健康扶贫双签约制度指的是什么
健康扶贫双签约是指建立家生签约服务制度，级卫生计生部门按照辖区内建卡贫困人口分布，采取“1+1+1”组合式签约服务模式。
遴选乡村医生、乡镇卫生院临床医生和县级医院专科医生组建家庭医生签约服务团队，与因病致贫、因病返贫群众“一对一”签约，根据农村贫困人口健康现状和需求，有针对性地为其提供适宜的基本医疗卫生服务。
村卫生室空白村由乡镇卫生院划片包村、指定家庭医生服务团队或邻村卫生室乡村医生负责签约。
建立乡村干部政策保障签约服务制度，按照行政村属地管理原则，由乡村干部与辖区内的因病致贫、因病返贫群众“一对一”签约，提供健康扶贫政策宣讲和医保报销、民政救助的代报代办等服务，解决群众就医报销问题。
扩展资料：健康扶贫的目标任务(一)家庭医生团队与农村贫困人口签约家庭医生签约团队成员主要包括:村医、乡镇卫生院临床医生、县级医疗机构专科医生、卫生计生行政部门。
家庭医生签约团队的主要职责任务是:发挥健康服务“守门人”作用,提供基本医疗卫生服务和健康管理服务,解决群众看病就医问题。
家庭医生签约团队当前应具体做好的工作:建立信息畅通机制,保证签约履职流程顺畅,绿色通道健康运行;配合医保部门进行慢性病集中鉴定认定,制定慢病管理方案,讲清慢病报销医院、报销比例、报销流程等;配合大病救治定点医疗机构开展大病集中鉴定筛查。
做好市县大病集中救治的相关准备和承接工作;拓展家庭医生签约服务内容,提供随访、健康评估、健康咨询、医疗护理康复等服务。
(二)乡村干部与农村贫困人口签约乡村干部签约团队成员主要包括:包村干部、驻村帮扶干部、第一书记、村“两委”干部等。
乡村干部签约团队的主要职责任务是:发挥政策保障“领路人”作用,提供健康扶贫政策宣讲和医保报销、民政救助的代报代办服务,解决群众就医报销问题。
乡村干部签约团队当前应具体做好的工作:划分干部签约网格,确保签约服务百分之百覆盖建档立卡农村贫困人口中所有因病致贫返贫群众;建立签约服务台账。
详细记录辖区内每一户因病致贫、因病返贫信息,包括家庭收支、疾病负担、政策补偿落实等情况;开展健康扶贫政策精准宣讲,讲清慢病报销医院、报销比例、报销流程等,定期上门入户,针对不同病种、病情、医疗费用支出情况等针对性地开展政策宣讲。
进行健康扶贫政策落实大起底,全面梳理签约对象医保报销、民政救助等政策落实情况,对补偿救助不到位的及时跟进服务,帮助群众足额、足项享受政策帮扶。
参考资料来源：人民网--山西“双签约”助推健康扶贫参考资料来源：大同市人民政府网--关于开展健康扶贫“双签约”活动的通知
健康扶贫政策宣传内容与技巧(修改稿)
健康扶贫——甘肃省相关政策宣传内容与技巧甘肃省卫生计生委宣传与健康促进处甘肃省卫生计生健康宣传教育中心1没有全民的健康就没有全面的小康人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志2实施健康扶贫工程，加大对贫困地区大病保险，医疗救助支持力度，切实解决因病致贫返贫问题，逐步缩小城乡、地区、人群基本卫生健康服务差距。
国家层面的深度贫困地区：西藏、新疆、甘肃、四川和云南三区三州三区：西藏、新疆南疆四地州和四省藏区；三州：甘肃的临夏州四川的凉山州云南的怒江州甘肃两州一县：甘南州、临夏州、天祝县省定：18个深度贫困县脱贫目标：两不愁、三保障两不愁：不愁吃、不愁穿；三保障：医疗、教育、住房；健康扶贫工程三个一批大病集中救治一批；慢病签约服务管理一批；重病兜底保障一批。
甘肃脱贫攻坚的总体部署省委书记林铎：把发展生产扶贫作为主攻方向；把组织劳务输出作为重要的脱贫途径；把易地搬迁脱贫作为重要补充；把教育脱贫作为治本之计；把生态脱贫作为双赢之策；把低保兜底脱贫作为基本防线。
把健康脱贫作为一场关键战役；中国共产党甘肃省第十三次党代会健康脱贫是一场关键战役省长唐仁健：2018年甘肃省《政府工作报告》：完成深度贫困地区县级医院重点专科建设；实现大病集中救治全覆盖；推进家庭医生签约服务；落实“先诊疗后付费”和“一站式”结报；建立特困户“送医上门”“
志愿者意向服务领域：扶贫开发、社区服务、环境保护、大型赛会服务、医疗救治、心理援助
具体内容协助农村开发别说去做村官或者进行支教
健康扶贫工作计划六篇
