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给你点借鉴的 如果有帮 加我QQ 慢慢和你商讨 [推荐]五一案例欣赏 一、活动主题 劳动创造—五一节系列活动 二、活动口号 我劳动，我美丽——主广告语 三、说明 五一节使得有机会回归到五一节的真正主题——劳动；五一节是名义是劳动节却不劳动，是休闲的节日；那么，让人们在休闲的节日里通过劳动，给自己带来的真正快乐，教育人们“快乐美好的生活是通过劳动取得的”，这样具有深刻的社会意义，活动的档次明显提高，对提升企业形象很有好处；同时，百货公司的促销活动，一般都是赠送、抽奖、折扣等，公关活动一般都是表演、捐赠、联谊等。
而本活动的核心宗旨，就是将劳动节7天，每天一个项目，不论是公关活动还是促销活动，全部设计成由消费者直接参与的项目，我劳动，我美丽，通过活动，不仅促销商品，提升企业形象，还能增强民众素质，美化心灵，满足人们内心深处的精神需求。
四、活动时间 4月26日——5月7日 五、地点 活动舞台、广场门口 六、活动组织 商场企划部、团委、政府团组织、政府劳动部门 七、活动准备 1、商场各部门动员会议、商场可运用资源调配会议 2、促销厂商的节日期间自己得活动要求、可提供礼品、冠名、奖金折扣情况汇总 3、计划准备会议：落实活动层序、分工、落实期限、配合单位、注意问题、备用解决方案 4、媒体宣传计划：一周前广告预热——主题说法——某商场将在劳动节期间全新推出“我劳动我美丽”大型系列活动敬请关注——保留完整我系列广告6篇，将有机会获得价值1000元某品牌礼品。
八、活动内容 （一）劳动创造美大型系列活动之1 1、主题：美丽展示 2、时间：5月1日早上10时--16时 3、地点：商场舞台以及各时装展卖楼层 4、内容：在舞台或楼层，设时装表演展台；由本市著名模特表演公司友情串场，指导顾客自己过一把模特瘾。
只要学做一遍模特表演， 就可以获得该品牌时装半价优惠，或直接赠送，详细折送内容，见现场海报；参展模特可获得免费造型照片3张；当天评出最佳表演、最佳创意、最佳搞笑，可获得商场荣誉证书称号，赠券100元，有机会做商场兼职模特。
——真实人生内衣秀，本来我就美丽——11时整，随心展示自我身材。
（广告同时刊登折扣促销信息） 5、活动内部准备：各种时装品类排定、道具、更衣室、保安、音响、摄影、赠券、模特队 （二）劳动创造美大型系列活动之2—— 1、主题：劳动者美丽 2、时间：5月2日早上10时-16时 3、地点：商场舞台 4、内容： （1）市区两级劳模现场颁奖，政府主持（须联络），奖品由商场发放；（有社会意义，还可能招来新闻记者，取得新闻营销效果） （2）商场柜组劳模演讲、事迹介绍（加强劳动荣誉感、提高企业凝聚力、联络和顾客之间友谊） （3）家庭劳模评选：现场观众自愿上台介绍自己“在家庭工作的典型事迹”，评出一二三等奖，商场适当奖励。
（本部分应该热闹搞笑，建议分设几种家庭工作类别，洗衣、做饭、环卫、带小孩，每个类别，设一套问题，谁回答的最完整、掌声最多，即可胜出） （4）和劳模一起工作：设20 个柜台岗位，现场自愿报名参加和本柜台劳模一起工作，每工作时商场给与一定报酬；想要购买该商品，可以在柜组协助售货，售出一件商品，奖励一定折扣，直到将该商品送出。
（本部分持续时间长，覆盖顾客范围广，影响大。
让顾客知道营业员有辛苦，加深双方友谊和相互理解信任） 5、活动准备：设定一起工作的柜组和注意事项、临时工作牌，折赠商品；评选回答问题；商场内部劳模事迹牌示、光荣榜、流动红旗等；颁奖所需奖品、政府领导联络、接待以及新闻通稿。
（三）劳动创造美大型系列活动之3— 1、主题：美丽品牌我心仪 2、时间：5月3日早上10时--16时 3、地点：商场舞台 4、内容：商场商品性价对比调查展示会。
届时将会有100种商品商场热销商品品牌，在本市各大商场的销售、服务情况调查结果现场展示。
证明我商场商品质量保真、价格更低、服务更优秀。
凡是在我商场4月份有购物价值500元以上的顾客，和本月在我商场已经购物满200元的顾客，可以凭购物证明，领取1类商品调查表1张，调查完毕后于5月2日晚6时前送到商场服务台，当时即可获得价值20元礼金券一张。
5月3日将会将调查结果，展示在商场舞台。
现场还有抽奖活动，调查者有机会获得价值若干的某品牌商品。
（穿插进行被调查品牌厂家促销活动） ——本日活动意义在于1）推荐热销品牌2）显示价格优势3）体现服务4）用消费者自身的调查更能说明问题，况且有很多人时逛了好多商场才决定购买5）促销了商品6）获得了调查结果。
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5、准备：提前通告、调查表、调查总结、现场布置、奖品、参加厂家——还有自备调查结果 （四）劳动创造美大型系列活动之4— 1、主题：精品是怎样炼成 2、时间：5月4日——5月6日，每天早上10时--16时 3、地点：商场舞台 4、内容： 生产厂家：有工人、工程师现场讲解商品产生过程，让人们知道一件物品，有多少劳动者，经过多少步骤才缔造出来。
（本期主要安排有促销活动的厂家进行自己的促销活动，但是，必须贯彻商场的主题线索，各个厂家联合起来形成的大的促销活动也比单一的厂家活动影响力度要大） （五）劳动创造美大型系列活动之5—— 1、主题：劳动果实美丽同享 ——购物也是劳动 劳有所得 劳动就会美丽 美不胜收 2、时间：5月7日10时--16时 3、内容： 1）凡完整保存我系列广告6篇，5月7日当天可到商场领取价值10元购物券；同时，将在商场舞台抽取5名幸运者，每人可获得1份价值1000元某品牌礼品。
2）凡在我商场5.1——5.6期间购物的顾客，凭购物票号，每小时抽奖一次，一次抽10人，每人可以获得价值100元礼金券；获奖者，必须在商场公示获奖名单1小时内领取奖品，否则由后一位数票号持有者，在1小时内替领，否则作废。
3）当日购物 完美回报—折扣促销信息（略） 4）换季商品 倾情甩卖——折扣促销信息（略） 附注：本系列活动，应先发一期预热广告，日期应当在4月26日星期五，1是为了预热、2是为了提前购物准备回老家或者提前旅游的人购物需求，3是为了强调连续广告的系列性；每期广告请注意提醒：本商场系列活动，收集广告有惊喜；保留购物微机小票，多购多得好人。
如何做好女人的本分
刘芳说我结婚二十七年，身边的和朋友，都说我有一个幸福的家。
不论我拥有多少，小家庭都最宝贵的财富。
我永远忘不了，结婚前父亲对我说的三句话，第一：结婚了就要开始干活了。
我家有姊妹六个，姊姊是老大，承担了所有的家务，剩下的就是男孩子，我是个小女儿。
