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工作亮点简洁写法口号

时间:2013-07-19 20:43

工作亮点,怎么写

1、确定题材来源:一般是企业的工作的话,几乎都是从企业的周报、月报之间找到材料来撰写竟,过去一年中发生的事件、所落实的工作太多了,需要有周报或者月报之类的材料才给我们梳理自己的思路。

2、提取亮点:有了题材来源,才能够从中提取到亮点。

比如说,对比了今年的工作和去年的工作,你才能知道今年哪些工作做得比较突出,更有成就。

或者哪些工作是属于创新性举动。

这就是你要所要写的亮点。

3、拟定标题:每一个亮点,都应该自成一个小标题,这样阐述下来才显得层次分明哟。

当然,亮点和亮点之间最好能有一定的逻辑关系,这样行文才能够如鱼得水般的流畅哟。

4、分清轻重:工作虽然亮点有很多,不过一定要分清轻重,重大的亮点最好能够放在前面来撰写。

次要一些的再放在后面来陈述。

工作亮点怎么写

亮点要有可实践性。

听众听绍亮点,一听就能听出你所说的亮点工作实实在。

夸夸其谈,吹嘘好,也仅仅是空中楼阁,属于花拳绣腿,中看不中用。

真正的亮点,是从实践中而来,又回归实践中去的。

一定是可以操作的东西,值得推广的东西。

怎样归纳总结工作亮点

1、确定逻辑关系,一般有、按重要程按事件过程,3种。

(1)按时间:适用于事情散碎明显轻重区别(2)按重要程度:适用于事件不多,重要程度分明(3)按事件过程:适用于单一事件;或事件很少,过程复杂,需突出阶段性成果或事件中的某些阶段工作。

2、明确注意事项(1)在每个段落叙述每件事时,都要严格按事件前因、经过、后果顺序,参与者、时间、地点、结果要交代清楚,简单明了。

没有明确结果的一般要加上后续处理的方法及计划。

(2)详略得当:详述领导关心的问题、影响全局的问题、影响结果的问题,突出你(们)的工作对这件事结果的作用(正面作用)和意义。

略写次要问题及领导不关心的问题。

(3)多用数据,少作评论。

用客观事实引导读者自己得出结论——你们的工作对整个事件或者对事件的重要环节起到了好的、明显的或者关键性的作用。

(4)注意归类同类事件或有因果联系或其他重要联系的事件,避免反复叙述。

(5)注意内容尽量不要与其他人的内容有矛盾和重叠。

对于多人共同完成的工作,如果大家一起写工作亮点,需突出个人在其中不同环节的工作与其他人不同的地方,不要把所有的工作都堆在自己身上,不要长篇累牍描述这部分内容,把重点放在你跟大家不一样的部分上,否则你不烦,领导看也看烦了。

(6)不要谦虚,也别吹牛。

3、题材来源(1)周报、月报、年报(2)工作数据及统计结果(3)电子邮件、个人日记、会议记录等 平时要注意积累,其实写工作亮点也是帮你自己梳理日常工作得失,客观一些,能帮助你总结好的经验,积累工作技巧,对能力提高还是有好处的,不要应付公事。

工作亮点如何写

工作总结(亮点材料)标题30套1、大棋局,开启**新里程;大视野,奠定**新格局;大引擎,书写**新速度;大梦想,追逐**新未来。

(汇报总结、讲话)2、创新驱动,打造新引擎;改革促动,激发新活力;开放带动,拓展新空间。

(工作汇报、部署型讲话)3、为官要善为,“法”字当头做功课;为官要敢为,“干”字为要抓效率;为官要有为,“好”字为纲惠民生。

(作风建设部署讲话)4、从高认识,周密部署抓推进。

创新推动,服务群众树形象。

建章立制,勤督严查促落实。

紧扣中心,创先争优求实效(工作汇报、部署型讲话)5、以精神文化为引领,打牢管理基础。

以行为文化为基石,提升管理效益。

以和谐文化为目标,展示管理品质。

(工作汇报、部署型讲话)6、“上下”同步,以项目文化引领管理。

(工作总结、汇报、讲话)上到战略精心谋划。

下到一线落地生根。

“内外”兼修,以项目文化创新管理。

内化于心,大力弘扬企业精神。

外化于形,精心打造企业品牌。

“点面”结合,以项目文化提升管理。

着眼于点,示范引导。

立足于面,深化拓展。

7、从高认识,深刻领会新时期群团工作的重要性。

紧贴实际,全面部署全县下一步党的群团工作。

强化举措,确保全县党的群团工作取得实效。

(工作总结、汇报)8、回顾这次培训,有三点难忘。

总结这次培训,有三点收获。

结束这次培训,有三点感悟。

(汇报、发言)9、老师密细致的工作令人难忘。

专家们的精彩授课令人难忘。

学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。

工作中的亮点怎么写

给领导看的东西一定要突出对比性,你的亮点一定是和别人或别的部门进行对比的结果,因此给你可以结合这点思路来写,希望对你有帮助

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