普通工人党员能不能讲党课求答案
以前都是支部书记、是支部委员员们上，有时还请段领导或外面请来专家、教授给上党课，怎么现在却让身为普通工人的党员给支部数十名党员上党课呢
原来，这是该段党委党建创新计划中的一项具体措施，准备通过开展上“技术党课”活动，全面提高党员的业务技术水平，使全体党员无论在思想上还是在技术上，都真正成为“佼佼者”，以适应运输生产形势的快速变化和发展，保持党员的先进性。
他们在工人党员中挑选出一些技术过硬、经验丰富的党员，让他们走上讲台，为本支部党员上“技术党课”，将自身的技术和经验传授给其他党员，这样，既发挥了优秀党员的作用，又丰富了党课的内容、创新了党课的形式，对党员队伍素质的整体提升具有明显推动作用，也带动了全体职工群众学技术、比业务的热情。
然而，这项措施出台后，却在广大党员中引起了不小的波澜。
针对诸多的议论，该段党委并没有动摇这一尝试的信心，而是进一步扩大舞台，让全体党员都能够积极参与进来。
他们将“技术党课”活动扩展为集“优秀技术党课”、“优秀党课教员”和“优秀合理建议”为一体的“三优”评比活动，鼓励和发动全体党员自亮“绝活”，人人都可以到讲台上一展身手，争当“优秀党课教员”；为激发党支部的组织作用，还对各支部组织的“技术党课”进行评比，教学效果好、推广价值高的就会被段党委评为“优秀技术党课”，在支部评先时可按照规定加分；同时，向全体党员征集安全生产中的合理化建议，评比出“优秀合理建议”进行奖励。
党支部和全体党员的积极性都被调动起来，一时的议论也烟消云散，大家各自只顾埋头钻研业务技术、思考安全生产中需要改进的环节了。
党员缺乏参与性、形式缺乏创新性、教育缺乏针对性，这是不少企业党课教学中存在的问题。
从大家的反应来看，党课的基本模式是，领导在台上拿着报纸文件讲，下面党员们交头接耳、发短信。
“讲”者累，“听”者乏，结果往往内容不错的党课也收不到好的效果。
党员是党课教学的对象，是整个教育活动的主体。
调动起全体党员的积极性和参与热情，是上好党课的关键。
文中企业正是把创新党课和企业生产实践相结合，让普通工人党员通过“角色转换”的机会，将党课教员由“点”扩展到“面”。
通过让每位普通党员搜集整理资料、编写教案、上台讲课这样一个过程，为他们提供了锻炼和展示自己的舞台，而普通工人党员受到激励后也纷纷“献宝”。
党课的目的是教育人、鼓舞人、激励人和鞭策人，创新的党课教学方式让党员们变被动为主动，备课者尽己所能，听课者认认真真，学习的氛围更浓了。
在十六大报告中，“与时俱进”的解释就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。
（晓燕）
央企行政级别怎么算
一般认为，中央企业主要特征有三，一是资产财务关系在财政部单列；二是人事关系在人社部单列；三是经营上在国家计划中单列（国务院可以直接向其行文）。
除了上述中央企业外，中央部委所属的6000来家企业，有时候也被称为中央企业，但并不符合“三个单列”的标准，严格意义上只能算部委企业。
经过多年来持续重组整合，符合上述定义的中央企业目前有138户（截至2016年4月）。
其中，由中央直接管理主要负责人（董事长、党委书记、党组书记、总经理、监事长）的中央企业、中央金融机构，一般在在官方语境或中央媒体中又被称作中管企业和中管金融机构（中央在发文中一般称为：中管金融企业、部分国有重要骨干企业），这样的企业为70户（截至2016年4月，国资委监管51户其他类别19户）。
根据产业属性和管控主体，这些央企大体分为四类：一是实业类中央企业，主要为106户由国务院国资委代表国务院履行出资人职责中央企业：1中国核工业集团公司2中国核工业建设集团公司3中国航天科技集团公司4中国航天科工集团公司5中国航空工业集团公司6中国船舶工业集团公司7中国船舶重工集团公司8中国兵器工业集团公司9中国兵器装备集团公司10中国电子科技集团公司11中国石油天然气集团公司12中国石油化工集团公司13中国海洋石油总公司14国家电网公司15中国南方电网有限责任公司16中国华能集团公司17中国大唐集团公司18中国华电集团公司19中国国电集团公司20国家电力投资集团公司21中国长江三峡集团公司22神华集团有限责任公司23中国电信集团公司24中国联合网络通信集团有限公司25中国移动通信集团公司26中国电子信息产业集团有限公司27中国第一汽车集团公司28东风汽车公司29中国第一重型机械集团公司30中国机械工业集团有限公司31哈尔滨电气集团公司32中国东方电气集团有限公司33鞍钢集团公司34宝钢集团有限公司35武汉钢铁（集团）公司36中国铝业公司37中国远洋海运集团有限公司38中国航空集团公司39中国东方航空集团公司40中国南方航空集团公司41中国中化集团公司42中粮集团有限公司43中国五矿集团公司44中国通用技术（集团）控股有限责任公司45中国建筑工程总公司46中国储备粮管理总公司47国家开发投资公司48招商局集团有限公司49华润（集团）有限公司50中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司51中国商用飞机有限责任公司52中国节能环保集团公司53中国国际工程咨询公司54中国诚通控股集团有限公司55中国中煤能源集团公司56中国煤炭科工集团有限公司57机械科学研究总院58中国中钢集团公司59中国钢研科技集团公司60中国化工集团公司61中国化学工程集团公司62中国轻工集团公司63中国工艺（集团）公司64