现代医务人员应具备怎样的素质
一要具备精湛的技术和高度的责任心。
“医乃仁术也”，我们要用自己的良好医术为患者医病，这就要求我们必须努力学习，刻苦钻研，苦练本领，掌握本专业的尖端技术，把本专业先进经验用于临床实践，更好地为病人服务，但是，单有医术还不够，我们还要有高度的责任心和同情心，因为我们的工作关系着患者的生命与健康，因此我们的工作不能有任何疏忽，就要求我们认真地做好每件事，心中时时想着患者的生死与安危，这是我们从事医务工作者最重要的素质。
医务工作者的职责是治病救人，病人满意的好医生、好护士还要具备扎实而又精湛的医术，唯有勤于学习、勤于实践、不断积累经验，才能更好的为病人服务。
二要具备良好的医德和医风。
“大医必大儒”。
一位优秀的医生必然具备高尚的职业道德和良好的职业操守。
从西方的先哲希波克拉底到东方的药圣孙思邈，从国际战士白求恩到现代医生的楷模林巧稚，无一不是如此。
而对于绝大多数医务工作者来说，优秀的品质应该是我们应具备的品质。
要成为一名优秀的医生，我们就要养成良好的职业道德和职业操守。
就应该利用业余时间阅读一些文、史、哲等人文学科的书籍，提高自己的人文素养。
同时还应掌握心理学，社会学，伦理学等边缘学科的相关知识，优化自己的知识结构。
注重培养未来医生对病人的责任感以及对社会的使命感，树立正确的世界观、人生观和价值观，将外在的道德要求转化为自我认识，进而将内在的认识转化为外在的行为和习惯，塑造“止于至善”的完美医德医风。
三要有乐于奉献的精神。
奉献是一种真诚自愿的付出行为，是一种纯洁高尚的精神境界。
无论时代发生怎样的变化，奉献精神永远熠熠生辉，光耀人间，永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大力量。
在雷锋日记里有这么一段话让我记忆深刻，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地
如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗
如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命
如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位
”作为一名普通的医务工作者，我们在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有鲜花和掌声，没有荣耀与辉煌，没有丰功与伟绩，没有豪言与壮语，只有默默的奉献与耕耘；没有白天与黑夜，没有酷暑与严冬，没有节日与假期，没有懊悔与抱怨，只有对病人的关爱与热忱。
医务人员进行自我道德评价的方式?
医德评价主要有人们内心信念、社会舆论和传统习俗的评价方式。
1.信念的自我评价 指人们依照某种观念、原则和理想等形成的信念，对自己的医疗行为自觉作出医德上的自我肯定或否定。
是医务人员进行医德选择的内在动机和医德品质构成的基本要素。
它是医德评价的一种重要的内在方式。
当医务人员真诚履行自己职责，竭尽全力医治好病人的疾病，就会对自己合乎医德要求的行为过程及结果感到心安理得，问心无愧，得到一种精神上的满足和享受，形成一种信心和力量并将在今后继续坚持这种行为。
当自己在医疗实践中出现了某些差错，给病人带来一定的痛苦或损失时，即使别人未察觉也会受到良心的责备，由此而感到内疚和羞愧，促使自己进行自我评价和检讨，并在今后避免再发生类似不良行为。
可见，作为一种道德的精神支柱——内心信念不轻易形成的，它是通过良心来发挥作用的，是以良心的自我谴责和良心的自我满足、自我安慰的形式进行医德评价活动的。
信念在道德评价中起着自我完善的重要作用，是医务人员进行自我调整、自我约束的精神动力。
2 .社会舆论评价 舆论是指医德是非判断的多数人意见和态度，包括全社会和医学领域自身对医疗行为而作的善恶评价。
社会舆论评价具有广泛的影响力、感染力和强制力的特点，而且是应用最普遍的医德评价方式。
自我评价只是医务人员内心的一种自觉激发和制约，而社会舆论评价则可以在行为者不论是自愿还是不自愿的情况下，迫使其改变自己的行为，抑恶从善。
健康的社会舆论和它所造成的道德气氛，使医德原则得以执行和巩固，激励和鼓舞医务人员在道德和事业上的进取心，同时也为每个充分履行道德责任提供良好的社会条件。
社会舆论赞赏什么，鄙弃什么，往往影响着人们的行为趋向，促使人们按照一定的方式行动。
社会舆论评价的途径很多，如对出院病人进行问卷调查，聘请院外监督员等，以便使医务人员根据社会舆论和具体措施所表述的意见和态度，了解医疗行为应选择的标准，提高择善拒恶的能力，并且在社会舆论的赞扬、规劝或谴责下，坚持或改变自己的医疗行为方向。
3.传统习俗评价 传统习俗是指人们在社会生活中，历史形成的一种稳定、惯常的行为趋向。
