国家电网公司廉政文化核心理念是什么
电网公司服务理念：真诚服务 共谋 公司从全面履行“四务”宗实际出发,提出的全面发展的服务观。
真诚服务—— 以客户为中心，坚持服务至上，始于客户需求、终于客户满意，积极推进优质服务规范化、常态化和人性化，为客户提供安全可靠的电力供应和真诚规范的服务，持续为客户创造价值。
共谋发展—— 坚持合作共赢，共同发展，把公司自身发展置于整个国家发展战略之中，发展公司，服务社会，与各方平等合作，互利互惠，谋求与发电企业、客户以及社会的和谐发展，实现企业利益、行业利益和社会利益的协调统一。
基本要求—— 坚持服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务形象追求品牌，服务品质追求一流，贯彻三个“十条”，落实供电服务规范，深入开展“百问百查”活动，不断提高“四个服务”的水平。
保护电力宣传标语
一、依法 节能 ，持续发展 二、 节约能源 ，从我做起 三、节约用水，人人有责 四、节能、降耗、减污、增效 五、实施资源战略，保障能源安全 六、开发与节约并重，把节约放在首位 七、使用清洁能源，还我碧水蓝天 八、依靠科技进步，提高能源效率 九、推广节能灯具，倡导绿色照明 十、节能需要你我他，节水节油靠大家 十一、因地制宜，发展风能 十二、发展太阳能，方便千万家 十三、大力发展新能源和可再生能源 十四、浪费资源、殃及后代，节约资源、造福子孙 十五、节约能源、保护环境，功在当代、利在千秋
电力公司廉洁风险防控手册
目录:一、手册综述（一）指导思想（二）目的（三）适用范围二、廉洁风险防控概述（一）风险及风险管理（二）廉洁风险（三）廉洁风险防控三、廉洁风险防控机制（一）公司管理理念与员工行为准则（二）领导干部的基本要求（三）领导机制与工作职责（四）工作机制（五）宣传教育机制（六）监督机制四、涉及廉洁风险重点业务事项风险点识别和防控（一）人力资源管理1、公司党组管理干部任职管理业务事项2、分公司党组管理干部任职管理业务事项3、基层企业副职后备干部选拔业务事项4、基层企业中层干部任职管理业务事项5、基层企业员工录用管理业务事项（二）投资管理6、兼并收购业务事项（三）物资管理7、公司基建工程设备采购业务事项8、公司生产更改工程设备采购业务事项9、公司新增物资供应商业务事项10、基层企业物资采购选择供应商业务事项11、基层企业物资采购预付款、验收、付款业务事项12、基层企业报废物资出售业务事项（四）工程管理13、基建工程承包商选择业务事项14、基层企业更改、小型基建工程承包商选择业务事项15、基层企业基建、更改工程合同付款业务事项（五）燃料管理16、燃煤采购业务事项（六）监察审计17、内部审计业务事项18、信访举报和案件查办业务事项（七）其他19、基层企业粉煤灰销售业务事项五、测评、监督与考核（一）测评1.测评内容2.测评频率3.样本数量选取4.测评方法5.测评报告6.缺陷整改7.文档保存（二）监督与考核附表
电力行业服务调度岗位存在哪些廉洁风险,怎样防控?
电力个人廉洁自律述职述廉报告根据公司党委和的要求和部署，要求进行以“商赂的治理情况、权力运行情况、廉洁自律情况和反‘嫌疑腐败’情况”的民主生活会，现就履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等和个人廉洁自律情况向各位领导汇报如下。
一、一年来本人廉洁自律执行情况 1、能认真学习理论和“三个代表”重要思想，切实把为电网服务、为生产基建服务作为自己的行动指南。
按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。
2、强化自身素质，提高“防腐”免疫力。
注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。
开展理论学习，坚定理想信念，开展条规学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。
通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
3、正确对待权力，认真履行好职责。
按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责。
近几年来，物资公司保持了队伍的和谐稳定，保证了物资供应。
作为个人来讲，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反
电力企业怎样抓好廉洁文化建设工作
1、以培育廉洁理念为核心，不断增强廉洁自律意识。
2、以完善廉洁制度为基础，不断规范廉洁体系建设。
3、以宣传廉洁文化为抓手，全面营造风清气正格局。
