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航天企业文化的口号

时间:2016-06-25 11:43

航天精神口号

李宁:一切皆有可 森马:穿什么.马 妙脆角---妙到想不到 UPS---传递更多 麦当---我就喜欢 明大保险箱---有我在,你安全 温岭国际婚纱摄影---用艺术打造生活 东风悦达起亚赛拉图---开启风尚新视界 中国联通——引领通讯未来 神州电器---我们想的比你更多 雕牌洗衣粉---不选贵的,只选对的 厦华:平板电视专家 国美:无微不至,无所不在 伊利优酸乳---我要我的味道 联想笔记本---让世界一起联想 网易:趣味相投 N多快乐 卓越:超越平凡生活 ebay易趣:爱上ebay易趣生活多倍乐趣 一拍:一拍即合 阿里巴巴:网上贸易 创造奇迹 新浪UC:我有UC 何需电话 TOM SKYPE: 打字太累 长途太贵 SKYPE最实惠 海尔 “真诚到永远” 网通 “由我天地宽” 中国移动 “沟通从心开始” 中国联通:情系中国结,联通四海心 美的 “原来生活可以更美的” 拉芳 “爱生活,爱拉芳” 呼机、手机、商务通,一个都不能少 农夫山泉有点甜 境由心生,自在娇子 诺基亚:科技以人为本 人头马一开,好事自然来 沙宣洗发水:我的光彩来自你的风采 义务献血:我不认识你,但我谢谢你

新飞冰箱:新飞广告做的好,不好新飞冰箱好 一般人我不告诉他

他好我也好

谁用谁知道

雀巢咖啡:味道好极了 戴比尔斯钻石:钻石恒久远,一颗永流传 劲霸男装:奋斗

成就男人

蓝天六必治:牙好,胃口就好,身体倍儿棒,吃嘛嘛香,您看(chou)准了,蓝天六必治

联想:人类失去联想,未来将会怎样 釜山亚运会的标语:让亚洲融为一体,让釜山走向世界 Nike:Just do it 柯尼卡:放低偏见,你会有精彩发现

百事可乐:ask for more

爱生活,爱拉芳

CCTV:实力创造价值 娃哈哈:爱的就是你

MOTO:世界因为不同 喜之郎:果冻我要喜之郎 网易:轻松上网,易如反掌。

中国联通:情系中国结,联通四海心 海尔:海尔,中国造 SINA:你的网上新世界 张裕:传奇品质,百年张裕 李宁:把精彩留给自己 飞亚达:一旦拥有,别无选择 商务通:科技让你更轻松 香港尼尔普莱德游泳衣:如果您的皮肤不能给你足够的保护,就再找个保护层吧。

远东电缆:如果五指一样长,怎能满足用户不同需求

朵耳减脂:减肥,其实是一种生活态度 tcl国际电工:为顾客创造价值 方太,让家的感觉更好 选择《读者》,也就选择了一类优秀文化,一种新的视野,一位人生的挚友 《互联网周刊》:弹指一挥间,世界皆互联 平平淡淡生活,丝丝缕缕情怀——圣罗兰香烟 当生活使你无奈,别忘了还有我:轩尼诗v.s.o.p 如果我可以让你在速度中放飞心情,我愿意一路陪你同行——捷安特自行车 白沙烟:鹤舞白沙 我心飞翔 世上仅此一件,今生与你结缘 奥迪A6:成功与科技共辉映 雀巢咖啡:事事因你而精彩 朗讯的创造力科技的原动力 北方的味熟悉的香(京华茶叶) 更多选择更多欢笑(麦当劳) 丝绸期待温柔牛仔布追求奔放棉布向往舒畅——西门子智能超薄洗衣机满足每一件衣服的心情 包店广告语:亲近自然,收藏美好 止,而后能观。