中国盐业总公司65中国恒天集团公司66中国中材集团公司67中国建筑材料集团有限公司68中国有色矿业集团有限公司69北京有色金属研究总院70北京矿冶研究总院71中国国际技术智力合作公司72中国建筑科学研究院73中国中车集团公司74中国铁路通信信号集团公司75中国铁路工程总公司76中国铁道建筑总公司77中国交通建设集团有限公司78中国普天信息产业集团公司79电信科学技术研究院80中国农业发展集团总公司81中国中纺集团公司82中国中丝集团公司83中国林业集团公司84中国医药集团总公司85中国国旅集团有限公司86中国保利集团公司87中国建筑设计研究院88中国冶金地质总局89中国煤炭地质总局90新兴际华集团有限公司91中国民航信息集团公司92中国航空油料集团公司93中国航空器材集团公司94中国电力建设集团有限公司95中国能源建设集团有限公司96中国黄金集团公司97中国储备棉管理总公司98中国广核集团有限公司99中国华录集团有限公司100上海贝尔股份有限公司101武汉邮电科学研究院102华侨城集团公司103南光（集团）有限公司已与珠海振戎公司实施重组，正在办理工商登记手续104中国西电集团公司105中国铁路物资（集团）总公司106中国国新控股有限责任公司其中，前51户中央企业的董事长、党委（党组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。
但由于其任职年龄可以到63岁，又与一般副部级干部略有区别，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。
这些企业的副职领导，以及其余国资委管理央企的领导班子成员均由国资委党委研究决定，前者归口在国资委企干一局，后者归口在企干二局。
其中，非51户央企的法定代表人（多数是董事长）须报国务院党组任前备案同意。
其中，51户副职与非51户正职和副职之间也存在一些级别差异。
一般认为，51户副职出任非51户正职可以理解为提拔。
比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理，中石化副总经理许开程任南光集团董事长等等。
两类副职之间，一般也是51户副职高于非51户副职。
（小编：此外，还有央企出资成立的铁塔公司，以及央企资产划拨组建的中航发两家公司，并未列入国资委监管名单，但不少人习惯上也把这两家企业划归央企行列，其中中航发的主要负责人是由中组部任命的，规格与51户央企近似。
）二是金融类中央企业，主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业，计27户。
其中，前15户企业正职由党中央管理，副职由中组部管理。
但中投公司较为例外，其副职领导、监事长均由中央管理。
中投公司所属的中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命，对国务院负责。
后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位党委管理。
1中国投资有限责任公司2国家开发银行3中国进出口银行4中国农业发展银行5中国工商银行6中国农业银行7中国银行8中国建设银行9交通银行10中国中信集团公司11中国光大集团总公司12中国人民保险集团公司13中国人寿保险集团公司14中国太平保险集团公司15中国出口信用保险公司16中国信达资产管理公司17中国华融资产管理公司18中国长城资产管理公司19中国东方资产管理公司20中国建银投资有限责任公司21中国再保险(集团)股份有限公司22中国保险保障基金有限责任公司23中诚信托有限责任公司24中国中央国债登记结算有限责任公司25中国银河金融控股有限责任公司26中国科技证券有限责任公司27中国证券投资者保护基金有限责任公司三是文化类中央企业，主要为2户由财政部代表国务院履行出资人职责中央文化企业（前1户企业正职由党中央管理；后1户企业正副职由文化部党组管理）1中国出版集团公司2中国对外文化集团公司四是行政类中央企业，主要为3户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业。
铁总的正副职和烟草、邮政正职由党中央管理，烟草、邮政的副职由中组部代表中央管理。
其中，曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。
1中国铁路总公司2中国烟草总公司3中国邮政集团公司央企领导政治待遇可以参照副部由于央企的行政级别并不明确，所以看文件等政治方面的待遇，可以作为央企负责人政治待遇的一个参照物。
1.中央召开的重要会议上，51+19户央企可以享受单独行文。
2.对全部138户央企，中央赋予其主要负责人的政治待遇可从2008年杜青林对全国政协换届人选说明中反映出来。
杜青林说，全国政协人选建议名单具有以下特点：“一是人选具有广泛的代表性。
人选中有……部分从现职岗位上退下来的副省部级以上、军队正军职以上领导干部和部分中央金融机构、在京中央企业主要负责人……”把各类央企主要负责人与党政系列的副省部级、军队正军职并列。
3.通过任职交流看央企负责人级别。
51+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频，例子很多。
甚至有的是与正部长级相互交流，比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长。
