小区物业宣传标语
、共管同心，和谐。
2、和谐物管好生活
3、优美环境，优良秩序，优务；4、全高物业服务质量，努力扩大物业管理覆盖面；5、促进物业管理发展 加快田园城市步伐。
6、创安全文明社区，建安居乐业家园。
7、物管联着你我他，文明和谐靠大家
8、居住改变习惯，物管促进文明。
9、物业管理，使家园更美好
10、物业管理是改善人居环境的内在需求；11、物业管理是保障民生需要的重要方面；12、物业管理是提升居住质量的重要手段；13、物业管理是物业保值增值的重要条件；14、物业管理是节能减排，低碳生活的促进力量；15、物业管理是扩大居民消费的重要环节；16、物业管理是促进基层民主建设的重要平台；17、物业管理是解决就业的重要途径；18、物业管理是维护稳定，构建和谐的重要力量。
19、物业管理，有序参与，依法维权，互利互惠。
20、管理规范，服务优质；经营合法，履约诚信。
21、规范管理，贴心服务。
22、世人均需爱，同天覆，同地载。
23、孝心，爱心，事业心，责任心，心心关系幸福度。
24、共有家园，共管共享共维护；25、创建和谐物管，维护合法权益；26、服务提高生活品质，物管改变行为习惯。
27、共建和谐家园，共筑田园城市。
28、尊重民意，维护民利，改善民生，造福民众。
29、提示，公示，制止，报告，事事连着你我他。
30、设施设备是核心，安全运行靠维护。
内容来自：美彩标语网 标语114网
请问下 干物业行业的 可以合作 搞一些教育系列的宣传吗
如招生?会触犯到什么法律责任吗
不会，主要是看你的经营范围，这年头能赚钱就行，谁管得了那么多啊，大家都忙着，谁闲的去告你。
去告你的人都是懒的去赚钱的人，他连钱都懒的赚去告你
我就是干物业的，有什么想咨询的加我好友就问吧。
幼儿园招生宣传语怎么写
物业客服的工作内容:1、客户档案管理，包括档案的登记、记录、更新等.2、处理客户沟通、请修、投诉事件，对此类事件进行登记，委派他人处理，回访等。
3、办理入住、装修手续，停车场、会所、游泳池、小区场地使用，物品放行等手续。
4、管理费及其它费用的收取5、业主活动的策划、执行6、社区文化宣传、板报的制作等7、公司相关报表的编写、通知的制定、培训的执行等.------------------客服部主管及物业管理员岗位职责-物管文书>方案制度>内容时间：2009-2-721:49:22客服主管职责1.全面负责本部门的工作。
2.负责本部门的工作安排，对本部门员工的工作进行监督、检查、考核。
3.协调与相关部门的工作联系。
4.按时拟定工作计划和总结。
5.定期召开工作例会。
6.负责策划、组织、总结社区活动。
7.接待客户来访。
8.负责检查各管理员的日作，并对管理员的工作给予具体指导。
9.负责督促和检查各管理的收费工作，统计全区收欠费情况并针对性的处理。
10.对日常工作中难以解决的问题，及时汇报经理。
11.及时完成公司领导交办的其他任务。
物业管理员岗位职责1.服务热情、周到、礼貌，用语规范，需心、细致地受理客户投诉、服务申请、咨询等事项，做好相应记录。
2.对收到的信息及时联络、调度，安排有关人员进行处理，跟踪并封闭处理结果，及时向相关部门或人员反馈。
3.对遇有职责范围处理不了的问题时，要先对客户予以耐心安慰和解释，稳定
有没有好的幼儿园招生宣传语
幼儿园招生宣传语如下：● 红缨幼儿园让您的孩子享受和北京孩子同步的幼儿教育。
● 一切为了孩子，为了孩子的一切。
● 假如我是孩子，假如是我的孩子。
● 没有不好的孩子，只有不好的教育。
● 送给我们一名幼儿，还你一名英才。
● 亲爱的孩子，老师是你最好的朋友
● 今日的学校之星，明日的社会之星
● 孩子们，我会看着你们一天天长大
● 爱心，耐心，真心，孩子要用心教育。
● 为您的孩子提供一片展现童趣的天地。
● 新起点，新方向，我们在阳光下成长。
● 我们一同去探索和发现这世界的秘密。
● 您孩子健康快乐地成长是对我们最大的收获。
● 教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝。
● 新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长
● 让我们的孩子快乐的走向阳光，走向明天……● 一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。
● 一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。
