求一个电商创业孵化基地的宣传标语
在线等。
谢谢
这个可以参考一下腾讯众创空间的宣传语，主要要突出你们这个创业孵化基地的特点。
众创空间宣传口号
表示只知道腾讯的众创空间的宣传口号： 众创时代 让每一个梦想进行腾飞。
不过的确如此，在这段时间内，共孵化团队176个，很多有梦想的年轻人选择了这里，让梦想在这里腾飞。
向公司写申请去旅游怎么写
公司旅游申请书范文1 受文者：刘xx(总经理) 发文部门：行政人事部 发文人：xx 日期：20xx年xx月xx日 主题：关于办公室全体工作人员外出旅游的申请 内容： 为了提高和调动广大员工的积极性，丰富员工业余生活，进一步完善公司企业文化氛围。
公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光，具体安排如下： 1、旅游时间：20xx年xx月xx—xx日(下周星期二—星期三) 2、旅游地点：广东省阳江市闸坡 3、旅游人数：100人(行政人事10人;营运42人;厂部23人;财务14人;深圳5人;股东6人，不含家属)鼓励员工携带家属和朋友，费用自理。
4、旅游费用：360元\\\/人 5、旅游费用分摊：公司承担260元\\\/人，个人承担100元\\\/人 6、旅游费用来源：由公司全额支付后，8月分工资扣缴个人支付部分 7、旅游委托单位：广东省羊城之旅旅行社 望公司领导批准，批准为感!! 申请人：xx 部门经理(签字)：xx 总经理(签字)：xx 日期：20xx年xx月xx日 公司旅游申请书范文2 xx领导： 经xx部门商定决定拟xx日前往xx地进行x日游活动，以调动员工工作积极性，游览大好河山。
现已由xx旅行社组团进行这次活动，参加人数x人，领队xx。
活动过程定要以安全为主，故旅游公司为每位游客办理了个人意外险，约于x天左右回xx。
望领导批准! xxx部门 日期 公司旅游申请书范文3 应部分员工的请求，希望能够在此春暖花开之际，组织一次 公司全体员工的春游活动。
因员工积极性非常高，非常希望能够多参 加集体活动。
特向姚总请示， 希望您能够出面组织公司员工外出春游。
活动策划如下： 一、活动主题： “团结互助，增进友谊”苏州一日游。
二、活动目的与意义： 时值 4 月， 春意盎然， 正是踏青春游的好时节， 本次春游活动， 在领略春季优美景色的同时， 促进公司员工间的交流， 营造和谐融洽的公司氛围，丰富员工们的户外生活，陶冶情操。
在为 全体员工营造一种轻松自由的气氛的同时， 又可以加强员工的集体意 识，增加员工的工作积极性。
三、活动时间： 请示时间为 4 月份节假日，请领导批示。
四、活动对象： 全体员工(当天必须在岗的除外) ，欢迎带家属或朋 友参加(费用可按人均自理) 。
五、活动地点及时间计划： 1、吴中区附近的生态园(旺山，太湖，天平山，胥王山庄等) ，具体 地点带领导批示。
时间为 9：30 到 16：00。
2、晚餐：建议选择自助餐，可在网上团购，价格相对较低。
时间为 16:40 到 18：00. 3、阳山温泉。
时间为 19：00 到 21:00。
六、地点优势： 地点距公司近， 往返路程方便， 时间充裕， 景色宜人， 活动范围广，可进行户外拓展活动，比赛等。
有利于开展团结互助， 增进交流的活动，游戏。
七、活动形式：以户外拓展活动，欣赏自然风光为主(提倡步行) ， 宣传为辅(宣传以公司旗帜，标语为主要形式) 。
八、交通：以公司车辆为主。
九、活动细节安排： 1、主要的户外活动为白天的生态游，在充分享受自然风光的同时， 须准备团体游戏，员工自发准备表演节目。
既可以是互动丰富多彩， 有可增加员工的团队意识，增进交流，以便在工作中能够更好的合作 和互相促进。
2、午餐可以吃的简单一些，如果不打算在生态园内用餐，可以是公 司准备一部分方便携带的食品， 同时鼓励员工自带亲手做一些拿手的 食物与大家分享。
3、晚餐主要为补充体力。
4、泡温泉是为了缓解大家游玩一天的疲劳，以便更好的投入到工作 中去。
以上暂定方案恳请领导审阅、批示。
行程确定后会做出详细的 计划及资金预算，交与领导审阅。
申请人： 公司旅游申请书范文4 根据20xx年9月12日公司会议纪要，为了加强全体员工的团队意识，增强交流，促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力，体力，精神压力，丰富节假日的生活、完善公司福利并感谢各位员工在工作中辛勤的付出和努力的工作，经项目部研究商议，经决定于年月日进行一次员工外出旅游活动;用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的积极性。
