印刷厂的广告语
1、生产再忙，莫忘质量。
2、现场管理好，产品质量高3、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
4、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
5、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象6、严师出高徒，精工出细活7、加强现场工序管理，严谨过程因素控制8、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中9、工序质量控制点，产品质量生命线10、落实一项措施，胜过十句口号11、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检12、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业13、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力14、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务15、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理16、整理有心做彻底，处处整齐好管理17、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意18、树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键19、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准20、强化班组建设，将不良品消灭在本工序标语（口号）的作用；标语（口号）既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点，既能在理智上启发人们，又能在情感上打动人们，肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用，并在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度。
它的意义十分重大。
印刷车间优秀员工推荐理由
优工推荐理由 一：良好的个人形素养，技能或业务水秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二：工作态度端正,业绩比较突出 三：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。
四：工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。
望在以后的工作领悟中更加的发奋。
七：他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八：该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。
九：该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务 十：鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。
十一：对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工 十二：工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 十三：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。
他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。
十四：xxx良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平良好,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,刻意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司发明出较好的企业效益或社会效益 十五：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 十六：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。
他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。
十七：由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。
此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。
十八：工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵。
十九：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取
二十：你钟爱“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。
因此，你性格开朗活泼可爱，用乐观感染着周围的同事；你尊敬领导，关心群众，工作自觉，尽量做到让领导同事宽心。
工作业绩不太拔尖，但平衡。
如此可爱的员工，领导期望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。
二十一：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 二十二：该员工平时用心向上，不仅仅配合度较好，且平时工作表现也很发奋，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。
二十三：工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长，能有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果 二十四：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 二十五：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取
二十六：该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐，一齐创造什么什么公司辉煌的明天
二十七：工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；领悟进步较快受到大多数客户的好评 二十八：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为咱们成立起榜样。
(观后感大全) 二十九：此人有时虽不听话，但晓之以仁义道德，以人情功之必有良好效果，以压力恐吓等手段克之更是如水得鱼。
三十：新人未必有如此好的素质与修养:挨骂时不顶嘴逆来顺受，只做事情不说话。
与此人共事乃往世积来的福分。
三十一：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 三十二：工作认真，用心勤奋，进步很快。
在短时刻内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用 三十三：A君凭着对企业负责的忠诚，凭着自我几年来练就的熟练业务潜质，一丝不苟，严肃认真主动负责，及时归纳工作，寻求解决途径。
在自我权限范围内不能解决时，主动向部门领导汇报，主动和其他部门沟通，提高了工作效率，也得到了大部分员工的认可。
三十四：数字分析是科学管理的前提。
每月末，A君都对本部门的状况作出具体的分析统计表格，为下个月的工作作出方向指导，为本部门领导和其他员工带给清楚准确的信息。
三十五：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为咱们成立起榜样。
三十六：工作认真刻苦，服务态度十分好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作用心,热情周到，有必须的领导潜质，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是咱们大家领悟的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为咱们树立良好形象 三十七：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。
他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。
三十八：该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有用心向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作
三十九：认真领悟党的路线方针政策及法律法规知识，发奋提高自我的业务工作潜质，严格要求自我，勤于工作，团结同志，遵章守纪。
