做好5s现场管理培训有哪些好处
经过两天紧张而又充实的培训后，我对班组长现场管理有了一个新的、更高层次的认识，明白了现场管理不仅仅只是维持正常的生产，简单机械的做5S工作。
比如我们检验车间的工作，除了严格按照工艺指导书操作机器，严格按照检验标准进行硅片复合外，还要与上下道工序做好沟通配合。
授课老师生动形象的讲解，使得原本枯燥的知识经验通俗易懂，且充满新奇，充满挑战，给予了我许多启迪，深思不少，并不断归纳前人经验教训，丰富人生观，大大提升了我的自信与专业技巧。
可是作为班级的组长，我时刻感受到肩负的责任与义务，我将全新充电自己，不断依照班级实际情况结合理论指导，来指导我们本班级的管理与操作，使其成为一个完美优秀的团队。
首先，现场管理人员具有维持与改善两项主要功能。
维持是保持现有成果水平，确保员工遵守标准，不会失控。
没有做好维持，现场的每一件事情就会退化，改善更是现场管理之灵魂，任何事物没有一成不变，只有不断总结，承前避后才是硬道理。
以前总误认为管理现场工作便是告诉“现场”人员做什么事，其实不然，做好及时沟通，上通下达，才是管理得以源源不断进行的重点。
班组长是基层管理者，很多事情需要果断有力的判断，给予员工最充分的肯定，及时沟通，了解员工情绪，帮助排忧解难，创造和谐自然地工作氛围，保证工作优质高效得以进展和完成，并以身作则，承担工作中的错误，并强调加以改正，逐步改善员工工作态度与积极性。
其次，工作现场“5S”管理，是细小的工作，也是易忽视的工作，做好“5S”工作，使得工作环境卫生清洁，“5S”是一切改善活动的基础，整理是基础中的基础，“5S”做不好的企业不可能成为优秀的企业，坚持5S管理是作为重要的经营原则，不是口号或表面工作，而应该认真仔细的加强与改善“5S”环境，是整顿现场工作最为直观的领导方案。
现场目视管理，即看得见的管理，并灵动发挥自身指挥操控能力，做到及时检查发现问题，而不是发现问题怪天尤人，对员工进行指责，把安全隐患彻底杜绝。
及时观察工作现场，合理协调，整个车间贯彻一体，而不是孤立的机台组，或孤立的个人，全班是一个人团队，是一个集体，他的成长和进步离不开每一位员工的辛勤努力与创造，只有人心合一，才会有团结的力量，才会把工作合理化，使班集体走向优秀，走向优越。
然后精益生产目标是消灭一切浪费，最大限度的获取利润，公司与员工利益是对立且相互的。
节省生产系统的浪费便是开源节流，使得效益成果才会显著。
精益生产方式是以降低生产成本，快速应对市场需求为基本目标。
在生产系统和各个环节全面展开的一种使生产同步化能准时进行的体系。
实现准时化管理的工具看板，它及时快速反应生产工序上的问题，使得工作简单明了完成。
6S管理心得
6S管理是5S级6S即整理SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、（SECURITY），6S和5S管理一样兴起于日本企业。
“6S”之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。
6s管理的重要性主要表现在： （1）提升企业形象：整齐清洁的工作环境，能够吸引客户，并且增强自信心； （2）减少浪费：由于场地杂物乱放，致使其他东西无处堆放，这是一种空间的浪费。
（3）提高效率：拥有一个良好的工作环境，可以使个人心情愉悦；东西摆放有序，能够提高工作效率，减少搬运作业。
（4）质量保证：一旦员工养成了做事认真严谨的习惯，他们生产的产品返修率会大大降低，提高产品品质。
（5）安全保障：通道保持畅通，员工养成认真负责的习惯，会使生产及非生产事故减少。
（6）提高设备寿命：对设备及时进行清扫、点检、保养、维护，可以延长设备的寿命。
（7）降低成本：做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运，从而降低成本； （8）交期准：生产制度规范化使得生产过程一目了然，生产中的异常现象明显化，出现问题可以及时调整作业，以达到交期准确。
学习小组组名和口号有哪些
敢死队 King Back(归来）FBI F=friend B=best I=I 最好的朋友永远的first 希望之翼 梦超越自我 唯我 天才队扬筱 勇攀高峰 光炫星空 口号：拥有一颗上进的心，才能取得成功
从哪里摔倒，就从哪里爬起来
不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道
欢乐城堡我们快乐，我们永远是第一
超越梦想，展现自我
经常被模仿，从未被超越
没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日
你有需求，我有结果。