对于其他央企负责人，我们主要看国资委监管企业的运作。
一是国资委正厅局长去非51户任正职，一般试用期1年，包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长，也是试用期一年，这是少数。
二是国资委或其他部委正厅长去51户任副职，一般试用期一年，这是多多数；三是国资委或其他部委厅局长去非51户任副职，比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅，国资委巡视办原主任李春德，先后到非51户中国铁建任纪委书记，副职，也是试用期一年，这是少数；四是国资委或其他部委副厅局长去非51户任副职，试用期一年，这是多数。
此外，当年还出现过正部长级干部包叙定到非51户的中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记，这更是少数。
中央企业领导人员管理暂行规定提到，央企负责人三种情况必须试用。
一是竞争上岗，二是公开招聘，三是中介推荐。
显然上述例子都不属于这三种情况，那么只能从党政干部提拔这个角度来考虑。
由此可见，非51户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的。
因为若是相同级别，应该双向交流。
但国资委成立以来，从未出现央企负责人转任厅局长的例子，倒是有央企中层去作厅局长的。
央企中层或下属单位班子成员政治待遇可参照厅局级在央企中层，51户央企也好，19户央企也好，其他央企也好，不存在明显差别。
第一，138户企业均在在人社部单列，人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。
特别是在调干和人才引进上，使得中央企业具有部委一般的独立权限。
比如在调干和落户上，人社部 “绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”，实际上给其中层为局级领导才有的待遇；计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。
第二，《中共中央组织部关于做好2015年领导干部报告个人有关事项工作的通知》中明确提出，“中央管理企业的报告范围，应包括二级企业中层和三级企业（或分支机构）领导班子成员；省（区、市）管理企业的报告范围，应包括本级中层和二级企业（或分支机构）领导班子成员；市（地、州、盟）管理企业的报告范围为本级领导班子成员”。
因为这一文件的适用主体明确为副处级及以上，因此可以理解为“央企二级企业中层和三级企业（或分支机构）领导班子成员”相当于副处级及以上。
第三，《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》中发〔2003〕6号）：“国资委监管的领导机构在京外的企业和国资委监管企业在京外的直属企业（单位），其党组织由所在地的市（地）以上党委领导，党建工作以地方党委领导为主，国资委党委协助。
其中由中央管理主要领导人员的企业党组织，由省、自治区、直辖市党委领导；其他企业和单位的党组织是直接由省、自治区、直辖市党委领导还是由所在地党委领导，由国资委党委或国资委监管企业党组（党委）与有关省、自治区、直辖市党委协商确定”。
这条规定赋予中央企业党委党组具有与省市区委协商直属单位党组织管理层级的职权，于是很多央企的外地境外机构党组织大多由省委组织部管理，地方也将其干部视同为厅局级，而且有的省市区委还直接行文明确。
道是无级别还是有级别。
应该说，级别也是激励。
还是看看人家新疆生产建设兵团是如何激励的吧：2012年2月出台的《兵团企业分类划级管理办法（试行）》——“第十六条 根据企业分类划级结果，确定企业主要领导人员即企业党委书记、董事长、总经理的对应比照级别。
一类一级企业主要领导人员对应比照正师级；一类二级企业主要领导人员对应比照副师级……”“级别”与待遇行政干部的待遇，不仅包括中组部赋予的看文件等政治待遇，也包括卫生部和国管局给予的医疗、住房待遇。
然而，所谓有着对应级别的央企管理者，一般只能享受到看文件等待遇，除非是由政府部门调入央企工作的，否则则基本无法享受到医疗、住房等真正的“干部待遇”。
因此，部分行政干部单纯地说央企领导人待遇好，似乎有失偏颇。
此外，小编接触的51户央企中，不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的。
比如二级部门为部，三级部门为处、室。
负责综合事务的机构一般名为办公厅。
按照内部人士的说法，二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。
其中，军工央企较为特殊。
军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置，即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级。
当然，级别的相同并不会影响实际上的管理权限。
“院里开党政联席会，就可以任命一个正厅级的所领导。
”一位军工央企的内部人士说，这样的架构只是因为历史遗留，以及与部队对接上的方便，并不会影响每个人的自我定位。
江西财经简介