四十：今年完成了公司制定的任务,态度端正 四十一：该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的干部。
四十二：面临这样的恶劣竞争环境，大家目标一致，齐心协力，共同分担任务。
在此期间，**负责起跟各地客户的销售公关工作，还将产品优势做成宣传册进行宣传，同时还抓紧时刻培训刚加入团队的两位新员工，表现出不怕挫折，迎难而上的可贵品质和良好的团队合作精神。
pcb印刷线路板，防止刮伤口号谁有
提供一下，两句就行
刮伤是线路板里边涉及工序最多，最难改善的缺陷之一。
口号可以定义为：追求外观零缺陷，杜绝任何刮伤或者：规范操作，合理防护，杜绝刮伤不过关键是要让QA在平时对操作进行稽查，督促各工序做好保护措施，口号起的作用是有限的。
印刷用纸的各种称呼
有关资料表明，全世界生产的纸张品种逾万种，但是平时接触到的商品纸张不过四百余种。
一、什么是纸 从广义上讲，纸包含纸张和纸板两大种类，一般地说，纸张是指定量每平方米在150～200g以下的纸种，纸板是指定量每平方米在150～200g以上的纸种。
通常，把薄而轻的叫纸张，厚而硬的叫纸板，介于此两者之间的称为卡纸（厚纸）。
给纸张下个座于记忆而又简单的定义，就层“天然纤维在水的存在下形成薄片状的材料”。
这充分说明纸与水的关系极为密切，但又是很麻烦的关系。
这从纸张诞生的那天起就结下了不解之缘。
纸张这东西是靠将植物纤维悬是浮于水中，使其均匀地分散于水中，可以说原料纸浆是跟着大量的水一起送进抄纸机的。
待将水滤去，弄成薄片状使其致密地交织在一起晾干，按标准尺寸裁切，便可供笔记、印刷、包装之用了。
二、造纸方法 最常见的造纸方法有两种，即手工抄纸和机械抄纸，原理是一样的。
可将用水充分膨润的植物纤维淌流到滤网上使之脱水，倘若是机械抄纸，依靠机械手段挤出水去，让水分挥发后制成纸，这里重要的一点是纤维容易吸水，利用水将它充分膨润，促使纤维之间形成网络状，去水后先制成湿纸，此湿纸经干燥后成为纸张。
用水来膨润植物的过程非常重要。
这是因为其主要成分是纤维素，而纤维素分子是含有无数－OH基，易与水亲和，属于亲水性物质，其道理就是反过来巧妙地利用这种物质的特性制造纸张。
那么生产1公斤纸要消耗多少原材料的纤维素呢
要用含有纤维素、木质素的木材 1.8公斤，在药液Na2SO415～50g和CaCO310～35g的帮助下制出0.9kg的木浆。
再用Cl2、NaOH、ClO260～120g 漂白后，加进填料（白土、滑石粉）100～ 200g（这是为了印刷造性所需），最后施胶制成1kg的纸，在这个过程中约用水 250升。
三、纸张的分类 从厚薄的角度分为纸张和板纸两大类，对纸张，从制适角度上分有卷筒纸和单张纸之别。
通常对纸张的分类是根据用途采区分，例如新闻用纸、印刷用涂料纸、印刷用非涂料纸、包装用纸、笔记用纸、杂用纸等。
对纸板，除瓦楞纸外，有白纸板和有色纸板之分。
不久前，对纸张的概念有一种新的提法，把以植物纤维为主制成的纸浆纸称作第一代纸，添加一部分化学纤维造出的化纤纸称为第二代纸，使用少量发泡剂，以内部发泡形成的聚乙烯纸或聚酯纸称作第三代纸，商业上称合成纸，又有不以使用的原料为主，而以其特定的功能为主的新纸种，称为第四代纸，如数字纸．五感纸等。
四、对纸张的研究 因为当今纸张已成为印刷工业不可缺少的非常宝贵的物资。
为了对纸张进行深入了解，新兴的一门科学叫纸相学。
它所要研究的对象非常广泛，苗先看纸张的纹理匀度，即从亮处看其纹理所形成的深浅，这与纸层结构、抄纸速度和原料配比有关，纸张的重量是指一平方米有多少克重，它是抄纸的基础，平常所谓买纸，就是买这个重量，为了研究纸张就需要了解它的水分和密度。
这里就一个不可思议的纸张吸湿例子谈谈。
比方说，相对湿度为60％时，纸张吸湿率为5％，经过干燥后再回到原来的60％时，奇怪的是这时的纸张吸湿率会变成8％，究其原因，即使相对湿度一样，来自上面的吸湿和来自下面的情况是不同的。
可是，这种微妙的性质经过反复多次的干燥→吸湿→干燥过程，就会变得老实起来，不再出现不同的吸湿情况。
原来印刷车间进行的晾纸正是为获得这种相对稳定而进行的。
美国有一个供研究纸张印刷适性的新词叫“纸面效率”。
为的是弄清纸张的吸墨性与显色性的关系，从而可以预示油墨印到纸上时墨色将呈现什么变化。
这对提高彩印品的质量关系很大。
五、纸张的规格 规格就是纸张常用的一种标准，不同的用途，其标准也是不一样的。
平时挂在口头上的纸张大小规格，总是受到印刷机大小的制约。
因此，现行的纸张规格常常沿用日本和美国常用的A系列、B系列。
这是适用于单张纸的规格，平时说的A4即大16开，B5即16开。
