被居委会通知安监局要我们做生产标准化，这个是所有企业都必须要做的吗
在当前大环境下，最好做上，否则安监下来查一下，就是2万到5万的罚款，建议你做上，三千块钱差不多就办下来了。
社区规范化建设标准
社区场所规范化建设标准一、队伍建设（一）抓好社区“两委”班子建设。
通过选派、选拔、选举等方式，全面规范社区“两委”成员的职数设置和选配标准。
（社区党（总支）支部委员会一般设委员5名，设书记、副书记各1名，对党员人数较多的可设副书记2名。
社区居委会一般设委员5名，设主任、副主任各1名，主任是党员的社区可以实行党组织书记与居委会主任“一肩挑”，“两委”成员可交叉任职）。
特别要选优配强社区党组织书记。
要把社区党组织书记选配与培养锻炼年轻干部、后备干部有机结合起来，使社区党组织书记岗位成为干部成长进步的重要平台。
（二）抓好社区工作者队伍建设。
社区工作人员配备和待遇落实工作，重点从吸收消化超编人员、分配事业单位考录人员、服务期满重新安置人员三个方面，为专职工作人员不足20人的社区选拔事业人员，使每个农村社区正式工作人员配备达到市县要求，同时要继续做好社区公益性岗位工作人员的报酬待遇落实和养老金、失业金缴纳工作。
相关乡镇党委在做好社区办公场所建设、内部配设方案制订的同时，还要注重做好对社区工作人员的培训工作，鼓励社区工作人员参加社会工作资格认证，逐步推行持证上岗，使社区工作人员达到“一人多岗、一专多能”。
并制定社区工作人员日常管理办法，细化岗位职责，实行统一管理，不断提高服务居民的质量和效率。
二、外观门头及标识三、室内场所（一）便民服务大厅（60㎡）装修格调及颜色搭配：整体空间以清爽明快的色调进行搭配
当前社区建设面临哪些主要问题
近年来随着工业化、城镇化进程的加快，越来越多的“单位人”转为“社会人”，越来越多的企业退休职工、下岗失业人员、城乡困难群众、外来流动人口、留守老人、留守妇女、留守儿童等聚集到社区。
社区为政府分担了许多事务，为群众办了不少实事。
但从目前的现实情况看，社区建设中仍然存在不少问题，突出表现在以下几个方面： 一是社区的职能定位不够明确。
社区组织是群众性自治组织，但有的地方政府对社区建设的重要性认识不足，社区工作水平差距较大，社区自治功能淡化。
有的社区将社区居委会当作下设机构，随意派任务、下指标。
居委会将大多数时间和大部分精力，花在应付相关职能部门和街道办事处布置的任务上面，而与社区关系密切相关的志愿者队伍、社区文体活动、弱势群体帮扶等工作却无力去做，社会性组织作为一个相对独立的实体，丧失了独立意识和活动能力。
二是社区建设的组织管理体制不健全。
社区工作内容繁杂，涉及面广。
如社区治安涉及公安部门，社区卫生涉及卫生、环保部门，社区服务涉及工商、税务部门，社区文化涉及文化、教育、体育部门，社区环境涉及城管、环保、规划等部门，“上面千条线，下面一根针”。
社区与行政管理部门之间的关系不顺，职责不清，有的把工作下移到社区，却没有相应的人员、经费保障，无力开展正常工作。
三是社区居民与社区中的单位参与社区建设的意识不强。
目前，社区主要是离退休的老年居民参与社区活动，绝大多数中青年很少参与社区事务。
社区成员单位缺乏社区意识，不少居民对社区的认同感、归属感较弱，认为社区工作是行政管理部门的事，是街道办事处的事，抱着与己无关的态度。
四是社区工作者队伍素质较低。
目前在街道社区第一线工作的干部职工，多数没有经过社区工作专业培训，不熟悉社区工作的特点和规律。
居委会层面的工作人员，普遍存在年龄偏大、文化程度偏低、工作能力偏弱等问题，缺乏开拓创新意识，工作方法简单，工作手段单一，难以胜任社区管理和建设的需要。
五是社区队伍不够稳定。
不少人特别是年轻人不愿从事社区工作，原因是多方面的。
如身份不明，在一些人的心目中，社区工作者就是一份跑腿打杂的差事，不是一份正当的职业。