丰饶,富而不骄。

中国银行。

止,而后能观。

风动,竹动,心动;有节,情意不动。

中国银行 New Beijing Great Olympics

我们集大成,您超越时空。

三菱电机 百事可乐:新一代的选择 大众甲克虫汽车:想想还是小的好 IBM:四海一家的解决之道 柯达:串起生活每一刻 三叶钢琴:学琴的孩子不会变坏 麦氏咖啡:好东西要与好朋友分享 鹿牌威士忌:自在,则无所不在 德芙巧克力:牛奶香浓,丝般感受 可口可乐:永远的可口可乐,独一无二好味道 伊莱克斯冰箱:众里寻他千百度,想要几度就几度 香港电信:只要有梦想凡事可成真 罗西尼表:时间因我存在 百思特广告:声声百思特遥遥两相知 纽约音乐厨房:打通你所有感官 伊氏女人网:我是、我行、我素 三菱电梯:上上下下的享受

黄山:一品黄山,天高云淡 百消丹:漂漂亮亮做女人,健健康康百消丹

省优,部优,葛优

--双汇火腿肠 没什麽大不了的 --丰韵丹 做一个男人无法一手把握的女人

做女人挺好

-丰胸广告 福气多多,满意多多--福满多方便面 非常可乐,非常选择--非常可乐 你还三心二意

--惠普商用电脑 谁让我心动

--FM365网站 足及生活每一天 --搜狐 人生之路贝贝起步 私人银行-----助你一‘币’之力 舒适源自细节 华润堂 爱生活 爱健康 屈臣氏 更加关心您

吉之岛 缤纷生活常伴您 三商百货 样样惊喜 再三为你

康泰旅游社 为您做得到

港龙航空 美,好,旅途

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史云生鸡汤 天天史云生 煮出新灵感

白兰氏鸡精 活力 魄力 生命力 护舒宝 女人更新 保护更新

bossini 有自己的一套

lawman猛龙 从不与人相比 只求突破自己

恒生卡 人生更美 只因有你

台商银行: 智慧好伙伴 万事达卡: 万事皆可达 唯有情无价

惠而普家电 为你做得更加好

润讯通信 一呼天下应

长颈fov 高人一等

路易十三: 品尝醉人尊贵 鉴赏目眩气势 嘉绿仙 口气清新 充满信心 嘉士伯 可能是世界上最好的啤酒

雀巢 选品质 选雀巢

美心快餐 多一点点新煮意

Toyota 丰田贡献 跨越明天 saab绅宝 新意驱动 屡创高峰 美联物业 你所委托 我必承诺

数码通 让你更贴近

八达通 令生活更轻松

明基Benq 享受快乐科技 飞利浦电器 精简 三星电视 灵感始于内在

理光相机 拉阔空间 创新无限 盈科电话 不作他选

ctf.2 新时代 新女性 点晴品 一点生活感

channel香水 分享这份梦幻

Playboy手表 简单就是最好的

迪生 给你带来世界一流名牌

诗玛表 未曾经历 如何懂得

表面越是简单 里面越有学问

万宝龙 非君莫属

柯达 分享此刻 分享生活

福特汽车: 活得精彩

标志607 : 百年沉淀 一朝迸发 当太阳升起的时候,我们的爱天长地久(太阳神) 两片,史克肠虫清(中美史克) 最适合中国民航客运的机种——波音757客机(美国波音) 第一流产品,为足下争光(上海鞋油) 质高款新寰宇颂,国际名表西铁城(西铁城) 精心创造,精心服务(金星电视) 汽车工业新一代标志(广州标致) 聚科技群星,创电子先河(星河音响) 挡不住的感觉(可口可乐) 中原之行哪里去

