急需一分 女职工建功立业示范岗范文
公交公司女职工建功立业标兵岗事迹材料 ××巴士公共交通有限公司第一经营场16路线是一条无人售票线路，配备20辆公交车，现有职工46人（其中女职工35人，占该线总人数的76.09％）。
该线全体员工始终坚持城市公交的“两为”方针，抓“硬件”、促“软件”，努力做到“责任目标到位、思想认识到位、优质服务到位”，在社会上赢得了良好的声誉。
多年来，该线以整洁的车容、优质的服务连续多年被评为公司先进线路和局先进集体，并在××省公交系统优质服务竞赛中荣获省“优胜线路”称号，2001年被命名为建设局“巾帼示范岗”、2002年被命名为××市“巾帼文明示范岗”和“市青年文明号”，2004年被命名为省“巾帼示范岗”和“青年文明号”线路，2007年获得××省“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
主要事迹如下： 一、管理组织健全，职责目标明确 该线在创建“巾帼文明示范岗”活动中，保证创建活动取得预期成效，成立了由线长叶蓉同志为负责人的创建“巾帼文明示范岗”领导小组，并按照创建“巾帼文明示范岗”的要求和考核标准，结合本线路的实际情况制订了具体的创建规划。
同时，利用黑板报、宣传栏等宣传园地大力宣传市政府提出的“大力发展公交，造福××市民”六大惠民措施和公司有关优质服务的标准和要求，并在全线职工中进行了“自尊、自信、自立、自强”和“社会公德、职业道德、家庭美德”的“四自”、“三德”教育，号召全线员本文来源：文秘114 http:\\\/\\\/***工要高标准、严要求，立足岗位建功成才，“人人争当示范员”、“车车成为示范车”，塑造良好的企业形象，充分展示公交职工的时代风采。
二、学习氛围浓厚，员工素质逐年提高 公交职工，由于行业的特殊性，人员分散难以集中。
该线根据我市创建“学习型城市”、“学习型企业”，不断提高城市和企业品位等要求，抓住班前班后空余时间组织职工学习有关文件精神和法律法规知识，鼓励职工积极进取、自学成才，立足本职，“精一会二学三”，积极营造奋发向上的学习氛围，全线职工“学政治、学文化、学技术”蔚然成风。
目前，该线职工有36位职工参加了技术等级培训，有25位职工获得了中级驾驶员技术等级证书、2人获得高级驾驶员技术特级证书；有6位职工报名参加市各类学历教育，有3位同志取得了大专毕业证书，1位同志跨入了本科教育；通过各类有益的主题教育和学习培训，该线职工队伍素质逐年提高，为优质服务打下了扎实的基础。
三、坚持优质服务，提升服务品牌 公交是城市的“窗口”，服务质量的好坏直接关系到企业和城市的形象。
16路线沿途经过火车站、长途汽车站、民航大厦、购物中心等地，是一条客流繁忙、外来人员众多的公交线路。
该线全体职工始终坚持全心全意为乘客服务的宗旨，牢固树立“绿色巴士，服务到家”的服务理念，以创建活动和各类优质服务竞赛以及“星级”评选活动为载体，大力倡导奉献精神，严格规范职业行为。
提出了“一人一车代表城市形象，一言一行事关企业声誉”、“保公交车厢一方平安，助危难群众一臂之力”、“服务为本、乘客至上”、“公交车有终点，服务工作无终点”等宣传口号，引导和鼓励职工爱岗敬业，争先创优，营造了“比学赶帮超”的良好环境氛围。
为了向乘客提供温馨的乘车环境，该线员工采取上班提前半小时、下班推迟半小时，认真做好出车前和收班后的车辆例保工作以及车辆的清洁卫生工作，自发的在车厢内添置了时钟、线路图、便民袋等设施，在盛夏季节都自费购置布料为车厢安装了窗帘，备好扇子，站务员在站上设置了便民药箱、零钞兑换等，受到了沿线乘客的一致好评。
四、互帮互助、共同奋进，各项指标位于公司前列 该线59位职工工龄长短不一、学历层次不同，因此各人掌握的技术也有高低之分。
为了普遍提高职工队伍的技术素质，更好地为全市人民服务，该线员工自发开展了车组交流学习和“一帮一”结对活动，一些老驾驶员和技术骨干主动放弃休息时间组织新驾驶员探讨、座谈，传授驾驶经验和车辆常见故障的排除以及分电器调试等技术问题，极大地提高了全线职工的驾驶技术和应变能力，各项指标完成情况位于公司前列，有3个车组被公司命名为文明标兵车组、有2个车组命名为文明新风车组，有5个车组中跨入了创文明车组行列。
全年无投诉、无事故，在乘客满意度调查中该线获得了99.80的高分，受到了各级领导的多次表扬。
五、延伸服务对象，展示公交风采 公交职工的服务对象，主要是进入公交车厢内的乘客。
但16路线的员工并不这样认为。
她们提出：“要创造一切机会为乘客服务、要提供一切方便让乘客满意，要把爱心辐射到整个社会”。
家住本市北环南村12幢丁单元101室的盲人老年乘客马师傅是16路线的常客，上下车十分不便，16路线每位员工只要看到他来乘车，都会主动走下驾驶室，帮助搀扶他上下车，并一直护送过马路。
当线长叶蓉同志得知北环南村6幢丙单元202室有一位独臂残疾人何师傅家境困难的时候，经常不定期的上门探望，并在逢年过节携带礼物和现金帮助他渡过欢乐的节日，两人结下了深厚的不解之缘，不是父女、胜似父女，现在何师傅每天都要到16路站上来看望叶蓉，看到后才放心。
爱心奉献，在16路线全体员工中已成为一种良好的风尚。
多年来，该线职工自费筹资结对资助城建学校特困生，向市福利院捐赠鳗钙和食品、饮料，并积极参与捐赠安康地区、茅山儿童助学捐助和苏北灾区以及汶川地震灾区等捐助活动，受到社会各界的好评。
现代共产党员伟大事迹
优秀党员主要事迹一： xx同志xxxx年7月进入武汉港湾工程设计研究院检测中心从事检测工作。
在5年的工作中，她勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作，无怨无悔地把青春奉献给了她所热爱的检测事业。
作为一名共产党员，她时时以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了公司同事们的普遍好评。
xxxx年4月，xx同志被派往xxxx集装箱码头有限公司一期工程维修加固工程项目。
该工程受到泊位、潮位、天气影响明显，而且工期紧。
作为一位女同志，周围全部是男性，生活上颇有些不便。
她却不在意这些，同其他同事一起晒太阳、钻管沟、上下爬梯，全然不觉自己是个女性，和大家一样奋斗在自己的岗位上。
白天在现场拍照记录，晚上回来整理资料；没有泊位、潮位和下雨的时候，在家里统计已完成的工程量和整理照片；这就是她在工作现场的写照。
只要在现场，她就配合项目负责人督促工人们抓紧工期，注重质量，并来回奔走为他们递工具，递水，工人们也感动了，用自己的实际行动来回报着她这个热心的女同志。
项目终于在2008年7月顺利地完工，整理的资料和照片顺利通过业主的审核。
在这个项目中，她负责的资料和照片整理都有条不紊，连项目负责人也夸道：“有你在，我就不用操心资料了。
”经过这个项目的磨练，她对加固工程的施工有了深刻的认识，丰富了她的加固业务知识。
在没有现场检测项目时，她利用这段时间通过书本、网络了解新知识，检测新技术，学习专业知识，不断提高自己的业务能力，虚心向老师傅请教，逐步把自己锻炼成为一名出色的检测人。
经过了几年的检测工作锻炼，她已能独立承担一些码头检测项目。
2009年1月，离她结婚的日子只有半个月了，她却毅然接受了深圳招商港务10#泊位改造工程质量检测项目。
她深知领导派她出去是信任她，她不能辜负他们。
该码头属于π型梁板式码头，必须在低潮的时候进行检测。
低潮都是在早上5点左右，她一早便和同事们等在了码头上。
雇佣了2条小船，冒着涨潮落潮出不来的危险，几乎是躺在小船上，拿着探照灯，穿着救生衣，带着安全帽，钻入码头底下，进行相关检测。
在一天4、5个小时的检测时间里，她紧张而有序的安排着检测工作，比预期的完成时间还提前1天完成了检测工作。
通过一个个现场检测工作的实践，她的组织能力、沟通能力得到了提高。
未来的检测道路很长，要学习的东西也很多，她也正在学习该如何将经营做好，将检测做大做强。
她也担任着检测中心的团支部书记。
由于我们的工作性质，工作地点分布全国各地，年轻同志经常难得碰在一起，为了能拉近年轻同志的距离，她想方设法地组织大家去唱歌，烧烤，增进同志之间的友谊。