用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中我们都是最优秀的人
求车间班组生产的口号
1、生产再忙，莫忘质量。
2、现场管理好，产品质量高3、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
4、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
5、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象6、严师出高徒，精工出细活7、加强现场工序管理，严谨过程因素控制8、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中9、工序质量控制点，产品质量生命线10、落实一项措施，胜过十句口号11、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检12、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业13、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力14、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务15、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理16、整理有心做彻底，处处整齐好管理17、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意18、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键19、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准20、强化班组建设，将不良品消灭在本工序标语（口号）的作用；标语（口号）既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点，既能在理智上启发人们，又能在情感上打动人们，肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用，并在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度。
它的意义十分重大。
院运动会入场式的解说词，工商管理专业，口号是：工商二班，奋勇当先。
工商二班，勇夺桂冠
急 在线等
的23个班的的游戏能对这一问题有一个整体认识，并希望它能瞧的开头的，也有的头举行高，踏着慢慢地朝我们的方向的是的开头23教育班，学生
随着活力的青春，活力，自信的微笑向我们走来。
听，他们的口号是如此令人兴奋，充满了追求运动的每一个字，他们的呐喊是那么铿锵有力，充满了对祖国的热爱和每一个声音。
他们是一个整体，他们将团结一致，有信心，有坚定的信念，朝着一个共同的目标，以满足共同的挑战。
我相信他们可以实现辉煌的的的的结果
游戏解说（11）班阳光男孩，养风格;小鸟依人，渲染阶段。
自我-的信心正在欢愉在洋溢他们的的青春的笑容。
他们充满的的生机和活力，行军奋勇向前的;他们同甘共苦和荣辱与共的，团结起来作为一个，不是相同的的的作为的脚步声，同样的的声音，，是的的他们的的声音，以团结起来中的，以召唤兽，我相信，在这个游戏中，类运动员的高一（11），他们一定会奉献激情，我们的辉煌。
。
5级班。
1，如下：接近高和一个（5）的类的的脸的。
这是一个洋溢与一个年轻的的气氛，充满之远期的到青春的班级的活力。
他们的明亮的大眼睛让我们看到了“团结产生力量，希望的诞生的的相结合的”，他们的的整齐的的步伐让我们听到的海岸边，以的的无尽而美好的日子中，在优异的的形状的的山区电路板，我为峰。
“请问深深的相信，他们的的的投诉，的“青年并没有失败，有更令人兴奋的的努力的：”我们是一家人时的，亲爱的到每个其他的一个家庭“。
“这是一个可爱的高13班的老师和同学们的共同努力下，他们都在用自己的方式为班级争光他们相信：一起走过的路，将是非常令人兴奋的。
” > 19个班42个温暖的笑容大的的家庭，它们是团结，奋进的，充满活力的，的赵老师的海山反复灌输的联合的的的学生的努力，19个班取得成功，一步一个脚印的道路上的门艺术，现在飞来了我，以我们的的是高和一个（22）的类，高的学校（22）类54闪耀的明星在的大的家庭，他们在稳健的步伐中游行，看着，他们的精神有多满，听着，多么响亮他们的口号。