待遇偏低，由于经费没有保障，有的人月收入仅一两千元，低的甚至只有几百元。
工作负担过重，政府职能部门的许多具体事务下放到社区，搞得社区工作人员不堪重负。
针对上述问题，笔者认为，当前加强社区建设应从以下几方面着手： 第一，着力完善社区建设协调发展的工作机制。
社区作为城市最基础的社会组织实体，应当实行社区居民自治，让社区居民自己处理社区内的事情，这是社区建设的内在要求和主要目标。
城市社区管理首先应当重新构建社区自治组织体系，形成社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的组织体系，社区工作应优先做好培训就业、社会保障、社会化管理、低保办理等涉及民生的工作。
第二，着力研究如何合理划分基层政府与社区组织的事权。
明确社区工作职能，真正实现政府行政管理与社区自我管理的有效衔接：对社区工作进行明确界定，哪些工作由社区做，诸如社区中介组织的发育与管理、家政医疗、邻里关系等社区公益事业建设等；哪些工作不该由社区做，如应由行政管理部门负责的环境保护、社会治安等；哪些工作由社区协助做，如社区保障、社区文化等社会性服务工作。
政府要转变职能，理顺与社区的关系，把应当属于社区的权限逐步交还给社区。
第三，着力探索提升社区服务水平的政策措施。
当前要把社区公共服务体系建设作为社区服务的重点，实现在劳动就业、社会救助、医疗卫生、社会保障、环境安全等方面都能享有基本公共服务的目标，同时研究和探索社区服务的重点领域、社区服务的重要方式，以及社区服务的运行机制。
科学合理利用社区资源，形成社区服务特色，以重点提高面向社区居民的便利、快捷、细致、个性化的服务，面向弱势群体的社会救助和福利服务，探索将社区卫生、家政服务、养老抚幼、修理服务等社区服务标准化、规范化，建立社区服务标准体系和监督评价体系。
第四，着力培育社区成员的认同意识和参与意识。
要以文明创建为载体，努力繁荣社区文化，通过组织形式多样的群众性文化、教育、体育、科普、互助等活动，寻找吸引社区居民广泛参与的途径，提高社区居民参与的能力，增强社区的凝聚力和创新力。
社区建设的重要事项要组织居民共同讨论决定，在现有社区群众性组织基础上，重点培育若干专门性的社区民间组织，以各种组织为载体，发动和组织居民开展各种健康有益的社区活动。
第五，着力提高社区工作者的能力和素质。
通过多种形式，建立和完善社区居委会干部队伍、社区专职工作者队伍和社区志愿者队伍。
通过公开招聘、民主推选、竞争上岗等办法，真正把那些思想素质好、热心社区工作的优秀年轻人充实到社区工作岗位上来，逐步实现社区工作者专职化、年轻化。
切实做好社区队伍的稳定工作。
要采取事业留人、感情留人、待遇留人的方法，在全社会营造社会工作者是一份光荣而崇高的职业的良好氛围。
要积极创造条件，让社区工作者有充分施展才华的机会。
要提高社会工作者的工资福利待遇，帮助他们解除后顾之忧，为社区建设贡献力量。
村委会，居委会，街道办事处，管委会的区别
实现外观、内部设施、窗口设置、服务流程等方面的统一规范城区政府出台《社区标准化建设实施方案》，首次对社区居委会办公场所、人员配置做出详细规定，特别是今后新建小区，开发商要按户数为社区配建办公用房。
《社区标准化建设实施方案》对社区的组织设置，社区居委会定位、人员和命名，社区组织之间的关系等做出了明确规定。
其中，社区办公场所及服务活动用房采取驻区单位和物业管理部门资助、区街筹建、小区配套以及租赁、集资等途径来解决社区用房紧张的现状。
具体办法：在新建居民住宅小区，由开发商和建设方按照小区居民户数进行配套，即500户以下建设100平方米的社区用房，超过500户按每百户递增10平方米。
如该住宅小区所属社区已拥有社区用房或小区无法配置社区办法用房，由开发商按照该小区社区用房面积的市场价补贴社区。
