2018年做新时代忠诚干净担当的好干部演讲稿
2018年做新时代忠诚干净担当的好干部演讲稿坚定理想信念，做新时代忠诚干净担当的好干部各位老师，各位同学：大家好，很荣幸今天站在这里参加这次演讲比赛。
经过这段时间的学习，我对如何做一个忠诚干净担当的好干部有了更深的体会和理解，今天我演讲的题目是坚定理想信念，做新时代忠诚干净担当的好干部。
说起忠诚，很多人会想起战火纷飞的年代，誓死不违背誓言即使面对流血牺牲都不屈服的革命先辈。
想起孔繁森、焦裕禄，坚守在工作岗位付出了自己的生命。
说起干净，很多人会想起，当年的共产党员在老百姓家里与他们同吃同住同劳动，再困难的时候也从未想过要老百姓一针一线。
说起担当，很多人会想起那一句口号，共产党员跟我上，想起杨善洲说的那一句，开闸放水，后果由我来负。
他们是忠诚、干净、担当的好干部，有一首诗是这样写的，你是一粒种子，深深地埋进这片多情的土地；你是一面旗帜，高高地飘扬在这希望的田野。
你把人民捧在心里，人民就把你举过头顶
站起来，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座丰碑
正是因为有这样的好干部，所以我们才会得到了群众的心，取得今天的发展成绩和社会主义新生活。
可是，随着生活水平的不断提高，随着时代的不断进步，本该上升的群众满意度却下降了，落马被处分的干部变多了，群众拍手叫好的好干部却越来越少了。
斗转星移，沧桑巨变。
今天世情党情国情深刻变化，“四种危险”、“四大考验”突出摆在全党面前。
联系近期反腐中一些落马官员的忏悔来反省
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会10篇
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会10篇篇一】为政之要，莫先于得人。
用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。
贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位，形成鲜明的导向，使广大干部知所趋赴、有所敬畏。
（人民日报2018年5月24日）《意见》的颁发是党和国家在新时代条件下，激发广大干部责任作为，建设高素质专业化干部队伍，推动国家和民族事业发展的有力之举，为广大干部努力创造新时代光芒成绩夯实了保障基础。
笔者认为，进一步激励广大干部新担当新作为，应该要做到“四必须”。
新时代下，激励广大干部就必须俯身做其“知音”。
激发广大干部的事业的热情，就要从工作中、生活中去倾听来自心灵最真实的声音，去发现他们的困难，去了解他们的诉求、去感受他们忧虑，以最真诚的关怀和信任，进行思想上的的激励、工作上的关心，增强他们信任感、理解感、获得感，俯身做他们身边最亲密的“知音”，让他们感受到党和国家的温暖，从而激励广大干部为社会主义伟大事业奋斗的赤子之心。
新时代下，激励广大干部就必须完善考核“规则”。
新时代下的新任务新要求，倒逼干部考核任用机制的优化和完善，通过建立科学化、精准化、差异化、可操作性的考核体系，进一步优化设置干部考核、选拔、任用标准，从本质上解决干部队伍中“干好干坏一个样”的问题，力戒形式主义、官僚主义等
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会：年轻干部要争做担当作为“排头兵”
“士不可以不弘毅，任重而道远。
”国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是新时代年轻干部必须和必将承担的重任。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，广大年轻干部当响应时代号召，乘改革东风，在干事创业中历练成长，争做担当作为“排头兵”。
磨砺“臣心一片磁针石”的政治忠诚。
年轻干部要加强党性修养，树立正确的人生观、世界观、政绩观，特别是要坚守对党绝对忠诚的政治品格，像磁石一样始终能够找到正确的政治方向。
政治忠诚是党员干部首要的政治底色、政治操守和政治生命线，年轻干部务必将政治忠诚融入到党性修养全过程，贯穿于工作各方面，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持听党话、分党忧、为党尽职、为民造福。
磨砺“不以无人而不香”的政治定力。
年轻干部切莫急功近利、心浮气躁，而要修炼“功成不必在我”的政治境界。
年轻干部既要敢于付出、敢闯敢拼，更要甘于付出、默默奉献，做脚踏实地、勤勤恳恳的“老实人”，主动到基层一线去锻炼耐力和毅力，到急难险重的工作中“苦心志、牢筋骨、饿体肤”，在实践中砥砺品质、增长才干。
磨砺“咬定青山不放松”的政治担当。
年轻干部事关党的事业薪火相传，必须坚定“功成必定有我”的政治担当、历史担当和责任担
最新推荐 新时代党员干部如何担当作为
敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。
中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。
