
公司早会喊什么样的口号好?销售团队。
都是大家一起喊,要简单。
明了,有意义,振奋人心。
请各位帮帮忙
早会目的:当天工作、突件安排、口号或形势打气让业务员一天之际在于晨当天工作——昨天晚会一般都会有这些总结和安排,早会只要把重点点下即可;突发事件——比如新政策、新变化、新动态、新规定等等;重点工作——在月度里和本周阶段里,重点工作提取,比如任务倒计时啦,回款倒计时等等;口号——口号一般人感觉是形势大过实际,但很多时候业务员都比较年轻,早晨来后,因时间原因,该阶段无客户,无重要工作(打电话过早,客户不会来一般),所以会有些心理懈怠,口号结合上面讲的工作重点,会让业务员潜意识告诉自己开始上班了,调整状态了;同时给销售经理的领导看到工作的态度和气象;至于你说的具体内容,根据你的工作情况自己梳理即可;
销售员在开公司早会时应该说什么内容
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房地产销售早上开早会应该讲些什么好?
地产早会: 1、第一容:表扬(或批评一个工作日上工,给大家大气。
2、第二个内容:总结上一个工作日工作情况。
3、第三个内容(如果有的前提下):通报甲方(代理公司)领导指示。
4、第四个内容:安排今日工作内容充实丰富。
(一)如果每天的房地产早会只是新闻,谈体会,甚至只有公司政令宣导,难免会让属员感到乏味无趣。
因此平时要多方便搜集各种资料备用,灵活运用多种活动方式,使属员的热情能持续下去。
(二)事前充分准备 有了丰富的内容,还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。
诸如场地,器材,音乐,须配合的人员事先沟通等等,尽量准备充分。
(三)结尾精彩生动 早会的总结部分,观点应明确有力,尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣,将早会气氛推向高潮。
(四)营造融洽气氛 “没有融洽的气氛,就根本谈不上早会经营”。
早会的融洽气氛一方面源于单位内的人际关系,另一方面要靠主管和主持人的现场营造。
主管每天应提前到会,问候每一位属员;主持人应根据早会内容和业务员的反应,活跃气氛,掌握会议进行的节奏。
(五)制作早会行事历 (六)严格差勤管理 每月将出勤迟到、请假、缺勤人员明确记录,并公布扣款明细表,让全体属员一目了然。
(七)评估早会内容 早会的质量如何,可以从是否具备“四性”、“五声”来评判: 四性:知识性、趣味性、教育性、权威性 五声:歌声、笑声、掌声、读书声、业绩声 (八)提供主持机会 给每一个成员提供主持早会的机会,激发房地产员工的参与感,让全体员工通过早会上的展示得到锻炼,同时增加自信心。
求一个 开早会适合喊的口号 要霸气一点
各位同事大家早上好
好
很好
非常好
哦耶
我们公司每天要开晨会,请大家帮忙想一个鼓舞士气的口号。
什么公司嘛
什么性质的
也不说清楚
1、大家今天好吗
好,很好,非常好
2、努力拼搏,共创辉煌。
3、加油工作,工资翻倍。