江西财经大学（Jiangxi University of Finance and Economics ）,享有江西第一学府的美誉,为一流的财经类高等学府,2008年,温总理莅校与师生共同度过了大年三十。
我校是一所财政部与江西省共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、教育、哲学、历史等学科协调发展的多科性大学。
江西财经大学的前身为1923年秋创办的江西省立商业学校,1958年成立江西财经学院，1996年更名为江西财经大学。
学校坐落英雄城南昌，涵庐山之气，扬井冈之魂，临赣江碧水，接梅岭烟霞，有蛟桥园、麦庐园、枫林园、青山园四个校区，占地面积2260余亩，建筑面积近90万平方米，校园依山就势，错落有致；层重叠翠，湖光潋滟，是全国绿化300佳单位之一。
悠远恢宏的春秋园述说着八十多年的笔墨春秋，大气磅礴的新校区展示着昂扬向上的发展活力。
学校的办学定位是：以经济、管理类学科为主，建设一流多科性教学研究型大学；以本科教育为主，不断提升办学层次；以培养创业型人才为主，打造区域人文社会科学中心；以立足江西为主，面向全国发展教育。
机构设置[编辑本段]学校设有工商管理学院、 香江公共管理学院、会计学院、国际经贸学院、经济学院、金融学院、统计学院、旅游学院、信息管理学院、用友软件学院、电子学院、外国语学院、人文学院、法学院、艺术与传播学院、资源与环境管理学院、体育学院、国际学院等18个教学单位和经济与社会发展研究院、规制与竞争研究中心、产业集群与企业发展研究中心、会计发展研究中心、金融发展与风险防范研究中心等科研机构。
拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程3个博士后流动站；产业经济学、政治经济学、财政学、西方经济学、会计学、管理科学 与工程等6个博士学位授权点；53个硕士学位授权点（包括MBA、MPA、JM、MPAcc等4个专业硕士学位授权点，6个一级学科硕士点） 、46个本科专业（其中国家管理的专业8个，江西省品牌专业17个）；拥有16个江西省“十一五”重点学科 、4个江西省高校人文社会科学重点研究基地 、1个江西省工程技术研究中心、1个江西省高校重点实验室 和4个江西省实验教学示范中心 ；具有推荐本科生免试攻读硕士研究生资格；为全国大学生英语教学改革示范点项目学校和教育部大学生文化素质教育基地之一。
编辑出版《当代财经》（月刊）和《江西财经大学学报》（双月刊）两个学术刊物，面向国内外公开发行，其中，《当代财经》被新闻出版署评为全国百强优秀期刊， 在全国社科核心期刊中名列第15位。
办学状况[编辑本段]学校面向全国30个省、直辖市、自治区招生，其中21个在重点批次录取。
至2007年7月有各类在籍学生30980人，其中全日制在校生22966人，成人教育学生8014人；学生来自32个民族。
通过多年发展，形成了以本科教育为主体，研究生教育为先导，高职教育、继续教育、留学生教育为补充的办学格局。
名师辉映[编辑本段]学校现有教职工2010人，其中，专任教师1340人，教授173人，副教授328人，博士生导师53人、硕士生导师269人；1人获首批“国家级教学名师奖”，2人为全国社科基金项目评审专家，3人为全国高校教学指导委员会委员，2人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，23人享受国务院政府特殊津贴，10人被评为全国优秀教师，71人为江西省高校中青年学科带头人，38人为江西省中青年骨干教师，11人为江西省“高校教学名师”，9人为江西省百千万第一、二层次人才；教师中有博士268人、硕士540人；另有客座教授103人。
师资队伍结构合理，学术造诣较深，教学经验丰富。
面向世界[编辑本段]学校坚持开明办学、开放办学，与奥地利维也纳经济大学、英国斯旺西大学、美国纽约理工学院等16个国家和地区的65所高校建立了稳定的合作与交流关系。
现有研究生层次的中外合作项目2个，本科层次国外境外合作与交流项目26个。
为推进国际化办学进程，学校自2002年开办国际学院，设有国际会计、国际金融、国际商务三个专业方向，现有在校生1714人，教学方式和资源与国际接轨。
人文中心[编辑本段]学校确立了“全面贯彻党和国家的教育方针，坚持教学研究型大学的发展定位，坚持以经济、管理学科为主多学科协调的发展格局，坚持做大做强做优的发展思路，坚持立足江西、面向全国、走向世界的发展方向，不断推进教育创新和科学发展，努力培养具有‘信敏廉毅’素质的创业型人才，着力打造区域人文社会科学中心，为地方经济社会服务，促进社会和谐发展”的办学指导思想，并经六届三次教代会审议通过，载入《江西财经大学章程》。
学校坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，按照“保方向、凝人心、促发展”的党建工作思路，把握社会主义办学方向，积极探索新时期大学生思想政治教育的新思路、新途径和新方法，大力加强精神文明、政治文明和社会文明建设。
学校连续15年被评为“暑期'三下乡'大学生社会实践全国先进单位”，先后获“全国民族团结进步模范集体”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国高校艺术教育先进单位”、“全国大学生军训先进集体”、“全国五四红旗团委”、“全国模范职工之家”、“江西省文明单位”、“江西省高校党建工作先进单位”、“江西省高校校风建设文明单位”、“江西省平安单位”等荣誉称号。