哪位同志有生活上什么困难，她也尽全力去帮助他。
平凡与伟大紧密相连，在现代社会中，有些人不愿做那些认为是平凡的事，而xx同志就是用这些平凡的事迹践行着“三个代表”重要思想，她没有轰轰烈烈的伟业，也没有惊天动地的壮举，只是在平凡的工作岗位上把平凡的事做得那么不平凡，用自己的行动，实践着一个普通共产党人的先进性。
虽然取得了一些成绩，但她绝不满足，她将继续在本职岗位上，与时俱进，迎接新挑战，创造新业绩，继续展示巾帼不让须眉的风采
优秀党员主要事迹二： 多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共*产*党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共*产*党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象 党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。
一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。
作为支部书记，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。
所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。
在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共*产*党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。
把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共*产*党员应有的先锋模范作用。
在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作 参加工作以来，我主要从事农机培训工作。
自95年任技校党支部书记后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。
党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样做好支部各项工作并能长期保持共*产*党员的先进性。
首先要强化四种意识：强化服务意识，甘当公文写作业务工作的好后勤；强化创新意识，发挥自主创新能力；强化监督意识，以保持支部的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。
还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。
最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。
2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。
3、要坚持力戒形式主义，务求实效。
4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。
5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。
6、要坚持党性修养，廉洁从政。
必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
做到始终保持共*产*党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。
多年来，为我区农业培训了大量各类农机技术人才。
三、改善服务态度，为农机户办实事 雷锋同志曾说过“共*产*党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共*产*党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。
参加工作以来，我主要从事农机培训工作，但领导在去年安排我主持监理科工作后，首先走访乡村，实地调查，根据农机具分散经营的现状，再加上政策改变，农机监理不能上路执法，提出变以乡镇农机监理为主的分散管理，为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路，完善了全区所有农机户的基础档案，建立了农机户联系户的管理办法，强化了与农机户直接联系的纽带。
为农机监理在新形势下，找到了一条新的工作思路。
其次加强行风建设、全面整改，建章健制。
按照行风评议方案的要求，在依法从政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面，进行了个人评议、单位整改、建章建制，区以建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度，建立和完善适应高效快捷的工作机制和工作作风。
建立和完善监督机制，转变了工作作风、提高工作效率。
通过行风评议，规范服务行为，规范政策行为，规范办事行为，促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高，促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善，切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。
三是任劳任怨，常年奋斗在第一线。
今年，我区农机监理难度很大，人员少，只有深入乡村、田间地头，总检审验时没有车，任务又急，有时就利用阴天下雨，拖拉机不出车时，冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。
四是、改善服务态度，为农机户办实事。
总检审验期间，有时遇上了难缠的车主，弄的你无计无策，奈何不得，总是挨家挨户，不厌其烦，不耍态度不发火，耐下心来讲规定，讲政策、摆事实、讲道理，直说得叫人觉得如果不办理检审手续，于理不通，于情不通，绝大多数人都心悦诚服地办理了检审手续。
四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标 作为“班长”，不可避免地要与经济事务发生关系，所以必须树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。
我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。
一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。
在资金运作上坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。
五、保持共*产*党员先进性，发挥先锋模范作用 加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。
这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。
共*产*党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。
我在做好本职业务工作，努力体现共*产*党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。
立党为公、执政为民是共*产*党人的理想追求，我自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共*产*党员对生命价值的追求。
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。