外出旅游活动具体安排如下: 一、时间：年月日至年月日(往返行程共3天) 二、旅游地点： 三、参加对象：孵化基地员工 四、预算费用： 本次预算分三个档次，具体情况如下： 1、桂林三日游，按每个人880元x13人=11440元; 2、张家界三日游，按每个人980元x13人=12740元： 3、张家界三日游，按每个人1080元x13人=14040元： 五、费用管理; 1 、单位员工旅游费用由单位报销。
员工可携带家属，携带家属者，家属费用自理; 2、因个人原因及工作原因不能参加此次活动的，公司不另行补助; 六、旅游内容及景点(目前暂定A、B两个旅游点)： A方案：张家界旅游景点森林公园、最美大峡谷、武陵源(袁家界、 杨家界)、黄龙洞、天门山。
B方案：桂林旅游景点漓江风光、银子岩、十大名山、七星公园、世外桃源、古东瀑布。
七、旅游流程： A方案(桂林三日游880\\\/人大概路线)： B方案(张家界三日游980\\\/人大概路线) C方案(张家界三日游1080\\\/人大概路线)： 选定那个方案后另加详细的标准及规程。
八、旅游意义： 1、推广企业文化 企业活动核心的目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标，团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨; 2、放松与答谢 通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪，体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式; 3、增强沟通 平时员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标。
部门之间的沟通与往来相对较少。
有时为了实现同一个目标，部门之间还会引发摩擦，通过全员活动促进员工之间的理解与沟通; 望领导批准为盼! 谢谢! ####项目部 年月日 公司旅游申请书范文5 关于员工集体外出旅游及费用申请的报告 公司领导、财务管理部： 20xx年上半年，在韩总的正确经营领导下，公司机构逐渐健全，各职能部门运行顺畅，全体员工在各自岗位上不辞辛苦，共同努力，充分发挥了应尽的职责，为进一步加强员工的团体意识，增强交流，促进理解，同时也为舒缓员工脑力、体力、精神压力，丰富企业文化生活，增强企业认同感和凝聚力，满足员工集体外出旅游请求，行政管理部拟组织总部员工外出旅游活动1项，具体活动安排如下： 1、 时间：8月9日至8月12日(具体时间可酌情调整)。
2、 出行方式及行程安排：报团出游。
经行政部考察及广泛征询总部员工意见，行政部拟定以下行程，请领导审批，并按批准后的行程及费用执行(费用均以总部45人独立成团的优惠报价计算) 行程：女皇故里剑门关、风水古城阆中、皇泽寺+中坝大峡谷、赛龙舟四日游(具体行程附后)。
组团单位：中国旅行总社西北总社。
优惠报价：725元\\\/人。
(总部)团费及自理费用预算：3-5万。
3、 参加对象：总部全体员工(45-50人)。
请领导审批。
行政管理部 20xx年8月3日 公司旅游申请书范文6 董事长： 您好! 本年度我们财务管理中心，在董事长英明领导和梁总亲自部署下，集团公司财务管理中心积极努力，放弃节假日休息，圆满完成商业银行XXXX万元抵押贷款和XXXX万元农贷任务。
为了加强员工的团队意识，增强交流，促进理解，同时也为了舒缓员工精神压力，对为公司做出贡献的员工予以回报。
申请于20xx年5月进行一次参与贷款的有功人员外出旅游活动;更好的调动员工对工作的积极性。
外出旅游活动具体安排如下： 一、时间：20xx年 5 月 日至20xx年 5 月 日 二、旅游地点： 三、参加对象：参与贷款人员 四、预算费用：总计约 20000 元。
望领导批准为盼! 谢谢! XXXX房地产开发有限公司 20xx年4月22日
海尔的企业文化是什么
一、企业文化的 海尔文化是一种价值这个价值观的核心是创新。
它海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。
海尔文化以观念创新为先导，以战略创新为保障，以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有，从小到大，从大到强，从中国走向世界，同时海尔文化本身也在不断创新、发展。
员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。
当前，海尔的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。
这个目标使海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
海尔文化不但得到国内专家的舆论的高度评价，还被美国哈佛大学等世界著名学府列入MBA案例库。