学子风采[编辑本段]江西财经大学录取分数线再次继续连续15年江西第一，大学英语四、六考试通过率多年位居江西省高校第一。
江西财经大学会计学院原国家四大会计学院之一,经济学全国排名24位 开设中国注册会计师专业方向的22所高校之一 （中央财经大学会计学院、清华大学经管学院会计系、北京工商大学会计学院、中国人民大学商学院会计系、首都经贸大学会计学院、吉林大学商学院会计系、辽宁大学工商管理学院会计系、东北财经大学会计学院、中山大学管理学院会计系、暨南大学管理学院会计系、湖南大学会计学院、天津财经大学会计系、长春税务学院会计系、上海财经大学会计学院、复旦大学管理学院会计系、安徽财经大学会计学院、厦门大学会计系、西南财经大学会计学院、江西财经大学会计学院、武汉大学商学院会计系、中南财经大学会计学院、西安交通大学会计）52名学生获全国大学生英语竞赛特等奖，2007年，团体总分第一，其他各项获奖指标均在江西省高校遥遥领先；1人在第十届“21世纪外教社杯”全国英语演讲赛总决赛中获三等奖；在财政部全国22所CPA办学资格高校中选拔50名学生到境外学习，我校4名学生胜出，综合成绩仅次于清华、厦大，名列第三；7大财经类高校硕士点比较，江西财大位居第三,江西财经大学成为江西第一批的两所教育部大学英语教改示范点项目，勇夺全国首届大学生金融模拟交易大赛股票组团体和个人两项桂冠. 一、我校今年获得8项国家社会科学基金，列全省第一；社会科学基金项目和经费在创历史新高；获得教育部人文社会科学课题5项，资助经费23万，列全省第一。
二、会计学院在本年度以优异的成绩通过了国务院学位委员会的通讯评审和全国MPAcc教育指导委员会专家的实地考察，已获得获得MPAcc办学权。
三、学校新增2个博士点，23个硕士点，其中，非财经类硕士点17个，多学科的财经类高等学府已经形成，至此，我校博士点数量达到9个，硕士点数量达到49个。
据教育部高校学生司消息：我校成功取得开展推免生工作资格，成为2007年新增开展推免生工作的全国20所高等学校之一四、申报国家精品课程《运筹学》成功，实现了我校国家精品课程0的突破，也是全省拥有国家精品课程2所高校之一五、电子学院邓梅根博士申报的军品配套国防课题正式立项，单项课题经费达215万元，这在江西省普通高校参与军品配套国防课题电子材料类项目研究上尚属首例，同时也刷新了我校单项课题经费数额的历史记录。
六、我校引进人才获得丰收，今年一共引进博士生导师1名，博士后5名，博士37名，至此，我校拥有博士生导师42名，硕士生导师297名，博士299名，在读博士157名。
新增省级学科带头人22人，其中21人具有博士学位。
我校省部学科带头人74人。
通过引进高层次人才，我校教师中具有硕、博士学位者的比例远远高于教育部本科教学工作评估A等要求，学缘、学历、梯队结构得到进一步优化。
同时也给我校教学、科研带来可喜的成绩。
七、我校继续加大MBA教育，拥有MBA在校学生数量全国第一；在98年和中美成功获得联合培养MBA办学权后，今年，获得中澳MBA联合培养办学权。
国际化进程稳健中求突破。
2006年，国际学院巩固原有13个出国留学项目，新开拓7个留学项目。
2006年送出出国留学学生81人。
2006年我校MPA实际报考人数最终达到272人，共有111人上线。
无论是考试人数还是上线人数在全国的财经类院校中都是最多的。
八、信息学院喜获4项2006 年国家科学基金项目，至此，我校获得2006年国家自然科学基金项目5项，创历史新高，在全省排名第四。
进入全省第一方阵
信息学院获得2006年数学建模2个全国一等奖，列全省第一。
九、7月28日，由我校工商管理学院、复旦大学工商管理学院、台湾淡江大学管理科学与经营决策研究所和长荣大学共同主办，我校工商管理学院承办的“华人管理论坛——2006年两岸管理科学暨经营决策学术研讨会”在蛟桥园隆重举行。
由中国国民经济核算研究会高等教育分会主办、我校与首都经济贸易大学共同承办的中国国民经济核算研究会第四届代表大会暨学术研讨会于7月29日—8月1日在我校召开。
8月9日-12日，由全国高等财经教育研究会、百问ERP、国信神州教育科技(北京)有限公司、江西财经大学等单位支持，用友软件股份有限公司主办的首届“ERP教育在中国”——聚焦ERP教育普及的人才培养研讨会在南昌市滨江宾馆举行。
8月21日，为期5天的词学国际学术研讨会在江西南昌召开，会议由中国韵文学会和我校联合主办。
着力打造品牌论坛 学术交流空前繁荣。
2006年先后邀请了陈佳贵、何祚庥、裴长洪、高培勇、吕政、吴晓求等著名学者来校讲学，“财经高端论坛”、“蛟桥经济论坛”，“江西发展高端论坛”品牌效应初步形成。
各学院共成功举办了7次国际或全国性学术会议和学术论坛，今年共有97位学者来我校讲学。
十、我校在学科建设开展3+6+2工程，既申报应用经济学、理论经济学、工商管理3个一级学科博士点。
在应用经济学的基础上申报金融学、统计学，在理论经济学的基础上申报经济史、世界经济，在工商管理的基础上申报技术经济与管理、企业管理。
同时，申报计算机应用技术、经济法学2个二级学科博士点。
为走具财特色的财经类高等学府而努力奋斗
校友情怀[编辑本段]部分著名校友名录 江西财经大学建校八十年来，为国家输送了大批人才，其中许多人已成为经济管理部门，工商企业及教学科研单位和党政机关的优秀骨干力量，以下是部分著名校友。
（以姓氏拼音为序） 敖惠诚 现任中国人民银行货币政策司副司长。