我知道作为一名新时期的共*产*党员自己所做的这些努力，离优秀共*产*党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共*产*党员而不懈努力奋斗。
优秀党员主要事迹三： 杨xx，现年56岁，现任杨家沟村党支部书记。
杨同周同志自担任村支部书记以来，能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。
杨家沟村是太白乡是社会主义新农村建设示范村，该村在他的引导和带领下，各项工作始终走在全乡的最前列。
一、加强村级党组织建设，增强村级班子集体的凝聚力和战斗力 杨家沟村党支部为了加强支部班子自身建设，实行对普通党员设岗制、工作记分制。
每月按分、按岗进行评比，把平时考核与年终考核结合起来。
组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展，杨书记不定时进行督查，对督查中发现的问题及时通报，不能按期改正的，追究有关责任人的责任，保证了学习效果。
在加强党支部班子建设的同时，杨书记十分注重党员发展工作，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液。
配置了完善的党员活动室，并通过制定严格的学习计划，坚持上“党课”制度，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。
开展了“无职党员设岗定职”活动，分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、文化宣传岗等岗位，为全村82名无职党员搭建了发挥作用的平台。
为了提高无职党员“上岗”能力，杨书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道，增强农村无职党员的责任意识。
在抓好政治思想教育的同时，突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。
在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动，为农村无职党员发挥作用提供有效的载体，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”，进一步带动党风、民风的根本好转，促进整个农村的稳定与发展。
除此之外，他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。
几年来，凡是重大决策都要召开群众代表大会和党员大会讨论，实行村务公开。
支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。
二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设 完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。
针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。
接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善各项村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。
三、一心为民办实事 对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。
在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。
几年来，杨书记始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。
1、全力铺设村级道路。
全村约有15公里的村级道路，路基硬化率高，在杨书记的带领下，村党支部多次召开村民代表、党员代表会议，研究和讨论道路铺设问题，目前已经实现村组道路全部硬化完工。
“没有钱照样办事情”，这是村支部书记的话，这句话的背后，体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想，也只有这样，才能够得到全体村民的支持和拥护。
2、在杨书记的多方努力下，今年全村植树3000多棵，成活率为100%，改建水站3座，衬贴渠道2300多米，为促进本村农民增收鉴定了有力基础。
3、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。
杨书记真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。
群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。
4、积极响应党的方针政策，关注村民的生产生活。
杨书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的实际困难。
群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。
如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。
四、致力社会主义新农村建设 为把杨家沟村建设成为“生产发展 、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，杨书记十分重视加强精神文明建设，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民，有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育，让社会主义思想占领农村阵地。
特别是今年结合农村“三个代表”重要思想教育，把“四爱”教育继续引向深入，大大提高了村民的政治思想素质，涌现出大批好人好事。
在思想教育中，他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用，开展党员联系户活动。
为进一步提高村民的文明素质，村党支部除抓紧普及教育外，还重视成人教育，不断提高村民的文化素质，以适应社会主义新农村建设的需要。
为丰富村民业余生活，杨书记还动员群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，利用“农家书屋”丰富党员、村民的文化生活，深受村民欢迎。
杨书记把带领广大农民群众脱贫致富，促进本地经济和其它各项事业的快速发展作为自身价值的体现。
团结一切可团结力量，知难而进，不等不靠，奋发向上，自强不息，树立新时期优秀党支部书记的光辉形象，是“三个代表”的忠实实践者。
真正地做到了一个无愧于共产党员的程号。
我们相信在他带领下的杨家沟村的明天会更加美好，他的事业也更加辉煌。
优秀党员主要事迹四： xx，男，生于1977年8月，蒙古族人，大专学历。
2000年毕业于内蒙古医学院药学系，于当年七月份分配到山西太行药业股份有限公司工作，在中药提取车间从事醇处理操作工作、质检员；2003年担任中药提取车间技术主任，2004年加入中国共产党；2008年当选中共山西太行药业股份有限公司党委委员；2005—2006年底任屯留中药提取车间技术主任，2007年1月任屯留中药提取车间主任至今；2010年1月兼任公司生产部部长至今。
本着为公司前途与发展高度负责的思想，xx同志带领公司的龙头车间——屯留中药提取车间不断发展，不断创新，出色地完成了公司下达的各项生产任务，其主要事迹如下： 一、完善工艺、提升质量 屯留中药提取车间是太行药业的龙头车间，产品质量的好坏，直接关系着公司的经济命脉。
作为该车间主任的xx同志深知其中的重要性，因此，他首先从完善工艺，提升质量方面入手，组织技术主任严加质量管理，要求各质检员严把质量关，从原料、中间体各级把关。
同时在生产过程中增加中间体工艺控制点，要求各班组长在生产过程中一旦发现异常，必须及时书写异常记录，做到出了问题有据可查。
