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科学发展观是同、思想、理论和“三个代表”重要思想一脉相承的科学理论，同时它又紧扣当前国家发展的主要矛盾，形成了与时俱进的发展观和方法论。
作为党领导的工人阶级群众组织，各级工会要保证思想的先进性和工作方式的科学性，就必须认真学习党的最新理论成果，并以此为指导更新观念，从多角度着手履行工会的基本职能，努力提升工会干部的四项能力，实现工会组织的神圣职责与崇高使命。
发展是第一要义，工会要为经济发展做好服务工作。
在科学发展观体系中，发展是第一要义，这里的发展是科学发展，是对原有发展理念的升华，要求我们创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，提高发展的质量和效益，其核心是实现经济又好又快的发展。
工会组织贯彻落实科学发展观，首要的就是要牢固树立发展是第一要义的思想，认清自己在服务经济社会发展大局中的使命和责任，认清稳定是硬任务，找准工作的着力点和切入点，努力做好服务大局的工作。
首先要采取多种形式，宣传科学发展的重要性和必要性，引导广大职工进一步解放思想，用科学发展观武装头脑，指导工作。
二是要充分发挥工人阶级主力军的作用，紧密结合本单位实际，围绕转变发展方式，提高，提高职工的业务能力，引导职工争创一流工作、一流服务、一流业绩和一流团队；鼓励职工立足岗位开展小革新、小创造、小发明、小设计、小窍门和技术攻关，开展、减排达标竞赛活动，加强节能减排和生态环境保护意识。
三要进一步弘扬、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的企业精神，引导职工学赶先进，用企业精神影响和带动全社会，提升发展整体水平。
工会工作要以人为本，维护职工权益，推动改善民生。
科学发展观的核心是以人为本，这与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的，坚持以人为本的指导思想，就要从工会的性质和特点出发，以维护职工的合法权益作为全部工作的根本出发点和落脚点，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
作为工会组织，一切工作要以职工为本，关心职工，服务职工，代表和维护职工的利益。
一是要大力实施职工素质工程，建设高素质职工队伍。
深入开展职工思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果教育职工，用引领和凝聚职工，用引导职工，用社会主义职业道德规范职工，充分发挥工会的阵地作用，采取职工喜闻乐见的形式，深入开展群众性。
要继续大力开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。
二是要关心职工生活，开展送文化进基层、送文化到工地的活动。
三是要健全各项维权机制，加大源头参与力度，推动改善民生，保障职工生活，使广大职工享受到改革发展的成果。
四要进一步加大对困难职工的帮扶力度，把“有困难找工会”的口号叫响，广泛开展送温暖、爱心助学等活动，协助党政部门解决职工在就医、就业、子女上学、住房等方面的实际困难，努力为广大职工办实事好事，保护调动发挥好广大职工的积极性，为维护稳定、构建和谐社会出力献策。
坚持全面协调可持续发展的基本要求，做好基层工作。
科学发展观的基本要求，是全面协调可持续发展。
工会组织贯彻落实这一基本要求，在全面发展方面，要按照“组织起来，切实维权”的方针，在突出工会组织建设这个永恒主题和履行工会维权基本职责两项重点工作的同时，进一步做好服务大局、劳模管理、女工、工会信息、调研、经费收缴、经费审查等其它工会工作；在协调发展方面，既要加强工会领导机关的建设，又要切实加强工会基层基础工作，搞好工会组织规范化建设，使其充满活力；在可持续发展方面，则应从工会事业长远发展出发，加强工会教育培训工作，不断提高工会干部和职工群众的政治业务素质，与时俱进，增强做好工作的能力和水平，以适应新形势新任务的需要。
坚持统筹兼顾的根本方法，整体推进工会各项工作上水平。
科学发展观要求我们从国内国际两个大局出发，既总揽全局，统筹规划，又着眼工作实际，重点突破。
按照这个原则，工会工作要从中国国情出发，紧密结合自身实际，既要始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路，又要加强同国际工会组织间的交流合作；既要继承和发扬工会工作的优良传统，又要探索创新新时期工会工作的鲜活经验；既要做好国有及国有控股企业职工的工作，又要关心维护困难职工、下岗职工和农民工这些特殊群体的利益；既要突出工会维权职能，又要统筹兼顾，搞好工会其它各项工作。
相互促进，提升整体水平。
当前要特别注意做好职工来信来访的接待工作，做好思想工作，帮助他们排忧解难。
深入学习、全面贯彻科学发展观，是当前和今后一个时期工会工作首要政治任务。
要始终保持工会工作正确的政治方向，更好地发挥工会组织的各项职能。