A（mm） B（mm） 0 841×1189 1030×1456 1 594×841 728×1030 2 420×594 515×728 3 297×420 364×515 4 210×297 257×364 5 148×210 182×257 6 105×148 128×182 7 74×105 91×128 8 52×74 64×91 9 37×52 45×64 10 26×37 32×45 卷筒纸的长度一般是6000m，宽度有1575mm，1092mm，880mm，787mm 之分。
卷筒纸的宽度误差不超过± 3mm。
六、常用的纸张 印刷工业用量最大的纸张要属新闻用纸和书刊印刷用纸。
新闻用纸的定量为51g／m2，以细木浆为主要原料，其性能主要是吸墨性好，以便能够适应高速印报机的要求。
在书刊印刷用纸中，分为用白土和矿物性颜料、胶粘剂掺和后徐市在纸坯上的涂料纸和不淙布的非涂料纸，最有名的涂料纸是铜版纸，是用白土加颜料，以胶粘剂调和后涂布的，有强光泽，分为双面涂、单画涂两种。
也有一种光泽很低、平滑性高的无光铜版纸，还有在抄纸机的抛光滚上抛光后制成的纸张，俗称机制涂料纸，铜版纸大多适用于凹印。
目前，在书刊印刷中比较大量使用的是纹理均匀而又不起毛的胶印用纸，还有白报纸，又叫草纸，这种纸大量含细木浆。
要求质量高一点的是不含细木浆，而含漂白牛皮浆，通常称为胶版纸，大量用于印定期刊物。
用量较大而又量轻的纸要属使用化学纸装制成的辞典纸，不透明度高，质量又好且簿，重量为20g／m2。
此外，在生活中使用的包装纸也是大量的，其中最有名的是用硫酸盐浆制成的牛皮纸，和漂白化学木浆制成的玻璃纸。
与众不同的纸是糊墙用的装饰纸，又叫壁纸，它面积大，性质强韧而富有质感。
常用的是由塑料薄膜和纸基热压复合而成的聚氯乙烯壁纸，现已成为家庭室内装饰不可缺少的物质。
七、有特效的纸张 在现实的生活环境中，除了常用的纸张之外，还有对人们非常需要而又不容忽视的几种用纸，这里作些简要的介绍。
瓦楞纸板 为了轻工业品和食品类的物流方便，瓦楞纸板于1871年诞生于美国，因其重量轻，强度大，价格较低而受到欢迎，成为包装用纸板中的佼佼者。
瓦楞纸板分为单面瓦楞纸板、双面瓦楞纸板和复合双面瓦楞纸板三类。
它的特征是纸面呈波浪形的凸棱，起到分散重力抗压的作用。
使用的主要原料为未漂白牛皮纸浆。
制造方法是先将瓦楞原纸热压成呈凸棱状，使其富有弹性，然后用表层纸粘合其上制成。
如果在呈瓦楞凸状芯纸的正反两面粘合表层纸就成为双面瓦楞纸板。
对于供重量物质使用时，制成复合的双面瓦楞纸板，可用于家电等比较贵重的商品包装之用。
对瓦楞纸板的印刷主要采用橡皮凸版印刷或柔性版印刷。
印刷精美的瓦楞纸板可起到宣传商品的效果。
所以对瓦楞纸板生产的质量要求愈来愈讲究了，1960年以后瓦楞纸板的制造技术有了飞跃的发展，使其成为包装材料的主角。
近来，在不少注重商品包装的国家，又推出凸棱更为细密的瓦楞纸板，不仅量轻美观，触感也住，而且经济实惠。
使用毕的瓦楞纸板可作为废纸再生使用，是造纸的好资源。
合成纸 现代印刷工业不能没有纸张。
但是纸张原料的消耗激增，而生产纸张的资源单从自然界中采伐已不现实。
由此促使人们不断探求造纸的新原料和新型纸张，在这种生活环境的逼迫下，用石油产品加工而成的合成纸应运而生。
合成纸的主要原料有聚乙烯、聚苯乙烯、聚丙烯等。
其特点是质地柔软、拉力强．在光照之下不变黄，也不因温度变化而产生伸缩，加热成型性和抗药性均好。
第一种合成纸是用塑料薄膜作纸基进行纸状化加工，压纹、加填料过程后制成。
其优点是强度、耐水性好，可用于印刷抗水的报刊、地图、纸币以及水产用纸。
又因为伸缩性小、表面平滑、白度好，适用于套色印刷。
缺点是耐热性差和不能回收。
第二种合成纸是用两种以上的合成树脂混合而制成合成浆，用它来造纸，可利用现有的抄纸机生产，适应用途的性质比上一种要好，还可以回收。
既可用于印刷，也可作包装纸使用。
合成纸的出现，给人们提供了开辟纸张来源的新途径，今后的发展方向是，纸浆纸朝轻量纸的方向发展，而化学纸将前台成纸的方向发展。
五感纸 新世纪是强调环境保护的时代。
开发五感纸的设想是为了迎合数字化世纪的需求，即通过触感，使其影响人的五官感受的一种环境对应纸。
五感纸是充分符合人的肌肤感觉的特别产品，只要手触摸到它，自然的节奏立即反映到人体的感官，正如触摸到植物那种润泽或悦心之感，故得此名。
从表面上看，正反面形成凹凸状的角度缓和，适合于印刷，可获得高品质彩色印刷品，重量较轻，小全张薄的每令约50kg，厚的每令约300kg。
制造原料以旧废纸 100％对洋麻20％的比例制成。
经济效益令人满意，这是名副其实的环境对应纸，在众多的非木材纸当中，由于采用洋麻（Kenaf）做原料，才制出了具有强韧纤维性质的纸张，基本上属于中性纸。
五感纸用途极其广泛，除可供印刷传单、挂历、宣传画、商用宣传品等之外，因具有织棉所具有的丰富手感，又有类似纺织品般的质地，还适用于作包装纸。
数字纸 数字纸（Digital Paper）又称电子纸（Electronic Paper），它是以打破纸媒体的框架问世的。