郑州亚细亚(亚细亚商场) 今年二十,明年十八(白丽美容香皂) 东方航空,飞向世界(东方航空) 容声,容声,质量的保证(容声冰箱) 嘉士伯,可能是世界上最好的啤酒(嘉士伯啤酒) 城乡路万千,路路有航天(航天汽车) 高高兴兴上班去,平平安安回家来(公益广告) 她工作,您休息(凯歌全自动洗衣机) 妥贴保护,伸缩自如 (邦迪创可贴) 用了都说好(达克宁霜) 领先一步,申花电器(申花电器) 要开一流车,江西五十铃(江西五十铃) 雪中之豹,雪中之宝,雪中送宝(雪豹皮革行) 喝了娃哈哈,吃饭就是香(娃哈哈) 一股浓香,一缕温暖(南方黑芝麻糊) 喝贝克,听自己的(贝克啤酒) 人人求健康,长寿505(505神功元气袋) 天磁杯,天磁杯,你一杯,我一杯,一杯一杯又一杯(天磁杯) 人头马一开,好事自然来(人头马酒) 康师傅方便面,好吃看得见(康师傅) 岁岁平安,三九胃泰的承诺(三九胃泰) 何以解忧,唯有杜康(杜康酒) 太空时代的饮品(果珍) 拥有健康,当然亮泽(潘婷洗发水) 让生命尽显健康本色(太阳神口服液) 专业保健,至精至诚(太阳神口服液) 叩开名流之门,共度锦绣人生(上海精品商厦) 美在妇女(上海妇女用品商店) 有多少南方摩托车,就有多少动人的故事(南方摩托) 明天将发生什么(联想集团) 今年夏天最冷的热门新闻(西冷冰箱) 一呼天下应(润讯通讯) 中意冰箱,人人中意(中意电器) 青春宝,使你永葆青春(青春宝) 燕京啤酒,清爽怡人(燕京啤酒) 不要太潇洒(杉杉西服) 走富康路,坐富康车(富康车) 好马配好鞍,好车配风帆(汽车蓄电池) 中国名车,嘉陵摩托(嘉陵摩托) 赢家的风采(切诺基轿车) 每天送你一位新“太太”(太太口服液) 明星风采,纯纯关怀(美加净) 伊思丽使我更美丽(伊思丽) 羊羊羊,发羊财(恒源祥) 喝孔府宴酒,做天下文章(孔府宴酒) 今天你喝了没有

(乐百氏) 海尔,真诚到永远(海尔电器) 牡丹虽好,还要爱人喜欢(牡丹电视机) 望子成龙,小霸王学习机(小霸王电脑学习机) 柔美皮肤,从旁氏开始 (旁氏护肤品) 省优,部优,葛优

(双汇火腿肠) 汽车要加油,我要喝红牛 (红牛饮料) 走中国道路,乘一汽奥迪(一汽) 踏上轻骑,马到成功(轻骑摩托) 共创美的前程,共度美的人生(美的电器) 金矢所至,施尔健康(金施尔康含片) 让一亿人先聪明起来(巨人脑黄金) 领先一步,申花电器(申花洗衣机) 容事达,时代潮(容事达洗衣机) 孔府家酒,叫人想家(孔府家酒) 生活中离不开这口子(口子酒) 款款”神州”,万家追求(神州热水器) 要想皮肤好,早晚用大宝(大宝) 鄂尔多斯羊绒衫,温暖全世界(鄂尔多斯羊绒衫) 正宗椰树牌椰汁,白白嫩嫩(椰树牌椰汁) 今年夏天喝什么

828蔬菜汁(828蔬菜汁) 东奔好走,要喝宋河好酒(宋河) 拥有桑塔纳,走遍天下都不怕(桑塔纳轿车) 我们为你想的更多(格力空调) 做女人真好(太太口服液) 维维豆奶,欢乐开怀(维维豆奶) 太阳更红,长虹更新(长虹电视) 长城永不倒,国货当自强(奥妮皂角洗发浸膏) 其实,男人更需要关怀(丽珠得乐) 开开衬衫,领袖风采(开开衬衫) 一切尽在掌握(爱立信) 科技以人为本(诺基亚) 飞跃无限(摩托罗拉) 让我们做得更好(飞利浦) 长城烽火,传信万里(西门子) 每一年,每一天,我们都在进步(联想电脑) 容事达,时代潮(容事达电器) 穿金猴皮鞋,走金光大道(金猴皮鞋) 东西南北中,好酒在张弓(张弓酒) 永远的绿色,永远的秦池(秦池酒) 红星御酒,融进你我真情(红星御酒) 坐红旗车,走中国路(红旗轿车) 我们一直在努力(爱多电器) 中国人的生活,中国人的美菱(美菱冰箱) 没有最好,只有更好(澳柯玛冰柜) 好空调,格力造(格力空调) 轻松爽洁,不紧绷(碧柔洗面奶) 中华永在我心中(中华牙膏) 保护嗓子,请用金嗓子喉宝(金嗓子喉宝) 补钙新观念,吸收是关键(龙牡壮骨冲剂) 播下幸福的种子,托起明天的太阳(种子酒) 喝汇源果汁,走健康之路(汇源果汁) 苦苦的追求,甜甜的享受(伊利雪糕) 华龙面,天天见(华龙方便面) 食华丰,路路通(华丰方便面) 集美沙发,牛