每当他们要我干活的时候，我就很会偷懒，常常端着书本，甚至他们安排我的时候，我还看看父亲，父亲一定会很袒护我。
在出嫁之前父亲最担忧的，就是我不爱干活。
第二：千万别给人添麻烦。
我当时想，我们要结婚了，那么高兴的事，我怎么会给人添麻烦
第三：千万别叫人笑话。
现在想起来千万别叫人笑话，真的就是《弟子规》上讲的：德有伤，贻亲羞，如果我在婆家做得不好，那最蒙羞的可能是父母。
听了父亲这三句话之后，我结婚了。
一开始我没有什么特别的感觉，结婚三个月，我的先生就从普通工人调到科室里工作去，在供销处，工作就开始忙起来了。
六个月的时候我的公公分了新房子，搬家了，这个小家庭就落在我们两个人的肩膀上，没什么特别的感觉，小两口还挺欢喜的。
人说结婚的蜜月期是十一个月，这句话后来我想，真的成立一个家庭平平淡淡才是真。
我觉得一个家里有了麻烦的时候就是多了那一口，有了小孩子。
孩子刚出生的时候，先生很高兴，主动要求承担家务，孩子七日那天，我下来上洗手间，\ 看到先生蹲在走廊的门坎上吸烟，我从背后就能感觉到他有点郁闷。
中午吃完饭，我就说：孩子很听话，就知道睡觉，我的身体也恢复得很好，下午你就上班吧。
他当时很高兴，下午就去上班了。
我自己洗尿片、擦地板、做家务。
从孩子两个月一直到两岁睡觉都不安稳，有时候半夜都醒十一次，我就坐着睡觉，不舍得惊醒老公，因为他在外边也挺忙的。
自从有了这个孩子，我就给自己规定，不可以睡懒觉，每天早上五点起床，到了时间把孩子叫醒，给老公做好饭、写好纸条、擦亮皮鞋，一切准备妥当，我和孩子就悄悄地走了，三岁半之前送到妈妈家，三岁半以后就抱着小孩上班。
我跟儿子都知道爸爸醒得晚，我们俩总要有一个手势就是不可以出声音，要让爸爸睡觉。
结婚是女孩子一个重要的转折点，在此期间担当家务特别重要。
老公和孩子穿的衬衣，从来没有不熨过就穿出门去，他们的鞋子，我也总是擦得很干净，直到现在依然如此。
即使有阿姨来代替，有很多事情我还是习惯了，一出门先把别人的鞋子擦亮我再走，这些小小习惯的养成，对理顺一个家是非常有帮助的。
\ 孩子小的时候，我们每到周日都带他出去玩，回来赶快把卧室打理好，让他俩躺下睡觉，我也靠一靠。
等他们睡熟了之后，我一定是关上房门出来做家务。
我的原则是在他们睡着的时候尽量把家务做完，等他们醒来的时候我尽量有时间陪他们。
我常跟很多的姊妹朋友分享，干了就默默无闻地干，不要唠叨，一点怨言都不可以有，如果有怨言先生会很烦的。
一个男人，如果气短了志也立不长，就是不能让先生在家里受气。
我的先生比较傲慢，有时脾气很急躁，作为女人，除了担当家务就是相夫教子，扶持老公去做成他的事，并且把孩子教育好。
所以在他有些问题的时候，我们如何善巧的去给他一些提示，非常重要。
如果跟他出去就当好配角，不要多说话，给老公留足面子。
他愈是着急、愈是容易发脾气，我们就愈发要慢一点、柔一点。
我们无需给他指出他的问题，他会被我们所营造氛围慢慢改变。
我先生喜欢抽烟，结婚二十七年他抽烟二十一年。
每当晚上儿子睡熟之后，把房间的门关好，我们就一起说话、看看电视，他就一支一支地吸烟，屋子里都弥漫了很多，就开开窗缝往外透一透，最多的时候吸四包烟，我没说一个不字。
因为爸爸告诉我，男人吸烟就是男人的嗜好，男人生病的时候连烟都不能吸了，意味着病得很严重。
我就觉得这是男人的嗜好，所以我什麽都不说。
就在六年前，他咳嗽得满严重的，很多朋友都说，芳子姐被动吸烟，对皮肤、对身体都很不好，就从那一次开始，他再也没吸烟。
男人的一些问题，不一定非要我们去强制改正，时间到了他们会自己调整。
\ 一九八八年的时候先生做外贸就做得很不错，当时把一个大哥也带到了外贸行业，到一九九一年的时候大哥要求分开做。
我看到先生回来以后心情不太好，就悄悄的说：是不是最近挺累的
他就说：大哥说要分开做。
我就说：那就分
他说：他还想要三十万。
我就说：那就给他
其实我从来没有管过财务，我不懂得钱多少是多、多少是少，我没有概念，我唯一的就是不想让我先生生气。
我说了之后他还看看我，但是那个晚上我就感觉他轻松了很多，几天之后他就把这件事做得非常的圆满，之后大家都很好，就像《弟子规》上说的：财物轻，怨何生，言语忍，忿自泯。
后来也没因为这一次分家而生意上有任何的影响，一直做得也不错。
结婚这些年我们很平淡，但整个家庭氛围，需要我们女人的一些担当而理顺。
因为结婚以后担当好家务，理顺好这家庭的氛围，是我们成就女人本分的第一步。
\ 对任何一个孩子，我们当父母的就是有两个方面，一个是身陪，一个是心陪。
什么意思
身陪就是当我们跟孩子在一起，我们陪伴着他的时候，一定要给他营造一个安全、轻松的感觉和愉快的氛围，这特别重要。
有的时候我会听一些朋友说：明天休息，我要看着孩子，让他学完了这个、做完了那个，一定要看着他，否则他做不好。
这一看，氛围就不一样了。
其实难得的就是我们在他年小的时候跟他在一起，通过陪他，使他有一种安全感和愉悦的心境，这个孩子的性格就被我们塑造得好一点，以后他到外边做事情，就有了一定的助力。
儿子在两岁的时候我给他养成了第一个好习惯，就是平时挺随意，每到吃饭的时候一定是坐下来，才会有饭吃。
不像现在的小孩，爷爷奶奶喂饭，还要有很好的体力，要追着他跑喂他吃。
在他五岁的时候陪着他学钢琴，因为我不会弹钢琴，所以就跟着他学、跟着老师学，陪着他唱，引起他坐得下弹琴的兴趣。
在他六岁的时候给他养成第二个好习惯，每天醒来之后，他会列自己这一天的行程做事。
我今天醒了，几点钟吃早餐、几点钟弹琴、几点钟学习、几点钟看电视，他总也忘不了，他要出去玩小汽车，他要看电视，自己爱好的那些时间，我都尊重他。
我想他能够在一定的时间内，做好一定的事情，这是要给他培养一种安静下来的好习惯。
所以在他六岁的时候，他自己爬起来，有的时候可能小屁股还光着就站在那里开始写下来。
后来他在国外读书，他说妈妈这个好习惯非常的好。
他现在也会，在一定的时间段内，把一定的事情能够定下来做好。
\ 还有一个我讲到心陪。
孩子慢慢长大了，我们不可能用我们的视线来控制着孩子，心陪可以让我们了解他，尊重他，进行适时地沟通，懂得他的需求，非常重要。
在他七、八岁的时候我们偶尔会有一个家庭会议，三个人在床上盘着腿坐下。
我先做自我检讨，他听完了我检讨，就赶快说他哪做错了，暴露了他在学校犯的一些坏毛病，比如被老师批评、没完成作业被罚站等等，此时爸爸就跟审判官一样，说妈妈哪里做得对了，哪里做得不好，孩子要注意什么等等，对他是非常有帮助的。
我们不能强制孩子怎么样，但是我们要了解他、理顺他的思想。
十三岁的时候到了逆反期的孩子，就愿意自己是个男子汉显示自己的时候。
孩子犯了错误，我们就要尽量的能够先体谅他、协助他，然后跟他讲明道理，其实在和颜悦色当中，孩子还是很容易体谅的。