各级工会要紧密联系职工思想和工作实际，采取多种形式，引导广大职工和工会干部深刻领会、深入学习、实践科学发展观，全面理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，把发展是硬道理和稳定是硬任务的要求落实到工会工作各个领域。
谁能列举一些关于铁路企业精神的口号，越多越好。
哎,我学问,不打多了,打多了了也烦.（1）“诚信到岗位,在铁路”（2）当时有一句响亮的口“解放军打到哪里，铁路修到哪里……（3）先生存,再生产——青藏铁路（4）一个劲地高呼口号： “劳工万岁
”“打倒军阀
”“京汉铁路总工会万岁
”“工人大团结万岁
”（5）要致富，偷铁路最富哲理的企业口号(2005年11月版《智慧文摘》 白云)(1)日事日毕，日清日高。
(2)要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。
——海渔产智慧得客户者得天下。
——IBM公司(1)让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件。
(2)革命就在这里爆发，而且是微小的软件革命。
——微软公司(1)我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。
哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定的标准。
(2)质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。
——麦当劳金科玉律我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。
——可口可乐的理念我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。
——沃特·迪斯尼公司任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。
——摩托罗拉公司危机之中自有良机。
——摩根公司我要为大众生产汽车。
它大得足够一家人乘坐，但也可以小得只要一个人开动和维护就够。
——福特公司产品与产品的差异，在于细节。
——SONY公司每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。
只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。
——沃尔玛公司创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。
——美国国际农机公司(1)莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
(2)在平等竞争的条件下，从一个小小细节引发出的与众不同的点子，常会让企业有与众不同的收获。
它不仅能让企业反败为胜，还能找到打开市场大门的“金钥匙”。
——美国57罐头公司要想在这个微利时代站稳脚跟，并获得长足的发展，对每一个细节加以完美，是唯一的一条可行之路。
——苹果公司管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实——品牌。
——JVC公司作为产品，必须一开始就表现出它的与众不同。
这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理。
——星巴克公司21世纪的竞争是细节的竞争。
只有把每一个细节做好，做得与众不同，企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力，才能生存和发展。
——日本东京贸易公司实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验，保证企业基业长青。
——奔驰汽车实际上，企业能吸引人们“眼球”、集中消费者“注意力”的，往往就是与其众不同的细节，而不是其“通用部分”。
——丰田公司下面是中国电信的口号：1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点2、放我的真心在您的手心3、自信、诚信；用心、创新4、网内存知己，天涯若比邻5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路7、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户8、精彩源于电信 创造自在生活9、贵族化的品质 大众话的生活10、中国电信，随心所欲，展现网络魅力11、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾13、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬14、中国电信 沟通无限15、中国电信 网络天下16、中国电信 