(集美沙发) 我的眼里只有你(娃哈哈纯净水) 远大,开创中央空调新纪元(远大空调) 当别人仍然以“大”事为重,NEC却专注于“小”事(NEC传呼) 新春新意新鲜新趣,可喜可贺可口可乐(可口可乐) 真金不怕火炼(金正VCD) 福气多多,满意多多(福满多方便面) 非常可乐,非常选择(非常可乐) 农夫山泉有点甜(农夫山泉) 清清爽爽每一天(娇爽卫生护垫) 海尔,中国造(海尔) 男人应有自己的声音(阿尔卡特手机) 从更大到更好(长虹电器) 清凉舒爽,全家共享(六神沐浴露) 家有三洋,冬暖夏凉(三洋空调) 27层净化(乐百氏纯净水) 飘柔,就是这么自信(飘柔) 足及生活每一天(搜狐) 知识改变命运(公益广告) 科技让你更轻松(商务通) 晶晶亮,透心凉(雪碧) 治肾虚,请用汇仁肾宝 (汇仁肾宝) 谁让我心动

现在有更新的世界等着我们去观看

--眼镜 任重道远,阔步前进

--鞋 淡装浓抹总相宜 --涂料 男人的世界 --领带 用我们的爱心,托起明天的太阳 --希望工程 千金易得,健康难求

--保健品 焊花开四季,大桥连五洲 --大桥电焊条 让世界了解中国,让中国了解世界 --《中国日报》 家有三洋,冬暖夏凉

--三洋空调 沉李浮瓜添雅兴,雪桃剥枣佐清淡 --水墨店 聪明何必绝顶,慧根长留 --生发精 瞬间的永恒 --照相机 “鼠”期热卖 --联想电脑 繁简自有文章 --一汽大众 步步皆胜算 --诺基亚6210手机 数字生活一点通 --海尔智能电脑 个性彩电 色彩不变 --海尔彩电 创立消费新主张 --摩托罗拉网上通 以世界品质 筑惬意之家 --三菱重工 新一代视听 点燃万家欢乐 --先科电子 使用更方便,沟通更轻松 --飞利浦手机 轻的魅力(送)芬芳的诱惑 --京瓷TG200手机 惠氏全新包装 全面营养保障 --美国惠氏药厂 媒体广告语荟萃 《羊城晚报》真知影响人生 《新快报》 非一般的快 《解放日报》了解上海的第一选择 《新闻晨报》 新闻力量优化生活 《北京青年报》 有新闻的地方就有我们 《北京娱乐信报》新闻一条是一条 《北京晚报》 晚报不晚报 《北京晨报》 报道昨天,服务今天,建议明天 《京华时报》 北京人的都市报 《武汉晨报》关注民生,反映社情,坚守主义,满足需求 《鲁中晨报》 让我们一起过好日子 《齐鲁晚报》翻开齐鲁晚报,开始精彩每一天 《法制文萃报》好人得好报 《海南日报》 每一天自然清新 《21世纪经济报道》 新闻创造价值 《经济观察报》 理性、建设性 《大河报》 关切民生,倡导时尚,贴近生活,服务大众 《华商报》 每天第一眼 《广州日报》追求最出色的新闻 《每日新报》报纸还是新的好,报纸还是早的好,新闻早知道 《环球时报》 和您一起看世界 《世界新闻报》 读《世界新闻报》天下大事都知道 《21世纪人才报》 面向现代企业、高校和白领阶层的新锐人力资源媒体 《南京晨报》 影响创造价值 《三联生活周刊》 一本杂志和他倡导的生活 《新周刊》 中国最新锐的时事生活周报 《书城》 再现文字之美 《城市画报》新生活的引领者 《经理人》 管理企业,经营自我 《数字商业时代》轻松解读新经济 《外滩画报》 公信就是生命力,有观点就有预见 《智囊》 探讨企业运作的规律与方法,关心企业人士的生活形态,传播实战经验。

