阿里巴巴的口号是
盈利
盈利
财务酷毙
成本
成本
财务最狠
利润
利润
财务最嫩
（要害羞的说）出纳出门，钱财进门
会计出门,万事皆成
阿里巴巴内部的各大小办公室,会议室.等等地方的命名
马云的办公室叫桃花岛会议室叫光明顶阿里巴巴每年召开的IT界大会叫西湖论剑其他的就不知道了
阿里内部的花名有什么意义
马云曾经说过“最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人”，作为董事会主席，马云使用并信任了经营层，在捍卫价值观之余，马云用人的挑战只能用未能突破来形容了。
在内控机制与人均失效的状态下，阿里巴巴的诚信风险被曝光也就在情理之中了，只不过外人看来很震撼而已。
基于此，李老师在她的经典课程《阿里巴巴的内部控制管理为何失效》中遵循科学和哲学密切结合、中西管理文化相互渗透的原则，对领导哲学的基本问题进行了一次系统阐释。
——欢迎进入著名企管专家李绘芳老师的《阿里巴巴的内部控制管理为何失效》课程
培训大纲：李绘芳老师的《阿里巴巴的内部控制管理为何失效》课程内容如下： 阿里巴巴应该如何解决上述问题 从英国石油公司生产事故导致的墨西哥湾漏油事件到丰田的质量门，企业在内部控制上的缺陷会给企业的发展带来致命性打击，在阿里巴巴的欺诈门中，由于马云的世界级公关秀，避免了一次不可预知结果的行业地震。
虽然，阿里巴巴已经展开独立调查，也已经将出口通价格上调至2.98万元，反思中，阿里巴巴的内部控制体系应该如何构建呢?
百度，腾讯和阿里内部的级别和薪资待遇是什么样的
这个好像是秘密哦。
都是密薪制，谁都不会大张旗鼓的说的。