在无纸化社会到来时，它是留存下来的供书写用的惟一用纸。
数字纸具有两种特殊的功能，即看上去类似纸一样薄型的显示装置（Pacer like display），形成可以重复写入的纸（rewritable paper）。
其原理是用极其微细的粒子不规则地撒布在特制的纸上，这种特制的纸系由化纤制成，通入电压便于促使粒子移动而形成图像，一张数字纸可以反复使用1000次以上。
显然数字纸皇人们梦寐以求的新媒体，它是居于软拷贝和硬拷贝之间的产品，它要求达成的目标是在基本切能方面达到印刷品般的易读性，可以抹消和再写入，录写能量理想等，附加功能方面要求能在表面上加工，并可显示彩色。
在操作性方面，要求以携带方便，厚薄似纸而又能折叠。
液晶纸 这居世纪之交的产物。
它展所有的书写材料中最为独特的贡示材料，制作方法并不难，所用的是将液晶的微粒子分散于树脂中的高分子分散型液晶（PDLC）。
将液晶树脂涂布于聚酯底材上，干燥后加热或施压，促使液晶取向，即按照特定的方向排列。
使液晶和高分子基体的折射率比发生变化，据此光的透射度起变化，从而显示出文字。
目前，印字方式有感热型和离子流照射型两类，后者很有前途。
除了PDLC之外，尚有拧转球方式的液晶片，这是一种每半个球分别涂成黑与白的球形微粒子，对其施压，由电场来控制黑与白的显示方向，用以显示图像。
还有一种叫电泳动方式，简单地说，是在微小的胶囊中装入微粒子液晶，施予电压促其成色。
总之，这种新颖的产品，特点是非常薄，液体膜仅5微米，技术上只须涂布均匀即可，故可以制出大面积的显示板。
也可以制成与稿纸质感相同的记录载体。
应用前景非常广泛。
上面讲了许多纸张对生活的重要性，尤其是印刷工业离不开纸张这类物质。
但是，无纸化社会这个豪语已不是一句空话，要知道，地球上的木材总量之35％被用来造纸，随着环境保护的呼声日益高涨，木材的来源接近枯竭水平，除了留下用化纤浆制成的包装用纸和杂用纸之外，无纸化首当其冲的就是办公室，其次就是印刷工业。
21世纪伊始，在记录载体方面，除了现存的木浆纸品之外，大量的非木浆纸（如洋麻纸）已经面世，依靠高分子科学和电化学工程学的进步，数子纸、电子纸、液晶纸的相继涌现，这预示着在不久的将来，木浆造纸工艺将被新颖的记录载体所取代。
（转自：必胜印艺）作者：柳如是风 回复日期：2003-03-11 12:44:10 印刷材料——纸张 一、纸张的组成。
纸张由纤维、填料、胶料、色料等原料混合制浆、抄造而成。
(一) 纤维。
造纸用纤维原料包括植物纤维、矿物纤维、合成聚合物纤维或树脂及金属纤维等。
目前绝大部分纸张采用植物纤维作为造纸原料。
植物纤维原料分为以下几种： (1) 木材纤维原料类，分针叶木(云杉、松木等)、阔叶木(杨木、枫木等)两类。
(2) 非木材纤维原料类，主要指草类，包括稻草、麦草、甘蔗、竹等。
(3) 种花纤维原料：棉纤维、棉短绒等。
(4) 韧皮纤维原料：亚麻等。
(二) 填料。
常用填料有硫酸钙(石膏)、硫酸钡、滑石粉、碳酸钙、白土等。
填料作用是填充纤维间的缝隙，可使纸表面均匀、平滑、不透明，加入量一般为20%。
(三) 胶料。
常用胶料有松香胶、明矾、水玻璃等。
胶料的作用是填塞纤维表面及纤维间空隙，减少吸湿性，防止水化现象。
(四)色料。
用于校正改变纸张颜色，如加群青或品蓝色等色料，可使纸张白度提高。
二.印刷纸张的规格 1， 尺寸。
我国印刷生产中，使用的纸张有平板纸和卷筒纸两种 目前，常用的平板纸尺寸有大度：35×47英寸(889×194 mm)；正度：31×43英寸(787×1092 mm)；特度：25×37英寸(635×940 mm)，25×38英寸(635×965mm) 2，重量。
纸张的重量用定量和令重来表示。
定量又称克重，指纸张每平方米的重量，用克作单位来表示，一般写成g\\\/m2。
定量是纸张厚薄的表示，定量越大，则纸张越厚。
常用的纸张定量有50 g\\\/m2、60 g\\\/m2、70 g\\\/m2、100 g\\\/m2、100 g\\\/m2等多种。
定量在250 g\\\/m2以下者称为纸，超过250 g\\\/m2者为纸板。
令重表示每令纸张的总重量(1令纸为500张)，根据纸张面积和定量来计算，单位为kg。
计算公式如下： 令重=[一张纸的面积(M2) × 500×定量(G\\\/M2)]÷1000 3，纸张的开本。
开本是对书刊幅面大小的称呼。
书刊开本是把全张纸裁切成1\\\/2，1\\\/4，1\\\/8，1\\\/16，1\\\/24，1\\\/32，1\\\/48，1\\\/64，1\\\/128。
通常分别称为对开，四开，八开，十二开，十六开，二十四开，三十二开，四十八开，六十四开，一百二十八开等。
纸张的分类 纸张的分类有许多不同的标准。
目前，中华商务联合印刷(广东)有限公司常用的纸张有双 粉、单粉，哑粉，充粉，书纸，灰卡，灰底白卡、单粉卡、新闻纸、物种纸等。