《经济学人》 高处不胜寒,还好有《经济学人》读 《中国企业家》 一个阶层的生意与生活 《环球企业家》 商业品格 商业尊严 《商务周刊》 中国大陆第一本商业杂志 《IT经理世界》 商业新知 管理利器 《当代经理人》 关注成长企业的杂志 《南风窗》 聚焦政经 相约成功 《东方企业家》 远见中国 携手未来 《中国国家地理》因为有我,生活才更加精彩 《财经》 独立采访、独家报道、追求翔实公正 《青年记者》 高品位,高质量,新风格,新设计 《市场观察广告主》面向广告主 服务广告主 《新财经》 关注资本 关注新财经 《新民周刊》新闻?新知?新锐 民生?民情?民意 《商界》集商界经营之道 看商界丰富人生 《IT经理人商业周刊》 一份有独家见解的杂志 《经济月刊》深度解读经济中国 《财智》人本化管理 智慧的提供者 《海外星云》见证世界风云 展示环球万象 《商业时代》传播现代营销方式 关注新锐商业理念 洞悉潜在无限商机 《时代财富》 引领时代潮流 指点财富源泉 《知识经济》 聚焦科技产经 关注知识创新 《互联网周刊》网络时代?管理者的信息化精读刊物 《社会观察》 一本杂志和它独特的 亮彩领袖,弧光溢彩---TCL王牌 银狐 勇敢做自己---361度运动系列 用鲜活影象感染你---TCL薄典 健康光明,喝彩中国。

---光明牛奶 安全可靠,打造完美无线办公---联想昭阳笔记本电脑 世界触手可及--中国电信 我有喜事--金六福酒 长虹品质,感观见证---长虹电器 天高云淡--一品黄山 天高云淡--一品黄山 美丽传说,为您实现!-----郑明明 Obey your thirst. 服从你的渴望。

(雪碧) The new digital era. 数码新时代。

(索尼影碟机) We lead. Others copy.我们领先,他人仿效。

(理光复印机) Impossible made possible.使不可能变为可能。

(佳能打印机)

蒙牛的口号是什么,主旨是什么

的口号是很多的,比如我们现常听到的:“每天一,强壮中国人”  蒙牛的口号是随着她成长而提出的,给你列举一些:  蒙牛刚成立初期:  “蒙牛乳业,创内蒙古第二品牌”,凭这个口号,蒙牛打响了创业的第一枪,凭借“第二品牌”的招牌,在第一年就创下3700万元的销售额。

  “你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行”  成长中:  2003年10月16日,“神舟五号”顺利返回,蒙牛正是看准了这点,以“举起你的右手,为中国喝彩

”为口号,推出了“航天员专用奶”的广告.  蒙牛喊出“草原品牌一荣俱荣,一损俱损”的口号,进而提出“为内蒙古喝彩”的口号,努力寻求与竞争对手(伊利集团)和睦相处之道,实施“共生共赢战略”。

在冰淇淋的包装上,蒙牛直接打出了“为民族工业争气,向伊利学习”的字样。

  蒙牛总裁牛根生有句口号:“小胜靠智,大胜靠德”这也是他的座右铭  还有口号如:(1)百年蒙牛 强乳兴农  (2)蒙牛是草原  (3)蒙牛绿色乳品 传播健康理念  (4)诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛  关于蒙牛的口号,你可以去了解一下蒙牛的成长,你会有更多收获的。