陈万龙 现任江西科技师范学院副院长。
陈 新 现任深圳新海集团总裁。
陈玉明 现任深圳市商业银行副行长。
邓伟刚 现任中国人民保险公司江西省分公司副总经理。
樊启淼 现任世界银行高级官员。
冯国光 现任广州大学副校长。
付俊旭 现任洪都航空工业集团副总经理。
龚建华 现任江西省南昌市市委常委、政法委书记。
郭恩杨 美国弗吉尼亚州立理工大学金融博士，现任美国米勒斯维尔大学终身教授。
胡世平 现任江西纺织集团公司副总经理。
胡幼桃 现任江西省财政厅厅长。
江 龙 现任财政部驻江西省专员办副专员。
瞿 刚 现任财政部国防司司长。
康 峰 现任萍乡矿业集团公司副总经理。
兰 荣 现任福建兴业证券公司总裁。
黎 昭 现任财政部驻福建省专员办专员助理。
凌学仁 现任江西省南昌市人民政府副市长。
刘国英 现任中国人民保险公司广东省分公司副总经理。
刘贤方 现任美国纽约理工大学管理学院教授、博士。
陆素娟 现任财政部国防司副司长。
马潞生 现任福建省财政厅厅长。
毛裕民 现任中国建设银行香港分行总经理。
潘东军 现任共青团江西省委员会书记。
彭洪明 现任建设银行厦门分行行长。
秦荣生 现任国家会计学院副院长。
苏碚玮 现任四川成都市人民政府副市长。
孙希岳 现任中国信达资产管理公司监事会主席。
王 平 现任江西省发展计划委员会副主任。
王文京 现任用友软件（集团）有限公司董事长兼总裁，先后获“全国优秀民办科技实业家”、“中国优秀民营企业家“称号。
危朝安 现任江西省人民政府副省长。
吴晓求 现任中国人民大学财政金融学院副院长、金融与证券研究所所长，教授、博士生导师。
许明新 现任中国联通江西分公司副总经理。
颜赣辉 现任中共上饶市委常委、组织部部长。
杨 柳 现任江西省电子集团副校长。
杨迁干 现任江西广播电视大学副校长。
姚木根 现任江西省政府副秘书长、省政府办公厅副主任。
虞列贵 现任财政部经济建设司司长。
于彦忠 现任中国中小企业国际合作促进会秘书长。
张 军 现任财政部全国财政干部培训中心副主任。
张社年 现任陕西延安市常务副市长。
郑跃文 现任南昌科瑞集团公司执行总裁，先后获“全国优秀民办科技实业家”、“中国优秀民营企业家”称号与“全国光彩事业”奖章。
周 毅 现任中粮集团南昌分公司副总经理。
新 增： 芮跃华 财政部国际司助理巡视员。
左春文 人事部综合计划司副司长。
闻达洲 解放军总后勤部财务部主任。
刘建平 中化进出口公司投资总部经理。
李 艳 中国化纤总公司副总经理。
林谷明 林业部林业基经管理总站副站长。
欧阳俊 中国医疗器械工业公司总会计师。
何黎明 中国有色金属材料总公司总经理。
薛 河 外经贸部监察局副局长。
苑广睿 财政部办公厅副司级秘书。
赖小明 中国人民银行监管二司副司长。
钱巨炎 浙江省财政厅副厅长。
李汉国 闽发证券副总经理。
汪天行 江西省景德镇市副市长。
李玉环 财政部会计职称办公室副司长。
李小钢 中国饲料集团公司总经济师。
彭朝阳 世界银行顾问。
熊文龙 中银国际证券有限责任公司副执行总裁。
陈长安 江西省审计厅副厅长。
王会锦 福建省投资开发总公司总会计师。
赵 杰 财政部税政司副司长。
虞伟萍 审计署驻国家计委审计局局长。
] 郭国荣 国家经贸委副司长。
王梅梅 中国残联财务司副司长。
席 晟 审计署投资司司长。
甘荣坤 海关总署财务装备司司长。
翁亦然 审计署财务装备司司长。
蒋希伟 中宣部财务局副局长。
张志豪 江西省扶贫办主任。
周星增 上海建桥集团董事长。
李 多 中石油河南省分公司总经理。
王 京 中国证券会监察局局长。
李 明 中国瑞联电子（集团）公司董事长。
王城尧 曾任国家税务局税科所所长，著名经济学家。
任 瑛 财政部经济建设司巡视员。
金维虹 深圳国际信托投资公司总经理。
杨 明 国家审计总署行政事业司副司长。
陆俊华 国务院秘书二局副局长。
黄小平 江苏省财政厅副厅长。
中美嘉伦是一家什么样的咨询公司，什么时候成立的
主要业务有哪些
简介：长春建工集团有限公司是以建筑施工、建材工业生产为主，产业链条延伸到集团房地产开发、装饰装潢、勘察设计、工程造价咨询、物业管理、国际贸易等多元经营为一体的大型企业集团。
2003——2009年连续七年被中国企业联合会、中国企业家协会评为中国企业500强，2004年晋升为国家房屋建筑工程总承包特级资质企业，2007年被国家商务部认定为对外援助成套项目实施企业资格。
长春建工集团有限公司先后承建过首都人民大会堂、长春第一汽车制造厂、长春市体育馆、长春南湖宾馆、长春地质宫等一大批国家和省、市重点工程项目；公司又承建了吉林省中粮大厦、吉发广场、长春广电中心大厦、长春电影大世界等一大批名优工程和标志性建筑。
参加过蒙古、俄罗斯、日本、韩国、科威特、约旦等十几个国家和地区的工程项目建设，是中国建筑行业第一批走向世界的企业之一。
经营施工区域远涉北京、上海、广东、福建、云南、内蒙等10余个省市，为长春市的城市建设和经济发展做出了突出贡献。
长春建工集团有限公司先后有1项工程获得了国家最高奖——鲁班奖，58项工程被评为省级优质工程，53项工程获沈、哈、长优质工程金（银）牌奖。
136项工程被评为市级优质工程。
通过ISO900质量管理体系认证，获得全国诚信建设优秀施工企业、中国建筑业行业企业信誉AAA级单位、第四批全国“守合同、重信用”单位、吉林省建筑施工优秀企业、吉林省建设行业安全生产先进单位等荣誉。
