供暖公司宣传语
有人让全球变暖，我只让你变暖。
或者：有人温暖全世界，我只温暖你。
说明：全球变暖是一个很严峻的问题，在这个基础上再说供暖，反而可以以毒攻毒，以体现供暖公司对个人的关怀切入，表现出供暖公司的行业特征，也体现了供暖公司的人性化服务。
还有一个品牌喊了多年的“温暖全世界”广告语，可以成为供暖公司借鉴的元素，俗话说站在巨人的肩上可以站得更高看得更远，也以此快速提高供暖公司的名气。
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潍坊宣传口号
潍坊市公用事业产品服务质量监心是潍坊市市政公用事理处下属的正科级事业单位。
主要职责任务是：负责城市供排水、供气、供热等市政公用行业产品服务质量监测和管理工作；负责城市市政公用事业服务质量标准实施情况、城市市政公用事业产品质量情况的监测、考核、发布、评价；参与城市市政公用事业工程及公用产品质量的技术论证并监督实施；受理鉴定对供排水、供气、供热等公用产品质量的投诉事项。
中心设化验室21间，配备水质检测行业内先进大型仪器10余套，配套仪器近百台，具备生活饮用水106项指标及污水、土壤肥力等项目检测能力，并具有对城市饮用水、污水、燃气、供热等公用事业产品质量在线预警和应急监测能力。
为充分宣传监测中心作为政府管理公用产品质量的技术机构，市民参与监督公用产品质量的平台的重要位置和作用，监测中心与潍坊日报联合举办此次公开征集标志设计方案及宣传口号活动。
活动相关事宜如下： 一、征集作品要求 作品具有鲜明的象征意义，反映监测中心作为“政府技术助手、市民参与管理”的公平、公开、公正管理平台的独特内涵，同时体现政府对公用事业产品质量监管与时俱进的决策思路。
标志图案简洁大方、创意独特、内涵丰富、色彩明快，构思新颖、寓意深刻、易于识别。
宣传口号要求易读易记、琅琅上口、主题突出、特色鲜明，符合监测中心的工作定位，具有较强的启发性和宣传效果，每件作品字数原则上控制在16字以内。
应征作品提交要求：1、标志应采用彩色图形设计，主体颜色可参考检测实验室通用的蓝色主色调，但不限于此，并需考虑在各种载体和环境中制作运用。
2、标志设计者应提交A4开本的彩稿2份（手绘、电脑绘制均可），并附上作品的电子档1份（发电子邮件到wfszbnn@126.com或刻成光盘随作品寄交），文件可为JPG及TIFF文件，清晰度大于300dpi。
所有应征作品均不退还，请投稿者自留底稿。
3、应征者应提交应征作品的创作理念，包括创意基础、设计思路和名称含义等。
请将创作理念打印在A4规格的纸张上一并递交。
4、应征作品不得违反相关法律、法规的规定。
不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视、以及其他有悖于社会道德风尚的内容。
作品的风格、形式不限，但必须是原创，此前未以任何形式发表。
应征作品涉及抄袭、借用等侵权行为均由作者本人承担一切法律后果，与征集单位无关。
二、评选及奖励： 由市市政公用事业管理处组织相关专家组成评审委员会，对所有应征作品进行评审，分为初评、复评和终评三阶段。
评审结果将同时公布在市市政公共事业管理处网站上。
标志征集采用方案一套，奖励3000元；入围方案3套，各奖励500元。
宣传口号采用作品一套，奖励800元；入围作品3套，各奖励200元。
采用及入围的应征作品的所有知识产权（含所有权、版权、修改权、使用权、展览权、署名权、注册商标专用权等）归市市政公用事业管理处所有，作者不得再在其他任何地方使用该设计作品，也不得向市市政公用事业管理处对被征集作品主张著作权。
市市政公用事业管理处有权对设计不完善之处进行修改，亦有权决定应征作品的使用场合、使用方式、使用时间。
