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教研团队口号幼儿园

时间:2016-01-31 17:43

幼儿园教师口号

展教老师口号和队名:体现教师团队精神的口号:水生火团结一致、甘做绿叶、警戒第一。

队名:托起明天的太阳

1.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

2.敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

3.团结一条心,石头变成金。

4.山中猛虎,水中蛟龙,xxxxxx班,卧虎藏龙

幼儿园励志口号

幼儿园教研组长总结秋来,转眼岁末,我们又将迎来新的一年,中我们的教作也将告一段落,回顾这一学期的教研组工作,算不得有什么经验,有的只是在这份工作中能多思、多想,团结同事,共同努力,争取把这项工作尽职尽责地做好。

在此,我作为大班教研组长,就我们大班组一学期来的工作做简要回顾,为今后更好开展工作理顺思路,积累经验。

下面我把主要情况汇报如下:一、认真踏实地落实常规管理  1、集体备课,有效提高教师活动方案设计能力。

教师的发展离不开一个良好的团结、奋进、互相信任的集体环境。

每个人都有自己的知识、经验及智慧特长,如果只是孤立地发挥作用,其效能是有限的。

集体备课创造了一个共同分享,合作与支持的条件,增进了组员之间的沟通,使大家在活动中了解他人,了解自己,分享各自的体会与经验,每次教研活动时我们都要抽一点时间作为集体备课活动。

本学期我们结合主题活动内容挖掘了一些有价值的活动,并进行了集体备课,如《中国娃》中我们材料为研究重点,让教师围绕材料对幼儿的影响进行研讨、设计方案;在一课多研《雪孩子》中以教师指导对孩子的影响为重点进行方案的设计。

活动中由执教者先制定方案,然后大家再共同研究,推敲细节,逐步完善方案,最后付诸于实践。

我们中心大班组坚持每周星期五下午的集体教研制度,这是交流经验、提高认识的一个大好机会,我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,围绕新的课程改革,结合教材、课标进行集体备课,进行课堂教学、课时设计,在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。

在园领导的指导下,我们积极开展了教研活动,实行集体备课。

在集体备课中实行了统一进度,统一要求,统一内容。

集体备课备活动的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,做到了有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录。

2、互相听评,促进的教师专业化水平提高。

各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,相互听课,要求本组教师听课节数每一学期不少于10节,特别是教研组长还要下乡听课,通过听课、评课,对教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力。

  3、坚持期初计划、期末总结制度。

学期初,根据幼儿园工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作。

  4、教研结合,围绕计划积极落实研讨活动。

我们教研组内的老师虽说都是老教师经验很足。

但在知识不断更新的时代,不学习就会落伍。

为了使老师们在教学工作中有所提高,我们教研组加强了学习和实践。

比如学习一些幼教杂志上的文章,组内的交流课等,组织教师相互听课、评课,讨论各自的优缺点,使大家在教学中有一定的提高。

在这样的活动中,教师既是参与者又是投资者,同时也是受益者,教师间的互动,使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

二、家园互动,促进教育教学工作的顺利开展家长工作是教学工作中重要的一环,只有建立良好的家园关系,才能更好的促进孩子的健康发展。

因此本学期中,我们一如既往的注重家长工作的有序开展。

如通过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通,互相了解孩子在家、在园的的学习生活情况。

同时我们还通过开展丰富多彩的活动开阔幼儿视野、帮助幼儿融入社会,提高幼儿能力,让幼儿在活动中成长,在活动中提高,在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。

例如:“亲子小制作活动”,“亲子童谣朗诵比赛”,等,这些活动不仅增进了亲子感情,也促进了家园共育。

今后,本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改,提高教育教学质量的一个重要的、不可缺少的环节,在不断总结经验的基础上推陈出新,开创教研工作的新局面。

总结二:幼儿园教研组长总结德:本人能遵守幼儿园各项规章制度,团结同事,热心帮助他人,能明确教育目的,端正态度,工作认真负责,关心幼儿,注重幼儿思想品德的培养,以身作则,为人师表,有奉献精神。

我们每播下一个动作,将收获一个习惯;播下一个习惯,将收获一个品格,让我们把文明礼仪放在心上,时时刻刻与文明交谈,用它来约束自己的言行,千万不要把文明行为习惯看作小事。