纸张的印刷适性 纸张是印刷的主要材料之一，纸张的性能，对于选择印刷油墨、印刷压力，都有很大的关系。
纸张的印刷适性一般有以下几个方面： (一) 平滑度。
纸张的平滑度是指纸张表面光滑、平整的程度。
纸张在抄制过程中，往往由于选用的纤维以及工艺处理的不同，致使纸面粗糙凹凸不平。
印刷的实质是油墨向纸面上的一种转移，油墨皮膜与纸张接触程度越好，即纸越平，越能印刷出好的印刷品。
纸张的平滑度往往有左右印刷质量的作用。
表面粗糙的纸张，很难得到理想的印迹，所以精细的印刷产品必须采用高级涂料纸，以保证复制效果。
(二) 吸墨性。
纸张的吸墨性指纸张对油墨中连接料吸收的程度，也可以说是纸的吸油性。
吸墨性过大，印刷面干燥后，表面轻轻摩擦，颜料会发生脱落现象；吸墨性过小，印刷面不易干燥，易背面蹭脏。
不同的印刷产品，对所用的纸张吸墨性的大小要求是不一样的，如凸版印刷的纸张，要求有很强的吸墨能力，而胶印所用的纸张，却不要求有很强的吸墨性。
(三) 含水量。
指一定重量的纸张所含的水分重量与纸张总重量之比。
用百分比来表示。
纸张的水分随环境的温、湿度变化而变化。
一般纸张的含水量多调节在6.5-7.5%，与车间温度18。
-22。
C、相对湿度60%-70%相适应，进行印刷，从而保证套印的精确性。
(四) 丝缕。
纸张的丝缕指纸张中大多数纤维排列的方向。
丝缕有纵丝缕和横丝缕之分。
纵丝缕也称长丝缕，横丝缕也称短丝缕。
纸在抄纸机中，其前进方向为“纵”，与前进方向垂直之直线方向为“横”(图9-10)。
两个方向的物理性质不同，对印刷质量有一定的影响，如：纵丝缕的纸张比较挺直，含水量变化所引起的伸缩较横丝缕小，因而胶印多采用直丝缕纸张印刷。
(五) 抗张性。
纸张的抗张性指纸张的抗张力和伸长率。
抗张力是纸张断裂时所能承受的最大负荷。
一般用抗张强度仪测定一定宽度的纸条拉断时所需要的力，用公斤(KG)表示。
伸长率是纸张被拉伸至断裂时的伸长与原来长度的百分比。
绝大多数的纸张，受拉力或压力后都有不同程度的伸长，尤其是与纸张丝缕相垂直的方向上伸长更为明显，给双面或一次多色印刷带来套印不准的弊病。
纸张应有足够的抗张性，要求在印刷过程中，虽受垂直印刷压力和平行拉力的作用，但不能断裂或产生较大程度的伸长。
抗张性在卷筒纸印刷中很重要，在较大拉力的轮转机作用下，抗张性差的纸张易被拉伸、断裂，纸张的运输无法正常进行，故应选用抗张性强的卷筒纸印刷。
(六) 白度。
白度指纸张洁白的程度。
纸张的白度，直接影响印刷品的承色效果。
白度较高的纸张，几乎可以反射全部的光，使印件上的色泽分明；发灰、发黑的纸张要吸收部分色光，难以如实表现印版上光亮和明暗部分的反差，因此，种植的白度是印刷色彩鲜艳与否的基础。
不同白度的种植，所获得的印迹鲜艳程度是完全不同的 。
(七) 不透明度。
纸张的不透明度是纸张透印的程度。
在双面印刷中，一般都采用不透明度的纸张，以防止正面的印迹透印到纸张的反面。
而在包装印刷中、为了能看见被包装的产品，又需要采用不透明度小的纸张。
(八) 施胶度。
指纸张吸水性的强弱，即水在纸面上渗透和扩散的程度，表示纸张耐水性的小。
不同的印刷方法，对纸张的施胶度有不同的要求，一般对新闻纸可以不要求施胶度，凸版印刷用纸的施胶度约为0.25毫米，胶版印刷用纸的施胶度为0.75毫米。
施胶度的数量是采用“标准墨水”划线法来测定的。
(九) 尺寸稳定性。
除上述的各种性能外，纸张的色泽、酸碱度也与印刷有著密切的关系，正确处理纸张、油墨、印刷机械三者之间的关系，是保证印刷正常进行，获得优质产品的关键。
在印刷厂工作怎么写一份个人月总结啊 急
把握发展机遇 业发 展望2010年的工作，们美印全体员工来讲，是充满希望的一年，也革发展之年。
为此，我们提出2010年的总体工作思路是：把握发展机遇，重视业务开发，落实内涵发展，建设和谐社会。
围绕这一工作思路，我们要脚踏实地，扎扎实实地做好我们自身的各项工作，使我们在新的一年再迈上一个新的台阶。
一、把握发展机遇，加大改革和结构调整力度。
2005年，我们新闻出版系统将面临着三大转变，即新闻出版业增长方式的转变，体制机制的转变和政府职能的转变。
这些变化给我们带来的将是机遇和挑战并存。
为此，我们要从自身所面临的问题和外部条件出发，加大改革和结构调整的力度。
1．继续深化经营机制的改革。
这几年，我们在上级组织的领导下，在转变经营机制方面做了不少的工作，也取得一定成效，今年我们要在这方面继续下功夫，加大改革的力度。
首先，要加强主业，尤其是做为书刊印刷企业，要把中小学教材教辅印刷做为中心工作来抓。
新闻出版改革的其中一条就是要在教材教辅的编印发各个环节中引进竞争和招标机制，印刷行业做为竞争性行业，计划保护面临着逐渐弱化甚至取消的可能，因此，我们只有在生产、周期、质量、价格、售后服务等各个方面增加竞争力才能取得优势，才能确保我们主导产品的稳定发展。