并及时组织质检员、班组长召开质量分析会，在及时解决问题的同时，做到了同样的错误不会出现第二次，从而确保了产品质量万无一失。
针对设备管理，他要求设备主任和保全工要时刻监控各岗位设备运转情况，并保证无人员带病作业，充分保证生产设备的安全运行。
二、攻坚克难、奋发进取 xx同志肯钻研，善管理。
2008年，提取车间为配合省食品药品监督管理局及国家食品药品监督管理局的多次检查，xx同志
请高手帮忙推荐一篇关于“真情”的演讲稿，急需
不要网上能搜索到的
悬赏100分
谢谢
平凡之中见真情（演讲稿）各位领导、在座的评委和同行们，大家好
今天我为大家演讲的题目是：平凡之中见真情。
我站在讲台上，我知道下面永远不会出现“歌迷”崇拜“歌星”那种狂热的场面，也不会出现虔诚的学生全神贯注聆听老师讲课那种渴望知识的神情。
我所要讲的仅仅是发生在我们身边的那些平凡的小事，是一些最普通不过的，战斗在交通战线姑娘们的事。
她们平凡的就像大海边的一粒“沙子”，然而，正是那些普通而又平凡的姑娘们日复一日、年复一年战斗在收费所的岗亭里，用自己辛勤的汗水浇灌着“交通之树”永远长青，用自己的赤胆和忠诚堆砌起冲天万丈的交通大厦。
让交通畅通，让车轮滚滚，交通的辉煌有着她们的一份功劳。
她们无私奉献的精神谱写了一曲新时代的青春之歌。
04省道收费所座落在余杭的西部山区，那里的征费乙班有着10位可爱的姑娘，她们工作的主要职责是收取过往车辆的通行费，几年来，她们在所领导的大力关心和指导下，积极争创巾帼文明示范岗，响亮提出了“巾帼展英姿，建功在岗位”的口号。
两年多来，由于大家忠于职守，爱岗敬业，出色地完成了各项工作任务，很多姐妹们被评为“文明示范员”，征费乙班还被授予“青年文明号”“文明班组”“先进集体”等多种荣誉称号。
闪亮的行为，有着一颗闪亮的心，闪亮的心温暖着广大的人民群众，姐妹们在工作之余不但积极参加各种社会公益事业，并且身体力行用自己纤弱的身躯为扶贫帮困事业承担起自己的一份责任。
2002年春，家住瓶窑镇翁家村小学二年级学生章煜，永远也不会忘记那个黑色的日子，父亲车祸撞成了重伤，成了植物人，连生活都不能自理，为了治伤花尽了家中所有的积蓄，还欠下了十几万元的债，章煜在学校里是三好学生，面对着瘫痪在床的父亲，正在读书的章煜面临了失学的危机，“我要读书………我要读书”章煜发出了来自内心的呼声，看看父亲也只能是一筹莫展。
04省道的姐妹们知道了这个消息，大家不约而同地从肺腑里发出了共同的声音：决不让章煜失学，决不让章煜失去受教育的机会。
在当地妇联的牵头下，她们纷纷慷慨解囊给陷入困境的章煜送去了新书包和学习用品，并捐资500元，把他重新送上了学堂，张煜笑了，阳光又重新回到了他脸上。
如今04省道巾帼文明示范岗和章煜接对帮困已有三个年头了，每到新学期开学，章煜总能收到大姐姐们的一份礼物，学校的同学都知道他在收费所里有一群知心的大姐姐，大姐姐们有一个共同的心愿，用姐妹们柔弱的肩膀托起一个明日的太阳。
除了章煜外，巾帼文明示范岗的姐妹们在六一儿童节和九九重阳老人节，也给儿童福利院的儿童和彭公敬老院的老人送上一份温馨的礼物，为社会奉献爱心，受到社会的好评，为此，《余杭日报》也作过相关报道。
社会毕竟是温暖的，济贫帮困、救助弱者是我们中华民族优良的传统美德。
记得德国哲学家叔本华有句名言：“看到别人跌倒时，伸出你的手，这不仅是助人，也是塑造你的灵魂”。
正是这点点滴滴的事迹，使我们的社会更加美好，正是这些被称为“弱者”的女人，用自己的行动展示了当代妇女的精神风貌，为社会的文明进步作出了自己的贡献。
我们自豪地说：“谁说妇女不如男，妇女能顶半边天
”朋友
也许您开车从我的窗口经过，我们温馨的笑容曾给你寂寞的旅途增加一份欢乐；也许你忙于赶路，匆匆而过，我们热情的问候没有给你留下一点忆念，不过这些都无关紧要，无须太多的遗憾和失落。
我们生活在同一片蓝天下，共同的愿望，共同的追求，共同构筑共和国的壮丽山河
巾帼姐妹们，让我们用爱心去温暖那些需要帮助的弱者吧
为了再没有心的沙漠，为了再没有爱的荒原，让死神也望而却步，让幸福之花处处开遍。
只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间
谢谢大家，我的演讲完了。
2.地震点燃了人间真爱!曾几何时，我们不愿相信这个世界还有完美的真爱；曾几何时，我们被喧嚣浮躁的社会折磨的疲惫不堪；当时光的河流忽然定格在那个黑色的下午，红尘开始以新的姿势绽放，大爱开始在那一瞬被完全点燃。
————题记流浪的侠客视真爱为宝马快剑，金雕残酒，冷月孤歌的漂泊；忠直的武士视真爱为驰骋疆场，弃生锋刃，马革裹尸的悲壮；薄命的红颜视真爱为玉珠坠楼，十娘哀叹，嵬坡悲歌的愁苦；真正的爱是没有任何差别和等级的，因为它本身就是一个符号，一个能牵住人们内心深处最柔软境域的符号。
大爱无声，真爱永恒，时代的强音那一刻在华夏大地上猛然喧腾了起来，从此炎黄子孙的血液沸腾了，中国九百六十万国土哭泣了，因为上帝睡着了
但是，也就是从那一刻起，我们清晰地看到，国人的坚强以及团结，一方有难，八方支援，灾情就是命令，抢救生命高于一切
从此中国进入了一个异常悲壮的时刻，一切都为了灾区，为了灾区的陌生的朋友，奉献所有的真情。
再也没有这样的瞬间让我感动了，当温总理冒着余震的危险对着废墟中的孩子说“我是温家宝爷爷，孩子们一定要挺住,一定会得救
”当他对着抗震救灾的人说“只要有一线希望，就要付出百分之百的努力
”的时候，我流泪了，中国得此好总理，夫复何求
再也没有这样的定格让我震撼了，一个刚刚从废墟里救出的孩子，给了我们最可爱的人敬了一个最真诚的军礼。
那是一种对生命的顽强，是一种对我们中国军队由衷的赞美，那一刻，世界为之喧腾，是的，生命是不息是时刻浮泛生机的
再也没有这样朴实的话让我泪流了，“亲爱的宝贝，如果你能活着，一定要记住我爱你”，这是一种多么伟大的真情啊，至始至终都没有一丝的缺憾，有时候我都会忍不住地含泪想，您来到这个世界上究竟是为了什么，为了孩子为了事业为了家庭，可您从来都没有为自己着想过一点点，哪怕是一点点，看到您的短息，全世界被你感动了，想必在天堂的你可以含笑九泉了。
地震让我们看到了这个世界原来是充溢着这么多的真爱，没有一点的缺憾，没有些微的瑕疵。
其实这个世界本身就是美好的，只是之前的人们没有用心去体悟而已，当真正面对灾难的时候，那些尘封在心灵最深处的真爱，会在倏然之间被点燃，既而熊熊燃烧起来。
中国是有希望的，从那千千万万的爱心里，我感受到了；中国是有希望的，从温总理为民操劳而憔悴的面容里，我看到了；中国是有希望的，从那默哀三分钟后天安门前声声震撼苍穹的“中国加油
四川加油
”里，我含泪听到了。
上帝虽然睡着了，但是，真爱醒着。
只要有真爱，中国终究都会冲破阴霾，拂掉岁月的尘埃，铸就一个足以震撼寰宇的未来
相信爱，相信未来
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武汉是一座英雄辈出、群星灿烂的城市,是一座追求高尚境界的城市。
新时期特别是近年来，在推进创新武汉、和谐武汉建设中，全市各行业、各阶层都涌现出一批自觉践行社会主义荣辱观、体现时代精神的先进典型。
他们虽然岗位不同、职务不同、事迹不同，但高度的政治觉悟、坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，凝结了中华民族的传统美德和时代精神，生动诠释和践行了社会主义核心价值体系的本质要求，展现了改革开放和现代化建设的崭新风貌，谱写了新时期精神文明建设的绚丽篇章，集中代表了武汉人的精神追求和文明形象，为我市经济社会又好又快发展发挥了重大作用。
群星灿烂，源自于深厚的文化传承。
武汉是一座3500年文明史的历史文化名城，两江交汇、三镇鼎立，自然风光大气开阔；殷商盘龙、琴台知音、白云黄鹤，人文积淀丰厚，高山流水的浪漫主义精神，屈子楚赋的爱国主义精神，一诺千金的诚实守信精神，代父从军的英雄主义精神，无数先烈的革命主义精神等等，在这里交相辉映，激励、造就了勤劳勇敢、富于进取、敢于奉献的武汉人。
群星灿烂，还因为深刻的时代背景。
武汉因武而昌，因商而兴，因工而达，自古以来就是军政要地，商业重镇。
