脱贫攻坚标语50条
1、坚持“两学一做”，当好地基中的“钢筋”。
2、便民热线和乡村茶话助推“两学一做”。
3、“两学一做”重在平时脱贫致富贵在立志4、贫困并不可怕好日子是干出来的5、只有勤劳致富才能过上好日子6、险滩人民要致富，发展养殖林果加烟草7、脱贫先立志，致富靠自己8、精准扶贫不落一人9、精准扶贫要致富电子商务是条路10、精准扶贫到户发展产业脱贫11、学会一种技能，带富一个家庭12、脱贫不等不靠，致富敢闯敢冒。
13、村有特色产业，户有致富门路。
14、亮出承诺,践行“两学一做”。
15、村组干部要争做“两学一做”排头兵。
16、不甘贫困，奋力脱贫。
17、开展“两学一做”助力脱贫攻坚。
18、弹好“两学一做”三弦琴,奏响党建最强音。
19、勤劳致富光荣等靠20、脱贫不能“等靠要”致富全靠“比着干”21、扶贫不是发钱脱贫不养懒汉22、做懒汉可耻勤劳致富光荣23、扶贫先扶志，治贫先治懒24、推进贫困家庭富余劳动力转移就业，实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标!25、扶贫必扶智，治穷先治愚。
26、以积极的态度、得力的措施，扎实的作风完成脱贫攻坚任务!27、全党动员，全民参与，奋力夺取脱贫攻坚的全面胜利。
28、人穷志愈坚，致富路更宽。
29、扶贫先扶志和智、帮人先帮技和艺。
30、扎实苦干建新村、产业扶贫奔小康。
31、安贫可耻脱贫关荣
纪检监察干部谈谈在新的工作岗位上如何主动担当作为,落实脱贫攻坚政治责任
这种政治责任需要把人民群众放在更重要的位置上。
需要坚持为人民服务，把人民群众的利益放在首位。
2019精准扶贫网评文章：浅谈脱贫攻坚中的情怀与担当
2017精准扶贫网评文章谈脱贫中的情怀与担当顺境逆境看襟难事看担当。
敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。
当前，县脱贫攻坚工作经历了春季攻势、秋季攻势，转入决胜脱贫攻坚的关键时刻，作为一个脱贫攻坚一线的党员干部，就应该有博大的爱民情怀和坚实的责任担当，拥有情怀和担当不是喊口号，是要担负着带领贫困群众脱贫奔康的重要职责，做到身到更要心到，不能辜负组织和人民的期望。
要时刻把帮助贫困群众脱贫的大任抗在肩上，决不能阳奉阴违、明顶暗抗，更不能遇到困难和问题就撂担子跑趟子，要以时不我待的精神和高度负责的态度，扑下身子真抓实干，才能如期完成脱贫攻坚目标任务，为人民交上满意的答卷。
敢于担当，不仅是共产党人的政治本色和价值追求，同时也是正确认识世界、有效改造客观世界的实践要求。
担当需要勇气，也需要能力。
我县决胜脱贫攻坚的号角已经拉响，在这关键时刻，扶贫干部要干字当头，真抓实干、埋头苦干、结合实际创造性地干。
作为扶贫干部就必须强化担当意识，要将责任抓在手中、扛在肩上，以严的精神和实的作风，沉下身子融入群众，和群众面对面、心贴心，沟通思想，掌握实情，激发智慧，增进感情。
群众利益无小事，百姓事情大如天。
要以群众需求作为工作风向标，最着急、最不满意，并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量，找到解决问题的办法，尽心尽力为群众办实事办好事，有效破解服务群众最后一公里问题，破除同步小
关于脱贫攻坚的作文
为贯实省、市、县委关于开展精准扶贫、精准脱贫的一系列精在全县精准扶贫准脱贫中彰显青春本色，展示青年作为，禄劝团县委深入精准扶贫挂钩村屏山街道克梯村委会对挂钩村建档立卡的15户贫困家庭学生进行慰问，并发放1万元的助学金。
在发放仪式上，团县委书记何万成说：要有克服困难的思想，艰苦奋斗，同时，对在场的学生提出：努力学习，用优异的成绩回馈社会。