传统习俗不仅是被人们普遍认可和接受，具有评价道德好坏、善恶的作用，而且实际上成为不同领域道德规范的补充，是社会纪律的一种形式。
但是，由于其形成是以一定的历史条件为背景，故评价其作用时应该注意到积极和消极的重要性。
在种种传统习俗中，只有那些涉及患者健康利益、体现医务职业道德价值观念的习俗，才是评价医德时应该考虑的。
在实施中，对传统习俗应作具体分析，继承和发扬医德传统中的精华，舍弃糟粕，积极树立新的道德风尚，促进医德建设。
医务科科长主要事迹
医务科科长主要事迹医务科科长建立了一整套医疗质量考核标准和改进方案，严格按质量标准和方案进行常规管理。
以下就是小编整理的医务科科长主要事迹，一起来看看吧
医院医务科长先进事迹材料XXx，女，45岁，XXx林区第一人民医院医务科长、副主任医师。
1982年参加工作，开始妇产科医生的职业生涯，二十多年来多次到上级医院进修培训，曾多次被林区卫生局、林区第一人民医院评为“先进工作者”，2008年获全区科普工作先进个人。
“踏踏实实做事，实实在在做人。
”这是XXx同志的行为准则。
在从医的二十七年里，她时时用这句话激励着自己、用工作中的一言一行践行着自己的诺言和信念，用无比坚定的责任心和使命感谱写了一曲白衣天使的赞歌。
开拓进取科学管理XXx注重学习，开拓进取，创新务实，多次赴上级医院参观学习，吸取医院管理和临床医学知识，结合林区人民医院实际，将新观念、新知识、新方法引进到本医院日常管理和临床医疗之中，使林区人民医院医务管理工作逐步进入规范化轨道。
整章建制，规范管理：她主持修订了全院各专科诊疗常规，建立健全了各项规章制度，编印了《林区人民医院医疗管理工作手册》。
各项管理制度及岗位职责从无到有，由粗到细，形成了科学化、规范化、制度化的质量管理体系，保证了医疗质量。
她结合本院实际，配合医院相关部门制定了多个岗位、多个环节和突发事件的应急预案，多次主持组织全院医务人员的法律法规教育培训，多次举行“医疗安全全员培训”、“医患
关于做好解放思想大讨论方面医务工作者创新意识怎么写
解放思想大讨见 为进一进思想解放，更新发展理念，创新发展模式，提高发展质在兴起新一轮思想大解放活动，推动和促进**率先基本实现现代化，根据**会精神和4月25日*干部会议精神要求，现就开展“解放思想找差距、科学发展创新业”大讨论活动制定如下实施意见。
一、目标任务 通过开展一系列的学习、宣传、讨论和实践活动，引导机关干部进一步解放思想，增强创新创优意识、服务大局意识和推动又好又快发展的意识，具体在五个方面解放思想：一是从经济和社会发展的经验教训中解放出来，用辩证的思维、发展的眼光审视自己的经验和教训；二是从以往工作的成绩中解放出来，从小富即安、小富即满、小富即稳当中解放出来；三是从遇到的困难矛盾中解放出来，克服畏难情绪和观望心理；四是从部门和小集体的利益怪圈中解放出来，树立全局意识、整体意识；五是从旧的观念和消极因素的束缚中解放出来，全身心投入，铆足干劲、下足功夫、用足办法，干出实绩。
切实把广大机关干部的思想统一到排找差距、创新工作、服务大局的实际行动中来，为又好又快科学发展提供思想保障和组织保证。
二、主要内容 这次解放思想大讨论活动，重点围绕以下六个方面开展讨论： 1. 如何以创新促进改革开放，创新政府管理，强化依法行政、政务公开、公共服务等理改革行政审批制度，增强行政审批的集中度，降低管理成本，在推动常州经济又好又快发展上解放思想； 2. 如何以创新促进社会管理，把行政管理工作着力点更多地放在解决社会矛盾和社会问题上，把公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜，在让人民群众享受改革和发展的成果上解放思想； 3. 如何以创新促进稳定团结，坚持以人为本，加强思想政治工作，加强人与人的交流沟通，着力消除不和谐因素，提高统筹协调各种利益关系和有效化解各种社会矛盾的能力，在构建和谐机关和和谐社会上解放思想； 4. 如何以创新促进软环境建设，加强机关效能建设，扩大政务公开，提高机关办事效率，在建设服务型机关上解放思想； 5. 如何以创新加强机关党的组织建设，创新干部的选拔、任用、管理方式，试行党组织负责人直选制度，推行建工作责任制，在组织建设制度改革上解放思想； 6. 如何以创新促进干部能力素质的提高，建立培训轮训、制度约束、综合监督、鼓励激励和维护权利“五位一体”的教育管理新体系，健全、落实机关党建工作责任制，在优化干部教育管理的机制上解放思想。
三、实施步骤 各机关单位要根据目标任务和讨论内容开展“解放思想找差距、科学发展创新业”大讨论活动，主要完成下列五项工作。
1. 进行一次专题动员。
要结合本单位本部门实际，认真研究制定活动方案，及时进行动员部署，明确参加对象、活动内容、活动时间和活动要求。
要有相应的领导机构，确保这项活动有计划、有组织地推进。
2. 组织一次学习讨论。