届时，除获奖奖金外，不再支付给创作者其他费用。
三、投稿方式： 应征作品须在2010年6月10日前电邮、送达或邮寄至潍坊市市政公用事业管理处办公室（以邮戳为准），请在信封或邮件上注明“监测中心标志征集”，并提供应征人姓名（或单位名称）、通讯地址、联系电话。
电子邮箱为wfszbnn@126.com。
联系人：毕女士；联系电话：2969606-8000
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雷通 相伴
热水永不断
赶走寒冷，温暖一生 雷通品质，畅享暖意。
雷通品质，恒久暖意。
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政府在城市供暖工作中如何发挥作用
1、地方政府在供热改革中的定位中国的所有体制改革都是以政府的主导作用为第一动力的，供暖体制改革也不例外。
中央政府多部委的一系列联合节能热改的“政令”，最终要落到实处都离不开地方政府。
尽管供热的许多具体技术问题都是企业提供的，但寄望供热企业实施供热改革，则是不现实的，因为这无疑是让他们革自己的命，而依靠采暖用户实行供热改革更是不切实际的。
由于供热具有属地化管理特征，地方政府掌握着法规实施细则，具有制定热价和补助标准、监管供热市场、遏制供热企业滥用市场支配地位的行政权力，所以它就理所当然地成为落实中央政府供热改革的挂帅将军。
此外，地方政府与市场、企业、社团和家庭等组织相比具有一些特殊性，它拥有警察、法庭和监狱等管理社会的强制机器，因此在行为上具有权威性、惟一性、垄断性和强制性。
这些特点使地方政府一方面可以利用其权力快速强制推进供热改革并使工作高效率，另一方面也可能阻碍供热改革并使工作低效率。
由于供热改革后还要保障低收入人群的采暖，这一部分的开支理应由地方财政支付。
然而，在目前社会保障发育初级阶段，地方政府难以完全有能力做到，面对这个棘手问题，在地方政府拿不出来好办法时，总是能拖就拖，并想方设法地推给供热企业和业主单位承担低收入人群的保障。
因此，地方政府在供热体制改革中具有双重角色身份，既是供热改革的推动者，又是供热改革的对象。
2、地方政府与企业和百姓的关系供热是一款公共产品，涉及到千家万户的切身利益，供热企业也就成为了公用事业，这种性质决定了地方政府与百姓和企业都有密切的关系。
其一，地方政府通过公用事业提供了全民基本生活需求的采暖利益，是公众利益的“化身”，总的来说是代表了社会的整体和长远利益;其二，地方政府要依靠供热企业为百姓解决采暖的民生问题，因而与供热企业的“血缘关系”也就比其他行业更为亲近。
事实上，城镇供水供气供热等公用事业性质的国有企业的高管都是地方政府主管部门任命的，公用事业单位、市政管理部门等的官员换岗到这些国有企业并不少见，所以这些企业高管与地方政府主管官员的界线难以划清，他们的关系，于公合作默契，于私交往情深，这也是所谓的政企不分的情况之一。
行政主管部门表现为供热企业的“经纪人”，常常与供热企业联手举办各种形式的“供暖季新闻记者联谊会”、“供热行业文艺汇演”、热价听证会，供热政策发布会等。
司法部门也表现为在法庭上决不让供热企业输掉官司。
3、地方政府在供热改革中的正面作用供热与民生密切相关的性质决定了地方政府的正面作用。
具体说来：一是根据中央政府战略方针制定适合本地区的供热政策规章。
供热改革涉及到调整各种主体之间的利益关系，是一项复杂的系统工程。
地方政府可以利用其独特的优势，调动各方面的资源，组织公众参与，制定供热改革实施细则，取得供热改革最大成效。
二是组织和实施供热改革。