如何做好一名村干部 助推脱贫攻坚
众志成城驱饿鬼初心不改斗穷魔楼主你好，据我所知，对联必须平仄对仗，方登大雅之堂。
试拟一联，略费心血。
此联按照平水韵的平仄如下，恭请采纳：仄仄平平平仄仄平平仄仄仄平平——水木轩主原创 敬呈楼主雅收 他人若要转载 还请注明作者
村当前脱贫攻坚工作存在问题及整改措施
X村当前脱贫攻坚工作存在问题及整改措施一.思想认识不到位，攻坚作战态势尚未形成（1）对脱贫攻坚认识上有偏差，思想上有厌战情绪，部署上有松劲现象，精力上投入太少，缺乏对脱贫攻坚紧迫性、艰巨性、复杂性、前瞻性的深刻剖析、细致研究，攻坚作战氛围微乎其微，冷冷清清，对难点困难破解不力，绕道而走，不闻不问。
（2）个别“四支力量”干部政治站位不高，认识模糊，行动迟缓，作风漂浮，工作缺乏主动性、创造性，配合上缺乏团队精神，没有合作意识，导致工作迟迟打不开攻势局面，掀不起大干热潮，形不成作战氛围。
（3）驻村单位帮扶到户干部政治担当意识较差，合力攻坚责任缺失，没有用心用情用智帮扶到户，与群众感情不深，出工不出力，出力不出效，只图讲排场，大轰隆，赶热闹，导致工作合力不足，成效不佳。
整改措施：提高思想认识，强化责任担当。
整合驻村工作队、第一书记、村干部、镇包村干部四支力量，进一步细化职责，夯实责任，明确时间节点，脱贫任务清单，扎实开展脱贫攻坚工作。
二.攻坚作战不精准，春季攻势成效难以呈现（1）产业脱贫落实不精细，缺乏针对性、实效性，只注重对县上发文明确奖励扶持产业的发展，而对因区域化、差异化确需因地制宜、因村选项、因户定业的产业发展相对虚化弱化，缺少政策奖补，扶持后劲不足，村三委会主要干部不能按照要求带头领办产业，导致贻误战机、错过节气，产业长短搭配不合理，产业增收难支撑，脱贫退出难保证。
（4）危房改造工程起步
如何提升机关驻村干部推进脱贫攻坚工作能力
一要把精准扶贫精准脱贫各项工作做得更实、做得更细。
各地贯彻落实省委全会精神，不能停留在层层传达、层层表态上，关键是要层层抓好落实。
要把目标任务落到实处，目标明确到年、安排到月，任务具体到县到乡到村、落实到户到人。
要把工作举措落到实处，细化量化帮扶措施，切实抓好“五个一批”和“十项重点工作”落实。
要把支持政策落到实处，整合各方资源，发挥政策叠加效应，强化资金使用监督管理。
要把工作责任落到实处，健全完善各级领导干部联系制度和驻村帮扶机制，实现贫困村驻村帮扶全覆盖。
二要把稳增长摆在突出位置，保持经济持续健康发展。
当前，经济下行压力仍然很大，要把困难估计得更足一些，采取有针对性措施稳定经济增要抢抓国家建设“一带一路”、长江经济带等重大机遇，加大招商引资力度，精心谋划和加快建设一批重大项目，保持投资稳定增长，不断扩大消费需求，大力发展新兴产业，加强传统产业技术改造，推动大众创业、万众创新。
三要努力在农业农村改革方面走在前列，取得突破性进展。
要以放活土地经营权为重点，创新农业经营体系，培育新型农业经营主体，发展适度规模经营，提高农业劳动生产率和现代化水平。
要加快推进土地确权颁证，规范土地经营权流转，总结推广土地托管、股份合作等利益联结机制。
要加快农村金融制度创新，培育发展新型农村金融组织，在金融服务“三农”方面探索新路。
在脱贫攻坚一线考察识别使用干部的主要做法有哪些
坚持把干部在脱贫攻坚中的表现和实绩，作为考察识别干部的重要标尺，进一步健全完善干部考核评价方法，注重在急难险重任务面前考察干部的担当精神，在矛盾复杂的地方检验干部的工作能力，在与群众的交往中辨别干部的服务意识，在日常表现中识别干部的品质操守，做到在精准扶贫过程中精准识别干部。