近代开埠以来，更因为张之洞督鄂开风气之先，一跃成与大上海齐名的大武汉；新中国成立以后，经济社会发展一直走在全国前列，改革开放以来，全市上下锐意改革创新，更是出现了汉正街小商品市场、引进洋厂长等敢为人先的创新举措。
时代呼唤英雄，始终处于社会发展前沿的武汉，在不同的社会发展阶段、不同的社会环境下，都造就了一批时代楷模，涌现了一批标杆式的英雄人物，特别在当下大力推进创新武汉建设、探索两型社会发展新路的时代，更有涌现先模人物的沃土。
群星灿烂，也与党和政府对典型学习宣传工作密不可分。
近年来，我们把先进典型学习宣传工作作为践行社会主义核心价值体系的重要抓手，高度重视，积极探索，注重用制度建设来形成良性运转的先进典型推出机制，增强典型宣传工作的科学性；注重先进典型事迹客观真实性，确保先进典型经得起群众和时间的检验；注重从推动科学发展、促进社会和谐、服务民生等方面选树、宣传典型，扩大先进典型的覆盖面和影响力；注重综合运用新闻、文艺等手段，把握工作节奏，协调有序推进，确保先进典型的吸引力和感染力。
胡锦涛总书记在会见全国道德模范时指出：“道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。
”在全市广泛开展学先模活动，营造一种尊重典型、关爱典型、学习典型、争当典型的社会氛围，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的文化纽带，对于推动我市经济社会又好又快发展，是十分有益和必要的。
《城市英雄——武汉市先模人物事迹材料汇编》一书，生动介绍了我市近年来涌现的先进典型们的先进事迹，集中展示他们的时代风采，不失为一本很好的教材，希望全市广大干部群众认真学习，广泛宣传，从中不断汲取向上向善的精神力量
一、爱民为民，情系百姓 永远做党和人民的好儿子 ——记“优秀共产党员的楷模”吴天祥 吴天祥，一位有40多年党龄的优秀共产党员。
他是一团火，4次跳入长江救人，30次无偿献出10000多毫升鲜血，以儿子的身份给7名孤寡老人养老送终，为无数个陷入绝望的群众，送去希望的火把；他是一座桥，每天早上6时半上班接待上访群众，坚持记民情日记，十几年来接待上访群众2万余人次，处理信访问题近万件，在党和群众之间架起了“连心桥”；他是一本书，先后30余次获得全国、省、市、区各种荣誉称号，人民群众称他是活着的雷锋、焦裕禄、孔繁森，党员干部称他是一本让人感佩的哲理书。
三十年来，吴天祥的故事千千万，吴天祥的故事说不完，他是上世纪70年代的“公安标兵”，80年代的“劳动模范”，90年代的“学雷锋先进个人”和“全国优秀共产党员”，党的十五大、十六大、十七大代表。
江泽民同志称他是深受人民爱戴的优秀干部，胡锦涛同志赞誉他是基层党员干部的榜样。
2007年他被评为全国助人为乐道德模范，受到了胡锦涛总书记的亲切接见，2009年他被评为感动中国百名人物之一，他已成为武昌、武汉、湖北乃至全国人民心中一面道德的旗帜。
公仆本色责为本 “人无难处不上访，我们的责任就是把矛盾化解在基层”。
多年来，不论是从事信访工作还是分管信访工作，吴天祥始终把信访接待作为自己的一项重要工作，始终坚持做民情日记，他认为扶持社会弱势群体是政府的责任，更是每位共产党员应尽的义务。
从1996年担任武昌区副区长，分管信访、民政、劳动就业等工作以来，为了与群众联系更加密切，更多地接待上访，他给自己订下“规矩”：每天早晨6点半至8点接待上访，风雨无阻，雷打不动。
武昌区的百万市民都知道，要找吴天祥，上班前区政府门前见。
每天他少则接待五六人，多则10多人。
面对群众的上访，能解决的，立马就办；有些事不在他的职责范围之内，他就帮着求人，甚至是“叩求”；有些事实在解决不了，他也要尽已所能，甚至是掏些钱，尽尽心意。
武昌起义门社区居民王四快下岗多年，爱人的户口在随州，一直无业，家庭生活很是困难。
2003年7月，王四快到社区申请享受低保时，社区干部鼓励他不坐等救济，自谋职业求生存。
王四快打听得知，随州草店是我省香菇种植基地，每年11月份到次年5月份，为保持温度，需要蜂窝煤给种香菇的蔬菜大棚加温，而这里没有一家机械生产蜂窝煤的厂家，市场前景看好。
王四快把到随州办煤厂的打算，告诉了吴天祥，因为一无资金二无手续王四快一筹莫展。
吴天祥跑前忙后帮他办理了有关执照证件，又以担保人身份为其申请了小额贷款，解了王四快的燃眉之急。
为让煤厂尽快办起来，吴天祥又赶到随州，自己掏出500多元钱，请当地有关职能部门负责人吃了一顿饭，希望他们多多关照王四快。
在当地领导的支持下，王四快的煤厂很快开工了，9名武昌区起义门社区的下岗职工成为煤厂第一批职工。
他始终坚持作“民情日记”，及时总结、归纳群众反映的问题，对信访中的问题，他深入街道、社区，调查研究，先后写出了《下岗工人就业难，难在哪里
》、《对我区80名下岗工人就业现状的调查》等20多篇调研报告，成为区委、区政府决策的重要依据。
1998年，他提出在集贸市场安置下岗职工就业的建议，区政府及时采纳，市政府在武昌召开了现场会。
全市数万名下岗职工找到了再就业新渠道。
2003年，武汉市整治“三车”，涉及武昌区5800户群众的生计。
尽管区政府制订了周密的解困方案，仍有80多位残疾人无法安置。
吴天祥走街串巷寻找安置途径，他发现街头设置修鞋点可以解决这个问题。
为让残疾人安心修鞋，除了免费培训，还给每人发了一台修鞋机和一张“残疾人修鞋关照证”，解决了这80多位残疾人的生活问题。
有人说，吴天祥的民情日记中记录着民间疾苦、民情民意，也跃动着时代脉搏。
道德模范情为先 “不求伟大，只求崇高”，是吴天祥被评为全国道德模范后新的追求。
他深深体会到为人民群众做好事办实事，就是把心掏给群众，为党、为人民、为社会献爱心，不是喊口号，而是要实干，是要为更多的老百姓谋利益。
2008年4月，下岗工人周韶友为了创业卖掉了家里20多平米的住房，租住别人的私房，然而，他的生意完全做垮了，雪上加霜的是，经检查他患了肺癌晚期，妻子没有城市户口，没有工作，还有个6岁的孩子。
医生给他下了结论：最多只能活三个月，私房业主得知他患了严重的传染病，害怕传染将他们一家赶了出来。
在这种情况下，吴天祥把他们接到自己家，并让出40多平米的房子无偿给他们居住。
有人问他怕不怕传染，他说：传染不可怕，可怕的是一名党员脱离了群众，对老百姓失去了爱心。
经多方协调，为他爱人解决了户口问题，自己掏钱将他的孩子送到幼儿园。
周韶友逢人就说：共产党好，志愿者好，老吴真是个大好人
后来，周韶友让几个人搀扶着走进武汉市红十字会，他说：老吴讲道德，做好人，讲奉献，我也要学他，便毅然填表决定死后捐出眼角膜和遗体。
多年以来，吴天祥用真情和爱心感化和帮助500多名服刑人员，指引他们走上新生之路；尽心尽力关心救济下岗工人，把女儿用来结婚的新房让给困难户居住；卖了父母遗留的房子，把自己居住的房屋做抵押，为100多名下岗工人贷款帮助他们创业；在粪便漫溢严重影响老百姓生活的情况下，他两次跳进窨井、疏通公厕；三十多次义务献血、捐骨髓、钱物帮助他人，结下了300多个“穷亲戚”。
在吴天祥行为的感召下，武昌区相继成立了1440多个“吴天祥小组”，3万多名小组成员常年活跃在街道、社区，为人民群众办好事做实事，已成为武昌区精神文明建设的重要品牌。
2006年武昌区举办“吴天祥小组成立10周年暨十佳集体、十佳个人”表彰大会，区委、区政府授予吴天祥“吴天祥小组活动突出贡献奖”。
抗震救灾利为民 “当老百姓的儿子和挑夫，勤勤恳恳为民谋利，才是一名合格的共产党员”。
吴天祥是这样说的，也是这样做的。
2008年5月12日下午，吴天祥和往常一样，正在接待十几位上访群众。
这些群众反映的是拆迁问题，情况很复杂。
正在这时，地震突然发生了。
很快，吴天祥从广播里得知四川发生了8.0级地震。
“这么大的地震，肯定有许多人受伤。
如果要救人，最需要的是血液。
”吴天祥的第一反应就是去献血。
当天晚上，电视开始播报发生在四川的地震灾情。
看到灾情如此严重，吴天祥又坐不住了，琢磨着怎么为抗震救灾做更多的事情。
然后，他把老伴、女儿和女婿叫到一起，召开“家庭会议”，研究为灾区捐款。