  蒙牛宗旨:  对用户:提供绿色乳品,传播健康理念  对客户:合作双赢 共同成长  对股东:高度负责 长效回报  对员工:学习培训 成就自我  对社会:注重环保 回馈大众  蒙牛企业文化的特征:两高、两强、三型  两高--目标高:全球乳业的领先者;境界高:百年蒙牛,强乳兴农。

  两强--企业文化创新力强;企业核心竞争能力强。

  三型--学习型、尊重型、竞争型。

  ◆蒙牛的战略目标:  以国际竞争的眼光来制定发展战略,强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合全球有效资源,用5-10年时间,成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。

  2003年:中国乳业领导品牌  2010年:世界乳业领先品牌  ◆蒙牛人的价值观:  只有变化才是宇宙的真理,所以人要适应变化,并主动地去创造机会,在不断变化中,创造自己的人生价值。

  (1)人的价值大于物的价值  (2)企业价值大于个人价值  (3)社会价值大于企业价值  ◆蒙牛人的工作观:  把生活和工作理解成一个学习、创新、创造意义的过程。

  ◆蒙牛企业文化的三个氛围  (1)制度氛围是保证  (2)物质氛围是基础  (3)情感氛围是核心  蒙牛企业文化的核心内容  ◆经营理念  百年蒙牛 强乳兴农  ◆企业精神  学习沟通 自我超越  (1)学习沟通:每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。

  (2)自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。

  ◆企业宗旨  对用户:提供绿色乳品,传播健康理念  对客户:合作双赢 共同成长  对股东:高度负责 长效回报  对员工:学习培训 成就自我  对社会:注重环保 回馈大众  管理理念--科学化、市场化、系统化  人才理念--国际化、专业化、品牌化  质量理念--产品人性化、标准全球化  ◆蒙牛的使命  为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业;  为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌;  为提升消费者的健康品质服务;  为员工搭建人生价值的实现平台。

  ◆蒙牛的核心竞争力  以成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法,整合全球有效资源,实现战略目标的能力。

  ◆蒙牛企业文化的具体表现  (1)诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是蒙牛文化的核心。

  (2)感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是蒙牛做人的原则。

  (3)尊重:建立相互尊重的蒙牛拇指文化,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义。

  (4)合作:二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是蒙牛人做事的原则。

  (5)分享:一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,没有分享,就没有团队的成长。

  (6)创新:创新是旧的资源新的整合,创新是蒙牛事业发展的灵魂,与时俱进是不断创新的关键。

  ◆蒙牛的独特节日  学习节:7月19日  将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。

  感恩节:11月份的最后一个周五  11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。

蒙牛将这一天做为一个特别重要的节日,对我们的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。

  ◆蒙牛企业文化的综合表述  以诚信构筑蒙牛文化的核心;以强乳兴农为蒙牛的使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年蒙牛品牌,用5~10年的时间成为中国和世界乳业的领先品牌。

  蒙牛企业文化的内涵  ◆蒙牛是什么

  (1)诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛  (2)蒙牛是草原  ◆蒙牛人的特征  有胸怀、有远见、有思维、有品格  胸怀:草原一样辽阔(胸怀多宽 事业多宽)  远见:雄鹰一样高远(登高望远 举重若轻)  思维:骏马一样驰骋(思维超前 观念创新)  品格:哈达一样高尚(洁白无暇 坦荡真诚)  ◆蒙牛人的座右铭  (1)小胜凭智,大胜靠德。

