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城乡精细化管理口号

时间:2017-05-26 03:58

如何提高城建监管人员精细化管理水平

一、郑州市城市精细化管理四乱指的是:1、“车辆停放乱”2、“占道经营店外经营乱”3、“垃圾堆放乱”4、“重点区域部位乱”二、郑州市城市精细化管理四乱的具体内容1、治理时间:2015年11月5日至2016年2月8日,郑州市中心城区、建成区要开展的城市精细化管理百日行动,整治“四乱”问题。

2、活动的内容及解决办法(1)规范交通秩序。

重点对道路交通设施不完善、行车标线设置不规范等问题和七类车交通违法现象进行整治,解决“车辆停放乱”的问题。

(2)加大占道经营店外经营整治力度。

按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷规范”要求,加强占道经营集中区域和高发时段的整治、巡查与管理,解决“占道经营店外经营乱”的问题。

(3)加强环境卫生治理。

推进生活垃圾收集、运输管理一体化,对主次干道、生态廊道、城市河道、背街小巷、老旧小区、城乡结合部等积存的垃圾、渣土、杂物进行清理,解决“垃圾堆放乱”的问题。

(4)突出重点区域乱象治理。

加强联合执法,对医院、商场、学校、汽车火车站周边等26处最严重的城市乱点进行集中整治,确保周边环境得到根本改善,解决“重点区域部位乱”的问题。

三、郑州市城市精细化管理四乱的目的1、为了创建优美环境。

2、让城市变得有秩序3、提高城市品味4、以整治“四乱”为突破口、精确到“点”的精细化管理,正让绿城郑州的“颜值”不断升高。

5、树立标杆,由点而面。

数字化城市管理是什么意思

数字化城市管理是应用现代信息技术,集成地理空间框架数据、单元网格数据、管理部件数据、地理编码数据等多种数据资源,综合利用GIS(地理信息系统)、GPS(全球定位系统)、RS(遥感技术)等多种技术和各类业务平台,形成完整、闭合、互通互联的城市综合管理系统。

在此基础上,通过实行新的科学管理方法,使城市管理的区域达到精细化、管理部件的内容数字化,管理事件的处置精确化。

实现城市管理由粗放型到集约型的转变,进而全面提高城市管理的效率、质量和水平。

数字化城市管理的管理对象是什么

数字化城市管理的管理对象是城市管理部件和城市管理事件。

新模式用城市部件管理法锁定管理对象,将辖区内的所有城市部件都标注在万米单元网格图中。

运用地理编码技术,对每一个城市部件都进行编码,使其准确定位,实现分类、分项管理。

什么是城市管理部件

城市管理部件是指城市管理公共区域内的各项设施,包括市政公用设施类、道路交通设施类、市容环卫设施类、园林绿化类、其他类、简称部件。

顺义发展:顺义建设成就、顺义发展口号

今年以来,金水区按照中央、省市统一安排部署,在先期进行社区网格化信息化试点的基础上,根据经济社会发展需要,审时度势,积极探索,大胆创新,强势推进,进一步总结经验做法,科学规划定位,整合工作力量,健全工作机制,强力推进社区网格化信息化管理服务工作,取得了明显成效。

一、加强组织领导,明确工作目标,落实保障措施,快速推进社区网格化信息化管理服务工作。

  1、领导重视支持。

  年初,区政府印发了《金水区社会管理创新工程项目化建设实施方案》,将社区网格化信息化管理作为加强和创新社会管理的重要任务和有效抓手,明确了任务目标、时间节点、牵头部门和责任单位,以项目化建设的方式大力推进。

8月10日,组织召开了全区社区网格化信息化管理工作会议,区委主要领导亲自对社区网格化信息化工作进行了安排部署,并提出了具体要求。

10月11日,根据工作进度,在全市率先启动了网格化信息化管理培训工作;10月20日、11月1日,再次对系统管理员、网格员进行了业务培训。

  2、任务目标明确。

  在借鉴先进地区经验,广泛征求镇街、区直部门单位意见的基础上,科学规划、高端定位,经多次讨论、修改,制定了切合实际、可操作性强的网格化信息化管理实施方案,明确了“2013年,在城区社区、农村社区、镇街驻地实行比较规范完善的网格化信息化管理;2014年,将网格化信息化管理覆盖到全区所有村居,并建立健全职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的网格化管理服务体系,实现“社情全摸清、矛盾全掌握、管理无缝隙、服务全方位”工作目标。

  3、保障措施得力。

  区委成立了由区委主要领导任组长、政法委书记任常务副组长的社区网格化信息化管理推进领导小组,领导小组采取指挥部工作体制,抽调工作人员集中办公。

区财政在资金紧张的情况下,拨付资金200余万元,为区、镇街、社区三级网格化管理组织机构统一采购配备了电脑、打印机、投影仪、桌椅等办公设施,并计划为社区网格员统一配备移动信息采集终端。