\ 我教孩子，有个最大的弱点，就是太溺爱孩子了。
只要思想、品德没有问题，我心里喜悦得不得了。
然后学习好、弹琴好，我就没有什么过多的要求，所以从来不让他动动家务，恨不能饭全都是喂上，皮鞋全都是我给他打鞋带，什么都是我提前给他准备好，对孩子的溺爱，孩子出国以后，受了很多苦，学着做饭、洗衣服等。
当他在伦敦大学毕业之后回来了，回来要在国内实习一年，他一定就再走出去重新的深造。
可是就在这一年当中，我是从内心想，我做了这一点小事情，没有必要让孩子也进来，可是爸爸就一直有这个想法，想让孩子走进我们的企业。
当时我们在青岛开了有将近二十间美容院，在深圳也开始做开了，很想让儿子走进来。
就用了很多方法，包括今天的何教授跟儿子交流，还找一些清华北大的毕业生在国内工作的坎坷跟他交流，这些有一些触动。
但是他说最心疼的是妈妈，他有天就说：妈，我醒来就看不见您，晚上您这么晚才回来，您还真干。
因为我们俩平时特别友好，有的时候甚至皮打皮闹的。
但是说到这句话的时候，我就很认真的跟他说：儿子，你走的这些年，我跟爸爸就是非常用心，很努力的去做这件事情，虽然我们做得不怎么样，但是我们是真的也满吃苦的。
他听了之后，就从那会开始，帮我搞一些数据、做一些软件，去了解我们的企业，给我们做企划部的事情，慢慢不知不觉的就进来了。
一开始干重活，送毛巾、跟车，后来在企划部做了将近两年。
这个孩子跟爸爸一样特有拼劲，我真没想到，他那么刻苦用心的去工作。
然后第二年过后我们就把重担压在他身上，成为企业的执行总经理。
我就退到了源头，继续在我们的芳子女子学校做培训工作，时不时地给我们员工讲课。
\ 做母亲就是一定要做到君亲师。
我们是一个家族企业，但是我们在企业当中，所有的事情，谁做什么非常清晰，我们真的就像服从领导一样按职务分配。
现在儿子是执行总经理，他安排我到哪里去讲座，我就要赶快的去；他需要我做什么工作，我就要认真地去完成。
我觉得做妈妈，要给孩子营造一个很好的成长空间，不要让孩子感到压抑。
作为妻子、作为妈妈，我一直努力地在家庭中营造轻松愉悦的氛围。
\ 我的事业是这样开始的，我四十岁的时候身体不太好，于是停止工作回到家里，仅仅过了三个多月的时间，我就觉得特别闷，想起那句话：青年人不易过顺境，中年人不易过险境，老年人不易过逆境。
我就跟老公商量出去做点事情，有一天他回来接我，说有个女子美容院要转让。
我们就去了，人家就说，你看你太太的皮肤、性格太适合做美容了。
人家说着说着，他就觉得可以，就给我买了三个美容院，我就成了这个美容院的女主人了。
可是干一点点时间就干够了，没过多久就倒闭了一家，我说这两个也快了，差不多了，再熬一熬试试吧。
我要说感恩贵人相助，有一天我在美容院里坐着，一个顾客进来了，这个顾客三十二岁。
一进门就说自己离婚了，要我帮她治好脸上的斑，当时我有一种感觉，如果治不好的话，她好像会活不下去。
就从那天开始，我刻苦地学习和钻研。
我对化妆品搞不懂，我就在脸上做试验，今天擦这一块，明天擦那一块，有一天回到我婆婆家，婆婆就说：这个脸怎么跟兔子似的
红肉都露出来了，掉皮
我试用了各种方法，整整修复了两年。
后来顾客再怎么用，我都特别有底，在那段时间我对化妆品真的觉得自己吃透了，并且对老师那种疗效和疗法，我也有了自己的一些建议。
\ 从一个妻子到一个妈妈，再就是自己做媳妇。
婆媳之间一个礼貌的礼字，是最优美的距离。
不能要求这个妈妈过多，但是我们又不能太不在意这个妈妈。
我回家他们都知道，还没等人到声音先到了，总是叫爸、妈。
《弟子规》上说得好：出必告，反必面，进进出出一定要打个招呼。
每次回婆婆家包包里尽量装着工作服，一进家门就上厨房干活，恨不得那一桌子的菜饭都是自己做好，或许是最后一个上桌，或许是提前一点下来。
我老公说逞能，但是大家都很高兴，就这样做。
到现在，我算是在外边做了点事，我们的大嫂，我现在回家，一靠近厨房，她说：别进来，你去喝汤，你去休息，我来。
都是她跟我从前一样，给我们一大桌子的饭菜都做好了。
再一个就是我们对公公婆婆要有一些牵挂，譬如逢年过节，我们都会给他们买件新衣服、送一些礼物，我想这是我们每个姊妹基本上能够做到的。
我觉得我们最好把这些事情都像制度一样去做。
前年快过年的时候，婆婆就打开衣橱给我看：刘芳，你看我这些衣服，今年千万不要买衣服了。
我就说好，妈说不买就不买吧。
结果我们初一回家的时候，看到妈妈穿着过去的衣服，我就觉得心里不舒服，刚刚吃了一点饭，就跟老公说，快，咱俩出去一下。
我们就到商场给妈买了羊毛衫和背心，跑回家给妈妈换上，觉得妈妈真的很高兴。
有时候我们的父母常说不要不要，你送这个也不要，送那个他也不要，我们就还是要去做一点，我们不能太实在。
其实我们送了这些东西没有花上多少钱，但是他们的那种感觉真的很开心。
譬如过年通常就是压岁钱，有一年我们开始就说，现在都是孩子给老人压岁钱，然后过春节的时候我们就给老人一人一个红包，可能不多，一个包包二千块钱，然后写上祝福的话，特别的开心，觉得过年的时候很喜悦。
钱或许分配了，但是这个包包一直留到现在。
所以老人也需要我们对他精神上的一些体贴，也就做这样的一些小事情，这之间的感情，就在非常融洽的气氛当中。
其实先生对爸爸妈妈的生活都做了很好的安排，买了公寓房子，包括每个月生活所有的费用，都要实时地安排好，即使有也是他们的。
我公公是上海同济大学毕业的，在传播研究事业上很有贡献的一位老人，就因为他的这个身分，他就一辈子不让太太出去工作，他认为出去工作对他不体面，所以我婆婆就一辈子没有工作。
我不管先生给多少，我会从我的的钱里边给奶奶一百元。
后来我走出来做美容行业之后，大哥在我们企业内部做内部财务工作，我就叮嘱大哥每个月一定要把奶奶的退休金送回家，这些年大哥从来也没有忘记过。
我们就这样给老人把这些小事情安排好，所以家里就比较平淡也没什么大事。
\ 十二年来我最关注的始终是我们的企业文化，芳子的学校，从进来的孩子第一天开始，你就要教她怎么打扮、怎么梳头、怎么洗脸、怎么坐、怎么走、怎么站，仪容、仪表从这些最浅显的开始。
到现在一进门三天之内，孩子们一定背过了《弟子规》，就是用这些芳子姑娘的样子，女孩子一定要很端正。
因为女子是世界的源头，从姑娘时候就把她们把握好了，特别特别的重要。
芳子姑娘们都会知道，我们有一句话叫作：女人堆里没有女人事。
这个女人事就是不要小肚鸡肠叽叽喳喳的，一定要不断地放大自己的心量。
她们常说的叫同事歌：同事不会错，如果同事错，一定是我看错；如果不是我看错，也一定是因为我的错而导致同事错；如果不是同事错，我们的日子一定过得很不错。
人与人之间、姊妹们之间，都是那么地互相关爱和包容，学了同事歌她们面对顾客朋友还去改成什么夫妻歌。