永不停滞的沟通17、不是网络众多，不足以体现中国电信18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌19、世界有你更精彩—中国电信20、随身动随心用—小灵通21、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网22、看得更多、看得更广、看得更远—中国宽带网23、留住那一刻永恒—中国电信24、物美价廉、沟通无限25、需求万变、努力不变26、以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提27、用心才能创新、竞争才能发展28、优服务、高效益、大发展29、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来30、企业和市场同步、管理与世界接轨31、诚信、高效、创新、超越32、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流33、团结、拼搏、务实、高效34、敬业、创新、务实、高效35、创新、创业、创辉煌36、超越自我、追求卓越37、效益源自创新38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来41、“e”时代—南电“e”精神：l Empressment 真诚、热心l Efficiency 高效l Enterprise 企业、进取42、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象43、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨44、节约、团结、求实、创新45、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益46、“一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇47、勇创一流、勇创新高48、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争49、用一流的待遇留住一流的人才50、团结、敬业、奉献、创新51、创建南电网络，追求美好生活52、创造更新、更全、更强、高速的电信网络53、用我们行动连接你我他54、我们网络永不堵车55、团结奋进、开拓创新、拼搏向上56、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群57、爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取58、诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新59、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战60、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务61、励精图治，蓬勃向上，夯实企业文化底蕴，创文明新业绩，建一流企业精神62、南电是我家，家兴我荣万事兴63、南昌电信为我所信64、高质量服务，高技术创新，高速度发展65、与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流66、团结协作、奋斗创新、服务用户67、与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起68、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象69、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象70、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实71、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平72、求发展，中实效，一切为了企业利益；树形象，创一流，一切为了用户需要73、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌74、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺75、社会企业的发展，离不开你我76、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信77、飞奔的骏马，腾飞的电信78、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌79、用户需求就是企业所追求80、传递世间情感，共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天81、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题82、为企业多做一点，为客户多想一点83、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本84、“三创、两爱、争一流”：机制创新、管理创新、技术创新；爱公司、爱岗；一流的技术、一流的管理、一流的服85、南电，让我诉衷肠