他们的的口号是“携手共进，共创的成功，的强项，上最强的的的身体“， 12在全运会中\\\/>在稳健的步伐中游行朝向”常规大会上的讲台上的是一个12-一流的的的团队的一流的的解说 自我-的信心，以上写上他们的绽放青春笑容。 “风和海浪意志直挂云帆济沧海“，他们将是的毅力和是从来不说-的辛勤工作的精神于上的校运会中，奋勇向前，争创为成功的 早期的的夏天炎热的季节 早期的夏天的风高达与一组的高的精神状态高14个教学班精英们来到到的体育舞台上中，在异口同声地，响亮的口号中的他们是的双腿;他们的的的团结和自我-信心，，以使进展情况，，他们将使用他们的的自己的的五颜六色的的钢笔，绘制一个辉煌和灿烂的的的的的收获游戏 一起，他们相信：否疼痛，没有在这个炎热的的季节的的增益，，他们将被赢得了在运动场上的了丰硕的成果 高（16）类解说瞧 （16）高的学校团结和渐进式的的的中的类，和拉动了集体人格，踏着在步骤，昂首阔步飞来了我，以我们的。 这是一个令人振奋的的，精力充沛的的的的类，这类是一个集体的的充满的的爱和魅力的。 他们的的矫健的步伐，充满的能量的。 的工作在一起是他们永远的的默契的配合，硬质的工作是他们的的的永恒的信念，从来没有争取他们恒定的的的追求在在今年春天体育，高的学校（16）类集体的誓言：奋勇争先在游戏中，赛出的风格中中，与的水平，他们大喝一声，（16）类在高学校加油中相匹配 等待，并请参见“他们的的的的脚步声”像蝴蝶翩翩飞舞的听到他们的口号钟磬一般响亮的这是一个18班级的天使他们已经的确定的面部相信，他们将哭：的上拉在一起，通过提前厚的和薄的，硬质的工作，铸就辉煌。 高一（21）的类游戏解说： 现在在领奖台上是一种高的一（21 ）类主体中特殊的的团队，32个的太阳合作伙伴的所有的步伐轻快的每个人都英姿飒爽，这是一个充满活力的的的的的团队，他们的的一颦一笑，他们的的自我-的信心时可继续使用，体现了的精神的类“组中，一个罚款的的工作作风，的纪律严谨的，的团结和无私，是他们的最喜欢的的的毅力。 相信在全运会中，他们将肯定会有最美丽的的和强大的的的一面出来。 的努力（21）一流的运动员谁向前的旗帜的胜利，你挥舞着了，的成功是属于你的，的类的老师期待着您的得意洋洋的的现在未来数到了高中（20）音乐一流的的侧团队。 是一个团结的在集体由29名学生组成。 你看，他们的的首级，中的每一个一个举行高，每个人都在很高的烈酒。 他们的口号是：跳舞。 青年，唱歌的梦想，工作，硬，共创辉煌。 放飞理想，飞的激情，勇气，永不放弃，和三个，复会的类或五个，并与青春的的旋律的中，的激情英勇的来到，这是一个令人振奋的的的，充满活力的的类，他们的矫健的步伐，充满的能量的，郑重地发送给我们。 宣派重新打开航班靓丽的风景线游戏加油的运动员谁，胜利与我们同在 看到的，他们有一个充满活力的的的的笑容在他们的的眼睛爆进取的和硬盘的工作，即使，如果的山区的边缘和的角落，，，即使，如果的地球不再旋转时，建议建议，他们仍然笑视前方;季节不再变换，即使，如果了诸天和地球转换成虚拟，，他们仍然保持了斗争的激情。 的明天一定会他们是如何没想到，，他们生活仅适用于今天的一天和今天的夜和辛勤工作，用勇气和赶到到了战场的，没有力时也不会是能够，，以阻止他们的的的的口号的是：“赢得了第一，这样做我的第三个年头（9）一流的的解说硬质的工作，的生活感到遗憾的：“这是所起的誓为的第三个的一年的所有的学生都（9）你看到的的类，他们是整齐的队伍，以坚定的步伐，招摇向前。 他们有如石，一个庞大的的大海的的坚定的信念 吗 的的头脑，高耸的的的野心，我相信他们会执行创造奇迹，铸就辉煌高学校的四个倍的一篇评论理想的飞扬，飞的的激情，勇气，从来没有被击败的了他们的的誓言，大二的时候的四个踏着北京市朝阳的类的，来到了，开赴在稳健的步伐中，在保持稳定性和面临的挑战的的同时本身是他们的的信念;不懈的努力，的他们的旅途的无尽的的追求;突破自我时，永远不会打他们的的的的永恒的目标。 大二的时候的四个加油的类中东学校的（23）类誓词迎面走来的的第三个的一年（23）类的球队，他们是飒爽的的，精力充沛的蓬勃发展的，他们的自我-的的信心和毅力的，毅力，他们相信，每一个面临的挑战是一个机会， ，以进步;：所有的困难是将是，以推翻他们的的誓言能力强，他们是不是唯一的的学习的体育舞台上的中的英雄们将还可以创建辉煌中东学校（6）班春体育解说 >面带微笑与的的太阳，充满了激情和梦想。 阶梯的挫折和低的自我-自尊的，尽管的的的哭声和挑战，但。 ，现在，我们来到到的第三个年头（6）一流的运动员。 