有的姊姊来了以后说老公不好，她说我背夫妻歌给你听：老公不会错，如果老公错，一定是我看错；然后有说婆婆的，她们还改成婆婆不会错。
经常就用这些自己学到的一些养心文化，来关照好身边的顾客朋友。
我都会感觉我只有给孩子们这分爱，她们在享受到爱的时候，才能够把爱传递给我们的顾客朋友。
所以芳子美丽用心传递，是我们的口号，也是我们的座右铭。
在爱的氛围当中，我觉得我们每一个人，做事业的人还一定拥有一颗感恩的心。
这十二年来我们从缴几万元的税到几十万现在到几百万，我们要做一个非常正规的公司。
所以做到正规的公司我们也开工资，我的工资是两万元每个月，三千元交税、三千元给妈妈，然后我看到姑娘们有的要结婚生小孩的，我们团队都有个爱心基金，姑娘每个月自觉的都会交十元钱在爱心基金里，谁有急事谁有困难我们都帮助。
我觉得现在姑娘是愈来愈多，我就把我的工资拨出一万元，我说我每个月一定要交这一万元给爱心基金。
所以我能够和姑娘们一道的去解决他们的困难，去孝敬他们的父母，因为这样做，也不断的在企业当中传递这样的一份温暖和一份爱心。
\ 作为一个女人，我特别想说的是我们一定要关爱好、保护好自己的家，我们是一切的根源。
为什么说女子是世界的源头，母教乃世界和平之源，我们的源头清澈了，流淌出的就是一条清澈的河、一个清澈的海洋，家一定是我们生发的宝地，只要我们给它温暖、给它阳光。
对姊妹们我常说四个字不要忘记，一个就是礼、一个是敬、一个是柔、一个是顺。
所谓的礼，就说我们和先生之间，一定要亲密有间，这个亲密有间就是要把握好这个礼，要尊重。
不要觉得熟了就无所谓，很多的事情非要打破砂锅问到底，没事就惹出事来，我们要相互的尊重。
很多事情不要去随便的猜想。
有人也在我面前说，芳姊，你老公那么有钱，你要注意
你要小心。
我每次回到家里，看到我们其乐融融的家庭，我这个念头都生不起来，我跟很多人说我的名言：嫁给他就信他，没错。
柔，就是我们女人家要温柔，要有一颗柔美的心。
我做美容最大的感悟就是相由心生，我们给姊妹们在脸上调、治，身体有问题就开始调身体，后来才发现心理工程才是根。
从养颜到养身到养心，三养女人，魅力女人是养心养出来的，我们就一再的做养心文化节，给很多女人这样的沟通交流。
因为我现在觉得美容比较好做了，最重要的是心，这个工程是很庞大的。
我都在行业内呼吁，我说从我们美容师开始，我们都要有一颗慈柔的心，去关照进来的所有姊妹，使她们的心理上放松了、柔顺了，她感觉到生活很愉悦。
我们一个美容行业，我们每一个姑娘，都可以成就千千万万个幸福的家，是不是这个道理
所谓的顺，我们女人家要常说：好、是、我知道了，常答应，说肯定的话。
不要人家一说话就说：看看吧、等等吧、算了吧、我不知道，这些否定的话，使自己的性格就会慢慢的逆反、逆向，做事也不顺。
所以我觉得“礼敬柔顺”这四个字，我们要常对照自己。
这是一个五十二岁女人真实的告白，祝福天下每个女人，开心每一天，家和万事兴。
”
关于物业管理的问题
哥们，你太行了，不给一毛钱，还隐姓埋名。
强。
给你一份吧。
记好喽。
金太阳精品商城2008年新年酒会方案 （中央店） 一、活动背景 新年到来，金太阳倾情回报广大业户十年来，对于商场的支持，特此举办“辉煌十年”大型文艺酒会，让业户和商场的工作人员一同欢庆新年。
二、活动主题 辉煌十年 2008迎新酒会 三、活动地点 香格里拉大饭店二层宴会厅 四、活动店面及时间 1、金太阳精品商城旗舰店――时间：2008年1月30日 2、金太阳精品商城中央店――时间：2008年1月31日 五、参会人员 1、集团领导 2、兄弟单位领导 3、关系单位领导 4、金太阳精品商城业户 六、会场环境布置 1、搭建大型舞台、音响及配套灯光、冷烟火等。
2、在二层宴会厅入口处，设立商邦签名台。
3、在通道及广告位张贴宣传画。
“鼠”你最红2008迎新酒会时间安排表 时 间 具 体 事 项 直接责任人 监督责任人 1月29日 9：30 碰头会：各部门将最后的准备情况进行汇报 各部门部长 李 总 陈 总 13：30 商管部负责将酒会门票发放给业户并告知酒会时间安排、服装要求、纪律要求等； 许占成 李 总 陈 总 14：00 工程部负责将所有采购的奖品集中到财务部（以便第二天集体搬运） 赵建敏 辛忠红 李 总 陈 总 14：30 调试记录片 曹 岩 李 总 陈 总 15：00 由李总带领各部门负责人，对酒会现场的灯光、音像、背景板及酒会流程进行现场考察 各部门部长 李 总 陈 总 18：00 最后一次碰头会，根据酒会现场了解情况，做新年酒会最后准备 各部门部长 李 总 陈 总 1月31日 9：30 企划部在各营业门张贴提前闭店通知 10：30 1、 办公室、保卫部、工程部、企划部等部分人员到达现场；布置、装点会场；悬挂户外条幅；张贴导示；指挥布台；调试灯光音响； 2、 办公室负责清点到达物品，并按规定位置摆放整齐； 3、 工程部人员负责将奖品等运送到酒店；车辆由办公室统一调配接送 12：30 主持人到达现场对接 13：00 1、李总到达现场做活动前准备工作的全面指导； 2、演出人员和礼仪人员到达现场进行节目彩排、演示记录片 15：00 1、礼仪人员到达大堂做好迎接宾客的准备（持请柬进入人员必须领到二楼休息室休息，并报之领导） 由一名办公室人员负责贵宾室的接待工作，做好贵宾登记； 2、业户开始陆续进场，商管部负责业户到场签字，有一名礼仪小姐配合； 3、保安人员负责验票； 4、刘董事长到达现场由李总陪同进入休息室与各位贵宾见面； 5、各楼层经理负责接待本楼层商户，引导入座 15：58 刘董事长陪同贵宾入场就座 辉煌十年金太阳2008迎新酒会会序 16：00酒会开始 首先介绍金太阳精品商城发展历史及规模、刘董事长的背景资料 （以记录片和幻灯片形式体现）配音乐 16：05 主持人登台对2008新年酒会做简要介绍 16：10 金太阳集团董事长兼首席执行官 刘善亿 先生新年致辞 16：15 金太阳集团商业首席运营官李志生先生宣读 2007年度“精品间环境设计大赛”获奖商户名单； 2007年度“文明诚信商户”、“带动时尚潮流商户”名单 16：20 颁发“2007年精品间环境设计大赛”三等奖（配音乐） 由哈尔滨国康药业有限公司总经理 黑龙江双城花园酒业有限公司总经理 颁发 繁花食锦餐饮连锁机构执行总经理 舒心女士颁奖 （由十名代表上台领奖，其他获奖者在会后领取）。
16：25 颁发“2007年精品间环境设计大赛”二等奖：（配音乐） 金太阳精品城旗舰店执行副总经理 王云飞先生、 千禧太古购物广场执行总经理 季德济先生、 千禧太平购物广场执行总经理 千禧红旗购物广场执行总经理 石岩女士、 （由十名代表上台领奖，其他获奖者在会后领取）。