同时，我们要在计划外业务方面大做文章，这几年我们的社会业务增加不少，但含金量还比较低。
今年我们要多管齐下，突出重点，把固定刊物，外埠教材和图书以及发展长期稳定的业务客户等方面做为重点来抓，力争在这方面取得突破。
2．继续探索管理体制的改革。
我们延续多年的国有企业的管理模式为社会主义建设事业，为国家的稳定做出了重要贡献。
但是，随着国家经济体制改革的不断深化，多种所有制形式的不断发展壮大，我们的体制弊端也越来越明显，长此以往下去，我们终将会被前进的历史进程所淘汰。
而且，随着近年民营经济的快速发展，我们国企原来的优势也不复存在，所以，深化体制改革在所必然。
首先，我们要继续深化三项制度改革，今年要加大改革的力度，在劳动用工制度上继续适度扩大临时工的比例，特别是在一些一般性的生产岗位上。
在分配制度上要突出效益优先的原则，充分体现按劳分配。
在人事制度上结合工作业绩和群众评议结果，实行干部能上能下的动态管理。
同时，我们要创造条件积极尝试具有现代企业制度特点的股份制改造，今年我们要开始在精品印务公司推广股份制，首先要做到经营者和管理者及内部人员参股，然后逐步扩大持股范围，实现真正的股份制运作。
二、重视业务开发，为企业的持续稳定发展提供可靠保证。
这几年我们通过结构调整，加强业务队伍建设等，社会业务有了持续稳定的增长。
但是，教材教辅的依赖性还很大，为此，我们要特别重视业务开发，尤其是计划外业务的开发，以增强我们的应变能力，增强企业发展的后劲。
1．加强业务队伍的建设和管理。
我们的业务员队伍总体上看素质比较高，工作敬业，为了满足客户的需要，他们四处奔波、不辞辛苦、跟班盯活，为全厂的发展做出了突出的贡献。
但是，也存在一些不容忽视的问题，一是有个别业务员的素质不高，难以胜任；二是内部管理体制还不顺，存在业务员单打独斗的现象；三是对业务人员疏于管理，有放任自流的现象。
为此，我们要采取针对性的措施，首先，加强和重视对现有业务员队伍的管理，今年，我们对生产业务部进行了明确分工，要求做到对业务员队伍要有人具体抓具体管；二是从管理和分配机制上推广以小组为单位的业务协作形式，避免社会业务单人运作所带来的诸多不便；三是从生产管理上要坚决杜绝推诿扯皮，不负责任的情况出现，要事事有回音，件件有着落，为业务员承接业务提供坚强的后盾。
2．适应市场形势变化，完善内部激励机制。
我们在社会业务的开发方面，根据我们的实际情况，对业务员实行了底薪加提成的办法，经过几年的实践，效果还是不错的，涌现出了数名年销售在百万元以上的业务人员，而且，社会业务的资金占用也维持在一个相对合理的水平。
但是，由于市场环境的影响，资金拖欠还时有发生，业务员的回款压力还不大，尽管我们实行了回款责任制，但是由于力度不够，效果还不十分明显。
今年我们要针对性地采取措施，第一是 (下转第三版） (上接第一版） 要鼓励业务员多承揽业务，特别是对于重大业务和长期业务，要厂领导亲自出面，配合业务人员攻关，要组织厂内生产系统，全力保证承接业务的顺利完成。
二是要加大销售回款的管理力度，从经济杠杆上鼓励业务人员及时回款，对于付全款提货和当月清款的社会业务，在原有的提成标准上，增加一个百分点。
对于超过两个月回款的社会业务，在原有的提成标准上，降低一个百分点，以加快销售款回笼。
同时，随着临街综合楼建成投入使用，业务人员的工作环境和条件也将得到明显改善，有利于社会业务的发展。
三、落实内涵发展，靠加强管理增加效益。
管理是企业永恒的主题，我们在抓改革、抓业务开发的同时，重视内涵发展，特别是加强企业的基础管理工作，是我们一切工作的重中之重。
是一项长期而艰巨的工作，企业管理不进则退，因此要下大力气来抓。
1．加强和重视质量管理工作，质量是企业的生命线，做为口号我们喊了多年，现在愈显示出他的重要性。
教材业务的承揽，在很大程度上得益于我们教材印制全国五连冠，印刷界同行对我们都刮目相看。
社会业务的承揽，没有过硬的产品质量做后盾，很难得到客户的认同。
我们所承印的“漂亮女人”杂志，除了业务人员的努力之外，我们产品质量的不断提高是一个重要的因素，从开始的一种发展到现在的数种就是一个很好的说明。
因此，我们要一如继往地重视产品质量。
首先要加强技术质量部的权威和地位，技术质量部是全厂质量管理的领导和执法机构，要赏罚严明、奖惩有据，切实做到发生质量问题查不清原因不放过，落实不了责任不放过，订不出整改措施不放过，争取把质量问题的发生控制在萌芽状态。
第二，要加强产品质量的标准化、规范化和数据化管理工作，必须要做到有章可循，有章必循，质量检查首先要检查质量管理措施的落实情况，要把我们执行多年且行之有效的质量三检制度等好办法执行好。
第三，要重视全员质量意识的提高，我们的质量管理不单单是体现在产品质量上，所有员工工作质量的提高是产品质量提高的根本保证。
2．加强基础管理，特别是生产单位和各部门的成本管理。
这几年，我们的生产车间在成本管理方面做了不少工作，也取得了一定成效，有的管理经验还在全公司范围进行介绍和推广，我们的管理科室在费用管理方面也取得一定成绩。