我相信,经过我们全体师生共同努力,一定会营造出一个文明美好的校园能:本学期得到学校各位领导的信任,担任小班组的教研组长,作为刚上幼儿园的小班小朋友来说,培养幼儿的生活自理能力和良好的生活习惯是小班日常教育工作的重点。

我们就这方面的工作在教研活动中展开讨论,小班孩子到底应该培养那些方面的自理能力,哪些方面是小班这个年龄段达不到的,老师和家长必须帮助孩子来完成的。

通过讨论,我们明确洗手、进餐孩子必须自己做,简单的外套应该自己穿,随着天气的转冷,老师应该为幼儿提供帮助。

于是我们小班组的教师就手把手地教幼儿洗手,用儿歌的形式教幼儿穿脱外套。

这学期,我们除了加强小班年龄特点的学习以外,还在万校长的带领下开展了几次教研活动,活动中,万校长的有关重难点的把握的讲座让大家获益匪浅,她告诉大家,教材中的重难点,总的来说来自于幼儿学习中幼儿感到困难的知识经、能力提升,这就需要我们去了解孩子,了解孩子的年龄特点,了解孩子的知识经验。

她还列举了几个案例让大家来分析,理解,让我们学习别人的经验的同时,内化自己的教育行为。

勤:善于与家长沟通。

在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的。

幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持和配合,这学期,我通过多种渠道与家长沟通,针对每一位幼儿情况,采取不同的方式进行家访,收到了良好的效果,也取得了家长的信任,使我的工作得心应手。

绩:学期工作虽然取得了成绩,但还有不足之处:1.部分幼儿用餐时的卫生情况较差,桌上、地板上掉下的饭粒较多。

2.幼儿迟到现象较多,参加晨练的孩子数量少。

3.班内部分小朋友如韩朝正、纳禹博等课堂常规较差,常有开小差、不认真学习的现象。

因此在下学期的工作中,针对幼儿挑食现象,我们将开展:1.“吃饭不挑食”活动,鼓励幼儿做个不挑食的好宝宝,同时取得家园一致,请家长注意幼儿营养的去全面性,多让幼儿平时不太爱吃却又营养丰富的蔬菜。

2.在课堂常规上我们会以表扬为主,培养幼儿良好的课堂常规,发现问题及时解决。

3.针对部分幼儿出勤率较低的现象,我们将结合小红花的评比来改善这一现象,使每个小朋友都能坚持天天上幼儿园。

教师工作的内在魅力,在于挑战性和创造性,针对小班孩子的年龄特点,我们还须经常反思自己的教育行为,学习活动中重难点的把握、如何创设适合幼儿年龄特点的环境,如何多从孩子的角度考虑,从家长的角度考虑,读懂孩子的言行,用心呵护孩子的好奇心,正确地进行点拨引导,不断推进孩子分析判断、推理等思维能力的发展都是我们需要去不断努力、不断实践的。

个人评语本人能遵守幼儿园各项规章制度,团结同事,热心帮助他人,能明确教育目的,端正态度,工作认真负责,关心幼儿,注重幼儿思想品德的培养,以身作则,为人师表,有奉献精神。

积极参加学校组织的各项活动,让幼儿在一个宽松自由的环境下健康成长。

给学校的建议在开学初,我们可以组织在一起把下学期要用的教具分工统一做好,放在固定的地方借用,这样利于保存。

总结三:幼儿园教研组长总结以加强教学研究、提高保教质量为重点,进一步加强教师理论培训,全面提高教师的整体素质,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体教师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,取得了较好的成绩。

一、加强教学研究,大胆尝试课程改革,提高保教质量1、从转变观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。

每周二、周四下午进行保育员、教师业务学习活动。

活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革,教师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变。

努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。

2、加强教学常规管理。

对教师的备课、教育活动,室内外游戏活动等加强管理,根据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上积极丰实保教内涵。

特别是每班所自制的幼儿玩具、体育器械、头饰、区域活动材料等,近年来,教师自制的教玩具将近三千多件,利用这些材料和教玩具,让幼儿在各个区域活动中发挥各自的聪明才智,较好地培养幼儿动脑思考、动手操作等各种自主创新能力,充分体现了“做中学”的教育观和新课程改革的理念。