97年的历程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。
进入前言新时代，面对各种复杂矛盾和问题，以同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、敢于担当，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新的发展阶段。
在新时代，广大党员干部要不忘初心，牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时代篇章。
1何为“担当作为”
担当作为是党员的基本素质目录234为何强调要担当作为
新时代党员干部如何担当作为
第一部分担当是一种责任担当担当一词最早见于《朱子语类》，意为承担、担负（责任、任务）等，后也用来指某人敢于承担责任，有魄力。
对于担当的内涵，可以从不同的角度去理解。
从某种意义上说，责任与人相伴终生，任何人都回避不了。
人在社会中生存，就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。
担当是一种能力俗话说：没有金钢钻，不敢揽瓷器活。
能力有差别，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。
有担当作为就要求我们在岗位上要输出能力，作出应有的成绩和贡献。
担当是一种工作作风勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对于确定的目标任务，总
激励干部新时代新担当新作为
进一步建立激励机制和容错纠错机制，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。
这对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
总书记关于容错纠错思想的丰富内涵总书记有关容错纠错的思想主要是就好干部的标准制订而阐发的，有着丰富的内涵。
实质上，这一思想的形成和倡导，就是为着深化改革的顺利进行。
马克思主义认为，任何理论的产生和形成，都离不开实践。
总书记关于容错纠错的思想，主要表现在以下几个方面。
第一，总书记关于容错纠错的思想起源于“好干部的标准”。
总书记一直强调“好干部的标准”是德才兼备，具体表现为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
其中“敢于担当”体现为“五个面对，五个敢于”。
第二，总书记关于容错纠错的思想体现在全面深化改革方面，就是要求领导干部要争当改革的促进派和实干家。
在全面深化改革中，比认识更关键的是决心，比方法更关键的是担当。
这具体体现在三个方面：一是要着力提高领导干部谋划、推动、落实改革的能力，引导领导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神；二是在判断改革促进派和实干家的标准方面，拥护改革、支持改革、敢于担当的就是促进派，把改革抓在手上、落到实处、干出成效的就是实干家；三是争当改革的促进派和实干家，离不开鼓励改革、支持改革的良好环境。
第三，总书记关于容错纠错的思想体现在全面依法治国方面，就是领导干部要带头尊法学法守法用法。
第四，总书记关于容错纠错的思想体现在全面从严治党方面，就是要充分调动广大党员领导干部的积极性、主动性、创造性，把严格管理和热情关心结合起来，坚持“三个区分开来”的要求。
第五，总书记关于容错纠错的思想体现在科学的思想方法和工作方法方面，就是要提高广大干部解决改革发展基本问题的本领，提高广大干部的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。
新时代领导干部如何实现新担当新作为
仅供学习参考，请袭他用敢于担当戮取争做干事奋发有为的党员干——在全市党员干部电视会议上的党课教育提纲同志们：根据省委办公厅学习教育安排，结合前期检查调研的情况，针对当前我市党员干XX伍现实思想与心理现状，今天，我围绕“敢于担当、戮力进取，争做干事创业奋发有为的党员干部”这个主题，讲一次党课，也算是一次干XX伍现实思想教育。
主要讲三点意见，概括起来就是“三个切实、三个巩固”。
贯穿全篇的有4个关键词：精神、责任、担当、有为。
一、切实强化“四种认识”，巩固增强振奋精神、勇于担当、奋发有为的高度自觉什么是精神
精神属于能量范畴，是精气神的总称。
精神是坚如磐石的信仰、是奋发向上的激情、是抵御诱惑的盾牌。
精神状态体现的是一个人的思想意识、心理状态和外在面貌，责任担当体现的是一个人对待工作、履行职责的基本态度和标准，奋发有为就是精神振作、有所作为，奋发是有为的前提，有为是奋发的结果。
精神状态和责任担当，两者都是党性觉悟、思想品质、综合素质和工作作风的综合反映，是奋发有为的内在灵魂，是发展进步的力量之源。
从当前党员干XX伍的实际看，全市党员干部思想是稳定的，精神状态总体上是好的，多数干部的责任担当是强的，在推进我市建设发展、履行职责使命中发挥了应有的作用。