86、穿越时空，把握未来，南电带给你精彩人生
87、拼搏、超越、创造
88、拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢89、创一流通讯企业，当中部崛起先锋90、南电是我家，繁荣靠大家91、只争朝夕，做好实事，锻造精品，把事做实92、客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来93、“三创三争三赢”：创高效、创精网、创一流服务；争奉献、争先进、争做南电明珠；赢机遇赢挑战赢入世更辉煌94、英雄城网络南电网元你我95、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展96、开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干97、以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新98、我们的追求是：更快、更好、更新、更精99、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先100、中国电信连通四海101、树立南电品牌、争创一流服务102、传承文明、沟通未来103、中国电信将关爱延伸104、足不出户传全球105、有线传递服务广阔
求队名、队歌、队的口号、队旗（这个可不答）
1、箭牌口一箭一箭钟情（箭牌口香糖广）2、骑乐无穷（某摩托告语）3、一明惊人（某眼病治疗仪广告语）4、衣名惊人（某服装广告语）5、无胃不至（某治胃药广告语）6、饮以为荣（某饮品广告语）7、天尝地酒（某酒类广告语）8、食全食美（某酒店广告语）9、咳不容缓（某止咳药广告语）10、闲妻良母（某洗衣机广告语）11、默默无蚊（某杀蚊剂广告语）12、牙口无炎（某牙膏广告语）13、百衣百顺（某名牌服装广告语）14、引人入店（某高级饭店横额）15、智者见质（古桥空调广告语）16、触幕惊新（亚细亚电脑三维动画系统广告语）17、百闻不如一试喝过方知福乐好（福乐奶粉广告语）18、大石化小小石化了（胆舒胶囊广告语）19、六神有主一家无忧（六神特效花露水广告语）20、胃病患治在四方（四方胃片广告语）21、中国电信千里音缘一线牵（长途电话广告语）22、佳丽--洗尽您一路征尘（某洗衣粉广告语）23、有痔不在年高（某治痔疮药广告语）
新形势下如何发挥工会的维护职能
在大力发展、全面的新形势下，积极谋求和从严治行的和谐统一。
因此，工会工作必须坚持以为指导，适应形势、改进方法、科学统筹，认真研究在新形势下如何充分发挥工会应有的职能作用。
一、着眼坚定理想信念和改革信心，发挥导航引领作用当前员工队伍的劳动方式、内部结构、价值观念都呈现出了许多新的特点。
因此，工会组织必须把坚定员工的理想信念，作为重中之重突出出来。
一是突出理论武装，强化政治信仰。
坚定的理想和信念是中国共产党始终保持先进性的重要标志，是工会组织发动广大员工抓住新机遇、迎接新挑战、实现新发展的力量源泉。
实践中，要防止和克服重业务发展轻思想引导，重技能培养轻政治素养，重业务学习轻理论武装的倾向，要把抓好十七大精神、学习实践作为工会工作的首要任务，在全体员工中切实兴起真信、真学、真用党的创新理论成果的热潮，为事业提供坚定正确的政治方向。
二是开展主题教育，强化大局观念。
工会组织应针对少数员工存在的思想认识问题，密切联系建设银行企业的特点，采取举办读书月、报告会、座谈会、演讲比赛等多种形式，开展“构建和谐建行”、“我参与、我奉献、我快乐”等主题教育活动，引导干部员工统一思想、振奋精神，把个人意愿与银行经营发展目标协调统一，进一步坚定信心，积极支持和参与建设银行的改革和发展。
三是倡导解放思想，强化创新精神。
创新是推动建设银行事业发展，使其充满生机活力的重要保证。
工会组织应针对少数员工观念老化，因循守旧，碌碌无为的问题，从、和谐发展这个中心出发，引导他们自觉用全新的思维方式考虑问题，牢固树立“发展、创新、卓越”的观念，从推进观念创新入手，强化发展意识、创新意识、争先意识，采取灵活有效的形式，广泛开展“岗位练兵”、“”等专题活动，不断调动各个方面的工作积极性，齐心协力，推动建设银行的稳定健康发展。
四是彰显自身特色，强化品牌队伍。
充分利用工会的特点和优势，在员工中大力培养具有的先进典型，引导员工树立正确的世界观、价值观和人生观。
通过开展群众性“创争”活动，把广大员工的积极性、创造性引导到业务发展上来，树立过得硬、‘叫得响的先进典型，宣扬优秀品质，推广劳模品牌，打造银行系统品牌形象，在全行范围内营造奋发向上、拼搏奉献的良好氛围。
二、着眼关注企业全局和工作重心，发挥服务保障作用服务是一种社会现象，更是一种精神理念。
工会组织必须坚持走群众路线，紧紧围绕业务发展开展工作，以企业全局为出发点，自觉将服务理念贯穿于工会工作始终。