3、加强幼儿一日活动的研究,严格按一日活动计划组织幼儿开展活动,防止预外事故的发生,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,教会幼儿“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”。

4、大胆进行幼儿园教育课程改革。

由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、灵活性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿发展需要的主题,且围绕主题设立了教育目标,进行各种活动,如:科学探究活动、英语口语教学、听读游戏识字教学、网络主题、等等。

5、通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。

如“庆六一文艺演出”,“庆元旦家园同乐亲子游园活动”和“郊游活动”及各种教育教学活动。

这些活动的开展即培养了幼儿的情感、兴趣、态度、个性等方面,从而也培养孩子终身学习的基础和动力。

又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。

三、加强师资培训,提高教师素质保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师。

教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。

我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。

1、更新观念,树立新的幼儿教育理念。

我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教研究的作用,通过“走出去,请回来”的方式对教师进行全面培训,使教师们真正理会《新纲要》的实质,吸取外地的经验,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。

2、开展研讨课、观摩课、听课、说课、评课、思课等活动来提高教师的教学水平和业务能力。

几年来,在全县幼儿园教师培训、研讨活动中,我园有梁庆丽、黄丽品、黄盘霞、陆秋艳、李金积、罗筱娟等老师提供了示范课,一共有十六位教师二十多节课向家长开放,加深家长对幼儿教育的理解,取得一致教育孩子的方法,达到家园共育。

通过听课、说课、评课、思课,让教师共同切磋,共同探讨,共同进步。

得到了领导和同行们的充分肯定,受到了家长和社会各界人士的好评。

3、在实施新课程的过程中,重视教师计算机知识培训,提高运用现代化教育信息的能力。

在计算机信息网络迅猛发展的时代,推进教育信息化,是全面推进素质教育的要求,也是当前教育教学改革的需要,我园把新《纲要》的精神理念融入到现代化教育技术中,把现代化教育信息作为学校工作的重要组成部分。

我们将计算机及网络知识作为全园教师应知应会的基本功来要求,先后多次组织教师进行有关计算机知识的培训考试,全园90%以上的教师通过计算机全员培训。

4、以赛代培,促进教师专业化成长。

几年来,我们通过组织和鼓励教师参加和指导各类技能技巧比赛,教师的专业化水平显著提高。

在比赛中成绩显著,硕果累累。

教师一共有44人和41名幼儿参加各类比赛。

幼儿获得全国级奖的有38人次,其中金奖6人,银奖15人,铜奖18人,获县级奖的有2人次,其中二等奖1名,优秀奖1名;教师获全国三级园丁奖1人,优秀园丁奖的2人;获得区级论文奖的有2人,其中一等奖1人,二等奖1人,获得市级论文奖的有25人,其中二等奖8名,三等奖10名,优秀奖7人;教师获市级各类技能技巧比赛的有13人,其中二等奖4名,三等奖4名,优秀奖6名.获县级奖的有37人,其中特等奖1名,一等奖6名,二等奖9名,三等奖20名。

三、利用社区、家庭等资源,努力改善幼儿园的园容、园貌,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。

《幼儿园教育纲要》中指出,幼儿园应与家庭、社区密切结合,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。

几年来老师们本着勤俭节约的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,利用社区、家庭等力量,根据季节、依据主题精心设计,巧妙布局进行室内外,走廊及楼梯间的环境创设。

从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、知识的摇篮。

总之,幼儿园的各项保教工作,在在上级部门、社会各界、广大家长的关心支持及教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。