健康扶贫工作计划六篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 健康扶贫工作计划六篇 领导您好，欢迎阅读本站，网址,下面范文仅供参阅，如果您需要一篇高质量且符合您工作实际的文章，请联系电话：4000121855，我们将为您提供高质量的原创文章写作服务 （篇一） 为深入贯彻国家、省、市、县关于坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署，有效遏制和减少“因病致贫、因病返贫”问题，扎实做好我县健康扶贫工作，坚决打赢健康扶贫攻坚战，根据《沧州市卫生和计划生育委员会关于转发〈河北省卫生计生委关于开展“健康扶贫工作落实年”活动的通知〉的通知》精神，结合我县实际，制定以下工作计划： 一、全面落实健康扶贫医疗保障政策 （一）落实各项健康扶贫政策。
贫困人员及医疗保障扶贫对象严格按照健康扶贫工作要求享受医保政策，落实建档立卡贫困户参保全覆盖，确保贫困人员各项健康扶贫政策落实到位。
（二）深入开展大病集中救治。
在7种大病的基础上，2018年将乳腺癌、宫颈癌2个病种纳入大病救治范围，4月起全面实施。
同时为减轻贫困患者负担，按照“有激励、有约束”的原则，合理确定县级定点医院单病种费用标准，结合我县实际，实行大病单病种收付费管理，确保三重保障报销后，贫困患者自付费用不超过15%。
建立疑难重症病例会诊、转诊机制，充分利用对口支援、巡回医疗、远程会诊等方式做好救治工作。
（三）全面规范实施贫困人口签约服务。
要结合我县实
中国扶贫医疗救助申请怎么申请 求解答。
上中国扶贫医疗救助网填写资料。
申请啊。
然后有流程看看吧目前救助病种范围内的患者只需拨打中国扶贫医疗救助专线电话或网上在线申请，在工作人员安排去“中国扶贫医疗救助项目”定点医院专科诊疗中心那里填写申请表，治疗后把在定点医院治疗的相关申请流程[6]收费单据以及申请表寄到中国扶贫医疗救助项目管理办公室，即可获得扶贫医疗基金，最少1000元，最高可达5万元，以实际行动帮助患者减轻医疗费用负担等问题。
[6] 近年来，国家财政对贫困家庭患者的医疗救助，主要是针对贫困特困家庭患者实施医疗救助，对个体户、中小企业员工、在外务工等不是贫困的人群患者所进行的医疗救助则相对较少。
为了缓解因病致贫，看病难、看病贵等问题，中国扶贫医疗救助项目也针对个体户、中小企业员工、在外务工人员不是贫困的这些群体患者提供扶贫医疗援助或救助，患者在新农合和医保报销后还可以获得的医疗补助，中国扶贫医疗救助项目采取把扶贫医疗基金直接以银行汇款方式给患者本人，直接资助受助群体。
健康扶贫工作推进情况调研报告
健康扶贫工作推进情况调研报告 为推动xx县健康扶贫工作，助力全县打赢脱贫攻坚战。
8月，县人大代表教科文卫民族专业小组深入县卫计局、民政局、人社局和定安镇、潞城瑶族乡、者苗乡、六隆镇等乡，通过召开座谈会、查阅档案、现场交流、入户走访、实地调查等多种方式，开展健康扶贫工作专题调研。
现将调研情况报告如下。
一、主要做法及成效 强化组织领导，夯实健康扶贫基础。
一是组织领导到位。
成立了分管副县长为组长、各相关部门为成员的健康扶贫工作领导小组，研究部署健康扶贫工作推进情况。
出台《xx县健康扶贫工程“五个一行动”实施方案》《xx县健康扶贫工程“三个一批”行动计划实施方案》《xx县健康扶贫医疗保障联动工作方案》《xx县农村贫困住院患者先诊疗后付费工作实施方案》《xx县农村贫困人口大病专项救治实施方案》等政策性文件，厘清了专业部门职责，明确了各专业部门工作的总体目标任务，并将健康扶工作纳入了全县脱贫攻坚工作考核内容。
二是精准识别到位。
以核实核准的患有大病和长期慢性病的农村贫困人口为重点，组织基层医疗卫生单位集中对扶贫对象前期患慢性病、大病情况进行进村入户调查筛查，摸排识别，精准统计，确保不漏一个“因病致贫”的贫困户，为实施医疗健康救助和动态监管奠定了基础。
经动态管理核实后全县建档立卡因病致贫贫困户x户x人，因病致贫下降幅度x%，达到了健康扶贫考核指标“每年因病致贫数应逐年下降，下降率需达到1%以上”的规定。
医疗行业行为规范有哪些
总 则编辑第一条 为规范医疗机构从业人员行为，根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合医疗机构实际，制定本规范。
第二条 本规范适用于各级各类医疗机构内所有从业人员，包括:（一）管理人员。
指在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员。
（二）医师。
指依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员。
（三）护士。
指经执业注册取得护士执业证书，依法在医疗机构从事护理工作的人员。
（四）药学技术人员。
指依法经过资格认定，在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。
（五）医技人员。