  (2)以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。

  (3)当今社会,观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。

  (4)做正确的事情,然后把事情做正确。

有所为有所不为。

  (5)大道行简。

把复杂的事情简单化,把简单的事情做完善。

  (6)世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。

  ◆蒙牛企业广告语  (1)百年蒙牛 强乳兴农  (2)蒙牛是草原  (3)蒙牛绿色乳品 传播健康理念  (4)诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛  12字基本方针:服务、协调、激励;管理、监督、控制  ◆服务  为蒙牛集团全员实现成功人生提供全方位服务  为事业本部提供促进业务发展的资源整合服务  为事业本部提供保障正常运作的综合管理服务  ◆协调  协调蒙牛集团与外界大环境的关系:各级政府、行业、新闻、金融、公众等  协调事业本部之间、事业本部与各职能部门之间的资源分配和合作关系  ◆激励  在集团内部培育和推广以实现双赢为目的、具有蒙牛特色的激励文化  在集团内部建立和推广面向全员、有形和无形价值相结合的激励体系  ◆管理  负责高层人力资本管理;  集团内高层管理人员的引进、任免、考评、培养、发展  负责蒙牛核心品牌管理;  蒙牛品牌的cis开发与执行管理、企业形象宣传、品牌维护  ◆监督  对事业本部的产品质量进行全方位、全过程的监督和检查  对事业本部的财务管理进行全方位、全过程的监督和审计  ◆控制  收入研究集团发展战略,做好超速成长过程中的战略控制  建立风险预警防范系统,做好超速成长过程中的风险控制

有那些企业的安全文化手册做得比较好的

我们公司的就不错,是找的北京安达思安全文化咨询公司设计的,据我了解安达思是国内少数几家能够提供专业安全文化手册设计服务的公司之一。

下面这篇文章可以供你参考一下:  顺便说一下我是中国航天科工集团的  安达思关于企业安全文化手册的方法和建议 作者:李成金\\\/安达思资深顾问  近两年,很多企业开始制作本企业的安全文化手册,这是一个非常好的现象,至少说明大家越来越肯定安全文化之于安全工作的价值,而“手册”就是将抽象的文化元素具体化、直观化的最好载体。

  为了研究当前国内外企业安全文化手册的发展现状,我们通过互联网下载和企业热心提供的方式获得了大量、各种形式的安全文化手册(其中一些来自于安达思的客户和合作伙伴,这里我们表示衷心感谢)。

分析后发现,与跨国企业一些优秀手册相比,我们本土企业在设计安全文化手册时存在如下问题:  一、口号太多、太空  一打开很多国内企业的安全文化手册(包括某些超大型的国字号央企),首先映入眼帘的就是各种或对仗、或排比、或绝句式的安全口号,无非是安全第一、预防为主、安全重于泰山、以人为本等这些同类词句的变换和排列组合。

有些手册的安全理念甚至可以罗列到上百条,他们解释说这些都是员工自己提炼出来的,都是不错的词句应该保护员工的积极性。

可碰巧的是,我们发现好几本不同企业的手册的相关内容完全一样,一个字都没有变,在网上随便搜索一下,这些竟然也都是很多企业的安全理念或安全方针。

  安达思建议:安全理念、安全愿景这些内容应当根据企业实际情况、行业特点和企业历史进行总结和提炼,避免使用对仗式的语句,表述上应更具亲和力和联想性。

最重要的一点是,手册中的每一条观点或理念,一定要用更加通俗的文字进行诠释。

  二、文字太多、内容太杂  之所以称之为“手册”而不是“图书”,就是表明安全文化手册不是用来系统、全面、详解并对外广泛销售的《某某集团企业安全文化》图书。

我们看到的很多安全文化手册跟课本或论文一样文字密密麻麻、罗里罗嗦,并伴随各种表格、语录进行长篇大论。

还有相当一部分安全文化手册将什么交通安全、消防安全、事故案例、行为规范,甚至于安全标志牌、安全责任制、安全法规等等都塞进去,完全不顾及手册自身的功能和员工的阅读感受。