一是要善于团结员工思想，为全行和谐发展做好保障。
中国共产党把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，充分说明了党是全中国各族人民利益的忠实代表，也表明党要在全社会倡导一种服务的精神和理念。
工会组织必须坚决贯彻党的路线、方针和政策，这是做好新时期工会各项工作的根本保证。
工会组织应始终坚持从国家的全局、讲政治的高度思考自己的工作，把广大员工群众紧紧团结组织起来，与党中央在思想上、行动上保持一致，为实现党和政府确立的阶段性目标而努力奋斗。
二是要善于集中员工智慧，为党委科学决策当好参谋。
工会组织要把服务与服从建设银行发展这个中心任务作为工作的着眼点和落脚点，紧密围绕发展规划，找准目标定位，组织开展以“学技术、争一流、创效益、做贡献”为主题的多种形式的业务竞赛活动，丰富广大员工的业务知识和提升劳动技能，在全行掀起学业务、学知识的热潮。
要发挥群众组织的特点，把银行干部员工的思想、智慧和力量凝聚起来，及时主动地为党委决策提供信息，真正在实现和完成建设银行中心工作中发挥应有作用。
三是要善于服务员工生活，为推动业务发展提供有力支持。
工会组织必须密切联系员工群众，广泛结交员工群众，深情善待员工群众，诚恳听取意见，关心生活疾苦，办事公平廉政，实实在在帮助他们排忧解难，始终与员工心连心，成为员工的“娘家人”，把“有困难，找工会”的口号落到实处，真正为员工群众诚心诚意办实事，尽力竭力解难事。
只有这样，工会组织才能赢得拥护和支持，才能在发挥作用中推动工作的进步和发展。
三、着眼构建和谐环境和温暖拴心，发挥沟通协调作用构建和谐环境，营造温馨舒心的良好氛围，不仅是工会工作的主线，而且也是工会组织必须发挥的职能作用。
一是要认清职责所系，发挥独特优势。
首先，要确立以员工为本，为员工服务的理念。
千方百计维护好员工的合法权益，真正当好员工之家，及时把党对员工的关心与体贴，传达到每一个员工，千方百计维护好员工的合法权益。
其次，要保障职代会的制度化，维护职代会决议的权威性。
坚持以职代会为基本的民主管理制度，切实发挥民主决策、管理和监督的作用。
第三，要加强正面引导，调动积极因素。
要紧紧依靠广大干部员工，最大限度地调动、发挥他们的主人翁意识和工作的积极性、创造性，围绕中心，形成合力，立足本职，建功立业，共享建行事业发展的成果，为构建和谐社会打牢坚实基础。
二是要倾听反馈心声，浓厚融洽氛围。
工会作为员工之家，要及时倾听与收集员工的心声和意愿，迅速向各级领导反映，督促提出解决的办法。
工会要与广大员工密切接触，组织开展好、合理化建议等活动，为领导决策提供参考依据。
工会组织和工会干部应充分发挥承上启下的连结作用，端正态度，打消顾虑，以积极主动、勇于负责的精神，实事求是地将员工们的诉求及时反映到领导那里，将领导们的意见迅速传达到员工群体，切实增强领导与群众的沟通，营造稳定和谐的氛围。
三是要开展关爱活动，下力排忧解难。
工会组织应该充分认识到各种丰富多彩的工会活动有利于和谐企业的构建，必须在力所能及的范围内，不辞劳苦，想方设法开展各种活动，通过积极开展经常性的送温暖、献爱心活动，组织形式多样的讲座、文体比赛等，为员工提供放松心情、减轻压力，互促共勉、激发动力的场所和机会，齐聚人心，整合力量，使之以更加饱满的热情投入明日的工作。
四、着眼弘扬企业文化和正气凝心，发挥明理砺志作用工会组织自身具有广泛的群众基础和众多的文化宣传阵地，要积极参与到中去，把握好正确的途径和方法，处理好主体工作和的关系。
积极弘扬先进企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。
一要积极承担任务当主角。
工会在中不仅具有得天独厚的优势，而且积极参与企业文化建设也是工会履行职责的具体体现。
工会组织应通过加强政治思想教育和职业技能教育，组织多种形式的劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新、服务创新活动，开展丰富多彩的员工文化生活，自觉担当起弘扬企业文化，传播精神文明的时代重任。
二要高扬企业发展主旋律。
工会组织要在企业发展中发挥教育作用、指引作用和凝聚作用。
通过紧紧围绕全行改革发展大局和各个阶段的中心任务，帮助员工不断提高思想政治觉悟，提高业务技术水平：发动员工参与民主管理和监督，指引员工大力培育、努力实践企业精神；发挥“职工之家”作用。
充分调动广大员工的工作热情和创造力，增强企业对竞争激烈的金融市场的应变能力。
三要培植道德文明新风尚。
工会要充分运用、发挥好组织健全、制度完善、阵地众多的优势，帮助员工树立良好的职业道德和职业风尚，不断提高员工的思想道德和业务技术水平，广泛开展符合企业实际，贴近员工生活的寓教于乐活动，大力培养员工健康向上的精神追求，积极打造健康文明的企业形象，得到员工的理解和支持，对企业文化建设产生认同感，对精神文明建设产生助推力。
五、着眼维护员工权益和聚力合心，发挥桥梁纽带作用工会组织。
必须把实现和维护员工群众的利益作为各项工作的根本出发点。
一是充分把握维权特点。