16：30 颁发“2007年精品间环境设计大赛”一等奖：（配音乐） 由金太阳集团首席执行官助理王明先生 工程总监唐忠山先生 商业总监 先生 人资总监崔丽梅女士 企划总监王巧玉女士颁奖。
16：35 颁发“2007年精品间环境设计大赛”特等奖、最佳创意奖：（配音乐） 由金太阳集团项目开发首席运营官孙树柏先生颁发。
（共2人） 16：40 颁发2007年度“文明诚信商户”“带动时尚潮流商户”奖:（音乐） 由金太阳集团董事长兼首席执行官刘善亿先生、 金太阳集团商业首席运营官孟苏女士 金太阳精品城中央店执行总经理李志生先生 金太阳精品城中央店执行副总经理 陈熹女士颁发 16：50 优秀商户代表讲话：（配音乐） 16：55 金太阳精品城中央店执行总经理李志生先生致祝酒词 并宣布2007年金太阳精品商城旗舰店“辉煌十年”新年酒会正式开始 （灯光、音乐）讲台上要事先放好讲话稿件，在说祝福语时，放礼花炮，注意不许对着灯具 17：00 音乐起，文艺演出开始（同时就餐开始） 结束 结束歌曲第一段结束后，全体演员上台谢幕， 在歌曲即将结束时放礼花炮（工程部、保卫部负责） 催场由各楼层经理负责，要按节目单提前两个节目通知演员到台口准备，不允许有空挡出现； 现场抽奖活动：（穿插在文艺演出中） 三等奖由礼仪人员捧抽奖箱上台由集团孙总抽取；（20名） 二等奖由礼仪人员捧抽奖箱上台由集团孟总抽取；（10名） 一等奖由礼仪人员捧抽奖箱上台，刘总抽取；（1名） 抽奖号由主持人宣读、财务部负责记录抽奖号； 中奖业户在台下领奖 酒会结束后，全体人员需将现场简单清理，把所有物品集中后方可用餐；用餐结束后，工程部、保卫部负责将剩余物品搬到车上拉回公司 全部奖品由财务部负责看管、发放、清点 员工的衣服放在休息室由办公室人员负责 工程部负责现场灯光 辉煌十年金太阳2008迎新酒会－筹备工作推进时间及负责人一览 序号 工 作 内 容 直 接 负责人 监 督 负责人 完成时间 备注 1 酒会场地、时间的确定和各项协调工作 王健 李总 1月15日前 2 用餐标准的确定（与旗舰店办公室对接） 王健 李总 1月15日前 3 酒会主持人的确定及现场对接 （与旗舰店办公室对接） 王健 李总 1月15日前 4 参会车辆安排及停放、各种通知的准备工作 王健 李总 1月29日前 5 会场工作人员饮水就餐工作 王健 李总 1月29日前 6 商城领导发言稿的起草 王健 李总 1月15日前 7 参会嘉宾及公司领导名单的确定并派发请柬 王健 李总 1月25日前 8 参会嘉宾礼品的确定 王健 李总 1月15日前 9 到会物品的管理工作 王健 李总 酒会当天 10 灯光音响的确定（邀请秦岭） 王健 李总 1月20日前 11 贵宾登记工作、贵宾厅接待工作 王健 李总 酒会当天 12 酒会筹备实施过程中的人力调配 王健 李总 13 酒会筹备实施过程中的车辆调配 王健 李总 1月25日前 14 舞台背景板的设计制作 曹岩 李总 1月20日前 15 会场环境的设计布置 曹岩 李总 1月29日前 16 酒店导示、门前横幅、商邦大签名横幅的设计制作及布置 曹岩 李总 1月29日前 17 抽奖券（入场券）的设计、印刷 曹岩 李总 1月20日前 18 节目单的设计印刷 曹岩 李总 1月20日前 19 胸卡、桌牌的设计制作 曹岩 李总 1月20日前 20 奖牌、证书的设计制作 曹岩 李总 1月20日前 21 各营业门贴出提前闭店的通知 曹岩 李总 酒会当天 22 彩排晚会节目 曹岩 李总 1月14日前 23 酒会摄像、拍照 曹岩 李总 酒会当天 24 参会人员座位编排及平面图绘制 曹岩 李总 1月20日前 25 参加新年酒会业户人数的确定 许占成 李总 1月15日前 26 表彰业户的各奖项人员名单 许占成 李总 1月10日前 酒会入场券的发放工作 许占成 李总 1月28日前 27 优秀业户代表发言稿的起草审定 许占成 李总 1月20日前 28 业户节目的选评及文艺晚会节目单的报请 许占成 李总 1月10日前 29 业户参加大会的通知及要求 许占成 李总 1月25日前 30 对商户参会过程中的一切行为进行管理 许占成 李总 酒会当天 31 对受表彰商户、出演节目商户入座方位的安排 许占成 李总 酒会当天 32 处理好闭店前的管理工作 许占成 李总 酒会当天 33 热情引导商户步入会场正确位置 许占成 李总 酒会当天 34 “金太阳商邦大签名”现场指挥 许占成 李总 酒会当天 35 酒会礼仪小姐的确定；（从商户中选拔10人） 许占成 李总 1月20日前 36 演出节目的催场（提前2个节目） 许占成 李总 酒会当天 37 酒会费用预算的审核 辛忠红 李总 1月20日前 38 管理好现场各项奖品 辛忠红 李总 酒会当天 39 各项奖品的发放及登记 辛忠红 李总 酒会当天 40 与办公室配合安装调试灯光音响 赵建敏 李总 1月29日前 41 大会所需的制作、安装工作 赵建敏 李总 1月29日前 42 保证用电设备正常运行 赵建敏 李总 酒会当天 43 与企划部配合对酒会现场布置进行全面跟踪 赵建敏 李总 1月29日前 44 酒会所需各类奖品的运送（配合财务部） 赵建敏 李总 酒会当天 45 酒会后公司物品运送回商场 赵建敏 李总 酒会结束 46 酒会入场验票工作 李涛 李总 酒会当天 47 协助办公室处理酒会现场安全及其他各项工作 李涛 李总 酒会当天 48 酒会后公司物品运送回商场 李涛 李总 酒会结束 49 负责酒会所需各种物品的采购并及时运送到位（工程部、保卫部配合）。
采配 中心 1月25日前 50 负责酒会环境布置所需各种视觉部分的制作并及时运送到位。
采配 中心 1月29日前 51 秦岭（外请）：专职负责现场与音响、灯光相关的一切事宜。
采配 中心 1月25日前 注 以上分工如有哪个部门不能及时完成，请及时与企划部沟通 辉煌十年金太阳2008迎新酒会 文艺节目预审时间表 2008年1月14日（星期一）旗舰店完成酒会节目第一次评审 地点：旗舰店六层繁花食锦 时间：下午13：30分 评审团: 孟总、王总、张敢、吴莉滨、曹岩 2008年1月21日（星期一）旗舰店完成酒会节目单彩排 地点：旗舰店六层繁花食锦 时间：下午13：30分 评审团: 孟总、王总、张敢、吴莉滨、曹岩 2008年1月15日（星期二）中央店完成酒会节目第一次评审 地点：中央店会议室 时间：下午13：30分 评审团: 李总、陈总、王健、许占成、曹岩 2008年1月22日（星期二）中央店完成酒会节目单彩排 地点：中央店会议室 时间：下午13：30分 评审团: 李总、陈总、王健、许占成、曹岩
如何在县城开一家成功的银饰品店?