  安达思建议:安全文化手册的文字尽量精炼并且表述通俗易懂,做到像白居易的诗那样“老妪能解”。

一本手册的内容不宜太多,应当保持在60页左右,如果企业想向员工传达更多的内容,最好是分开设计,比如制作安全文化手册理念版、行为版、案例版、故事版、知识版等等。

(附:安达思给客户设计的安全文化手册执行标准——文字在每页300字以下;文字要90%以上的普通人能看懂并理解的意思一致;每本手册的页码在48~64页之间)。

  三、照片太多、插图太少  国内企业与跨国企业的安全文化手册最直观的不同点就是,我们的手册照片多一点,而他们插图多一点。

很多国企的安全文化手册(包括企业文化手册)就是照片和口号堆积在一起就OK了,在谈到类似“关注安全”、“谁主管谁负责”等等理念时,背景图片必然是某位领导人来视察或企业负责人在讲话的照片;涉及安全培训、宣教的内容,照片就换成企业内某个安全橱窗或会议现场。

国外企业更喜欢用轻松、直观的卡通插画来诠释文字内容,让读者感到轻松、直观并加深记忆。

  安达思建议:如果不是为了对外宣传和向领导邀功,那么尽量避免在安全文化手册内使用照片,尤其是领导讲话、视察这类照片(基层员工工作照等除外)。

在手册中插入适当的漫画可以增加手册的生动性和亲和性,便于员工理解。

  四、表述缺乏吸引力  我们收集的大多数安全文化手册不太注重可读性,在文字表述方面类似于企业的制度文件或培训课件。

翻开这些手册,一条条、一项项看似很有条理、很清楚,但作为手册(而非制度)来说,缺少了最为关键的一环——阅读体验。

安全文化手册并不需要追求内容的严谨性和文字的书面化,它更像是一本娓娓道来的故事书,让员工自发地去阅读而不是像学校里那样强迫学生记忆。

  安达思建议:让文字口语化、插图生动化,在诠释理念标语时如果能结合当下流行的话语和故事将更有利于贴近基层员工。

切记安全文化手册绝不是另一种形式的安全制度或安全规程!  安全文化手册的最终目的是对内、对外宣传本企业的安全文化,因此,只要把握好两点就基本可以称得上是一本好的手册——准确记载和易于传播,至于形式则可以“因企而异”这两点,也是安达思的咨询顾问在为企业设计安全文化手册时,努力达成的目标。

(链接:安达思安全文化手册定制服务)

企业文化的作用是什么

一、企业文化具有导向功能  所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。

企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。

  1.和价值观念的指导  决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。

企业共同的价值观念规定了企业的价值取向,使员工对事物的评判形成共识,有着共同的价值目标,企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动。

美国学者和小在一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张是什么,并认真建立和形成了公司的价值准则。

事实上,一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确,我们则怀疑它是否有可能获得经营上的成功。

”  2.企业目标的指引  企业目标代表着企业发展的方向,没有正确的目标就等于迷失了方向。

完美的企业文化会从实际出发,以科学的态度去制立企业的发展目标,这种目标一定具有可行性和科学性。

企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。

  二、企业文化的约束功能  企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。

  1.有效规章制度的约束  企业制度是企业文化的内容之一。

企业制度是企业内部的法规,企业的领导者和企业职工必须遵守和执行,从而形成约束力。

  2.道德规范的约束  道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者和职工的行为。

如果人们违背了道德规范的要求,就会受到舆论的遣责,心理上会感到内疚。

“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按操作,严格质量管理,严格执行纪律。

  三、企业文化的凝聚功能  企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。

共同的价值观念形成了共同的目标和理想,职工把企业看成是一个,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,整个企业步调一致,形成统一的整体。

这时,“厂兴我荣,厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情,“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。

  四、企业文化的激励功能  共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足,这种满足必将形成强大的激励。

在以人为本的企业文化氛围中,领导与职工、职工与职工之间互相关心,互相支持。

特别是领导对职工的关心,职工会感到受人尊重,自然会振奋精神,努力工作。

另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

  五、调适功能  调适就是调整和适应。

企业各部门之间、职工之间,由于各种原因难免会产生一些矛盾,解决这些矛盾需要各自进行自我调节;企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处,这也需要进行调整和适应。

企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾,自觉地约束自己。

完美的企业形象就是进行这些调节的结果。

调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。

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