凡属单位型社区（社区90％以上的居民均为本单位职工和家属），均由所在单位按照社区用房基本要求负责解决。
无偿提供闲置房屋或土地，并将社区用房使用权永久归社区居委会所有。
对政府闲置或出租的房屋，由街道办事处向上级部门协调，通过适当给予补偿或置换的方法解决。
此外，该实施方案还对社区服务中心或服务站设施配置做出规定，今后社区最低等级服务设施须建有社区综合服务大厅，公示栏、宣传栏，党员活动室、社区办公室、教育培训室、警务室等。
社区居委会如何管理和管理方式
如何利用互联网优势，采用迅捷、高效、生动、新颖的信息传播手段来加强和改进党员教育工作，保持党员先进性，是我们面临的一个富有时代特征的新课题。
当前，我们必须走出思想认识的误区，紧跟时代步伐，充分利用现代网络技术手段，加强基层党建网络化建设，着力打造“四个平台”： 第一、要增强权威性，着力打造信息宣传平台。
互联网这个阵地，我们不去引导，其他势力就会去引导，我们不去主动占领，其他势力就会去占领。
我们要高度重视运用信息化技术手段来加强党员教育管理，推进基层党建工作。
要把远教站点的建设费、维护费等纳入财政转移支付的范围；要制定标准，加强站点规范化管理；要加强远教操作员培训，培养一支热爱远教工作、熟悉远教业务的操作员队伍；要加强各级党组织的党建网站建设，凭借网络的高科技手段，快速反应，及时报道上级党组织和本单位党组织在加强和改进党的建设方面所作出的重要决策、出台的重大举措、理论研究上的最新成果、党建工作中的新探索、新做法等，确保用先进的思想占领网络阵地。
第二、要注重针对性，着力打造教育管理平台。
要整合资源，充分利用已经覆盖所有乡、村的远教站点，把电信网、广电网和计算机网整合起来，打造“三网合一”的信息平台，同步满足广大基层党员打电话、上网、看电视等新需求。
尤其要加强“红星视频”建设，发挥其强大的宣传教育、管理服务、交流互动等重大作用。
要在党建网上建立虚拟党支部，把外出党员、流动党员纳入网上党支部管理的范畴，切实解决好流动党员“流出地管不了、流入地管不好”的难题。
要开通“党员之家”、“红色在线”、“网上辅导员”等专栏，增强党员思想教育的感染力和吸引力。
要积极开展丰富多彩的网上主题教育活动，贴近党员的思想、生活和工作实际，达到入理、入情、入境的地步，使广大党员在网络活动中思想受到教育，素质得到提高，技能得到增强。
第三、要突出互动性，着力打造平等交流平台。
要通过开展“网上咨询”、“网上调查”、“网上谈心”、“网上征求意见”等活动，引导党员群众利用电子邮件、党员QQ群、博客、网上留言、手机短信、在线交流等方式，表达自己的想法、意愿和建议，及时掌握党员思想、学习、工作和生活等情况，针对存在的问题及时答疑解惑，做到有问必答，引导他们增强党员意识，发挥网上思想政治工作的应有效应，从而，在党组织和党员、党员和党员之间架起一座互相沟通的桥梁，增强互动性。
尤其是要充分发挥“网络党建”有着互动、隐私、不受时空限制的独特优势，扩大基层党内民主，努力提高党员的知情权、参与权、表达权和监督权。
第四、要追求实用性，着力打造网络服务平台。
要充分发挥网络优势，在党建网上设立党务公开专栏，按照党务公开的要求，做到政策精神及时公开，大事要事重点公开，日常事务随时公开。
要充分利用网络技术方便快捷的优势，推行网上办公，实现上下级党建联动，进一步推进党建信息发布、党员学习培训、党员紧急动员、网络调查和测评等工作。
同时，通过电子办公、电子信息传递，为党建工作“插上科技的翅膀”，将繁琐的日常党务工作简单化，有效减少会议、文件及交通等费用的支出，降低行政成本，提高工作效率。
要充分利用互联网交互功能强大的特点，利用电子邮件、留言、在线交流等方式，察民情，听民声，解民难，保持与人民群众的血肉联系。
(供稿：鼎城区委组织部 邹威）