成功经营好一个在县城的银饰品加盟店一定要满足多方面的条件，从科学的角度分析，项目定位、品牌选择、店面选址、品牌形象、商品结构、业务流程、人员培库、广告宣传以及促销等很多方面，任何一个环节的缺失都很难拉动销售业绩。
拿选址来说，如果你的选址与项目定位不统一，而且选择的商圈也不合适，在项目经营时就将举步为艰。
随着银饰品的市场需求越来越多，把目光投到加盟一家银饰品的人也越来越多，而要选择好、经营好一家银饰品加盟店其间也有不少学问。
走好以下六步，成功并不困难。
第一步：定项目 银饰品店是否适合选择的城市 首先要分析你的项目究竟适不适合你所在的城市，从理论上说没有不好的行业，只有不好的产品，所以产品款式风格及价位方面的定位，要进行规划，要做出特色，有一个鲜明的项目主题，精准的产品、地址定位及人群分析是项目成功的关键因素。
第二步：选银饰品牌加盟店 别让自己沦为白鼠 定好银饰品项目后在选择项目品牌也是一项至关重要的事情，在这里需提醒大家几点。
1、参访银饰品总部了解团队与组织架构：有些银饰公司加盟说明会在饭店或会议中心举行，其实最适合的地点应该是加盟总部，或其教育训练中心，参访银饰企业总部要了解经营团队与其组织架构，其中企划部、研发部或商品部专业能力尤为重要。
2、银饰店实地与加盟店交流经营心得：最好不要有总部人员陪同，加盟者对加盟者，其中酸甜苦辣自然会娓娓道来。
3、银饰企业总部加盟揭露信息之完整度：公平会订有“加盟业主应揭露事项”之规定，真正优质的总部也不会以营业机密为借口而拒绝提供。
4、银饰加盟三金看端倪：即加盟金、权利金与保证金。
加盟金是为取得店铺经营权所付的费用;权利金则是总部每月提供营业辅导所收的期间费用，亦有从营业额中抽成;保证金，是加盟者履约的担保金，两愿解约时，必须无息返还加盟者。
若总部不收三金、权利金一次缴清，或是保证金未专户管理，都是不良总部的征兆。
5、银饰企业总部从业年资：加盟创业付加盟金是为取得成功的经营模式，也就是说总部已做过白老鼠，如果总部成立不到两年，当心!你反而会成为他的白老鼠。
6、银饰店直营与加盟店数：许多人开了一家店成功后，就开始招收加盟，此时加盟总部还未真正落实营业的复制，所以最好总部有3家以上直营店，且都营运超过一年以上，才有加盟的价值，若是总部已有10家以上加盟店那是最好的。
7、经营辅导项目与内容：体制建全的总部，有完整的店铺营运规章与标准作业手册。
总部是三层组织，即总部、营业部与店铺，与店铺关系最密切的就是营业部，会定期到店辅导营业，总部号称百店，营业部若只有小猫两三只，总部的质量也就不言可喻了。
第三步：选址 寻找符合定位的地点 项目定位好后，要寻找符合定位的选址，选址不能凑合，酒香不怕巷子深的时代已经过去，满街都是酒，谁的酒最容易让顾客看到，最容易让顾客拿到买到，才能谈其它方面的经营管理，否则都是徒劳无功。
一般来说有经济能力的首选：步行街、市中心街道、商场、大型购物超市里，人流是保证，越好的地方你的空间也就越大，这些店面一般都是可以让你赚大钱的，当然风险也高。
经济能力一般的首选：大学附近、大型小区附近、二、三级街道、尽量避开中学、小学，那不是开饰品店的地方，消费能力有限的。
同时大家要尽量避免和当地的批发市场相冲突。
第四步：树品牌形象 吸引目标客户 树立品牌形象，吸引目标客户，这也是比较关键的一环，要从店面形象上突出商品主题，吊旗，X展架，柜台装饰，这些并花不了几百元钱，但却能起到很好的效果.尽量吸引到更大的人气。
每月都策划主题性的促销活动，活跃店里的气氛，可有效地避免死气沉沉的感觉，给顾客留下一个美好的印象。
第五步：人员的管理 以自身先入手 在人员管理方面，要想对人员进行一个有效的管理，就得先从自身入手，做为一个管理者，首先自身要掌握销售技巧、沟通技巧、产品知识、业务流程等各个方面，然后才能给店面做出榜样及培训，营业员的选择要从源头抓起（不要闪电结婚又闪电离婚），招聘、试用、上岗、激励，每一步做好，招聘时的基本要求是人品好，性格外向活泼，好学有上进心，责任心强，形象较好，这些是最主要的，至于经验可以学习，然后要有一个月的试用期，根据要求试用合格正式上岗，试用期工资要低于正式工资，工资制度要激励性强，基本工资以中等水平即可，提成要高。
然后要完善店面管理的各项规章制度，如货品损坏丢失管理规定，每日工作流程，工作纪律规定等方面，要有完善的奖惩制度，重奖重罚。
每日要有早会鼓舞士气（例如可喊口号或做体操），形成一个良好的风气。
平时要不断地对营业员进行培训，与饰品相关的时尚流行知识，服饰搭配，化妆等，使营业员能更好地与各种顾客进行交流。
第六步 调整好心调 坚定信心不轻言放弃短时间影响销售的因素有很多，比如天气就是原因之一，做商业零售，心态很重要，再好的零售店，营业额也是经常波动的，不要灰心，如果碰到困难就不做了，或者抱着等等看的心态过半年再不做，那会造成很大的损失，创业要把心放开，坚定信心，规划好每一步，星星之火可以燎原，只要踏踏实实不急不燥，就有希望能做好。
“好多人从我门口过都不进来看一下”这是很多人开店遇到的问题，这个问题涉及多个方面，包括店铺布局、选址、和商品等几个方面。
饰品的消费大部分属于冲动性消费，也就是购买前无计划，碰到了看好就买，再加上人是有惰性的，如果你的柜台布局和选址不能让“目标顾客”在“顺路”的情况下看到，那就会失去大部分商场的客流。
从这方面就要考虑“好多人”中有多少是你的饰品的真正目标顾客，如果比例不大，那是你选址问题，如果潜在客户较多，那你应该考虑是否柜台布局有问题，能否尽量让一部分柜台靠近顾客，或让有诱惑性的海报让经过的客流都看到。
另外，选址是商场专柜还是商业街专卖店也有区别，百货商场和商业街不同，商场之所以称为百货，就是商品种类多，顾客不是都冲着饰品来的，有的购买日用品，有的购买化妆品，而商业街基本以服饰和饰品为主，逛的都是目标顾客。
因此商场专柜要比商业街专卖店更醒目，才能让更多潜在顾客变为有效顾客。
最后是商品，这是硬件，如果商品并不是独特的，不是所选址大部分顾客所需要的，不是适合目前季节销售的，那再亮的灯光，再好的装修也只能吸引顾客驻足，而不能让顾客购买。