面对员工权益意识日益强烈的新形势，工会作为员工合法权益的代表者、维护者的身份将更加突出，需要注意研究以一线员工为主体的银行工会工作特点，不断探索和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式，努力创造多种沟通疏通的形式和途径，切实维护员工合法权益。
在履行维护职责时，不仅要从经济、政治、文化等方面进行全方位的维权，还要从源头到进程到结果实行全方位的维权，更要针对员工中不同状况群体开展全员的维权。
通过对员工根本利益的全方位维护，凝聚人心，把员工的智慧和力量凝聚到为建行事业的发展做贡献上来。
二是牢固确立人本理念。
工会组织必须始终把做“人”的工作，作为工会工作的根本出发点和着眼点。
在工作中，主动关注员工的生存与发展，及时了解他们的情感与需求，站在群众利益无小事的高度，切实转变工作作风，经常性地深入到员工中去，认真倾听他们的呼声，及时了解他们的需求，真正成为员工的第一知情人和第一帮助者，努力提升员工的素质与能力，同时给予他们更多的人格尊重、精神激励和实际帮助。
这样，工会组织的各项工作才能真正深入到广大员工的心，并赢得他们在更高程度上的认同，工会组织的“桥梁”与“纽带”作用才能得到更有效的发挥。
三是切实搞好关系协调。
首先，是做好与党组织关系的协调工作。
要自觉接受党组织的领导，紧紧围绕党委在每个时期的中心任务，创造性地开展工作。
主动加强与党组织的信息交流，把员工群众的意见和要求，以及工会工作的有关情况和对各类重大问题的见解向党组织汇报，争取得到党组织的理解和支持。
其次，是做好与其他部门关系的协调工作。
在维护员工合法权益的过程中，要主动协调，在一些重大问题上达成共识。
对员工合理诉求，要与其他部门主动沟通，平等协商，妥善解决，积极维护员工合法权益。
第三，要做好与员工群众关系的协调工作。
通过真心实意地为员工特别是困难员工说话、办事，把工会组织的温暖送到他们的心坎上。
对员工不理解的问题，及时说明原因，取得员工的理解。
通过积极主动、深入细致、扎实有效的工作，让党委认可，让部门信任，让群众满意。
六、着眼建设过硬队伍和奉献爱心，发挥表率示范作用加强自身建设，锻造过硬队伍，是工会组织必须抓好的重要工作任务。
一要加强完善组织。
建设银行各级领导与职能部门应充分认清工会在构建和谐社会、建设和谐企业中的重要地位与作用，真正把加强工会组织建设摆上应有位置，提出目标任务，及时帮助指导，为工会履行职责、发挥作用创造良好条件，提供有力支持。
必须从实际和需要出发，在市区范围内实行基层工会组织扁平化集中管理，积极探索组建大城区工会管理模式，并在此模式下加强“职工小家”的建设，在分行直管网点、业务中心、营销团队中发挥工会小组的作用，以此来进一步完善工会组织架构，及时建立新的工会组织，将每个员工都吸纳到“职工之家”中来，使企业人员都能够感受到工会的温暖。
二要注重提高素质。
首先，要提高政治素质。
从事工会工作的每个同志都要在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致，要牢记广大员工是企业的主人。
其次，要增强分析解决问题的能力。
努力提高自身的洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策，了解企业的经营情况，掌握有关工会工作的基本理论和相关知识，熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作的方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来。
三要创新内容形式。
工会组织要加强调查研究，加大工会工作的创新力度，根据建设银行现代企业特点，以科学发展为基础，找准履职尽责新的站立点和着力点，创造性提出解决企业和员工发展过程中遇到问题的新思路和新对策，通过丰富扎实有效的工作内容和创新形式多样的文体活动，来最大限度地挖掘和调动全体员工的自觉性、能动性和创造性，更好地发挥工会组织围绕中心、发展企业、服务员工、构建和谐的职能作用。
帮忙设计 关于民族精神的活动方案 外加 班级口号、
中学弘扬民族精神教育活动方案一,指导思想:以《中小学开展弘扬和培育民族精神实施纲要》, 以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以爱国主义教育为核心,以中华民族美德和革命传统教育为重点,引导学生树立民族自尊心,自信心和自豪感,激发学生的爱国主义热情,努力培养新时代的接班人.二,活动主题:弘扬民族精神,激发民族自豪感四,参加对象:历城中学全体学生五,活动内容:(一)宣传发动阶段1,利用校园宣传栏,展示橱窗,进行弘扬民族精神主题活动的宣传.2,利用文化阵地,营造氛围. 3,作好各类比赛,活动的方案设计.(二)活动实施阶段1,两报宣传全校各班级参加以弘扬民族精神为主题的电脑小报,黑板报的比赛.2, 团队集会教育 9月第三周,各中队,团支部利用团日或队会时间,开展主题讨论.团委书记利用班干部例会,班主任会议进行主题宣传.3, 升旗仪式演讲迎接推普周,把推广普通话与热爱祖国有机结合起来,请工会主席做国旗下的演讲.由校团队学生干部代表进行一次以弘扬民族精神为主题的演讲.
