待命，全面提高了全局应急处突快速反应能力和水平。
多方筹措资金集中采购、配发了一批现场勘查设备、执法记录仪、DNA检材提取箱等基层一线实战单位警用装备和现代刑事科学技术警用装备，将省厅配发的警车、电脑等装备全部配发到基层所队。
为全局侯问室、询问室和讯问室安装高清晰度的电子监控设施、声音采集器，实现了执法办案同步录音录像、同步刻录光盘。
高标准建设治安防控体系，建成以警用地理信息系统为基础，以有线、无线、可视调度指挥为手段，集视频治安监控、智能交通管理、GPS定位等21个子系统为一体、覆盖城乡的现代警务综合指挥系统，全面启动“天眼”二、三期工程，新增300个监控点，全县治安防控、交通管理、执法办案进入信息化时代。
城区组建了47人的专职巡防队伍，新建治安岗亭4个，分别设置在城区治安最复杂的4个地段，进行24小时不间断巡防，实现了以信息警务和传统警务相结合的警务模式，最大限度地发挥打击、防范和管理效能，人民群众安全感和满意率不断提高。
刑警队打电话让去了解情况，还会被拘留吗
1、作为嫌疑人的话，好好配合，不然强制传唤去；核实的话一般根据事情的严重情况，问题可定，一般会依法办事，这个可以放心。
2、如果作为受害者和证人的话，一般只是了解情况，要求叙述事实，这样一般也是没事的。
注：心正不怕影子斜，做事实事求是就不会有事。
浅谈如何当好公安刑警大队长
胜任此岗位者必须胆识过人、年富力强，具备丰富的业务知识和破案经验，注重对敌斗争策略，既要身先士卒，率先垂范，又当智勇兼备，多谋善断。
在此，结合自身在刑侦岗位摸爬滚打工作**载的实际，就如何做好刑警大队长工作谈几点看法。
一、笃定理想 牢记宗旨 切实做到执法为民信念决定人生目标。
当一个人的信念丧失了，他的立场也不会坚定，势必会迷失人生航向。
作为刑警大队长，首先要坚定共产主义理想信念，做对党忠诚、对人民负责的表率，在政治上时刻体现出党员领导干部的先进性。
具体讲，就是要坚决服从分局党组领导，服从分管副局长指示安排，坚持用科学发展观、正确的绩效观合理摆布工作，模范遵守宪法和法律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，加强政治理论学习，不断提高自身党性修养和理论水平。
同时，要认真学习并深入贯彻落实《刑法》、《刑事诉讼法》、《人民警察法》等法律法规，牢固树立“立警为公，执法为民”思想，不断增进同人民群众的感情，坚持密切联系群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办，时刻将群众安危冷暖放在第一位，在思想和工作上做到“五个第一”即:把群众利益作为第一目标;把群众需求作为第一重点;把群众情绪作为第一信号;把群众冷暖作为第一责任;把群众满意作为第一追求，坚持刑侦工作同群众路线紧密结合。
二、奋勇争先 真抓实干 全力争创一流业绩作为刑警大队长，能否及时破获辖区内发生的大案要案，能否胜利完成上级机关历次战役下达的任务指标，是衡量其工作能力和成果的客观“标尺”。
具体讲，就要以分局党组年初提出的“抓机遇乘势而上，谋发展实现跨越”为工作的出发点和落脚点，以百折不挠的信心与勇气，以不达目的誓不罢休的劲头，无私无畏讲奉献，扑下身子干工作，以超额完成命案侦破率为重点，认真履行职责，依法行使权力，为维护国家长治久安，保护人民群众人身安全、人身自由、确保社会公共财产和公民合法财产不受侵犯，预防、制止和惩治各类违法犯罪活动，为促进社会主义政治文明、精神文明、物质文明建设，为更好地执行国家法律、法规和规章，为构建社会主义和谐社会，为加快推进社会主义现代化建设，做出应有的贡献。
结合当前实际，建议进一步完善“探组制”，即实行探长、侦察员双向选择和探长负责制。
在现有规章制度的基础上，进一步充实完善《破案追逃责任制》、《赃款赃物管理制度》、《命案攻坚奖励制度》，用制度管人，用法约束人，用情信服人。
同时，还要注意调动老同志的工作积极性，善于激发中坚力量的工作热情，注意对年轻同志搞好传、帮、带，定期不定期地进行案件评议，案情剖析，从而有效提高队伍整体作战能力，争创一流工作业绩，努力将分局刑警大队打造成拉得出、打得赢、叫得响的威武之师，打造成令犯罪分子闻风丧胆、在全市站排头的“尖刀”队伍。
三、从严治警 从优待警 开展好正规化建设刑警处于打击刑事犯罪的最前沿，经常要与形形色色的犯罪分子打交道，稍不留神就可能被其“拉下水”。
这就要求刑警“一把手”要坚持从严治警，严肃警风警纪，及时发现可能发生问题的苗头并予以制止，对已发生问题的单位不遮丑，不护短，坚决查处以儆效尤。
同时，还要想方设法筹措资金，切实解决好当前刑警大队警力不足、经费紧张、装备落后等实际困难，尽一切力量搞好大队的福利，解决好中队领导、侦察员的政治待遇，最大限度地减轻其思想负担，解除其后顾之忧，对破获的大要案件，要及时总结经验，宣传事迹，报功请奖，充分发挥典型激励示范作用。
总之，要尽一切努力营造舒心和谐的工作氛围，创造栓心留人的工作环境，使同志们能够全身心地投入到工作中，圆满完成各项刑侦工作任务。
此外，还要注意抓好从严治警与从优待警的结合点，依据“木桶原理”找准“最短木条”即队伍建设的薄弱环节，努力为民警依法履行职责创造良好的外部执法环境，支持帮助刑警队员排除地方保护主义、部门主义、本位主义对执法活动的干扰，确保严格、公正、文明执法，切实维护好国家法律的尊严。
四、勤政廉政 洁身自好 不断加强作风建设俗话说:“业精为师，身正为范”。
刑警大队长作为整个大队的表率，必须以身作则，以德服人，以出色的工作魅力和优秀的综合素质做表率，方能带出一流队伍。
当前由于社会正处于转型时期，各种利益关系错综复杂，如果忘记了党的宗旨，贪图生活享乐，利用权力谋取私利，势必会严重损害党的形象，损害党和人民的利益，最终失信于民，如何带好队伍已成为当今领导者极为关注的话题。
“喊破嗓子，不如做出样子”，作为刑警大队长，必须牢记“两个务必”，坚持党的利益至上，摆正个人利益与党和人民利益的关系，努力使自己成为“政治型、学习型、实干型”和“人格好、人缘好、形象好”的干部，成为具有坚定的立场，民主的作风，广博的知识，创新的精神，深受广大群众欢迎的干部。
偷东西属刑事拘留吗大概多少天
盗窃财千元以上涉嫌犯罪 ；否则 ，属于违反治违法行为 ，由公安机关予以治安 。
行政拘留在十五天以内。
《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
刑事案件立案后当事人可以撤销案件吗
刑事立案后，在符定条件时，人可以申请撤销案件，并向机关说明撤销的理由，但最终是否撤销案件，公安机关有决定权。
另外，当事人只能就民事赔偿问题进行和解，对是否追究刑事责任的问题，无权和解。