价格的高低并不是问题，问题是是否物有所值，是否有足够的理由让顾客掏钱，只要符合当地消费能力消费水平，有足够的“你所定位的消费水平的顾客”，那就照卖不误，这就需要从以上讲的商品的多项条件去分析，事情总有原因，不要太相信自我感觉，也不要太多自我安慰。
据一个加盟信德缘宝银坊银饰品牌的加盟商李先生称，当初选择银饰品这个项目也是做足了功夫，选择这样一个能在县城发展的银饰品牌，的确经过很多前期的调研，虽然本钱不多，但还是遵守了“小舍换大得”的原则，花了一部分银子实地考察了信德缘总部，走访了他们的生产车间，研发设计部门，甚至四处奔走了其它现有的加盟店。
银子做为现今饰品界用作材质的市场需求不容小窥，大到寸土寸金的一线城市，小到县城里的农妇们指间的戒指，银饰品的市场走势愈加宽广。
这也是他选择信德缘银饰加盟的主要原因。
据他回忆，当店铺项目、地址、人员、定位等一切都准备就绪时，他其实心里特别忐忑，害怕这项目选得不好，害怕自己选址有误，害怕没有管理经验，甚至害怕宝银坊品牌的银饰产品顾客是否喜欢。
而如今，看到每天的客流量及实际的销售量，让自己的一切顾虑都消除了。
更重要的，他们认同了信德缘公司的理念及产品定位，再过半年，他准备再在其妻的县城里开一家宝银坊饰品店。
市场决定需求，当我们摸准市场的脉络，不论是一个店的经营，还是一个公司的经营，还是人生的规划，都要从两个字开始，并围绕两个字去执行，那就是“用心”，只要用心将自己的心与事业放在同一条平行线上，所有的一切都将变成可能。
县城做什么好
详解县城开银饰店的“六步走”
拿选址来说，如果你的选址与项目定位不统一，而且选择的商圈也不合适，在项目经营时就将举步维艰。
随着银饰品的市场需求越来越大，把目光投到加盟一家银饰品牌的人也越来越多，而要选择好、经营好一家银饰品加盟店其间也有不少学问。
以下就为准备在县城加盟银饰品店的朋友总结出六步走的建议。
第一步：定项目银饰品店是否适合选择的城市首先要分析你的项目究竟适不适合你所在的城市，从理论上说没有不好的行业，只有不好的产品，所以产品款式风格及价位方面的定位，要进行规划，要做出特色，有一个鲜明的项目主题，精准的产品、地址定位及人群分析是项目成功的关键因素。
家住长沙现在自己县城经营一家银饰品店的周先生表示，当初下海经商在选择项目是费了很大周折，最后选择银饰品这个行业，主要是自己每次与女朋友逛街时饰品柜前人头攒动的人特别多，而他发现最主要的一个特点就是，那些饰品虽然廉价，但是质量堪忧，且一次性配带比较多，后来就和女朋友一起寻找价格不是太高，又不易被人们丢弃的产品。
后来去长沙考察市场时，发现一家名为宝银坊的银饰品店不约而同的将他们吸引住了。
较大城市来说，在县城开这样一家银饰店是一个比较大的优势，特别是在县城广大的年轻消费群体，古法手工银饰既满足了他们的时尚追求，又更贴近他们的购买力，且进货达到一定额度还将反利。
周先生还透露，据长沙宝银坊负责人介绍，这个品牌主要以古法手工银饰艺为主打，以在不同的季节、时间、场合搭配不同的服装的银饰品，这种古法手工银饰品打破了传统观念，建立了其独特的时尚文化。
经市场反馈，目前，消费者已经接受了古法手工银饰作为首饰、配饰的消费观念，且古法手工银饰既有价格低，款式新的特点，同时还具有保值性和保健性的本质。
在县城选开一家价格大众化的银饰品店项目是一个不错的选择。
长沙宝银坊负责人见周先生及女友对银饰品的兴趣很高，又给他们算了一笔帐，以面积为 1 0 平米来算，首批拿货 4 . 5 万，加上其它加盟费、装修、道具费投资总额为约为 6 万， 深圳市信德缘珠宝首饰有限公司而年净利润高达 1 6 . 7 万元。
如果资金充裕，还可扩大店面，回报当然也会越多。
随即，周先生和女友就将下海经商的项目锁定在银饰品上。
第二步：选银饰品牌加盟店别让自己沦为白鼠定好银饰品项目后在选择项目品牌也是一项至关重要的事情，在这里需提醒大家几点。
1 、参访银饰品总部了解团队与组织架构：有些银饰公司加盟说明会在饭店或会议中心举行，其实最适合的地点应该是加盟总部，或其教育训练中心，参访银饰企业总部要了解经营团队与其组织架构，其中企划部、研发部或商品部专业能力尤为重要。
2 、银饰店实地与加盟店交流经营心得：最好不要有总部人员陪同，加盟者对加盟者，其中酸甜苦辣自然会娓娓道来。
3 、银饰企业总部加盟揭露信息之完整度：公平会订有“加盟业主应揭露事项”之规定，真正优质的总部也不会以营业机密为借口而拒绝提供。
4 、银饰加盟三金看端倪：即加盟金、权利金与保证金。
加盟金是为取得店铺经营权所付的费用 ; 权利金则是总部每月提供营业辅导所收的期间费用，亦有从营业额中抽成 ; 保证金，是加盟者履约的担保金，两愿解约时，必须无息返还加盟者。
若总部不收三金、权利金一次缴清，或是保证金未专户管理，都是不良总部的征兆。
5 、银饰企业总部从业年资：加盟创业付加盟金是为取得成功的经营模式，也就是说总部已做过白老鼠，如果总部成立不到两年，当心 ! 你反而会成为他的白老鼠。
6 、银饰店直营与加盟店数：许多人开了一家店成功后，就开始招收加盟，此时加盟总部还未真正落实营业的复制，所以最好总部有 3 家以上直营店，且都营运超过一年以上，才有加盟的价值，若是总部已有 1 0 家以上加盟店那是最好的。
7 、经营辅导项目与内容：体制建全的总部，有完整的店铺营运规章与标准作业手册。
总部是三层组织，即总部、营业部与店铺，与店铺关系最密切的就是营业部，会定期到店辅督导营业，总部号称百店，营业部若只有小猫两三只，总部的质量也就不言可喻了。
在一心一意选择加盟深圳信德缘宝银坊的周先生表示，因为自己的本金并不充裕，所以在选择加盟品牌是更加小心，小舍换来大得，是他和女友小玟心甘情愿的，在了解信德缘宝银坊品牌时，他们算是做足了准备，初步在加盟商那了解情况后，便毅然决然的搭上了去深圳的火车，直接到信德缘总部考察。
