关于办公室内务整顿的通讯稿
一、XX公司组织观看XXXX 为加强XXXX，根据公司XXXX的安排， X月X日上午，XXXX公司组织观看了XXXX。
公司领导、中层领导干部及XXXX员工共XXXX位同志参加了此次活动。
两个电教片以真实的事例、独特的视角、翔实的资料，深刻剖析了XXXX,起到了很好的教育作用。
观看电教片后，大家感触很深，一致认为，这两部片子XXX，受到了一次深刻的职业素质教育，感受到必须珍惜岗位，忠实工作，为公司，也为自己积极努力，创造辉煌的业绩，实现自我人生价值
《内务条令》对内务设置基本要求
不要太简单，要以朋友的口气交谈为好，现在很多时候，当得到批评时，行动上会事与愿违，要婉转，幽默的指出要害，启发积极性，可以身先实行，会有效果的。
以2个月为一周期推动内务评比机制,对每期优秀房间员工实行观影激励,怎么翻译成英文
北宿舍女生楼生活老师 周艳勤搞好宿舍内务卫生，营造整洁的生活居住环境，对于培养学生良好的行为习惯以及生活自理能力都有着非常重要的意义。
下面我把自己怎样指导学生搞好内务卫生的一些做法与大家分享。
首先，要提高学生对搞好内务卫生的思想认识，端正态度。
要让学生认识到，做好内务卫生是培养他们动手能力和生活自理能力的需要。
通过力所能及的劳动，培养学生讲卫生的好习惯；同时树立“人人为我，我为人人”的思想。
只有明确了做内务的意义，学生才能积极快乐地去完成任务。
第二，要建立起有效的管理网络。
培养学生良好的做内务的习惯，最好的方法就是要做到“五有”：有布置，有指导，有检查，有评比，有反馈。
一旦向学生提出明确的要求，就要不断检查，反复督促，不能半途而废。
小学五六年级学生的动手能力比中学生可能差一点，生活老师对于这个年段的学生，还要给予特别的“照顾”与“帮助”。
生活老师特别要做到耐心地手把手地教他们怎样做。
我充分利用晚上就寝前与早上出楼前的点滴时间，一点点的教：毛巾怎样整理，床单怎样叠平整等等。
我还借宿舍长会议这个平台，先把宿舍长教会，再由宿舍长回去教其他同学。
第三，明确分工，责任到人。
由宿舍长安排好值日表，值日表上的项目尽可能详细，包括卫生要求都要写清楚，死角卫生也可以安排进去。
这样，对照值日表，哪方面做不好，就可以直接找到责任人。
第四，补台加工，逐一过关。
每个宿舍每周都有一个补台同学，一周一轮，专门负责对本宿舍的内务卫生进行检查、补台。
补台的学生会在全体宿舍同学完成宿舍卫生任务后，进一步检查整理，自己认为过关后再叫我检查。
如果我发现地面没拖干净，就会帮她们把拖把洗干净，让她们再拖一遍。
第五，及时检查，适时表扬。
早上巡视时，发现哪位同学值日认真，比如在拖床底、捡头发丝等，我就会当场表扬，这样她就会感觉自己的努力得到了老师的认可和赞许，会很开心，从而促使其他同学向她学习。
一周来，补台表现好的同学，四年级的就会奖励一颗小红星，五六年级的我会在一周的表现栏中打上“A”，评儒雅住宿生时就会优先考虑她。
我还充分利用楼层小黑板，表扬先进，鞭策后进。
我经常利用小黑板对值日认真、卫生好、有进步、床铺美观的宿舍和学生进行表扬，存在问题的宿舍加以提出。
一周下来，卫生一直好的宿舍会获得一张“宿舍内务好”小奖状。
内务卫生完成得如何，都与评选“儒雅宿舍”挂钩。
如果一个宿舍内务卫生老是做不好，即使纪律很好，也不能被评选“儒雅宿舍”。
这在宿舍长会议上每次都强调，这样就会引起同学们足够的重视。
需要注意的是，早晨刚起床一小段时间，学生都在洗刷或值日，生活老师要尽可能地把每个房间都巡视到，快速检查每个宿舍的情况，边检查边督促；当小部分学生做好值日在走廊排队时，生活老师也应相对关注走廊里的学生，是否有奔跑打闹的，大声喧哗的，避免出现安全事故；当大部分学生都在走廓排队等候下楼时，生活老师要把注意力集中在走廊里的学生身上，因为此时管理的重点是把学生纪律维持好，卫生可以先放一放。
最后，利用其它时间自己补台。
学生用过的拖把一定要洗干净，头发丝要拉掉，重点做卫生死角，床单乱的重新包裹一下，这样学生做起来就容易多了。
相信，只要坚持这样做，宿舍内务一定会有很大的改观。
什么是文明单位
文明单位评选有哪些标准
全国文明单位评选标准1、组织领导有力，创建工作扎实。
把创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。
领导班子团结协作，作风民主，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。
单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。
围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动。
履行社会职责，热心参与社会公益事业。
在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用。
2、思想教育深入，道德风尚良好。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，培育并推出道德模范，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
突出抓好诚信建设，恪守职业道德，大兴网络文明之风。
高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立行之有效的工作机制。
把志愿服务活动作为提升干部职工道德素养的有力抓手，组织干部职工积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务活动。
发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
3、学习风气浓厚，文体卫生先进。
坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。
崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。
落实卫生防疫制度。
深入扎实地做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。
坚持开展群众性文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4、加强民主管理，严格遵纪守法。
健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。
社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重大安全质量责任事故。
领导干部无违纪违法案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
5、内外环境优美，环保工作达标。
内务管理规范有序，内外环境整治整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。
环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显。
工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境污染控制指标达到国家环保标准，与周边环境和谐发展，无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。
6、业务水平领先，工作实绩显著。
生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于同行业前列。
党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民、重大决策民主公开，群众满意率高。
服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众周到细致，优质高效，业务工作处于同行领先水平。
军训感想的题目
1、“苦”中作乐2、团结就是力量3、“军人梦”4、令人回味的军训5、漫长而又短暂的体验6、无条件服从7、是
教官