吴天祥带头，拿出自己一个月的退休工资3000多元，作为自己和老伴的捐款。
女儿、女婿也马上捐了几千元。
随后，吴天祥又打电话给几个直系亲属，动员他们一起捐款。
13日上午，吴天祥拿着总计10080元的捐款，交到了武汉市慈善总会。
为了募集更多捐款，身为武汉市武昌区慈善协会会长的吴天祥，开始深入街道、企业、学校发动群众募捐，从5月13日到19日，共募集捐款500多万元。
灾区的情况时时牵动着他的心。
吴天祥并不满足于献血和募捐，他毅然决定：奔赴灾区一线进行抗震救灾。
5月20日上午，几夜未眠的吴天祥买到了飞往成都的机票。
吴天祥告诉记者：“我不敢给老伴说，也不敢给单位说，不然他们肯定不让我去。
可是，到抗灾一线尽一分力，是我最大的心愿。
” 由于飞机故障，直到20日17时多，他才抵达四川省绵竹市与先期到达的“吴天祥小组”志愿者会合。
此后几天里，吴天祥与其他志愿者一样，到医院抬伤员，到受灾乡村替病人包扎，到废墟里消毒防疫……他每天早上五点多钟起床，一直忙到深夜才能休息，睡觉时就裹着睡袋躺在水泥地上。
吴天祥患有高血压、高血糖，心脏也不太好。
后来，他的爱人卢朝京知道了，打电话时哭着问他：“你也是个病人，跑到一线去，还不变成累赘
救不了别人，还得别人救你
”吴天祥说，“来之前我就做好了牺牲准备。
我来一线做一名志愿者，更重要的是想从精神上鼓励那些年轻的志愿者和受灾的群众。
面对巨大灾难，人最需要精神鼓舞。
”临走之前，吴天祥给老伴留下了一张纸条，上面写道：“如果我抗震救灾死了，不要把我的尸体抬回来，就把我留在当地吧，跟地震中死难的人埋在一起。
” 5月23日，记者在德阳市中西医结合医院见到吴天祥时，他正和三名志愿者抬着担架转移病人，花白的头发下汗水若隐若现。
“吴天祥小组抗震救灾小分队”队长龙武英明告诉记者，到了灾区一线，吴天祥坚持和大家一样抬担架、为伤员包扎伤口，谁也拦不住，最后只好由着他。
“现在，在德阳、绵竹、什邡救灾的许多志愿者都认识‘吴老’。
看到他这么大年纪还战斗在一线，再没一个人好意思叫苦喊累，他很快成了灾区志愿者的‘主心骨’。
”龙武英明说。
在德阳灾区，吴天祥还成了许多受灾群众的“救命恩人”。
他每救治一个灾民，都要留下一百或几百元钱。
几天下来，他随身携带的几千元钱捐得一分不剩。
5月22日，吴天祥到重灾区绵竹市汉旺镇进行医疗援助。
在一个临时帐篷里，吴天祥发现一个孩子的腿受了伤，还未止血，忙替他包扎。
临走，他又掏出五百元塞给了孩子的爷爷。
老人流着泪告诉他的孙子：“娃子，你得记住，你的命是这些好心人给的。
”第二天，武汉救援队组织集体捐款时，他只好找别人借了一百元钱捐上。
一个86岁的老太太因失去9位亲人悲痛不已，精神崩溃，产生了轻生念头，围着坍塌的房子坐了三天三夜不肯离去。
吴天祥索性留下来，一边替老太太揉腿，一边陪着老太太聊家常，讲述自己多年来救助过的各种不幸的人，讲他们遇到难处挺过来之后的生活，终于让老太太重新鼓起了生活的勇气。
30多年来，他一直要求自己切实做到环境变，全心全意为人民服务的方向不变；职务变，当劳动人民儿子的身份不变；条件变，艰苦奋斗的作风不变；千变万变，正确的人生观、价值观永远不能变，永远变不得。
他用自己的实际行动续写了一曲优秀共产党员一心为民的壮丽篇章。
一花引来万花开 ——记“吴天祥小组” “吴天祥小组”是武汉市在向全国道德模范、全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、基层党员干部的好榜样。
吴天祥学习的过程中形成的具有时代特征的先进群体。
目前，武汉市有4700多个“吴天祥小组”，成员达到9万多人。
他们以“服务群众，奉献社会”为宗旨，把社会的热点、居民群众的难点、党和政府工作的重点作为小组活动的切入点，广泛开展扶贫帮困的救助服务、便民利民的生活服务、化解矛盾的疏导服务、政策宣传的咨询服务等活动，为群众办了大量的好事、实事，在党和人民群众之间架起了连心桥。
一、“吴天祥小组”的发展历程 1996年，中宣部、中组部等十部委在人民大会堂举行吴天祥先进事迹报告会，在全国产生了强烈反响。
大力弘扬吴天祥精神，成为时代的呼唤、社会的需要、人民的期盼，武汉市委及时发出了《关于在全市开展向吴天祥同志学习活动的决定》。
1996年6月，吴天祥所在的武昌区信访办积极响应号召，率先成立了全市第一个“吴天祥小组”，他们提出了“学习吴天祥，奉献在岗位”的口号，热忱接待上访群众，及时为群众排忧解难，在武昌区引起了强烈反响，收到了良好的社会效果。
武昌区“吴天祥小组”不断发展壮大。
2000年6月9日，武汉市委作出了《关于在全市广泛开展学习宣传“吴天祥小组”活动的决定》，全市掀起了学习武昌区“吴天祥小组”活动经验的热潮，纷纷组织成立了各类“吴天祥小组”。
市总工会、团市委、市妇联等群团组织坚持每年召开“吴天祥小组”活动与“送温暖活动”、“巾帼建功活动”、“青年志愿者活动”相结合，使“吴天祥小组”活动在内容、范围、形式上得以进一步巩固、拓展和延伸。
市公安局、市城管局等窗口行业单位每年都把发展“吴天祥小组”和开展“吴天祥小组”活动列入工作计划，把“吴天祥小组”活动与开展行业规范服务的达标、创建文明示范岗、推行社会服务承诺制和110服务等工作相结合，大力开展各种形式的便民、利民、助民活动。
“吴天祥小组”遍布全市各行各业，成为武汉市精神文明建设中一道亮丽的风景线。
二、“吴天祥小组”的基本经验 “吴天祥小组”是武汉市在“学天祥、见行动”的实践中创造的重要精神文明品牌。
“吴天祥小组”立足岗位、奉献社会、为党分忧、为民解难，做了大量的好事、实事，在党和人民群众之间架起了连心桥，受到了广大人民群众的欢迎。
1、坚持立党为公，执政为民，在“为民”上下功夫。
“吴天祥小组”坚持立党为公、执政为民的宗旨，上为党分忧，下为民解愁，以群众的利益作为“‘吴天祥小组’在行动”的出发点和落脚点，在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。
他们坚持立足岗位，扎根社区，奉献社会，把小组职能的发挥与社情民意紧密结合起来，立足岗位办实事，扶贫帮困送温暖，服务社会献爱心，极大地满足了群众需要，吸引了广大群众自觉地积极参与，从而使“吴天祥小组”赢得了源源不断的动力，推动了“吴天祥小组”品牌的形成。
2、坚持学吴天祥，做“吴天祥”，在“行动”上下功夫。
全市“吴天祥小组”之所以队伍越来越大，生生不息，绵延不绝，始终充满活力与生机，很重要的一点，在于他们“学”“行”统一，注重把学习吴天祥转化为实实在在的行动，而不是一阵风、赶时髦的活动。
广大群众在参与“吴天祥小组”的活动中，通过在学习中行动，在行动中学习，在为群众做好事、做实事的同时，不断深化对先进典型的认识，同时使自己的思想境界得到了提高，道德情操得到升华，倡导了爱民、敬业、助人的社会新风。
3、坚持扎根于群众，来自于实际，在“创造”上下功夫。
典型的生命在于创新。
群众的首创精神是最可宝贵的，9年来，几万名“吴天祥小组”成员在生动的实践中，根据群众的需要，不断创新服务载体、活动方式，从而使小组永葆生机与活力。
现在的“吴天祥小组”在行动，既有结对帮困扶贫这一类物质层面上的人文关怀，也有对社会转型期各类人群精神层面的心灵慰藉；既有送油送米、义务劳动，也有各类咨询、文化扶助。
正是从群众的需要出发，与时俱进，“吴天祥小组”才能深入人心、深得人心。
三、吴天祥和“吴天祥小组”的精神实质 吴天祥精神是武汉城市精神的重要组成部分，“吴天祥小组”是新时期具有鲜明时代特征的精神文明建设品牌，体现了共产党人与时俱进、生生不息、不断创新的先进性。
1、牢记宗旨，立党为公，执政为民，是吴天祥和“吴天祥小组”的精神内核。
吴天祥同志牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖安危挂在心上，为民排忧解难办实事。
他说过：“金奖银奖，不如老百姓夸奖；金杯银杯，不如老百姓口碑”，也说过：“做人民的儿子最光荣”。
从区信访办副主任，到副区长，到巡视员，环境变了，吴天祥全心全意为人民服务的方向没有变；职务变了，当劳动人民儿子的本色没有变；条件变了，艰苦奋斗的工作作风没有变。