他们参访信德缘银品集团总部了解到，信德缘是一家有着超过二十年集首饰设计、生产、加工、批发为一体的银品集团，目前拥有多个生产基地，参观其生产车间了解到，信德 深圳市信德缘珠宝首饰有限公司缘源自民间祖传手工作坊，经过这么多年的经验积累，结合现代技术，引进先进设备，现已形成以专业化生产、严谨的科学管理来精心打造品牌的现代化企业。
从研发部了解到，信德缘公司有一支高素质高技能的研发设计团队，以低调著称把控企业产品品牌发展全局的吴地太先生和在设计赛屡获大奖的设计总监潘焱带领的研发设计团队不断推陈出新，为顾客输送了大量精致的银饰品。
从信德缘分公司分支机构图上看到，信德缘公司的公支机构遍布北京、沈阳、成都、深圳、长沙等 1 5 所大中城市，加盟商分支更是数不胜数。
返程的路上，周先生称通过宝银坊加盟商的联络手册与他们进行了沟通。
回到家中，觉得豁然开朗，所有的疑虑都打消了。
第三步：选址寻找符合定位的地点项目定位好后，要寻找符合定位的选址，选址不能凑合，酒香不怕巷子深的时代已经过去，满街都是酒，谁的酒最容易让顾客看到，最容易让顾客拿到买到，才能谈其它方面的经营管理，否则都是徒劳无功。
一般来说有经济能力的首选：步行街、市中心街道、商场、大型购物超市里，人流是保证，越好的地方你的空间也就越大，这些店面一般都是可以让你赚大钱的，当然风险也高。
经济能力一般的首选：大学附近、大型小区附近、二、三级街道、尽量避开中学、小学，那不是开饰品店的地方，消费能力有限。
同时大家要尽量避免和当地的批发市场相冲突。
定好项目后的周先生，随后就与深圳信德缘银品集团宝银坊市场取得了联系后得知，这个宝银坊银饰品牌的主销价格带在 5 0 - 3 0 0 元。
周先生考虑到自己的积蓄并不充足，想先以 1 0 万元以内的投入先试水，加盟的事情谈妥后，就拉着女女寻找符合宝银坊银饰品牌定位的地方。
那段时间，周先生称，她和女朋友天天就在自己县城里奔走，结合当地的人群和消费水准考纠地址，最终在人流和人群都符后这个加盟项目的步行街觅得一处。
第四步：树品牌形象吸引目标客户树立品牌形象，吸引目标客户，这也是比较关键的一环，要从店面形象上突出商品主题，吊旗， X 展架，柜台装饰，这些并花不了几百元钱，但却能起到很好的效果 . 尽量吸引到更大的人气。
每月都策划主题性的促销活动，活跃店里的气氛，可有效地避免死气沉沉的感觉，给顾客留下一个美好的印象。
周先生称，在这一环节，自己操的心比较少，因为宝银坊本来就是一个品牌，关与店面设计、灯箱片、员工工服、赠送物料（首饰盒、擦银布、会员卡、会员申请表等）、开业 深圳市信德缘珠宝首饰有限公司活动策划、全年促销活动策划宝银坊有专门的人负责，且总公司会根据店铺的实际情况进行活动策划。
第五步：人员的管理以自身先入手在人员管理方面，要想对人员进行一个有效的管理，就得先从自身入手，做为一个管理者，首先自身要掌握销售技巧、沟通技巧、产品知识、业务流程等各个方面，然后才能给店面做出榜样及培训，营业员的选择要从源头抓起（不要闪电结婚又闪电离婚），招聘、试用、上岗、激励，每一步做好，招聘时的基本要求是人品好，性格外向活泼，好学有上进心，责任心强，形象较好，这些是最主要的，至于经验可以学习，然后要有一个月的试用期，根据要求试用合格正式上岗，试用期工资要低于正式工资，工资制度要激励性强，基本工资以中等水平即可，提成要高。
然后要完善店面管理的各项规章制度，如货品损坏丢失管理规定，每日工作流程，工作纪律规定等方面，要有完善的奖惩制度，重奖重罚。
每日要有早会鼓舞士气（例如可喊口号或做体操），形成一个良好的风气。
平时要不断地对营业员进行培训，与饰品相关的时尚流行知识，服饰搭配，化妆等，使营业员能更好地与各种顾客进行交流。
第六步调整好心调坚定信心不轻言放弃短时间影响销售的因素有很多，比如天气就是原因之一，做商业零售，心态很重要，再好的零售店，营业额也是经常波动的，不要灰心，如果碰到困难就不做了，或者抱着等等看的心态过半年再不做，那会造成很大的损失，创业要把心放开，坚定信心，规划好每一步，星星之火可以燎原，只要踏踏实实不急不燥，就有希望能做好。
“好多人从我门口过都不进来看一下”这是很多人开店遇到的问题，这个问题涉及多个方面，包括店铺布局、选址、和商品等几个方面。
饰品的消费大部分属于冲动性消费，也就是购买前无计划，碰到了看好就买，再加上人是有惰性的，如果你的柜台布局和选址不能让“目标顾客”在“顺路”的情况下看到，那就会失去大部分商场的客流。
从这方面就要考虑“好多人”中有多少是你的饰品的真正目标顾客，如果比例不大，那是你选址问题，如果潜在客户较多，那你应该考虑是否柜台布局有问题，能否尽量让一部分柜台靠近顾客，或让有诱惑性的海报让经过的客流都看到。
另外，选址是商场专柜还是商业街专卖店也有区别，百货商场和商业街不同，商场之所以称为百货，就是商品种类多，顾客不是都冲着饰品来的，有的购买日用品，有的购买化妆品，而商业街基本以服饰和饰品为主，逛的都是目标顾客。
因此商场专柜要比商业街专卖店更醒目，才能让更多潜在顾客变为有效顾客。
深圳市信德缘珠宝首饰有限公司最后是商品，这是硬件，如果商品并不是独特的，不是所选址大部分顾客所需要的，不是适合目前季节销售的，那再亮的灯光，再好的装修也只能吸引顾客驻足，而不能让顾客购买。
价格的高低并不是问题，问题是是否物有所值，是否有足够的理由让顾客掏钱，只要符合当地消费能力消费水平，有足够的“你所定位的消费水平的顾客”，那就照卖不误，这就需要从以上讲的商品的多项条件去分析，事情总有原因，不要太相信自我感觉，也不要太多自我安慰。
周先生的女友小玟称，当店铺所有的一切都准备就绪时，她其实心里特别忐忑，害怕这项目选得不好，害怕自己选址有误，害怕没有管理人的经验，甚至害怕宝银坊这些银饰品顾客是否喜欢。
而如今，看到每天的客流量及实际的销售量，让自己的一切顾虑都消除了。
更重要的，他们认同了信德缘公司的理念及产品定位，再过半年，她和周先生商量准备再开一家宝银坊饰品店。
结语：不论是一个店的经营，还是一个公司的经营，还是人生的规划，都要从两个字开始，并围绕两个字去执行，那就是“用心”，只要用心将自己的心与事业放在同一条平行线上，所有的一切都将变成可能。