地方政府可以组织试点、探索经验、以点带面、推广示范，还可以用财税政策等激励手段和司法等强制手段，取得较其他组织更好的实施效果。
三是维护供热改革秩序。
正像其它任何改革一样，供热改革要对现有的利益格局进行调整和变革，因而不可避免地损害一部分人的既得利益。
地方政府这时正好可以发挥协调供热改革矛盾和维护供热改革秩序的作用。
4、地方政府在供热改革中的负面作用一个制度形成后，便产生了强大的惯性和惰性。
不是走到死胡同的尽头，人们是不会考虑改革的。
目前虽然供热采暖的矛盾很突出，但是尚未造成严重的社会问题，社会还处于可掌控的“安定和谐”局面，所以地方政府供热改革积极性不高，谁也不愿意在自己任上找麻烦，不愿意主动承担改革风险，这般“保险、保官、保平安”的思维模式导致了地方政府的负面作用：一是截留、修正、扭曲供热改革内容。
地方政府优先推进有利于自身但不利于社会的供热改革，延缓有利于社会但不利于自身的供热改革。
例如，媒体报道，某城市2010年7月生效了《居民供热采暖合同(按面积计费)》示范文本，其中顽固性地强化了按面积收费的规定，明显地与住房城乡建设部等四部委《关于进一步推进供热计量改革工作的意见》中“从2010年开始，北方采暖地区新竣工建筑及完成供热计量改造的既有居住建筑，取消按面积计价收费方式，实行按用热量计价收费方式”相抵触。
二是延缓供热改革进程。
在供热改革过程中很可能对主管部门加重负担、损害部分官员权益，因此一些主管部门及其官员会从维护自身权益出发，寻找种种理由和采取种种措施阻碍供热改革。
如媒体报道某城市2010年4月生效了《供热采暖管理办法》，其宣传口号是：“贯彻供热管理办法、促进安全和谐供热;推进供热节能减排、共建绿色温暖家园;明确供热主体责任、实行热费收缴到户;签订供热用热合同、维护双方基本权益;以人为本诚信服务、遵章守法和谐用热;依法维护采暖权益、按时足额交纳热费;保护供热设施、维护用热安全;保障供热、人人有责。
”不难看出，这些宣传口号明显地与住房城乡建设部等四部委《关于进一步推进供热计量改革工作的意见》的主题精神不沾边。
三是使供热企业脱离微利型公用事业的性质，越来越具有逐利倾向。
如某些地方政府认为：“供热企业相比其它企业是一个弱势企业，要供热改革首先要把供热企业做大做强”。
5、公众参与促进地方政府的正面作用供热改革是中国改革开放以来启动较晚的改革之一，由于其包含了较多的社会内容，其进程也就相对那些纯经济改革要慢些。
现在总的形势是说的多、干的少，国家有政策、地方有对策，实施阻力很大。
因此，能否发挥地方政府的正面作用，限制或减少其负面作用，与热改能否推进落实乃至成功至关重要。
由于我国供热体制尚未完全脱离“单位福利体制”，公众对热价改革的关心程度尚不及房改。
热改是个涉及全社会成员的民生问题，如果不让民众监督政府的改革进程，不让民众约束政府对供热企业的袒护，把民众排斥在热改话语圈外，那么改革结果就很难惠及全社会成员的利益，社会就不会和谐稳定。
当下调动民众参与积极性的最好的方法就是开放“报禁”，给民众一只麦克风，给百姓一个讲台，给草民一份媒体话语权，引导他们对热改的理性，疏导他们的采暖怨气，这对共同打造供热改革环境、推进供热改革的进程大有裨益。
当下调动民众的参与积极性的引导他们的热改理性，疏导他们的采暖怨气，这对共同打造供热改革的环境，推进供热改革的进程大有裨益。
采暖系统工作压力是什么概念
怎么计算
比如20米的6+1
工作压力是指承压设备在大学工作时承受的压力。
承压设备的承压能力取决于它的壁厚和设计结构。
至于你说的20米的6+1是什么我没看明白，所以也没有解释的办法。
建设单位给施工单位送锦旗，有什么用语
你是他们的甲方啊，不用什么感激涕零的话啊，送锦旗不就是表示感谢和鼓励嘛，优秀施工单位就可以吧