的步履矫健，他们的的崇高的卓越的学术成就中，他们将挥洒的青春的汗水在的体育舞台上中中，所遇到的挑战更快的更高更强的 FY体育场，谁还敢横刀紧接的呢 请参阅朝我们的方向的头，是的第三个的的一年10的团队，这是组成的24可爱的蓝精灵一个团队的球队，他们的士气，英姿飒爽，迈着矫健的步伐向我们走来，信心是你们的胜利。 来吧 中学10班头的方式，他把一个生机勃勃，充满了信心中学17类来看到他们的的的的腿在步调一致，哭了许洪先生，58新鲜的和抢眼的明星，收敛到一个的光束从来没有是的光的发散性，的的光，导致的旅程到去年的成功，他们是一体的部的第一个六的校运会的的优胜者，，足以以使它们豪情满怀，，并今天，他们将是高昂的士气，是怎么回事，以赢得的头把交椅，请留下一个明亮的的的高学校的职业生涯轨迹了了了第三个年头17个班级 >远期登上领奖台走慢慢地是第三个年头5一流的的代表性的团队，它们是充满的能量的，气势雄伟美观，开赴在均匀的，铿锵有力的和有力的的的的步伐随处可见在他们的的的生机，并的意志来赢得。 游戏中东学校一流的运动员，随身携带正向的精神“友谊第一，竞争第二个的”的的宗旨，“更快的的，更高，更强”的奋斗目标。 中的的“团结”的的留的一起来看看，看看：往前拉以维持：一个共同的希望他们滚回他们取得了优异的的结果在全运会中 春风送暖，的事情萌蘖的苏，迎面走来的高学校（6）像本赛季只的类，以成长和壮大。 他们的团结，相互关心，，，和学生被鼓励，以采取照顾的每个其他，我们的工作在一起的类玩一个握紧的的拳头时，作为长作为的看看为目标，将击中了最激烈的的的票据的电流场比赛中他们将赛出了的水平，赛出的风格，的追求卓越。 这是一个类，的 - 大二的的类（3），以继续向前迈进，我们将继续，以向前移动，它可以（MAY）鲜花和的掌声中，，但我们们并不气馁的，永不放弃，我们可能会不会是是最好的，，但我们力争，，以做他们的的的的最好的的，和我们一直在前进着，，因为我们相信，为你自己的：第一的掌声中在为了，以最终才能博得别人的的掌声中。 大二学生（3）班级的学生，以还记得这样一个句子：'打算，，以是一个美妙的为他们的的自己的生活中加油助威。 的自我-信心，毅力，和辛勤工作，我们已经为自己订下的掌声; 的团结的，积极的，向上，我们都在欢呼为他们的自己的的为他们的的自己的的掌声中，欢呼声，大二学生（3）班，要去，以是美妙的的 的通过到的教育程度：高中九类中行军中的北京市朝阳的，英勇善战的激情，这是一个令人振奋的和精力充沛的的的类。 他们的矫健的步伐，充满的能量，被九类的口号是：创造一个和谐的共活了九，修建了九座的的航班品牌的频谱09的神话，绘丰富多彩的生活。 九个在此的游戏必须是能够，以显示类的优雅的，将成为一个美丽的的的的的风景线 的大二学生（20）类的少量步行就可THE HIGH的的脸的学校（20）的类的详细资讯，请参阅 他们的服装整齐的的的，一致的的的的的步伐口号响亮的，气宇轩昂。 大二学生类（20）的领导下的老师在一流的王劲-舒，积极进取，，团结，渐进式中，从来没有不服输的，每个他们温暖，更明亮的比光，与一个奉献精神到体育的精神，，，并赢得在的体育舞台上中的战斗的信心，，让我们我们为他们加油助威，，，并祝愿他们来再次工作的的神迹 请参阅沿内的狂妄自大高学校（1）的类的代表性的团队中，他们的类的的口号是“没有最好，只有更好”的他们正在团结由一组的相互援助的，积极进取，一切都。 孩子好，，，他们的工作在一起，不管的到底是怎么回事在国际上，他们有总是的牢牢地认为，狭路相逢勇者的的胜利，冠军，但喽 大二学生至第13班“游戏”解说从盈余中的的深的海洋波，甚至更多的的宏伟和广阔的的的温暖的的春天的花盛开的，它似乎是更加丰富多彩的的短暂的一生中，因为的的辛勤工作中，它似乎更多的宏伟的移动的我们大二的的的的美容的类，随着坚持到对梦想的追求外，甚至更充满活力的的。 ，请BELIEVE。 该相信，有56年轻在心，永远不会承认失利，总是不是普通的，像我们的的的的口号：精艺术团体的普通的垃圾中，积极进取，，并创建非凡的吧 的的气宇轩昂的宣传的铿锵有力的和柔顺的的青春气息素质的填补了年青人的时尚款式整齐的步伐阻止任何人响亮和清晰的的的口号的灵魂-搅拌下这的脚步声，的相结合的的51个坚定的信念的的哭声充满出51个盛大的的意图该运动会表明他们的雄伟的的的阶段，团结，进取的的，乐观的的，同比增长，高学校11的类，总是最好的的奥运游戏在我的心脏中，学校的体育和我的线 - 2008年邹市匡衡“路小学学校弹簧轨道和现场的体育入场解说女：温暖的春天的的的风吹至吹走美丽的花儿对的男：冷冻的大地打开了他的的的的昏昏欲睡的的眼睛女：的一年之计在于春天，在这个希望的季节，“男性：在学校里的领导的小心，制备和教师的亲切关怀下，的女性：匡衡路小学学校在春季二零零八年二零零田径运动会上一起：盛大的开幕。 