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电销员工早上喊得口号

时间:2014-12-02 19:04

公司早会喊什么样的口号好?销售团队。

都是大家一起喊,要简单。

明了,有意义,振奋人心。

请各位帮帮忙

钻石本是石中碳一朝登顶天下求如今你我本璀璨再聚当笑众山愁

女员工:为什么做业务员要天天喊口号

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房地产销售早上开早会应该讲些什么好?

地产早会:  1、第一容:表扬(或批评一个工作日上工,给大家大气。

  2、第二个内容:总结上一个工作日工作情况。

  3、第三个内容(如果有的前提下):通报甲方(代理公司)领导指示。

  4、第四个内容:安排今日工作内容充实丰富。

  (一)如果每天的房地产早会只是新闻,谈体会,甚至只有公司政令宣导,难免会让属员感到乏味无趣。

因此平时要多方便搜集各种资料备用,灵活运用多种活动方式,使属员的热情能持续下去。

  (二)事前充分准备  有了丰富的内容,还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。

诸如场地,器材,音乐,须配合的人员事先沟通等等,尽量准备充分。

  (三)结尾精彩生动  早会的总结部分,观点应明确有力,尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣,将早会气氛推向高潮。

  (四)营造融洽气氛  “没有融洽的气氛,就根本谈不上早会经营”。

早会的融洽气氛一方面源于单位内的人际关系,另一方面要靠主管和主持人的现场营造。

主管每天应提前到会,问候每一位属员;主持人应根据早会内容和业务员的反应,活跃气氛,掌握会议进行的节奏。

  (五)制作早会行事历  (六)严格差勤管理  每月将出勤迟到、请假、缺勤人员明确记录,并公布扣款明细表,让全体属员一目了然。

  (七)评估早会内容  早会的质量如何,可以从是否具备“四性”、“五声”来评判:  四性:知识性、趣味性、教育性、权威性  五声:歌声、笑声、掌声、读书声、业绩声  (八)提供主持机会  给每一个成员提供主持早会的机会,激发房地产员工的参与感,让全体员工通过早会上的展示得到锻炼,同时增加自信心。

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