但用新时代干事创业的要求来检验，用习总书记关于建设高素质干（二）昂扬精神状态、强化责任担当，是带领各级有效担
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会10篇
学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会10篇篇一】为政之要，莫先于得人。
用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。
贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，关键是要让担当有为者有位、消极无为者失位，形成鲜明的导向，使广大干部知所趋赴、有所敬畏。
（人民日报2018年5月24日）《意见》的颁发是党和国家在新时代条件下，激发广大干部责任作为，建设高素质专业化干部队伍，推动国家和民族事业发展的有力之举，为广大干部努力创造新时代光芒成绩夯实了保障基础。
笔者认为，进一步激励广大干部新担当新作为，应该要做到“四必须”。
新时代下，激励广大干部就必须俯身做其“知音”。
激发广大干部的事业的热情，就要从工作中、生活中去倾听来自心灵最真实的声音，去发现他们的困难，去了解他们的诉求、去感受他们忧虑，以最真诚的关怀和信任，进行思想上的的激励、工作上的关心，增强他们信任感、理解感、获得感，俯身做他们身边最亲密的“知音”，让他们感受到党和国家的温暖，从而激励广大干部为社会主义伟大事业奋斗的赤子之心。
新时代下，激励广大干部就必须完善考核“规则”。
新时代下的新任务新要求，倒逼干部考核任用机制的优化和完善，通过建立科学化、精准化、差异化、可操作性的考核体系，进一步优化设置干部考核、选拔、任用标准，从本质上解决干部队伍中“干好干坏一个样”的问题，力戒形式主义、官僚主义等
争做新时代新担当新作为的党员干部专题党课讲稿范文
仅供学习参考，请袭他用敢于担当戮取争做干事奋发有为的党员干——在全市党员干部电视会议上的党课教育提纲同志们：根据省委办公厅学习教育安排，结合前期检查调研的情况，针对当前我市党员干XX伍现实思想与心理现状，今天，我围绕“敢于担当、戮力进取，争做干事创业奋发有为的党员干部”这个主题，讲一次党课，也算是一次干XX伍现实思想教育。
主要讲三点意见，概括起来就是“三个切实、三个巩固”。
贯穿全篇的有4个关键词：精神、责任、担当、有为。
一、切实强化“四种认识”，巩固增强振奋精神、勇于担当、奋发有为的高度自觉什么是精神
精神属于能量范畴，是精气神的总称。
精神是坚如磐石的信仰、是奋发向上的激情、是抵御诱惑的盾牌。
精神状态体现的是一个人的思想意识、心理状态和外在面貌，责任担当体现的是一个人对待工作、履行职责的基本态度和标准，奋发有为就是精神振作、有所作为，奋发是有为的前提，有为是奋发的结果。
精神状态和责任担当，两者都是党性觉悟、思想品质、综合素质和工作作风的综合反映，是奋发有为的内在灵魂，是发展进步的力量之源。
从当前党员干XX伍的实际看，全市党员干部思想是稳定的，精神状态总体上是好的，多数干部的责任担当是强的，在推进我市建设发展、履行职责使命中发挥了应有的作用。
但用新时代干事创业的要求来检验，用习总书记关于建设高素质干（二）昂扬精神状态、强化责任担当，是带领各级有效担
经典党课：争做新时代敢担当有作为的党员干部(含精美PPT)
争做干事创业奋发有为的党员干部授课人：XXX前言敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。
中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。
97年的历程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。
进入新时代，面对各种复杂矛盾和问题，以同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、敢于担当，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新的发展阶段。
在新时代，广大党员干部要不忘初心，牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时代篇章。
目录CONTENTS12何为“担当作为”
担当作为是党员的基本素质为何强调要担当作为
新时代党员干部如何担当作为
34一何为“担当作为”
担当担当一词最早见于《朱子语类》，意为承担、担负（责任、任务）等，后也用来指某人敢于承担责任，有魄力。
对于担当的内涵，可以从不同的角度去理解。
担当是一种责任从某种意义上说，责任与人相伴终生，任何人都回避不了。
人在社会中生存，就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。
担当是一种能力俗话说：没有金钢钻，不敢揽瓷器活。
能力有差别，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。
有担当作为就要求我们在岗位上要输出能力，作出应有的成绩和贡献。
担当是一种工作作