的男：传递在奥运会，与的滨海更多的超过2,000名的北京2008年奥运会的教师和学生的共同的的的愿望和愿望。 的女：在这一点上，我们在这项运动中的的所有的运动员的，教练员，裁判员的一部分一起热烈祝贺。 男：听着，一个宏伟的码头军乐，女性的：见匡学生纪律严明男学生，转移焦虑和鼓励的呐喊 BR \\\/>女运动员进行曲，起伏的拼搏和进取男：团结，友谊，进步，女：更高，更快，更强男：运动员们加油 的荣耀将被包含在·小匡的女：Marina小为你感到骄傲，你感到骄傲。 的男性的史册上中;在等待什么 的今天的是，您挥洒着最好的的的的时刻的风格。 的 >女产品：也犹豫什么呢 的今天是的类一起：您是第的匡衡“的骄傲，明天你就是这根柱子的祖国的活动。 （标志）一个男：的旗标 - 你是一个10亿中国的人的尊严的你是在我们的心中永恒的火炬妇女：四名学生手擎五-星级的红色的旗标，一丝不苟的，一个的滨海的勇气的开拓和创新的的的精神的象征风格的男性：他们是矫健的身姿，英姿飒爽的风格，伴随着信号通过一个庄严的的标志及，表示那个玛丽娜小将，并力争，以走路在这个城市的初级和次级的教育会自动插入妇女的最前沿：他们是的信使春天的男性是一个符号，的和平：他们是更像是一个呼召的 - “2008年北京奥运会”，请拨打电话PETER小的更多辉煌的明天。 的一起：的奥运游戏在我的心脏中中，，随我的行页 >女人：亲爱的老师，学校体育中，您的映衬下的神圣之的五-星级的红标志中，与滨海教育五颜六色的小新的春天的点缀其间的良好道德风尚。 男：亲爱的同学们，您将打开的奋进号Marina酒店较小的弹簧的微风，长大后在一个明亮的和圣洁的的红色的旗标。 合共 - - - 的：让我们携手在一起，，以为今天的的祝福加油助威 ，的女（步操乐队）会自动插入：军号响亮和明确的的，这是团结战斗的号角男：战争鼓一斤，这是集体的力量威信女：潇洒，气昂昂来到我们学校鼓号队，他们英姿飒爽，充满了奋发向上的精神，济宁市军乐大赛二等在2006年获得的，，并已参加在在邹城市，甚至济宁市，一个大型的休闲活动和运动会的开幕式的的男性：的震耳欲聋的的声音的锣和鼓敲响了，匡衡的战斗精神上涨UP THE 女产品：欢腾的的打击乐器起到匡衡的雄心和自我-信心的，起到玛丽娜恒小学学校未来的的骨料：发生火灾的使用寿命，山盟海誓如歌，体育是人类文明的的火炬，LET'S DANCE热的的旋律，装饰的运动。 （队）的无限风景女：国旗伴随着激昂的音乐，运动员的指导下走进了会场，17支球队参加亚运会，共有340处的残奥会运动健儿谁将会参加在九个种族在的体育舞台上中显示他们的的自己的的风格100的男性：现在飞来了我，以我们的是的第六个-年级的的的的的团队，，以看到，他们是所有充满的能量的的的，的步伐轻快的，他们是团结的的，充满激情的的，初级的的的学校的年龄，他们将持续的时间的辛勤工作挥洒，匡衡竞技场的汗水，让我们一起祝福是关于，以竞投告别到他的的的alma mater，的第六个-年级的的的的种族，出了风格，电平相匹配会自动插入女：面临着的春天的微风，所面临的太阳的，提出一个自信的的的脸，现在未来数向我们充满活力的第五个档次的球队，的步伐的整齐的行军，他们的的的坚定的的，明亮的的的的的笑容，上面写着他们的的热情，，他们将挥洒着体育场用辛勤的汗水中，拥抱与晶莹的泪水的胜利的男性：看到的，了壮观的的阵容（景象）;听着，这是强大的和坚定的的的的的脚步声，的一种体现他们的执着的信念，其中moving就是朝我们的方向第四次档次的球队，他们将享受今天的秀自己的，所以我们尽量可以。 的女：，三年级学生来到昂首挺胸，他们是的第一个的的，以参与参加学校的体育活动的，让大家久等了为的到来，本场比赛带着一个兴奋的的心，他们的笑容，，以宣布他们的准备好做好充分的准备，，以相信，他们必须有杰出的的的性能中的体育竞技场中，男性：你看到的的运动员是，他们中的的所有的高-奔放的的，的女性：每个人都的信心 M：您是第的刘翔的女性的未来：中，您邓男：你陈的妇女：你华男：快了快了的盛开的祖国的花朵女：长大对不同种类的布料有一定的亚平赶快行动吧 可爱的少年的男性：PETER小的对你春天，以打扮起来，为女性;的蓝图为的的将来，以依靠对你，来实现的的信息。 的男性：了生命的意义在于中的的运动女产品：了生命的意义是，，以爬上““”男性“：Eagle将入禁区的球，一脚将球了翅膀到的女性描述：horse应该朝向长嘶 M：的天空大约是来上拉的为女性;的比赛将开始男：亲爱的同学们，希望您作出持久性的努力，不屈不挠的的战斗产品的的女产品：亲爱的同学们，我祝你赛出了的风格，赛出的男：匡成小社会，所以滨海女：教师，学生，让蓬勃向上的精神面貌迎接新的挑战总：衷心祝愿邹城市匡衡路小学第七届春季田径场【游戏】一个完整的的成功。 