通过政府购买公共服务的方式,按照每人每月1800元的标准,落实城区社区专职网格员工作补助,有力保障了社区网格化管理工作开展。

二、科学划分网格,整合工作力量,搭建三级平台,实现社区网格化信息化管理服务全覆盖。

  1、科学合理划分单元网格。

  综合考虑小区类型、流动人口、治安状态等因素,以300—500户、1000—1500人为标准,将城区的11个社区共划分为108个单元网格。

在社区公共服务场所设置了网格区域平面图和网格划分全景图,在每个网格设置网格区域管理图和服务指示牌,公布网格管理服务工作人员姓名、联系方式、工作内容、监督电话等,对每一网格实施动态化、全方位管理,形成横向到边、纵向到底的社区网格化管理服务格局,切实消除了管理服务的“真空”地带。

  2、优化整合社区工作力量。

  采取“专管一格”和“兼管多格”相结合的方式,整合社区干部、网格员、包村联户干部、社区民警、司法调解员、工商管理员、计生协管员、村级组织管理员、物业人员等管理服务资源,培育发展楼(院)长、信息员、联防队员等志愿者队伍,争取党代表、人大代表、政协委员的支持参与,在社区组建适应群众需求的网格化管理服务团队,开展基础信息采集、政策法规宣传、社情民意联络、矛盾纠纷调解、特殊群体服务、社会治安巡查、公共服务代办、计划生育协管等工作,为社区群众提供多元化、精细化、个性化、零距离、全天候的服务。

  3、健全网格管理组织机构。

  在区一级组建“社会管理服务指挥中心”,先期配备了6名专职工作人员,负责协调指导、管理培训、督导检查、事件分流等工作,推动镇街网格化信息化管理工作加快进展。

加强镇街“社会管理服务中心”规范化建设,成立网格化管理服务办公室,配齐办公设施,配强工作人员。

在社区设立“社会管理服务工作站”, 规范党员服务、矛盾调解、社区六进、计生服务、农合农保、社会救助等窗口,细化工作流程,完善规章制度,提高办事效率,确保群众不出社区就能享受到优质、便捷、高效的服务。

在社区和具备条件的网格设立“网格化管理工作室”,为网格员开展信息录入等工作提供必要的场所和办公条件。

三、完善基础信息,规范工作制度,强化检查督导,力促社区管理服务工作常态化、规范化。

  1、采集充实网格基础信息。

  组织社区工作人员、网格员、社区民警等组成联合工作组,对社区内的实有人口、实有房屋、实有单位进行普查登记,核实、更新相关信息数据,确保把人、地、事、物、情、组织等要素全部纳入管理网格,做到底数清、情况明,实现查房知人、查人知住,人房信息完全关联。

建立关联对比制度,通过与公安、司法、信访、残联、610办公室等部门对接,完善信访人员、社区矫正对象、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、邪教人员等重点人员信息,确保全部纳入综治信息平台,提高社会管理掌控能力。

  2、推进社区网格化管理规范化。

  落实网格员“六个一”基本工作保障,为网格员统一配备一个定制工作包、一本工作手册、一本民情日志记录簿、一张工作证、一盒服务联系卡,一部移动信息采集终端。

规范网格员日常工作、信息采集、服务代办等工作流程,实行管理服务工作标准化。

建立入户走访、工作例会、民情回应、工作日志、安全保密、应急替补等十二项工作制度,构建网格化管理服务长效工作机制。

进一步细化工作标准,明确工作要求,力促网格员对网格内人口、房屋基础信息全知晓,对重点人员基本信息全掌握,对治安隐患、矛盾纠纷、突发事件等第一时间全上报。

  3、建立考核推进机制。

  区综治委(办)把社区网格化信息化管理作为年度重点综治工作摆上突出位置,多次组织召开全区社区网格化信息化管理培训会、推进会,细化任务目标,量化时间节点,推动社区网格化信息化管理服务工作点上推进、面上铺开。

研究制定《金水区社区网格化信息化管理服务综合考核办法》,推行镇街、社区、网格三级量化考核,加大考核分数权重,促进工作落实。

以每人每月200元的标准,设立城区社区网格员绩效考核奖金,根据年终考核评定等次按照奖励系数发放,切实调动网格员工作积极性。

目前,金水区社区网格化信息化管理工作进展顺利,150个区、镇街、社区、网格四级信息平台账号已开通,区、镇街、社区三级网格化管理组织机构已开始正常运转,108名城区社区网格员经业务培训后已全部上岗开展工作,现已采集居民基础信息57000余条,信息录入等工作正在有条不紊进行中。

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如何宣传巩固提升精细化

一要巩固经济平稳较快发展的好局面;二要巩固产业结构调整的好局面;三要巩固节能减排和环境保护的好局面;四是巩固城乡统筹一体发展的好局面;五是巩固民生建设的好局面。

时代在发展,社会在进步,人民群众的要求也在不断提高。

在成绩面前,我们要更多的看到不足、看到差距,提升境界、加压奋进,努力争创新的业绩,一是目标定位要有新提升;二是产业转型升级要有新突破;三是节能减排和生态建设要有新成效;四是城市现代化建设要有新进展;五是民生建设要有新亮点。

贯彻市委、市政府“精细化”的要求,就要推动全区工作由结果控制向过程控制、由经验管理向科学管理转变,实现行政成本明显降低、行政效能显著改善、工作执行力大幅提升的目标,一是要强调“细节”;二是要强调“具体”;三是要强调“标准”。

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