要以中心组学习为龙头，举办“解放思想找差距，科学发展创新业”主题学习会、报告会、讨论会等活动，带动干部职工深入学习贯彻十七大精神、关于江苏工作的重要讲话精神、xx精神以及领导干部会议精神，全员参与，展开讨论，统一思想，提高认识，增强解放思想的自觉性和科学发展的动力。
3. 开展一次专题调研。
深入了解本单位本部门实际情况和存在的主要问题，确定调研课题，广泛征求意见建议，努力查找思想观念、发展气魄、精神状态、工作力度上的差距，认真剖析问题存在的原因，形成有针对性的改进措施。
4. 制定一个整改方案。
认真研究制订切实可行的整改方案，加强对整改措施的督促检查，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、科学发展的实际行动，把各项工作任务落到实处。
5. 推出一批先进典型。
要认真总结本单位本部门开展大讨论活动的成功做法和经验，宣传、推广一批解放思想、科学发展的典型人物、典型事迹、典型项目或典型成果，将解放思想、科学发展引向深入。
四、工作要求 1. 加强组织领导。
有相应组织机构，明确职责，抓好落实。
各级领导干部要高度重视，认真组织，做好表率，充分发挥示范带头作用，以自身思想的进一步解放带动机关干部的思想解放和观念更新。
2. 注重活动实效。
要正确处理大讨论活动和各项工作的关系，真正使大讨论的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施、加快发展的过程。
大讨论活动要与学习贯彻十七大精神结合起来，要与机关作风建设结合起来，要与高标准完成全年各项工作目标结合起来。
要切实加强对本单位开展大讨论活动的指导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实，确保今年各项工作目标任务顺利完成。
3. 营造浓厚氛围。
要通过组织征文、讨论等活动，及时全面展示各机关单位在大讨论活动中产生的新思路、新举措、新进展、新成效，通过新闻媒体的报道生动展现干部积极投身创新创优，科学发展的饱满热情和崭新风貌，形成强势氛围。
要善于总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入开展，努力把大讨论活动引向深入，推向高潮。
结合医务人员谈一谈如何做一个名合格党员
党中出开展保持共产先进性教育活动，是新时世纪党的建设的伟大工程，通过开展保持共产党员先进性教育活动，使我们每位党员从政治上、思想上、理论上不断地充实自己，并在实践中不断提高自己，从而进一步强化一名共产党的光荣感、责任感和使命感，成为与时俱进的合格共产党员。
一、 共产党员先进性是具体的 共产党员的先进性是具体的，实实在在的，它不仅表现在政治上、思想上、组织上、理论上先进，而且更表现在具体的实际工作上、服务群众上、创新意识上、生产业绩上等具体的行动中。
共产党员的先进性，在不同的时代和历史，要求要不断地更新其内容，因此永葆共产党员的先进性就必须与时俱进，不断地发展，不断地前进。
二、 共产党员的先进性是时代发展的要求 从国际上看，和平与发展是时代的主题，世界政治格局多极化，经济全球化，技术革命迅猛发展，因此对共产党人来说，抓住机遇，加快发展生产力，实现中华民族的伟大复兴是当务之急。
从国内看，我国已进入全面推进社会主义现代化建设新阶段，在江苏实现“两个率先”时期，我们面临的任务更艰巨，而且在社会主义市场经济的浪潮中，人们的思想观念、价值标准都在发生了深刻变化，特别是西方敌对势力的“西化”、“分化”，图谋对我们进行意识形态渗透，部分党员在思想上、组织上、作风上存在问题不少，因此加强党员的先进性教育非常必要。
针对时代特点和我党的历史使命，共产党是否适应先进生产力的发展要求、符合先进文化的前进方向、代表广大人民群众的根本利益，就必须与时俱进地保持它的先进性。
三、 不断学习，做一名合格共产党员 坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过不断地学习、实践，才能加强党性修养，提高思想觉悟，树立立党为公的意识，不忘记先进性是时代的要求，才能做一名合格的共产党员。
1、树立正确的世界观、人生观、价值观，它决定人的思想信念、决定人的行为准则、决定人的事业成败。
因此做一名合格的共产党，就必须坚定理想信念，不断追求崇高的理想和远大的目标。
2、增强党员的先进性意识。
要扎扎实实地用“三个代表”重要思想激励自己、塑造自己，在任何时候、任何情况下都要坚定共产主义理想、信念，树立全心全意为人民服务的宗旨，积极参加党的活动，自觉接受党组织的教育与监督，为新时期党的建设这一伟大工程，贡献力量。
3、明确共产党员先进性标准。
“三个代表”的要求，是做一名共产党员是否合格的标准，也是衡量共产党员先进性的根本标准，做一名合格共产党员