最近，xxx组织学习了太钢的5S管理先进经验。 通过这次学习，我认识到了自已在管理方便存在的不足，我在业余时间，认真查阅了资料，对5S有了更进一步的认识。 5S管理最初起源于日本，在落实方面主要是通过规范现场、现物，营造一个良好的工作环境，培养员工养成一个良好的工作习惯。 5S管理活动的学习关键是要从书面的理论知识充分运用发挥到企业管理的实践中去，形成一个良好的企业文化氛围。 5S的具体内容为：整理、整顿、清扫、清洁、修养。 我认为，对于5S管理内容中的整理、整顿并非局限于做好整理、整顿就好了，不是喊喊口号就行了，而是要确确实实、踏踏实实地去事，全身心的投入到工作中。 这要求我在实际工作中，对于安全和消防也应该高度重视。 首先是将消防器材放置合理，做到整洁方便，在火灾中第一时间能够方便地拿到，对消除初期火灾起决定性的作用。 5S管理还与做人做事有着密切的关系，这是我从前没有想到过的。 主要是通过这几个步骤其最终目的是提升个人的品质：养成凡事有头绪认真做事的习惯认认真真地对待工作中的每一件小事、遵守公司规定的规章制度、自觉维护工作环境、做到工作现场一目了然，养成整洁明了的工作场所、文明礼貌的生活习惯。 一个人的修养不是天生的，是在学习和工作工程中不断学习和积累的。 我觉得一个企业的每一位员工每天都注意一下自己的言行举止，同事之间都和睦相处，给大家一个良好的工作环境。 相反在工作中同事之间难免会有些分歧，遇到问题解决问题的时候要站在对方的角度上去考虑，要用一颗宽容的心，化解那些不必要的纷争，俗话说“宰相肚里能乘船”的意义也便在于此，在工作和学习中不要“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。 因为，这也是表现一个人修养的重中之重。 我觉得这次的5S管理培训对企业优为重要，企业在管理中运用5S管理，有以下诸多好处：（一）可以改善和提高公司的形象。 整齐、清洁的工作环境，更容易吸引顾客，让顾客有信心；同事，顾客口碑宣传，会成为公司免费的宣传者，提升企业对外的形象，企业的形象是无形的资产，只要拥有良好的形象，企业就会有更多的发展前景（二）能消除内部管理的死角。 一个企业在发展过程中，肯定会存在着许多的浪费与死角，每一位员工都要有发现问题的眼睛，解决问题的能力。 （三）创造一个良好的工作环境。 人的一生大部分的时间都在工作，而一个清爽舒适的工作场所，有益于人体的健康，情绪较为稳定愉快，思路也比较清晰，投入更多的热情到工作中去。 但我们企业人追求的是工作效率，我们所需要的是一个人人能发挥工作效率的环境。 （四）吸引人才。 一个工作环境不佳的场所，往往使得员工望而却步，留下来也不是很情愿，有的干脆直接走人。 现代人所讲求的是工作品味、追求舒适生活的结果必定会鄙弃脏乱的工作环境，而现代社会又正值事求人，所以提供一个高品味的工作场所，也必定是时势所趋。 为塑造良好的企业文化形象，要求我们xxxx要全员参与5S管理，发动员工，开展5S管理知识竞赛，定期实施成果，相互学习，共同进步，将5S管理始终落到实处。 让我们为xx的美好明天携手共进，共创美好明天 黄山归来不看岳，九寨归来不看水。 峨眉天下秀，青城天下幽。 不到长城非好汉。 天下西湖三十六,就中最好是杭州 桂林山水甲天下 这么近，那么美，就在河北 华夏古文明，山西好风光 给我一天，还你千年上有天堂、下有苏杭昆明天天是春天 一、加强班组安全文化在生产经营活动中意义重大 1、正确的思维方式和丰富的科学知识是减少人为失误、避免事故的重要因素。 大多数事故都是由于人为失误引起的，其中很重要的原因就是由于人的安全文化素质低，通俗说就是工人有章不循。 定出的制度、规程等于一纸空文，发生事故就不意外了。 反过来想，如果大家都掌握了安全知识，遵守制度、规程，很多事故是可以避免的。 人管人得罪人，制度管人管一阵，文化管人管灵魂。 只有抓住班组这一级组织，创建班组安全文化，使职工树立全新的安全理念，从“要我安全”向“我要安全”的观念转变，人人自觉地搞好安全生产，才能实现安全的长治久安。 所以，想管好安全生产，只靠规律法规、只靠好的设备、只靠管理本身是不够的，要从培训教育、日常教育、警示教育、温情教育、职工生活环境、工作环境六个方面制定方案，牵头实施，形成全员培训、日常教育、宣传舆论、亲情帮教、安全警示、安全互保六安全文化体系，打造独具特色的班组安全文化，使管好人、教化人、激励人、塑造人落到实处。 2、当安全成为人类的自觉需要时，方显出其文化的真谛 文化的重要特征之一是它通过非生物学的方法获得传播。 通过人的思想和价值观念，通过宣传教育和规章制度，通过语言文字和艺术，通过信仰、习惯和风俗，最全面、最有效地影响着人的生产、生活方式。 