野外拓展训练，求队歌
拉练 军训期间的拉练说白了就是长距离的走路，一般是早上七点半集合，半个小时的动员，八点从学校出发，途中没有任何休息，顶着烈日一直走到目的地，到了目的地，短暂休整，吃自己带的干粮什么的，吃完中饭，然后原路返回。
一直走到学校，下午四点左右就能回到学校了，一般大学没有拉练或者拉练的距离很短，和公安院校的拉练距离很长，目的就是磨练学员的品质，提升学员的体能，也是对前段时间军训成果的展示。
不出意外的话，拉练回来之后，腿早就已经麻木的没有知觉了。
这个时候到了宿舍，用热水洗脚，然后用被子垫着脚，使脚朝上能使供血平衡点，这样恢复的就较快。
不出意外的话，拉练回来第二天不训练，在宿舍休息一天的。
团队拓展游戏有哪些?
1995年以前，中国没有拓展训练四个字，也没有把拓展应用在这种全球盛行的体验式培训的称谓之中。
拓展训练属于体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。
什么是军事拓展
军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。
旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，精锐的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。
军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识；挑战的不仅是个人，更是团队。
当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。
时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。
有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍
差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。
而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果
团队训练营正是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具
军事拓展项目：军队文化教育、军人风采展示、归零心态训练、队列训练、唱军歌、拉歌竞赛、军体拳、内务管理、生活作息管理、军事障碍、体能训练、紧急集合、野外拉练、军事项目体验、实弹射击、阅兵式、分列式、军训成果汇报表演、军人意志力训练、穿越封锁线、军事攀岩、军人梯、生死电网、穿越封锁线、共同进退、3000米拉练等团队合作与个人意志训练
军事拓展他融入了军队的文化，更好的把军队文化融入到拓展项目中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的，使员工更好的了解企业文化，建立员工的归属感 ，建立良好的同事关系 ，培养团队的合作精神 ，培养积极进取的心态，为企业、团队融入更好的军人精神，以促进企业发展、员工进步的目的
军校如何营造训练氛围
拓训知识营造军事训练气 现在流行一话——感受军队文化 提升业绩。
在纷繁复杂的培训方式中，拓展培训专家给您塑造的是独特的拓展培训氛围。
拓展训练您也许见得多了，但是，您了解特殊的部队氛围训练方式----------军事氛围的拓展培训吗
一、烙下执行意识，培养执行习惯，确保目标实现；二、增强受训人员的自觉性和凝聚力，提高团队战斗力；三、强化责任意识，增强荣誉观念，提升团队精神； 四、使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综合素质； 五、提高企业的工作效率，提升企业的形象和业绩 。
想要你的员工做事象战士一样雷厉风行吗
想要你的下属有超强的执行力吗
想要你让自己有一次一生当中难以忘怀的心灵震撼吗
世界 500强有三分二的领导人曾毕业于西点军校，你知道为什么吗
军事训练营就是通过军旅式体验训练、科学生动的思维游戏、专业高效的培训课程 , 培养企业的员工的综合素质,为企业塑造高素质、高效率、团结向上的人才队伍。
军事训练营训练项目简介 内务训练体现军人的态度涵养及个人纪律,培养良好的工作和生活习惯,培养遵守规章制度和组织纪律的能力。
要求被褥见棱见角，床铺平整，室内个人物品、公用物品摆放有序；每天必须在规定的时间内完成。
素质训练培养团队精神,提升学员沟通、理解和表达能力。
设计讨论题目，每人必须发言，提高学员的表达能力；每天见到领导和教官要主动问好，领导和教官到宿舍学员必须自行起立，学会尊重别人；设计项目，使学员深刻理解团队和沟通和重要；设置紧急集合，提高学员心理素质，增强学员临危不乱的能力和面对困难的能力。
列队训练培养身体协调性，良好的组织观念和纪律观念，培养服从的习惯和服从意识，规范学员的行为习惯，树立良好的形象。
要求学员站有站像、坐有坐像，举止大方，步调一致，形成合力。
角色训练换位训练——让每位学员来充当指挥员，不同角色的扮演，培养学员换位思考的习惯，让学员明白充当领导角色的难处，使学员以后能更好的配合领导工作，同时提高每个学员的组织能力，有利于企业发现人才。
充当指挥员可以行使相应权力，指挥员的如果组织指挥不当要接受大家的惩罚。
体验式训练军队的战斗情形的重现，利用情景模拟的形式，在自然障碍物进行谋求生存的训练，理解在逆境中如何找出生存的办法，拓展思维能力，培养团队精神。
设计团队项目，使大家在活动中受到启发和感悟出，提高团队凝聚力，培养学员执行和沟通的能力。
精神训练灌输西点精神，没有任何借口的执行，每天至少要喊三遍“没有任何借口”的口号，牢记西点22条军规，深刻理解“责任、荣誉、团队”的深刻含义。
为了集体的成功不惜贡献自己的微薄力量，谨慎行动，直到成功。
任何成员都有他自己的价值体现方式，感受个人与团队的关系，团队的成功是离不开每一位组织成员的努力和付出的。
纪律训练认真学习各项规定，不断的检讨自己，用西点的荣誉准则“每个学员不得撒谎，欺骗和盗窃，也决不容忍他人这样做”来要求自己
出入列必须打“报告”，做错动作或做错事必须主动承认错误，不得找任何借口，并承担责任，接受处罚。
野外拉练训练“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”磨练坚强的意志，体验超越体能极限。
体验团队的队员坚持，更是来自彼此的鼓励。
在训练中设置障碍，不能丢掉“受伤”的战友，考验学员的协作能力和团队精神.
