人力资源中介名片该怎么写
抬头写你们公司的名字，职位就写某某咨询员-经理什么的自己订，后面都是职位了，不要太复杂，简洁明了，让别人看你的名片不会很烦。
找个信息半天找不到。
人力资源中介名字
主要工作：与用工企业保持联系、后期跟进（开发新客户）；有小中介、技工学校搞好关系（拓宽招工渠道）人力资源公司（劳务派遣）是一手托两家——用工单位、劳动者
面试了一家企业，面试的时候人力资源经理给了我他的名片，说有什么问题可以联系他，还说有可能还有复试。
还等什么，赶快打啊，既然人家都给你名片了，试试总没错嘛
问一问他们公司一般多长时间会通知面试结果；或者干脆说这么长时间没有通知你，是不是因为自己面试时哪方面做的不够好啊
加油，祝你好运
行政、人事、人力资源的关系和区别是什么呢
行政、人事、人力资源的关系和区别是什么呢
行政部门是一个组织的综合部门，可以说是一个组织的后勤保障部门、对外联系部门，可能还起着决策参谋的作用，它包含了行政、文秘、信息、后勤等诸多职能，并不比其他职能部门低下，但因为它不直接参与生产经营，所以看起来像是打杂的，其实不是，服务并没有什么不好，每个职能部门都是在服务，只不过内容不同而已。
你们的新总监要求你们有服务意识，这无可非议，或许他的言语比较严厉，你们不习惯。
关键在于摆正位置、调整心态、加强沟通。
始终记住，行政部门是一个与其他部门同等重要的部门。
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
人事部的职能： 接待新人、考核新人、办理专政手续、名片制作发放、工作分配、配合各部门的人员管理、处理公会各项任命提案、配合处理游戏及公会成员之间的矛盾。
“人事部干事坚持上线之后上TS”人事部 负责公会成员内部工作调动，掌握会员动态及公会人才需求状况，及时做好调剂；负责新进会员的接待、考核、转正、使用、管理工作；以及日常工作的安排等。
我这样说了,应该明白了吧
希望采纳
谢谢
还有什么问题不明白就问我。