长春建工集团有限公司凭借雄厚的经济实力、门类齐全的资质等级、多行业形成的产业链及良好的经营业绩和经营信誉，视“诚信”为企业生存之本、发展之基，已经成为吉林省建筑业的龙头企业。
法定代表人：王永君成立时间：2003-04-25注册资本：30000万人民币工商注册号：1521001203031企业类型：有限责任公司(国有控股)公司地址：吉林省长春市南关区解放大路338号21世纪国际商务总部A座23-24层
什么职业是一定要党员才能应聘的
很明显，党内职务必须由党员才能担任。
这就不用解释了吧。
简单说，党内职务前面都带“党”字，比如党委书记，党委委员，党支部书记，党支部委员，党委常委，党委副书记，党委宣传委员，党委组织部长，党组书记，党委办公室主任，社区党工委书记等等。
当然，党委部门的一般工作人员也必须是党员才能报考。
现在党的建设已经延伸到各行各业，政府部门和国有企业的领导岗位已经大多数都是党员了。
将来想在工作单位当领导的，入党会更好。
河南工业大学
?????您想知道些什么啊
我是本校大三学生，非常乐意帮你 我们学校首页的介绍 河南工业大学（ Henan University of Technology）坐落于黄河之滨的河南省省会郑州市。
学校秉承“崇尚科学，勇于探索，报国兴学，自强不息”的工大精神，遵循“明德，求是，拓新，笃行”的校训，自1956年建校以来，为河南经济社会发展与行业进步作出了突出贡献，谱写了以育人为本、质量立校、特色发展为主旋律的昂进乐章。
1．历史沿革河南工业大学始建于1956年，1959年开始本科教育，1979年开始硕士研究生培养。
建校初至上个世纪末，学校为部属院校，1998年8月转制为中央与河南省共建，以河南省管理为主。
2．学科专业经过半个多世纪的艰苦奋斗，学校已发展成为一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、农学等7大学科协调发展的多科性大学。
现有18个教学单位，51个本科专业，4个硕士学位一级学科授权点，47个二级学科硕士点，2个国家级特色专业建设点，7个省级名牌或特色专业，25个省级重点学科。
3．师资队伍现有专任教师近 1500人，其中，具有硕士、博士学位者1100多人，具有高级专业技术职务者600多人。
学校有双聘院士2人，特聘客座院士3人，省级特聘教授2人，享受国务院政府特殊津贴专家21人，全国优秀教师6人，省、部级优秀教师、优秀专家、有突出贡献专家等40人，河南省学术技术带头人、青年骨干教师资助计划资助对象、杰出人才创新基金获得者等共200余人，受聘担任国内重点大学的博士生导师10人。
还聘请了100多名国内外著名大学和科研院所的专家学者担任兼职教授，定期来校讲学和开展科学研究。
建校以来，涌现了一大批知名专家。
老一辈的专家教授中，有中国储粮昆虫分类学科创始人陈启宗教授，粮食缺氧储藏研究的开拓者路茜玉教授，率先攻克大豆磷脂提取加工技术的张根旺教授，解决了粮食筒仓防爆难题的周乃如教授，开创了国内砂轮制造、研磨工业学的汪璠、张国贤教授等，他们专心执教，潜心学术，奖掖后学，为学校的发展作出了开拓性的贡献，为后继者树立了榜样。
现任教师中，有国际标准化组织食品技术委员会谷物与豆类分会主席卞科教授，国际谷物科技协会执行委员王凤成教授，两届奥运会裁判王晏教授，有担任中国粮油学会、中国粮食工程建设委员会、全国磨料磨具标准化技术委员会、中国热处理学会、中国化学会有机化学磷化学专业委员会等学术机构理事长或副理事长职务的知名专家，还有一批国家级、省级名师与优秀教师，他们在各自的专业领域和教学岗位上，教书育人，精诚奉献，堪称楷模。
4．人才培养现有在校全日制本科生19344人，硕士研究生850人，专科及成人教育学生4963人。
学校紧紧围绕高素质应用型人才培养的目标定位，不断深化教育教学改革，大力推进素质教育，积极开展创新教育，人才培养质量不断提高。
学校一直面向全国招生，为国家输送了7万多名毕业生，大批毕业生已成为粮食、磨料磨具及超硬材料等行业的技术骨干、管理骨干，为祖国的繁荣富强奉献着自己的聪明才智，为学校赢得了声誉。
2000～2007年，毕业生就业率6年位居河南省高校第一名，连续8年被评为河南省就业工作先进集体，是全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体。
在第七届至第十届全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，获奖总分列全国高校第57名、42名、73名、24名，连续4届名列河南省高校第一。
5．办学条件占地面积175万平方米，建筑面积63.07万平方米，教学科研仪器设备总值1.66亿元。
有国家数控技术实训基地等校内实习实训基地8个，各类实验中心25 个。
有1个省级重点实验室，2个省级重点学科开放实验室，1个省级人文社科重点研究基地，6个国家、省部级研究中心。
图书馆拥有中外文图书237.5万册，中外文期刊5700多种，可在线检索EBSCO、CNKI等26个中外文数据库。
建有河南省第一个万兆校园网。
6．科学研究学校科学研究成果丰硕，在中国气调储粮理论及技术、储粮昆虫分类学、磷脂粉末化技术及理论、粮食散体物料压力理论、筒仓防爆技术、低温陶瓷结合剂超硬磨具、高温树脂结合剂超硬磨具、柔软耐水砂布等研究方面，诞生了一批国内外公认的研究成果。