● 祖国的花朵在这里绽开，明天的希望在这里浮化。
● 教育为本，为每个孩子创造属于他们的知识海洋。
● 一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切。
● 红缨幼儿园，让每个家庭都有一个活泼的孩子
● 红缨幼儿园, 让欢乐的种子撒在每个孩子的心田
● 一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子
● 美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。
● 给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任
保利物业，真是专门坑员工，去上班应聘售楼部形象保安的时候说一个月
国内屈指可数的垃圾企业，和保利合作过的外包单位永远不会再被它坑了，因为基本上都得通过司法程序解决后遗症
垃圾
培训中心如何在新小区做招生宣传
1、和物业协商，在停车场出入口、行人出入口、小区里的活动广场（小区花园），等人流较大的公共场所做一些广告牌或海报。
物业同意的话，在小区大门内摆个摊最好。
2、在小区附近的大超市门口发传单。
我是一名负责招生的人，我经常到学校门口去发传单。
但是效果不是很好
想请各位帮帮忙，出点建议
1 时间选择：肯定是比较集中的时间更适一些，如果不能大长期铺市场活动的可以进一步挑选父母遛娃的时间，毕竟一般能做主投资报名早教的还得是父母，大多的爷爷奶奶姥姥姥爷都下不了狠心花那么多银子去报名早教，因此可以针对所希望进行市场活动的地点的父母遛娃时间来具体考虑。
2 物业支持：这里假定是在一般的小区进行活动，那么物业可以给出什么样的支持是很关键的因素。
场地自不必说，另外还有一些物业（比如：我所知道的很多万科小区）是有专门针对教育活动的业主群的，物业是否可以提供这类的支持是很关键的，如果物业可以提供较多的宣传支持，例如在活动的前期，可以在微信群集中宣传，或者允许你们提前摆设展架、公告海报等方式进行宣传的话，那么小区的市场活动完全可以做的大一些。
3 活动安排：针对小区的市场活动类型有很多，根据投入和预算的多少，可以进行简单的传单派发、小型的礼物派送、大型一点的体验式教学等等。
因此首先要根据校区业主的消费能力（也就是判断你所在校区的业主是否为优质潜在客户）、你的预算、你的品牌目前在当地的认知状况、物业的配合程度、你的主要活动对象是家长还是孩子，然后根据这些情况选择和设计你的市场活动。
以下为一些思路列列举（细节不详细列举）：礼物派发：这来活动非常好进行，对于场地及人员的要求较低，现场通过小礼物的派发，吸引家长以及孩子前来了解产品；现场教学：可以根据自己机构的课程内容设置一些互动的游戏以及课堂，门槛较低的、且比较容易让宝宝在当场有所成长和表现的，这样可以通过孩子当场的表现以及变化让家长产生对早教的认同感；也可以简单的教授一些例如“如何正确抱孩子”“正确冲奶粉”等等适合现场演示和指导的互动来吸引家长学习和围观；现场讲座：讲座如果为直接去校区的话，家长往往有心理上的壁垒，而如果打着物业组织的旗号，家长的接受度相对会高一些（虽然她肯定知道有广告嫌疑）；互动游戏：利用社区一些比较便于移动的设施和教学用具，设计一些亲子互动游戏，降低参与门槛；亲子party：这类活动一般也需要物业较多的支持，可以利用特殊的节日和节点，与物业共同举办针对业主的亲子party，其实很多早教机构都会在自己的校区举办，但往往在校区举办的时候，参加的人都是学员，很难吸引到学员以外的新用户，因此将这类活动搬出校区不失为一个方式。
4 名单获取：无论做什么样的活动，出于什么样的目的，相信拿到更多的学生名单是每一场市场活动的终极目标，而如何获取名单和获取有效的名单一直是较为困扰市场人员的问题。
而现在家长往往对活动中留下联系方式有着比较高的警惕性，因此眸事获客通过大数据挖掘精准的意向线索是问题的关键。
招生总结报告
08秋招生工作总结工程技术系08秋季，在校领导统一部署和指导下，全系教职工的共同努力下，工程技术系2008年秋季招生工作圆满结束，共计录取434人，其中研究生11名（等待10月统考录取），属于新办；开放教育本科生计划有土木工程、计算机科学与技术等两个专业招生，录取72人；专科生计划有计算机网络技术、计算机信息管理、电子商务、物业管理、工程造价管理等五个专业招生，录取351人，其中包括3＋2.5模式学生57人。