从就业、福利到住房、上学、户口，直到修厕所、疏通下水道等等，他都竭尽全力去办，扎扎实实办好，他满怀爱心攀穷亲，常年为20多位素昧平生的困难户“雪中送炭”。
他变上访为下访，坚持每天接待上访群众，逢年过节他主动放弃休息，或是慰问工作在一线的劳动者，或是去看望生活困难的孤寡老人。
近几年来，经他帮助解决的群众下岗等困难和问题多达1．5万件，其中，已有40多名困难群众在他的资助下发展产业，脱贫致富；600多名下岗工人经他协调帮助找到工作。
正是有这样时刻把百姓冷暖挂心头的好公仆，我们党才有了坚实的立党之本，深厚的执政之基，无穷的力量之源。
2、围绕中心、立足岗位、甘于奉献是吴天祥和“吴天祥小组”的重要内容。
吴天祥小组分布在全市各条战线，各行各业，大家围绕市委、市政府工作中心，胸怀全局，爱岗敬业，扎实工作，用自己的力量为武汉改革发展稳定作贡献。
吴天祥之所以能几十年如一日，不图名、不图利，敬业爱岗，一心为民办实事、做好事，就在于他有一个强大的精神支撑点——一个共产党员应有的世界观、人生观、价值观，在于他有一种无怨无悔公而忘私的奉献精神。
3、凝聚人心、携手共进的团队精神，是吴天祥和“吴天祥小组”精神的魅力所在。
吴天祥同志自己说过：“我一个，就是浑身是铁，也打不了几颗钉”。
吴天祥甘当公仆是坚持党的群众路线，他勤政廉政为民同样是为了不脱离群众，坚持党的群众路线，天祥精神已经成为武汉市全面建设小康社会、率先基本实现现代化的重要精神力量。
正是由于他的言行带动和精神感召，才涌现出全市4700多个“吴天祥小组”，而且这个队伍还在不断扩大。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”，构建和谐社会，需要千千万万个吴天祥和“吴天祥小组”。
吴天祥就是新时期的雷锋、焦裕禄，吴天祥精神集中体现了三个代表的重要思想。
体现了共产党人勤政为民的奉献精神、开拓进取的创新精神、一身正气的公仆精神，展现了共产党人的风采。
四、“吴天祥小组”下一步计划 为进一步扩大吴天祥小组的品牌效应，下一步我们将从四个方面推进吴天祥小组活动的开展。
1、完善领导机制。
发挥基层党组织作用，把吴天祥小组的建设和管理纳入党群目标，作为精神文明创建的重要内容，切实加强领导和指导，保证吴天祥小组持续健康发展。
市委宣传部、团市委、市文明办、市民政局等部门联合，开展调查研究，将吴天祥小组活动与志愿者服务相结合，建立志愿者联合会，推动志愿者队伍建设，进一步放大特色品牌效应。
2、完善登记机制。
切实做好吴天祥小组的登记注册工作，在现行吴天祥小组活动手册的基础上，开发、建立吴天祥小组数据库，在条件成熟的情况下，发挥网络作用，使吴天祥小组成为有网可查，有难可找的服务群体，充分发挥吴天祥小组立足岗位作奉献、扶贫帮困送温暖、服务社会献爱心的基本职能。
3、完善激励机制。
要从政治上、思想上、工作上、生活上关心吴天祥小组成员，多培养、多引导，增强光荣感和责任意识。
定期开展评比表彰，在注重精神鼓励的同时，适当给予物质奖励，提高小组成员的积极性。
4、完善保障机制。
按照“三个一点”办法，即向吴天祥小组活动受益单位集一点，向社会和辖区单位募一点，政府财政预算拨一点的方式，多渠道筹措小组活动经费，做到专款专用，专人管理，为小组开展活动提供一定的保证。
如何做好党建带妇联，妇联服务党建工作
如何做好党建带，妇联服务党建工作一、更新妇建旧观念“字上求发展党的十七大明确提出：“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”，这是做好新时期党建带妇建工作有力的思想武器。
我们在充分学习宣传贯彻的基础上，要解放思想、更新观念，以创新的思维更新妇建工作的旧观念，确立 “依托党建带妇建”的基层妇女组织建设工作新思路，形成“四个处理好”的新观念：一是在组织建设上，要处理建与妇建的关系，改变“靠”的观念，克服依靠“党建代替妇建”的思想,树立争取意识和主动意识；二是在实际工作中，要处理好大局工作与妇女工作之间的关系，克服“小团队”局部观念,树立“大经济”、“大社会 ”的思想；三是在主体活动上，要处理好自我创建与组织创建的关系，克服活动开展不够平衡的问题，树立与时俱进、勇于创新的思想；四是在工作内容上，要处理好维护妇女合法权益与提高自身素质的关系，克服工作能力不够强的问题，树立服务意识和进取意识。
二、依托党建带妇建，在“建”字上做文章借助党的基层组织建设推动妇联基层组织建设同步发展，依托党建带妇建,逐步建立健全“纵向到底、横向到边”的妇女组织网络体系。
（一）实施“双培”工程，加快村级妇代会建设。
实施对村妇代会负责人、农村致富带头人“双培”工程，确立农村妇建“双培”模式，即开展把基层妇女班子带头人培养成致富女能手，把村致富女能人培养成班子带头人的组织建设活动。
依托村级党员活动中心、人口学校等阵地，使村妇代会主任、村致富女能人，接受先进农业科技和专业知识培训。
通过“双培”模式，实现部分村妇代会主任由致富起来的女能人挑起带动妇女致富的担子，由此改变贫困及政治理论素质低的状况。
培养一批思想政治素质较高、有文化、有组织协调能力、有开拓创新精神又热爱妇女工作的妇代会主任，提高基层妇女班子的凝聚力、战斗力和影响力。
特别是配齐配强村妇代会主任，要抓住第七届村级组织换届选举工作契机，积极做好建言献策、宣传发动、岗位任前培训和检查督导工作，争取村两委中至少配备有一名女性，确保村级妇女干部职数不减、人员不少。
同时，要努力把优秀的村妇女干部推荐到村支书、村主任的岗位上，使妇女参与国家和社会事务管理的渠道更宽、数量更多、力量更强，在民主政治建设中发挥更大的作用。
（二）实施“双服”工程，完善镇、街道、社区妇联建设。
开展服务社区（街道）妇女，形成社区（街道）妇联组织新格局，服务乡镇妇女，构筑乡镇妇女组织新网络的“双服”活动。
在城镇街道、社区设置妇联，主席可由街道、社区党组织和居委会中的女性负责人（或女企业家）兼任，有条件的可专职。
县、镇（社区）妇联干部要深入街道居委会进行调查摸底，研究制定切实可行的加强和改进街道、社区妇女工作的意见，采取以点带面的方法对街道妇建工作进行具体指导，完成各街道妇联、社区妇联和居委会妇代会的组织建设工作。
理顺街道、社区、居委会妇女组织的领导关系、职能范围、职责任务，为开展街道妇女工作打下良好的组织基础。
同时要高度重视乡镇妇联建设，做到组织健全、人员落实。
为切实加强对乡镇妇联工作的领导，实行乡镇妇联主席统一由乡镇党委班子中的副职女领导兼任，同时另配备一名专职妇联副主席。
（三）坚持“三者”原则，推进机关、事业单位妇委会建设。
积极争取组织部门的重视和支持，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，继续推进机关、事业单位妇委会建设。
对县直单位妇委会干部不断进行调整充实，对符合条件的单位及时建立妇委会，并对妇委会主任按照“三者”原则进行考核任命，将各单位思想品质好、工作能力强，对妇女工作有激情和热情的女干部选拔到妇委会岗位上。
在推进机关、事业单位的组织建设工作的同时，要加强与各界女能人、各类协会、居民文体活动点等的联系工作，从而拓展妇女工作新领域，增加妇女工作覆盖面。
（四）开展“三有”活动，探索非公有制经济妇女组织建设。
积极探索研究全市非公有经济组织开展党的建设工作的作法，在非公有制经济领域开展“三有”活动。
真正实现党建工作拓展到哪里，妇建工作就拓展到哪里，哪里建立党组织，哪里就建立妇联组织的工作目标，确保在非公领域有妇女组织、有妇女干部、有妇女活动。
要在私营企业中办好试点，对符合配备条件的企业要组建企业妇代会，指导妇代会按照妇联《章程》建章立制，开展活动。
不断探索在非公有制经济组织中加强妇女组织建设的新途径，进一步扩大妇联组织的社会覆盖面。
可构建“妇联组织+女企业家协会”的新型妇女组织，指导女企业家协会完善制度，组织开展活动，使私营企业妇女工作逐渐步入正轨。