近三年，承担国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家863计划、国家科技攻关计划、国家科技支撑计划等科研项目75项，承担省部级各类科技计划项目272项；获省部级以上科研奖励51项；主持、参加制定或修订国际标准、国家标准152项；发表学术论文7275篇，其中被SCI、EI、ISTP等收录545篇；出版学术著作184部。
学校是国家火炬计划河南超硬材料产业基地主要成员单位，是河南省国家大学科技园主体单位之一。
《河南工业大学学报》（自然科学版）自1996年以来一直是全国中文核心期刊，被多家国际著名文献检索机构列为固定收录刊源，入选“中国期刊方阵”，影响因子最新排名位居全国高校自然科学学报前50名；《河南工业大学学报》（社会科学版）创刊三年来影响因子跃居河南省高校社科版学报第4位。
7．社会服务学校积极服务国家和地方经济建设，在粮食精深加工与综合利用、粮食机械、粮食储运、仓厂建筑、粮食经济与物流管理、磨料磨具及超硬材料等方面取得了一批优秀成果，有力地推动了行业的技术进步，产生了显著的经济社会效益。
目前，全国约70%的大中型小麦加工企业、50%的植物油加工企业、90%的大豆磷脂加工企业采用了学校提供的技术。
“九五”期间，学校作为“利用世界银行贷款改善中国粮食流通”项目的中坚力量，完成大部分核心技术和工程设计，为构建现代中国粮食流通体系作出了突出贡献。
“十五”期间，国家投资337亿元的国家储备粮库建设及粮食物流设施建设重大项目，全部采用学校提供的储藏工艺，同时，学校还承担了1\\\/3工程设计，使国家储备粮库的技术与设施达到了国际先进水平。
学校负责编制的国家粮食仓库建设标准和设计规范，为国家粮食重大工程建设提供了强有力的技术支撑。
8．对外合作学校积极探索产学研合作人才培养模式，与国家粮食局科学研究院、河南省科学院、郑州机械研究所、郑州磨料磨具磨削研究所等开展校研合作；与河南省周口市、驻马店市、濮阳市、鹤壁市人民政府、河南省商务厅等开展校地合作；与中国储备粮管理总公司、中粮集团、华粮集团、上海良友集团、双汇集团、莲花集团、三全集团、思念集团、许继集团、郑州现代物流有限公司（香港）等开展校企合作。
互惠互利，实现双赢。
充分利用国际优质教育资源，积极开展中外合作办学，与英国威尔士大学、瑞丁大学联办5个本科专业；与美国9所州立大学、意大利都灵理工大学开展在校生交流。
与24所国外知名大学签订了友好合作协议并保持着紧密的教育、科研合作关系。
2007年开始招收国外留学生。
与联合国粮农组织、国际谷物科技协会等国际组织保持着良好的合作和交流关系；与美国小麦协会、加拿大小麦局、法国小麦协会、澳大利亚国际农业发展中心等进行合作交流；成功举办了“联合国粮食物流国际区域研讨会”、“国际小麦品质及面粉改良研讨会”等国际性会议；举办了有14个第三世界国家参加的粮食加工、储藏与检验培训班；2008年被批准为国家援外粮食储藏技术培训项目承办单位。
9．校园文化广大师生遵循“明德，求是，拓新，笃行”的校训，形成了“博学奉献”的教风、“勤奋诚信”的学风，凝聚了“团结进取，务实高效”的校风，熔铸了“崇尚科学，勇于探索，报国兴学，自强不息”的工大精神。
学校坚持文化育人，促进了校园文化的全面建设与学生的全面发展。
开设人文教育公选课，举办系列校园科技文化体育活动，开展形式多样的心理健康教育，以及数量众多、内容丰富的学生社团活动，为大学生素质教育搭建了广阔的平台。
近三年，学生仅在全国、全省大学生科技创新竞赛中，获全国一等奖4项、二等奖6项、三等奖及优秀奖40项，省级一等奖30项、二等奖54项、三等奖或优秀奖共333项。
10．党建与思想政治工作学校坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，贯彻落实保持共产党员先进性的长效机制，发挥广大党员在建设高水平大学中的先锋模范作用。
将组织发展与人才培养相结合，着力提高人才培养的综合素质，将思想政治工作落在实处。
近年来，富有时代特色的党建与思想政治工作活跃在校园，表现出强大的凝聚力和感召力，推进了学校的发展。
近年来，学校连续两次被省委省政府授予“河南省文明单位”，先后荣获河南省高等学校先进党委、河南省高等学校“五好”党组织、河南省思想政治工作先进单位、河南省“五一劳动奖状”、河南省职业道德建设十佳单位、“2008年度全省学校行风建设先进单位”、2008年度“河南公众最满意的十佳本科院校”、2009年度“河南最具影响力的十大教育品牌”，。
2008年底，学校召开了第一次党代会，进一步凝聚人心、振奋精神，明确了今后学校的发展的思路和目标任务。
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河南工业大学怎么样阿
我想今年去上。
正如上面别人复制过来的学校简介 和 另一位童鞋的回答也要看什么专业的 其实每个大学 说好的人有 说不好的人也有并不是说 北大清华就好 可能有些人进去后 也就觉得和其他学校一样了有些学校名气不怎么大 但是有些专业却很好 有些学校名气大 但是里面的专业未必都很好要看你报考什么专业哦 我们学校最好的专业算粮油了其他几个老牌子专业也不错哦 学校新校区的坏境还是不错的 学校一直在搞建设 只会越来越好的 算是河南比较有发展潜力的学校了 我去年刚毕业 对于自己的母校 也没有什么褒贬之意 也是以一个过来人 给予你适当的帮助 希望可以帮到你如果进去了 好好学习 好好利用4年时间 哦 别让自己在学校里堕落了才是呢 祝你成功