二、海尔精神与海尔作风 海尔精神：敬业报国 追求卓越 海尔作风：迅速反应 马上行动 三、海尔理念 1、生存理念 永远战战兢兢 永远如履薄冰 2、用人理念 人人是人才 赛马不相马 你能翻多大跟头，给你搭多大舞台 3、质量理念 优秀的产品是优秀的人干出来的 高标准 精细活 零缺陷 4、品牌理念 国门之内无名牌 如果在国内做得很好，不进入国际市场，那么优势也是暂时的。
资本是船 品牌是帆 企业是人 文化是魂 5、营销理念 先卖信誉 后卖产品 6、市场竞争理念 打价值战不打价格战 7、竞争理念 浮船法：只要比竞争对手高一筹，半筹也行；只要保持高于竞争对手的水平，就能掌握主动权。
8、市场理念 创造市场：只有淡季的思想，没有淡季的市场；只有疲软的思想，没有疲软的市场。
9、出口理念 先难后易 首先进入发达国家，创出名牌之后，再以高屋建筑之势进入发展中国家。
10、资本运营理念 东方亮了再亮西方 11、海尔技术改造理念 先有市场 再建工厂 12、技术创新理念 创造新市场，创造新生活，市场的难题就是我们创造新的课题。
13、职能工作服务理念 您的满意就是我们的工作标准 四、海尔对市场的三条原则 1、紧盯市场创美誉 2、绝不对市场说“不” 3、抱怨就是投诉 五、海尔的创新观念 1、资源论 不在于企业拥有多少资源，而在于利用了多少资源。
2、源头论 每个人都有一个市场，每个人都是一个市场。
3、整合力 市场的整合力就是海尔的核心竞争力 4、美誉度 海尔要的是市场美誉度 5、吃“休克鱼” 吃“休克鱼”是海尔兼并扩张举措上的一种形象比喻。
6、国内不稳 国外不热 企业在国内市场没有竞争力，就不可能真正地进入国际市场。
如果只在国内市场做得很好，不进入国际市场，优势也是暂时的。
7、海尔国际化的“三个三” （1）三个三分之一 国内生产国内销售三分之一 国内生产海外销售三分之一 海外生产海外销售三分之一 （2）三位一体 技术开展中心、生产基地、贸易公司实行设计、制造、营销三位一体。
（3）三融一创 融资、融智、融文化、创世界名牌。
六、海匀的形象用语 1、形象用语：真诚到永远 2、各类产品形象用语： 海尔冰箱 为您着想 海尔空调 永创新高 海尔冰柜 创造品位 海尔洗衣机 专为您设计 海尔电脑 为您创造 海尔彩电 风光无限 海尔热水器 安全为本 海尔电工 家务轻松 海尔国旅 诚信相聚 海尔软件 创新无限 海尔商用空调 承领时代新潮 七、海尔旗形象识别标志 图为海尔方圆标志，意为“思方行圆”。
方块在阵中排头，意为以它为基础向纵深发展的意思，代表着海尔的思想、理念 、文化。
它是一个中心，指导着周边圆点的组合，体现了思方行圆的思想，也意味着在工作中要将原则性和灵活性有机地结合起来，达到预定的目标和效果，同时也有发展无止境的寓意。
在中国，人们把3认作上升，把6视为顺利，而36又暗含着足智多谋的意思，方圆组合正好36，意寓海尔不断上升，不断发展。
八、时刻提醒 千里之行始于足下，世界名牌始于日清。
昨天的优势会变成今天的劣势，唯有动态的优势才是优势。
以定单为中心，以市场链为纽带，带动业务流程化。
一切结论产生在调查研究之后，而不是之前。
好的公司满足需求，伟大的公司创造市场。
只有创业，不能守业。
有了每一个人的国际化，才能保证海尔集团的国际化。
在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
质量不打折，服务不打折，信誉不打折。
在别人否定自己之前，先自我否定。
能够把别人认为简单的事成千上万遍都做到位，就是不简单。
昨天的成功与辉煌可能是明天成功的阻碍。
干部的目标：你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。
形成有活力的员工，有合力的组织。
九、创新的目标：就是创造有价值的定单。
创新的本质：就是创造性地破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁。
品牌是战胜经济衰退的惟一最有力的武器。
专注于用户需求，而不是专注于竞争对手。
在市场竞争中，你不可能应付和压倒所有的竞争对手，但是你可以领先于竞争对手。
如果你想等待无序竞争中的消亡，其结果只能是你和无序竞争一起消亡。
十、问题警示录 终端的问题就是领导的问题。
看不出问题就是最大的问题。
重复出现的问题是作风上的问题。
十一、思想警示录 小胜即骄傲，大胜更骄傲。
能不能实事求是，是思维方式的问题，敢不敢实事求是，是思想境界的问题。
回答领导提问的四种答案只能选择其中一个： （1）是 （2）不是 （3）没有任何借口 （4）不知道（需要自己做的事必须马上“知道”） 十二、海尔的个人修养 宠辱不惊 自强不息 得意不忘形 失意不失态 慎终如始 则无败事 胜人者有力 自胜者强 十三、海尔的思想政治工作原则 三心换一心： 解救疾苦要热心； 批评错误要诚心； 做思想工作要知心； 用三心换来职工对企业的铁心。
（