指医疗机构内除医师、护士、药学技术人员之外从事其他技术服务的卫生专业技术人员。
（六）其他人员。
指除以上五类人员外，在医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、基本建设、后勤等部门工作人员。
第三条 医疗机构从业人员，既要遵守本文件所列基本行为规范，又要遵守与职业相对应的分类行为规范。
[1] 从业规范第四条 以人为本，践行宗旨。
坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。
第五条 遵纪守法，依法执业。
自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律，严格执行所在医疗机构各项制度规定。
第六条 尊重患者，关爱生命。
遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益；尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。
第七条 优质服务，医患和谐。
言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。
第八条 廉洁自律，恪守医德。
弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。
第九条 严谨求实，精益求精。
热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。
第十条 爱岗敬业，团结协作。
忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。
第十一条 乐于奉献，热心公益。
积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。
管理规范第十二条 牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。
第十三条 认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。
第十四条 坚持依法、科学、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用，推进院务公开，自觉接受监督，尊重员工民主权利。
第十五条 遵循公平、公正、公开原则，严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工作中谋取不正当利益。
第十六条 严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作。
第十七条 加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制。
第十八条 尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。
第十九条 恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。
医师规范第二十条 遵循医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性、合理性。
第二十一条 规范行医，严格遵循临床诊疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和药物，因病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情，不过度医疗。
第二十二条 学习掌握人文医学知识，提高人文素质，对患者实行人文关怀，真诚、耐心与患者沟通。
第二十三条 认真执行医疗文书书写与管理制度，规范书写、妥善保存病历材料，不隐匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资料，不违规签署医学证明文件。
第二十四条 依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。
第二十五条 认真履行医师职责，积极救治，尽职尽责为患者服务，增强责任安全意识，努力防范和控制医疗责任差错事件。
第二十六条 严格遵守医疗技术临床应用管理规范和单位内部规定的医师执业等级权限，不违规临床应用新的医疗技术。
第二十七条 严格遵守药物和医疗技术临床试验有关规定，进行实验性临床医疗，应充分保障患者本人或其家属的知情同意权。