怎么样展示幼教老师团队口号和队名

大一班:活力非凡,看我大一,健康无敌,是我大一。

  大二班:秀出自信,展现自我,非比寻常,大二最强。

  大大班:大大强,大大棒,大大积极又向上。

  我在大班我骄傲,胜不骄败不馁,争做第一是目标!更多问题可以去西周幼儿园的网站看看

征集幼儿园宣传口号

一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切。

灵童幼儿园让您的孩子成为灵童。

我的意见是从下面看的,都很好的:您可以在加上一点自己的幼儿园的特色。

幼儿园小班六一走队口号

幼儿园六一儿童节的走队口号如1、出场时走队口号:“嘟嘟嘟

车, 开呀开过来, 快快坐上来……”2、小朋友到操场上时原地走队口号:“小手摆起来

小脚踏起来

一、一二一

一、一二一

立定

”3、整队保持距离整队口号:“手放肩上\\\/手臂伸直\\\/手打开\\\/手放下

一二

”然后小朋友们喊“立定”。

4、表演完时的走队口号:“小汽车,滴滴滴

我当司机把车开

讲文明,排排队

一个一个向前开

幼儿园社会教研的意义

(内容来自网络)教育科研工作是幼儿园立园之本、兴园之策、强园之路。

教学工作是幼儿园工作的轴心,而教育科研工作应是教学工作的核心。

为此,我园科研工作立足本园实际,围绕提高教育质量这一中心,在各级领导的关怀下,在各位老师的参与下,扎扎实实的开展了一些富有成效的工作,取得了初步的成果。

在我们全园教师的共同努力下,努力建构出具有实践与推广价值的园本课程,探索出一条课程园本化的建设之路。

一、教科研的管理教科研是幼儿园不断前进和可持续发展的不竭动力,是教师对教育规律的深入探究,是教师对教育教学现象从感性认识上升到理性认识的必由之路。

记得一位园长说过这样一句话:“有真学术,才有真教育,有真学问家,才有真教育家。

他们的学问或是学术适宜人类思想文化的精华为背景的体现在课堂教学中,自然就有超出一般的精神气质。

”这种“精神气质”就是课堂教学的真谛所在,它是以“真学术”、“真教育”为底蕴,也就是说要有教科研能力,没有教科研能力的教师是不称职的教师。

因此,制定必要的教育科研管理制度,是规范幼儿园教育科研工作的重要措施,也是促进幼儿园跨越式发展,提升幼儿园办园品位的需要。

根据我园开展教育科研的现状及取得的成绩,我们修订了幼儿园教育科研管理制度,并组织教师进行了专门的学习,使我们的教育科研工作从制度上得到保证,发挥它的规范作用、指导作用和监督作用。

首先成立了科研组,由园长主管、业务园长主抓,科研组成员由在职一线教师组成,在不断的教育科研实践中培养和发展了一支强有力的研究队伍。

为了促进教改科研工作,提出了“向科研要质量”的口号,在科研工作中实现了教育科研神秘化向大众化转变,从理论向实践科研转变,从个体科研向集体科研转变,从单纯写教研论文向全面提高教育教学质量转变;其次为了完善幼儿园科研制度,还制定了《科研岗位职责》、《幼儿园科研常规管理制度》等完善的科研管理制度体系,从各方面对学校教育科研活动进行了要求和规范;再次我们坚持做好各项常规工作,如:结合区教育局、区进修校科研室的中心工作、不定时的召开科研工作会,研究、布置科研工作;科研组每月坚持上旬、下旬的学习制度;教师经常阅读和研究教育、科研理论的有关文章;教师根据本学年组的小课题写专题小结;为幼儿记录成长档案;科研组经常对课题实施情况进行检查和指导。

二、教科研的研究转变教师观念,建构园本课程。

对理论、业务学习做一些改革与尝试。

一方面,向大家推荐一些好文章,教师可根据需要利用业务学习的实践学习,并收集有价值的资料。

以便“为我所用”。

另一方面,组织教师一起来开展业务学习论坛,形成一种研究性的业务学习,大家一起来分析文章的精髓,结合教育实践谈体会与启示,提出相关的问题与思考,在集体探讨、质疑、辩论等一些列思维互动过程中,教师建构自身的现代教育理念框架。

我园的《注重游戏 轻松美育》课题于2005年3月结题,幼儿园被评为国家级美育先进单位;实验课题《在幼儿一日活动中渗透心理健康教育》于2006年5月解题,幼儿园成为中小学心理健康教育实践基地;在2006年我园承担了国家级实验课题“以园为本的教研制度建设”,全园教师共同探讨“如何在幼儿园、家庭、社会对幼儿进行安全教育”、“丰富多彩的社区活动”、“幼儿园与家庭的双边教育”。