但是，我们存在的管理漏洞还很多，有些资源及材料的使用在一些部门还存在无管理或者有管理无考核状态。
对此，我们要结合公司的总体安排，认真落实成本管理工作。
财务部要加强对成本的管理和监督工作，要定期对各部门的成本管理进行财务检查和分析，要找出原因，提出措施。
各生产车间要把成本管理做为车间管理的重要工作来抓，今年要把各生产车间成本管理同车间主任的年终奖挂钩，按比例上下浮动奖金，各科室要切实重视费用管理，要继续实行费用与年终奖挂钩的政策。
全厂要在干部述职和总结的基础上，推广先进经验，强化成本管理，细化核算单位，杜绝浪费，增加效益。
四、建设和谐社会，促进美印总体工作的协调发展。
党中央提出构建社会主义和谐社会的要求，这是全党全国的一项重要任务，也是我们企业的一项重要工作，在构建社会主义和谐社会的过程中，我们要根据美印的实际情况，针对性地采取相应的措施。
1．重视党组织和各级群众组织的作用。
美印这些年之所以能够持续稳定发展，其中很重要的一条就是我们重视了三个文明建设。
在我们的企业生产活动中，党组织的宣传组织作用，工会组织监督保障作用，团组织的学习引导作用等等，对我们企业经济工作的健康快速发展起着很重要的作用。
今年我们首先要继续重视党组织的队伍建设，要重视培养和发展一些优秀管理骨干和生产骨干加入到我们的组织中来，以增强党组织的战斗力。
同时我们要一如既往地重视党组织的宣传引导作用，重点搞好宣传阵地的建设，今年要结合厂门口的改造，建设漂亮大方的宣传栏。
同时，要继续重视发挥工会和其他群众组织的作用，重视职工代表的民主监督和参政议政作用，继续开展多种形式的劳动竞赛和丰富多彩的职工业余活动，要积极创造条件，想方设法建立职工活动中心，活跃广大职工，特别是年青职工的业余文化生活。
2．抓紧技改配套和管理目标调整，为各部门的均衡发展创造必要条件。
根据今年的技术改造计划，我们要为装订增加一台高速折页机，以解决装订折页能力不足的问题；增加一台大开本锁线机，以适应精装书等高档次产品的印后加工。
去年我们对设计制作和照排中心进行了初步的整合和设备调整，今年我们要积极筹措资金，尽快完善和配套制版设备，要为制版中心配置平板扫描仪、PC机和打印机、服务器等，为制版车间走向市场创造必要的硬件条件。
同时，随着今年我们办公机构和场所的调整，要建立电话内部局域网，方便各部门和客户的联系，降低费用。
而且，在条件成熟的情况下，我们要进行计算机网络化管理改造，首先在生产业务、计划财务、劳动管理和物资管理等部门实施，用现代化的手段进行管理。
在管理办法上，我们要坚持有统有分的原则，继续鼓励纸张经销部、多种经营部和设计制作中心走向市场，提高自我保障能力，为全厂的发展添砖加瓦。
3．改善职工生活，美化生产环境。
今年，我们要在实行岗位工资的基础上，鼓励各生产车间增加生产，励行节约，增加一线工人的收入水平，重点要奖励在提高产品质量、降低损耗和设备保养等方面突出的人员。
今年我们的奋斗目标是人均收入水平在17000元以上。
与此同时，我们要全力以赴，使新建宿舍楼早日交付使用，同时总结以往分房的经验和教训，配套抓好旧房的分配工作，扩大职工住房的受益面。
今年，我们还要在美化厂区和宿舍区环境上下功夫，要结合临街综合楼交付使用新盖厂区大门，要硬化厂区和家属区路面，要整修旧生产大楼，要在后院硬化的基础上，搭建大棚，从根本上解决生产区成品和半成品堆放难的问题，为大家创造一个整洁、舒适和具有现代气息的工作和生活环境。
我们坚信，有党的正确路线的指引，有局和公司各级领导的全力支持，有兄弟单位的大力帮助，在我们美印全体员工的共同努力下，我们的目标一定能够达到，让我们共同创造美好的明天。
--------- 这是一篇印刷厂年度工作总结，个人的月工作没有找到。
印刷厂质检员的工作内容
1、负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。
2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品必须经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作。
3、定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好坏落实工作。
4、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。
5、负责印刷前、装订前的复查工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。
6、负责工艺规程的管理和检查。
印刷费属于什么费用 印刷费应该走什么科目
印刷费视不同的用途确定属于什么费用，印刷费可以用销售费用-业务宣传费、管理费用-办公费等科目。