三、抓好妇建服务党建工作，在“优”字上下功夫“党建带妇建”、“妇建服务党建”是妇联组织建设的“轴承”，要提高服务档次和水平，必须在“优”字上做文章，各级妇女组织要在同级党政部门的领导和支持下，发挥直接联系妇女、宣传妇女、组织妇女、服务妇女的职能作用，充分调动广大妇女参与全面建设小康和构建和谐社会的积极性，使城乡妇女组织网络焕发出勃勃生机与活力。
（一）“三项制度”实现队伍素质优。
建设一支高素质的妇联干部队伍是提高妇联组织能力的关键所在，因此要加强队伍建设，进一步提高妇联干部整体素质。
一是建立妇联干部培训制度。
各级妇联要争取党委组织部门把对妇联干部的教育培训纳入干部培训的总体规划，在安排各类干部教育培训计划时，保证妇联干部占一定比例，培训要有妇女工作和妇女事业发展的内容，不断提高妇联干部的综合素质；二是要建立挂职锻炼制度。
有计划地安排女干部到妇联挂职锻炼，以进一步树立“四自”精神，做“四有”新女性，全面提高自身素质。
同时，安排各级妇联干部到上级妇联和其它部门挂职锻炼，使妇联干部在实践中锻炼成长，使妇联成为输送女干部的基地；三是建立女干部定期定时招聘制度。
把住妇女干部队伍“进”、“出”口关。
各级妇联要争取组织部门定期或不定期地招聘女干部，可尝试招聘村妇代会主任，将优秀高中或大学女毕业生招聘到村、乡镇妇联工作岗位，从而优化妇联干部队伍。
（二）“三大活动”促进干部能力优。
随着党建工作的不断拓展和创新，各级妇联组织要坚持在党组织的领导下独立自主地开展得到群众认可的工作，通过不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主体活动，提高妇联组织的能力，提升妇联干部组织协调参与社会管理水平，增强基层妇女工作的凝聚力和活力，使党建带妇建、妇建促党建的能力不断提高。
一是深入推进“双学双比”活动。
加强科技培训，提高农村妇女科技文化素质和增收致富能力。
开展巾帼示范村创建，引导农村妇女全面参与新农村建设。
开展关爱女性维权行动，加强领导，加大协调，形成维权合力，维护农村妇女的合法权益，保护农村妇女参与新农村建设的积极性；二是积极开展“巾帼建功”活动。
突出重点抓特色，不断深化“巾帼文明岗”品牌活动，通过系列的岗位交流活动，启发创岗人员的工作思路，打造一批“本地精品”，取得“创一个岗、带一片人，挂一个牌、树一面旗”的显著效果。
围绕焦点强服务，有效促进妇女再就业、创业。
把妇女再就业、创业工作作为服务大局、服务中心、服务妇女的一项重要工作来抓。
发挥女企业家在促进创业就业工作中的带动作用，通过召开女企业家座谈会等形式，分享信息资源、加强交流合作、展示创业风采，积极为创业女性提供服务；三是大力推进“五好文明家庭”创建活动。
把继续深化“五好文明家庭”(平安家庭、和谐家庭)等系列创建活动与开展创建和谐社会活动结合起来，以创建和谐家庭为重点，引领城乡妇女树立文明新风尚，广泛营造人人“讲文明、树新风、促和谐”的良好社会氛围。
（三）“三种机制”推动妇联工作优。
各级妇联组织要积极争取各级党委的领导和支持，进一步建立健全促进妇联自身建设的长效工作机制。
一是建立组织领导机制。
各级妇联组织要积极争取各级党组织的领导和重视，力争定期召开妇女工作会议，真正拿出精力和时间来研究妇女工作的规划和任务；党委常委会每年至少要听取一次妇联工作汇报并专题研究妇女工作，帮助解决妇女组织各方面存在的实际困难和问题，各级党委要专门确定一名领导分管妇联工作，并建立领导联系制度；定期召开工作例会，发挥妇儿工委成员单位的职能作用，建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中提供服务、反映诉求、规范行为的有效机制。
二是建立绩效考评机制。
各级妇联年底要严格对妇联系统工作情况进行考核、指导，用制度保障工作落实。
上级妇联负责对下一级妇联工作督促检查，加强对不同地区的分类指导，不断研究新情况，探索新途径，树立新典型，推广新经验。
定期表彰工作成绩突出的先进集体和个人，通过典型的榜样作用，充分调动妇女干部工作的积极性和主动性，激励工作创新，使各级妇女组织工作得到落实、目标得到实现、成绩得到评定。
三是建立必要的保障机制。
各级妇联要积极争取各级党委、政府的重视，把为基层妇联组织开展工作创造良好的环境和条件作为加强党建带妇建工作的重要内容。
落实好各级妇联干部的政治经济待遇，妥善解决妇联机关的办公经费、办公设备、交通工具等方面存在的困难，支持妇联组织创办公益性、服务妇女儿童的经济实体，并在政策方面给予必要的扶持。
四、强化党建带妇建发展，在“促”上有作为做好妇建工作，广大妇女基层干部是关键。
为了提高各级妇女干部工作的积极性，团结带领广大妇女群众为经济社会又好又快的发展做出贡献，就要保证妇女干部政治、经济待遇、创业环境的落实。
一是切实促进培养选拔女干部工作机制的创新与发展。
各级妇联组织要配合组织部门在培养选拔女干部工作方面有新进展，力求工作机制的创新与发展，重点要抓好工作思路的创新，努力实现“四个转变”：在选拔方式上，由以组织选派为主向社会推荐、自荐相结合转变；在目标取向上，由以提拔使用为重点向综合开发女干部人才资源转变；在培养教育上，由以提高文化知识水平为核心向全面增强能力、提高素质转变；在宏观管理上，由健全完善规章制度向体制机制创新转变。
二是切实加强女后备干部的培养选拔力度。
各级妇联组织要积极配合组织部门把加强女后备干部的培养选拔工作纳入后备干部队伍建设的总体规划，确保各级女后备干部的比例。
切实加大对各级党政领导班子正职女后备干部的培养选拔力度，进一步优化领导班子结构。
要进一步充实调整各级女性人才库，使女后备干部始终保持一定的数量与合理结构。
对列入后备干部的女干部，要重点加强教育和管理，明确培养方向、落实措施，使她们尽快成熟起来。
坚持备用结合，及时将条件成熟的女干部提拔到领导岗位上来。
三是切实保证妇女干部经济待遇的落实。
要落实村妇代会主任进两委享受村副职的待遇，有条件的地区可办理养老保险享受退休工资等待遇。
妇女干部兼任村计生专干的从转移支付中落实工资、津贴等待遇。
同时要落实机关事业单位妇委会（女工委）主任享受本单位所属部门主要负责人相应的待遇。
四是要优化妇女创业环境。
要按照“党政所急、群众所需、妇联所能”的要求，把握工作结合点，动员社会各界共同关注和服务妇女创业创新。
在政策支持上，党委、政府和有关部门要有针对性的给予政策支持，积极协调金融、财政等部门，帮助妇女群众落实扶贫小额贷款、贷款贴息等方面的政策，使她们尽快走上创业致富之路；在就业服务上，要积极提供政策、技能、信息、维权等方面的服务和指导，特别要扶持和帮助下岗女性等弱势群体就业创业。
在社会环境上，要注重示范引导，树立典型，加强宣传，引导舆论，以优秀女企业家、女创业者的创业创新风采，带动更多的女性投入创业创新大潮。
幼儿园创建巾帼文明岗汇报材料
幼儿教育展风采追赶超越谱华章百年大计幼儿先追赶超越巾帼美---榆炼职工幼儿建“巾帼文明岗”汇报材料一、榆炼职工幼儿园简介榆炼职工幼儿园始建于1996年，2013年乔迁新园，现设有大、中、小9个教学班，在园幼儿348名，教职工53人，其中女职工46人，占总人数的86%，平均年龄34岁，园长一名、副园长三名，均为女性，专任教师全部拥有大专及以上学历，实行三教轮保全日制教学模式。
我园以创建活动为契机，大力倡导岗位成才和岗位建功，进一步加强了组织管理，使创建工作富有成效。
我园长期以来，在厂党政的正确领导和女职委的大力支持下，全园上下以“企园共建设师幼共成长”为理念，本着“精心呵护 只为安心托付”的宗旨，向着“让每个孩子拥有天真快乐的童年”奋斗目标，团结互助，齐心协力，取得了可喜的成绩。
先后被评为“县一级一类幼儿园”、“教育工作先进集体”、“榆林市幼儿园环境创设城区三等奖”、“榆林市一级一类幼儿园”和“陕西省示范幼儿园”等，赢得了社会各界的广泛赞誉和充分肯定。
二、指导思想、创建目标、创建口号指导思想：坚持以科学发展观为统领，围绕集团公司发展目标，结合发展要求，以集团公司巾帼文明岗的创建标准为载体，坚持“爱与责任”并举，“质量和细节”并重，加强内涵建设，教师队伍建设和园所文化建设，全面促进幼儿园整体工作再上新台阶，为企业实现“追赶超越”目标贡献力量。
创建目标：在巩固省级示范幼儿园创建成果的基础上，紧紧围绕集团公司