从今年的招生情况看，我系的生源规模较为稳定，生源渠道较为丰富，专业结构逐年优化。
所有计划招生专业均达到校本部开班要求。
与计划相比，电子商务、物业管理等专业超额完成计划，电子商务专业拓展了3＋2.5生源；其他专科专业和本科专业录取数也完成计划的80％以上。
与去年同期比，电子商务、物业管理、工程造价等3个专业招生数都有18％－100％以上的提高；计算机网络技术专业校本部学生录取数比去年校本部录取数提高35％；但由于今年室内设计技术专业停招、电子技术学校停办3＋1模式等因素影响，今年专科招生总数比去年同期减少约10％。
本科比去年同期减少约10％ 。
总的来说，在目前激烈的市场竞争中，我系能取得这样的招生成绩，维持良好的招生局面，与学校领导的正确决策和全系教职工的共同努力是分不开的。
总结今年的招生工作，我们体会到：一、 搞好招生宣传工作是稳定生源的前提条件我国高等教育已随改革开放、经济市场化进程的步伐快速发展多年了，大学教育已由精英教育逐渐转变为大众教育，就业门槛使学历教育热度空前上升，各类教育机构生源竞争非常激烈。
我校也面临生存与发展的机遇和挑战。
我系各专业难度大，行业景气度有限，更是面临危机。
我系对社会大背景的认识是清醒的，这一学期来，我们通过各种形式动员全系教职工参与招生的宣传工作，特别是在上学期专兼职教师教学准备大会上，对全系学生状况向教职工作了通报，并把教师切身利益、专业涉及人员的利益同学校发展挂钩，理顺招生工作与学校的发展和自身利益的关系。
增强教职工的危机感和主人翁意识，激发大家关心、参与招生宣传工作的热情，使全系上下主动关注招生进程，积极出谋献策，共同拓宽生源渠道。
在招生录取阶段，系里统一组织规划招生行动，分阶段实施招生方案。
如在宣传发动阶段抓住时机向兼职教师、老生发放宣传单，利用各种手段向老生发出招生宣传信息；在录取阶段组织几轮电话跟踪潜在生源、请进来面谈等方式吸引学生。
许多教师积极主动与教务处沟通，提供信息，帮助报名者解决问题，在教务处的支持和指导下，完成了对潜在生源的跟踪和说服工作，鼓励这些人报考我系，为稳定一部分生源作出了贡献。
此外，我们不断调整制定各种招生策略，利用各种渠道，努力扩大招生宣传范围。
7月份期末是老生到课率最高、网站资源浏览点击率最高的时间，我们就利用面授课、各门课程教学辅导栏目、课程讨论区、班级网站、传单等形式进行老学生宣传动员，收到了一定效果，拓展了生源渠道。
在宣传中我们注意针对求学者的需求进行介绍和解释，着重宣传我校的办学特色是我们宣传工作的切入点，比如我校的多层次办学、远程学习模式方便学习和答疑、学分8年有效、可多次重考、服务跟进到位等，吸引学生报名。
在招生中我们感觉到宣传力度仍须加大。
一是要把招生宣传与树立学校形象结合起来；二是要对宣传工作进行综合考虑、整体设计，使之有的放矢。
通过招生宣传工作体验，我们深深体会到宣传工作的重要性，宣传工作常抓不懈，才能应对不断迎来的挑战。
二、 增强服务意识是吸引生源的重要保障由于我校办学形式多，分层分类等特点，所以招生工作繁杂，周期长，工作量大，没有良好的服务意识和奉献精神是无法搞好这项工作的。
我系招生工作在系主任带领下，分阶段召开了数次招生工作会议。
首先对所有教职工进行招生工作培训，强化服务意识，强调耐心、关心、信心，对报考者要有100％ 耐心进行答疑；关心报考者的心理，要与潜在报考者聊天，有针对性的作好工作，合理引导他们报读相关专业；教职工要对电大、对专业、对我们适合成人的学习模式充满信心，在与报名者沟通中要信心十足地宣传我们办学优势和学习模式。
二是及时通报学校招生情况，本系各专业招生工作开展情况，总结经验并推广，提高全系教师招生服务素质；三是针对出现的各种新情况，及时讨论制定策略及实施方案，决定后全体教职工执行实施。
在招生咨询、专业引导、学习介绍、报名服务上，全系服务意识及服务水平有较大提高，效果也较为明显，为配合学校招生目标的圆满完成作出了努力。
这次较圆满招生任务与教务处的支持服务分不开，教务处及时提供招生数字及学生联系方式是不可或缺的。
这次配合学校的招生工作让我们感觉到：招生整体服务水平、服务能力还需提高；不能各自为政、内部争夺生源，要针对学生实际状况推荐专业。
三、 建议1. 能否制作一批在校学生活动影片，招生期间在大堂或电视频道播放。
2. 能否在校内搞1－2次大型招生咨询，各系部在楼下排摊设点进行招生专业咨询。
3. 能否对校内中、大专3＋2.5模式实现一体化招生。
4. 能否充分利用校园网对各系部及各专业进行宣传推广。
工程技术系2008-10-4