目前我园承担了中国教育学会科研规划重点课题《学校心理素质养成教育研究》子课题《幼儿良好行为习惯养成的研究》。

通过强化园本培训和园本教研,更多的教师正走向研究型教师之路。

有多名教师获得了省、市、区优秀教师、教学能手的称号,多次优质课评比一等奖。

所有这些,都得益于这些年来重科研、深入开展研究的结果。

教育与科研结合,不断提高教育质量。

随着幼教改革的不断深入,教师们都已经掌握了一些正确的教育观念,但在实践过程中,却并没有将理念在自己组织的教育活动中体现出来,究其原因是理论与实践脱节。

为此我们转变做法,在教师业务学习中,请教师观摩各种活动,进行各种案例研讨活动,并结合实际,充分发挥自己的见解,交流看法,最后形成共识,这样使教师明白,幼儿的主体地位主要表现在教师在组织教育活动时,凡是幼儿能想的,就让他自己去想;能做的,就让他自己去做。

以充分的发挥幼儿的积极性、主动性、创造性,从而牢固树立以幼儿为主体的观念,促进观念与实践的统一。

同时,为了帮助教师能获得最新的信息,每次参加外出参观、学习、培训活动的教师都要将自己学习的最新理论制作成PPT,在业务学习的全园大会上进行讲解,与大家交流分享,大家积极参与讨论,从中吸纳好的东西为我所用,使教师进一步提高自身的工作能力,同时也帮助教师通过先进的理念和他人的经验对照自身的不足,取长补短,运用到教学实践中。

如:园长和主任将到省里参加培训的内容――如何学习、贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》后,立即将新思想、新精神带回来与全园教师进行分享,在市区还没有进行系统的培训时便率先垂范带动大家学习,在教育教学活动中结合《指南》进行剖析、应用。

让科研活动的学与思、教与研的有机结合,重视学习与反思,不断提高教师的自身素质和幼儿园教师整体的理论水平。

三、 教科研遵循的原则要实现从办园思想到办园行为的演绎过程,必须打破长期以来的以经验来指导管理行为的模式。

必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略。

我们坚持以科研为先导,全面提高幼儿园的保教质量,遵循了以下原则:1、“以人为本”的管理原则。

《幼儿园教育指导纲要》提出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。

我们努力营造宽松、愉悦的研究氛围,广开言语,活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论。

如:在幼儿园创设区域角的活动中,每位教师都从自己的理解、体会来领悟哪些活动更适合本班幼儿,如何进行班与班之间的调整、更换,更有利于资源的再利用。

2、遵循互动式原则。

互动式教育积极的提倡教育者和被教育者之间,理论和实践之间的双向沟通,鼓励教育者积极参与反应和创造。

交流是一种社会的互动,也是一种信息的互动。

本学期,在以幼儿发展为本的教育理念指导下,我们结合幼儿园特点,开展了小课题《幼儿园的教育安全》、《幼儿园与家长间的双边教育》、《区域环境的创设》的研究,初期制定实践研究目标及实践研究活动内容,通过实践不断改进目标,努力完善课题实施效果。

3、坚持“实践――反思――在实践”的原则。

“实践――反思――在实践”是教师研究的关键,教师研究和理论研究工作不同,其目的是为了改进教育工作,我们的研究是:为了教育的研究,具体来说,教师进行“实践――反思――在实践”是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。

(在参加全市青年教师观摩教学大赛的活动中,刘嫱老师的一节教学活动就是通过实践――授课教师的个人反思――教师集体共研,在此基础上,刘嫱老师又进行了教学展示。

)在这一过程中,教师获得了专业技能的提高,也是我们在进行科研活动中真真切切感受到的。

4、终身学习的价值观。

要加强教师队伍建设,增强教师的自我提高意识。

提高教师素质,关键就是让教师树立其终身学习的意识。

我们借助于园内的市、区、园骨干教师,让她们接受更多的学习机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学能力,并在园内发挥她们的骨干作用。

以点带面,促进其他教师的共同成长。

总之,重视课题研究,不断提升办园品味。

科研活动是幼儿园教育教学质量的重要前提。

通过科研活动,可以畅通信息渠道,是教师从中获得一些新的教育思想,培养和锻炼教师队伍,提高教师的理论素质,促进教师由经验型向理论性转变。

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