这种方式有两种形式，一是条件反射；二是概念、判断和推理等思维活动及其对象化。 只有当安全成为人类的一种自觉需要，人的行为不再表现为条件反射，而是一种思维的对比化时，才凸显安全文化的真谛。 安全文化影响着每一个人的思想、行为，使人追求安全、健康的生活。 3、在生产过程中人、机、环的关系中，人是最难控制的 安全生产说起来简单，就是“人、机、环”和谐。 安全管理是对人的不安全行为和物的不安全状态进行调整，使不安全行为的人和不安全状态的物避免接触，以防止事故发生。 人的行为受环境的影响。 例如在香港过马路，红灯亮了一定没人过，大家规规矩矩一起等待红灯。 香港人来内地也是过马路，遇上红灯时，看见许多人仍不停地通过斑马线，他就耐不住了，觉得自己挺傻挺怪的，也就跟着大家闯过去了，可见，环境对人影响有多大，如果企业注重营造良好的安全文化氛围，大家相互影响，就会减少事故的发生。 4、安全文化旨在珍惜生命、关爱健康，倡导安全自律 安全在新的历史时期、新的历史背景下，要以人为本，尊重人格，珍惜生命。 我们不能以牺牲工人的生命换取经济发展，不能让愚昧落后的悲剧再重演，要按新的文化观点培养出符合时代要求的新人。 靠被动的硬性管理是不科学的，要有人性化柔性化管理，注入人文关怀，尊重人权，珍惜生命，激发人的积极性和安全生产责任感。 人的积极性、自觉性和自律性在于他们的文化水平，在于他们的思维方法，在于他们的行为习惯。 安全文化的重要目的在于激发人关爱生命的自我防护意识，调动人们自律安全的积极性。 5.安全文化给人以学习提高的机会，懂得关爱别人和自己 安全文化是安全工作的基础，安全文化传播给人以学习、提高的机会，使人人懂得关爱别人、关爱自己，尊重别人，同时认清自己的价值。 西方国家生产效率高，安全事故少呢 就是随着工业化进程，他们在工人的生产技能和安全技能教育和培训方面打下了坚实的基础，工人的安全意识、安全科技知识水平普遍较高，有很好的工业安全文化氛围。 现在我国农民工是从事建筑行业的主力军，他们的习俗和意识都依然保留着故有的生活习惯。 甚至有时发生逆反心理，你越不让做什么我就越坚持做，这就是安全上的无知和愚昧。 关爱生命、珍惜生命，关心人、体贴人、尊重人，这就是安全文化的人文特征。 二、搞好班组精神文化建设应从构建班组安全文化的基础工作做起 1、加强班组安全文化建设是时代赋予我们的责任 众所周知，班组安全文化建设包括班组精神文化建设、班组制度文化建设、班组人本文化建设、班组管理文化建设等方面，为实现无违章、无违纪、无隐患、无责任事故、精细化管理无漏洞而服务。 因此，加强班组精神文化建设，是搞好班组安全文化建设的基础，也是展现班组精神风貌，继承和发扬班组优良传统、弘扬符合时代特征的价值观、道德规范、工作作风和生活态度的必然选择，作为班组内部团结的凝聚力、企业向前发展的驱动力，加强班组完全文化建设的重要性和紧迫性毋庸置疑。 班组成员长期工作、生活在一个环境中、彼此了解、相互联系，思想情感易于交流共鸣，很容易形成共同的价值观、思维方式和工作作风。 并集中体现在班组精神上，这种精神就树立起班组的一面旗帜，对班组内部而言，班组精神就能成为班组内每一名成员主人翁意识，充分发挥每个成员的积极性、创造性和能动性，能形成我与班组共命运的团队精神，对外来讲，班组精神能够展示良好形象、创造良好信誉，展现的班组的主人翁精神、恪尽职守、干一行、爱一行的敬业精神，开拓进取的一流拼搏精神，成为班组文化建设的发展动力。 2、加强制度文化建设是开展班组安全文化建设的保障。 良好的班组安全管理，离不开健全的班组安全管理制度。 班组要建立严格的安全管理制度，以制度来细化安全工作。 班组成员要为班组安全文化建设创造条件、出谋划策；当然，只有好的管理制度，而得不到真正落实也是不行的。 纵观企业各类事故的发生，不是没有制度和规程，而是在执行上走了样。 因此，安全监督管理部门必须严格进行监督，并具体指导，为班组安全文化建设提供帮助。 组织上为班组安全文化建设顺利进行提供可靠保证；管理上，制定和实施一系列政策措施，调动员工积极性；工作上，将安全列为工作的重中之重。 要严格落实兑现班组长的待遇，增强班组长抓好安全的积极性和责任感。 将安全一票否决制和量化考核指标同劳动报酬和奖金挂钩，将制度的刚性力量和人本管理相融合，确保安全文化建设良性发展。 3、加强班组安全文化建设要把人本文化建设作为切入点 人本文化建设，是搞好班组文化建设的核心，企业搞好安全管理 工作，必须坚持以人为本，提高员工素质。 血的教训告诉我们，80%以上的安全事故是由于人的违章指挥和违章作业造成的。 因此，培训班组员工具备良好的安全意识和安全能力是一项极其重要的工作。 