保安四防有哪些
四防：防火、防盗、防事故、防灾害事故治安防范：1、工作的“四防”是指防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。
2、公司治安管理的对象：人员的进出、物品的进出、车辆的进出管理。
3、公司治安管理方式：半封闭式管理半封闭式管理特点：，进出人员需填写接洽单，经人员联系相关人员同意后方可进入。
4、治安管理的特点：受制性大；综合性强、管理难度大；服务性强。
中国公安部官方网站
法院本来就是很重要的地方，安全隐患多，感觉法院安保工作繁琐是正常现象。
法院安全保卫工作包括的内容很广，涉及到安全检查、重点人员重点案件防控、押解、值庭、看管、巡查、防火防盗、突发性事件处置等方面。
法院保安工作性质比较特殊，参加诉讼、开庭、旁听的人次多，保安需要配合法警做好维护秩序、安检、维稳等工作。
工厂保安管理制度
保安工作管理规定为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。
一、公司大门安全管理规定1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。
2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。
3、保安的具体职责：应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带，或储备齐全。
执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。
应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应立即报告主管领导及时整修。
应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。
应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。
交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入交接记录，做好存档。
二、人员管理1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂；2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人
保安员述职报告怎么写
小区物业保安班长的工作日志主要要记载清楚以下几项内容： 1、当班保安的到岗情况； 2、小区内公共设施、消费设备的巡视、检查情况； 3、来访人员的登记情况； 4、小区内有无特殊、重大、异常的状况发生； 5、交接班情况。
以上内容应如实记录，忌胡编乱造。
治安联防队和辅警哪样比较有前途
内行和专业的回答
谢谢
看过很多关于辅警问题，回答的人带偏见，乱解释的多，我工作多年为大家解释一下望能帮助大家。
80年代政府组建保安队也是一级受权联防队，因为缺少法律监管性质行使警察+基本权力，工资靠自行执法罚款，所以出现很多问题，2000年后由政法委综治委招聘为综治联防队由政府出资参加巡控并泒到公基层，不具执法权，近几年辅警出现，辅警由公安招聘，合同工性质，没执法权，没编制，非公务员，工资由上级财政保障可在警察带领下辅助执法，但现实是警察少往往街面防控全是辅警很多市民认为执勤辅警无权查验身份证等，这是人员配置和认识问题，辅警如果是着装街面巡逻是可以查验身份证的。