对此，要积极为班组提供学习培训机会，更新安全知识，提升安全意识，构筑全方位、宽领域、多层面的学习培训体现，通过培训，把先进的安全管理理念、安全技能潜移默化融入到班组每一名成员的脑海当中，促进班组队伍整体素质的提升。 4、开展班组管理文化建设必须首先提高班组长的综合素质 班组管理文化建设是班组安全文化“提质上档”的重要手段，安全文化源自安全管理，所以创新和发展必须建立在安全管理的基础上，从管理来看，有些班组安全管理相对滞后，突出表现在有的管理基本到位，有的缺乏创新，存在管理自主能力差，不能适应安全工作，有的投入不足，设备相对落后，技术能力薄弱致使常常出现脱节，有的管理松懈，顾此失彼，亡羊补牢。 能把安全管理上升到安全文化建设层面，对此，必须着力提高班组长的管理水平。 严格把好班组长任用关，通过岗位竞聘演讲，择优选聘，把德才兼备、能善战、精于业务、懂管理的班组长选拨上来。 履行好班子长职责，班组长职能就是抓安全、抓质量、抓现场管理，班组长要正确对待、妥善处理向良性发展；坚持班组长思想政治工作，要贯穿于班组管理的全过程，要以班组长党团员、年轻骨干，认真细致地做好班组员工的思想政治工作，遇到矛盾不上交，问题不出班组，坚持班前、班中、班后检查不断线，推动安全生产管理。 三、加强班组安全文化建设的主要途径 做好班组的安全文化建设，树立健康、安全、环境管理体系的思想理念，提高企业员工的安全生产意识和技术水平，是杜绝各类事故发生，实现企业各项安全生产和经营目标，提高企业经济效益的根本。 因此，应从以下方面入手 ： 1、发动职工制定加强班组安全文化建设的规划 加强班组文化建设是一项长期的任务，应从现在抓起，做出艰苦的努力，因此，班组要结合具体实际制定长期建设规划和短期打算。 重点内容的确定应有针对性，应注意加强班组安全管理工作的弱项； 2、要把安全文化建设与日常安全管理工作有机结合起来。 从心理学讲，是一种逆向思维，是从可能发生的后果去提醒人们注意。 因为“讲危险”比“拼安全”更具体，更有针对性、直观性，更易被职工接受，更易引起职工的注意，从而更能增强职工的责任感和安全意识。 危险点预防分析活动，分危险点分析和工前五分钟活动两步骤进行。 前一阶段主要是发掘危险因素，制定预防措施，后一阶段是重点落实预防措施。 班组安全文化建设，决不是离开班组日常安全管理工作另抓一套，而应该找准切入口和结合处。 应从基础抓起，让职工了解什么是现代安全文化，什么是安全文化建设及企业现代安全文化包括哪些内容，怎样加强这方面的建设； 3、抓好生产现场危险点的预防分析活动 班组危险点预防分析活动应明确以下几个问题：作业地点、作业人员、作业现场状况、事故原因分析、事故隐患。 危险点预防分析活动可分为五个步骤：即发现问题、研究重点、提出措施、制定对策、监督落实。 班组长要事先做好班组危险点预防分析的准备工作。 开展活动前，班组长要对班组危险点预防分析所进行课题的主要内容进行初步准备，以便开展活动时做到心中有数，尽心引导性发言，要充分发挥集体智慧，调动群众积极性，使大家在活动中受到教育。 危险点预防分析活动应在活跃的氛围中进行，不能一言堂，应让所有班组成员有充分发表意见的机会，同时也可以节约活动时间，提高活动质量。 4、强化安全教育，提高安全意识 要把正确处理好违章和反习惯违章工作与安全教育的关系紧密结合起来，把加强对全体员工的安全意识教育，特别是把反违章和习惯违章作为重点工作来抓。 组织职工认真学习安全方面的规程制度，结合本班组在安全方面存在的问题，进行认真地学习和讨论，利用安全宣传栏等形式对职工进行安全教育，强化职工的安全意识，注重激励作用。 班组要根据危险点辨识的结果，即实施结果，开展好考评活动，及时推广危险点分析活动中好的典型，通过教育培训，让职工了解安全文化的内涵及作用，使广大职工成为安全文化的传承者和开拓者，从而将他们的安全素质提高到更高的层次。 5、抓好工作前五分钟的安全活动 工作前五分钟的安全活动，就是指现场工作负责人向工作班成员宣读工作要点，交代安全措施和工作范围、内容等，它是危险点预防分析活动的结果，是在实际工作中的应用。 由现场工作负责人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行，要求根据危险点预防分析提出的内容对人、机、料、法、环进行确认，并将对工作危险点分析逐项落实到人。 班组全体员工应对所承担的工作项目、任务、可能会发生哪种伤害，引发哪类事故，如错误带电设备发生触电、误走带电间隔、起重伤害、高空坠物、火灾爆炸、中毒窒息等，都要在作业前了解清楚，做到心中有数，才能防范于未然，从而保证每次现场作业都能安全无事故。如何落实与升级5s管理培训心得
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仓库班组安全文化理念
