适合电厂的标语、口号等
好电力，好生活心系电力供应，共创美好生活夯实电力基础，促进和谐发展共筑电力大堤，共享美好生活强责任、促规范、严监管、见实效追求卓越电力，促进转型发展树立依法用电理念，提高全民法制意识奉献优质产品，构建和谐社会全民讲质量，质量为全民恪守质量诚信，践行创造高质量，奉献高质量，享受高质量坚持以质取胜，推动科学发展全员全过程全方位参与，全面提高电力服务水平
跪求一篇（进入热电厂的感想）
黔西电厂厂区，的感受不入了生产车间，而是进入了一家休闲避暑山庄。
环境卫生保持尘不染，物资定置整整齐齐，工作人员精神焕发，所有的工作都显得别样的井然有序。
在接待人员带领下，参观人员来到了钳工比赛现场，只见参赛选手全神贯注地进行着自已的项目，旁边的评委也在认真点评着。
随即进入资料室、生产现场参观，通过与工作人员进行细致的沟通与交流，除了了解火电厂生产流程外，火电厂管理人员在现场管理上也给我们提供了不少宝贵的经验。
譬如现场设备巡视记录，在我们传统的水电厂现场记录只表明了该设备已巡查，而未象火电厂明确规定该被巡查设备有明显参数、标准，巡查人员巡查时须查明现状与标准是否有差别，如有差别须分析出原因，查出原因后由检修人员进行处理，处理后移交运行人员。
整个缺陷管理成流水线闭环管理。
另外。
为了及时处理问题，班组每天需进行一次民主例会，由班长组织当班人员，对本班运行过程中的薄弱环节进行民主发言，最后由班长组织讨论，总结出解决办法后记录在案。
能在本班处理则在本班处理，不能在本班处理则在交接班时向下一班交待清楚，以保证在设备上不因管理而留死角。
工作作风的严谨也是本次黔西之行的一大感受，通过制度对员工进行严格管理，使得凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人考核是黔西电厂的一大特色。
用制度管理人，让所有人的行为均有章可循，让每一位员工都明确自己的岗位职责，作到日事日毕、日清日高。
电厂给我的感受是管理到了一定水平时，所有锁事都有人负责，管理人员也就清松自如了。
在中水公司飞跃发展的今天，我们小水电主要管理人员来源于具有粗放管理通病的国有企业，在工作的严谨、精细上均尚有欠缺。
在未来的水电生产管理工作中，我们将以黔西火电厂类似的老大哥单位为榜样，除在工程建设、设备设施整改过程中将硬件设施规范化建设处，在管理制度、激励机制、行为规范方面也应积极跟进。
以丰富多彩的形式推行先进的管理经验、管理模式。
从传统水电管理傻、大、粗的圈子中跳出来，从细节着手、从身边事着手，真正做到水电生产精细化管理，从而适应企业发展，为公司效益最大化作出应有贡献
激励电压与传感器
传感器有多型，有需要加上适当电压，证一定的电流，不需要外加电压：如热电温度传感器）、光电池（光传感器），它们均不需要外加激励电压。
\ 产品传感器都有一定性能、使用要求，如检测范围、环境温度、电压范围、工作电流范围或最大功率消耗等等；对需要激励电压的，当在该种传感器性能所限范围内选取，具体可以配合配套电路情况结合传感器性能规定范围来决定。
\ 例如某滑动电阻位移传感器，电阻为20K，允许最大消耗功率为80mW，这样，最大激励电压可以用到40V，此时某位移可输出12V电压；但如果配套使用电源电压为5V的单片机，作为对位移情况的判断、执行处理，该传感器激励电压也可以同样使用5V，因为该电压没有超越其最大激励电压范围，不过传感器在同样位移时输出是1.5V而已。
电阻和热电偶的区别
你好，我公司专业生产温度仪表的。
我来回答你。
如果有问题可以电话我，个人资料中有热电阻和热电偶的区别热电偶是一种测温度的传感器，与热电阻一样都是温度传感器，但是他和热电阻的区别主要在于：一、信号的性质，热电阻本身是电阻，温度的变化，使电阻产生正的或者是负的阻值变化；而热耦，是产生感应电压的变化，他随温度的改变而改变。
二、两种传感器检测的温度范围不一样，热阻一般检测0-150度温度范围，最高测量范围可达600度左右（当然可以检测负温度）. 热耦可检测0-1000度的温度范围（甚至更高）所以，前者是低温检测，后者是高温检测。
三、从材料上分，热阻是一种金属材料，具有温度敏感变化的金属材料，热耦是双金属材料，既两种不同的金属，由于温度的变化，在两个不同金属丝的两端产生电势差。
四、PLC对应的热电阻和热电偶的输入模块也是不一样的，这句话是没问题，但一般PLC都直接接入4～20ma信号，而热电阻和热电偶一般都带有变送器才接入PLC。
要是接入DCS的话就不必用变送器了
热电阻是RTD信号，热电欧是TC信号
五、PLC也有热电阻模块和热电偶模块，可直接输入电阻和电偶信号。
六、热电偶有J、T、N、K、S等型号，有比电阻贵的，也有比电阻便宜的，但是算上补偿导线，综合造价热电偶就高了。
热电阻是电阻信号,热电偶是电压信号
热电偶的作用是什么?
热电偶的作用是测量温度，它和热电阻传感器不同，热电阻传感器是阻值随温度变化，需要外加激励电源才能对温度进行测量，而热电偶是直接输出和所测温度相应的电压信号（热电势）。
热电偶的冷端补偿原理是什么
理论上测量是端在零度为标准测量的,然而，测量时是处于室温之下的，由于冷为零度，造成热电势差减小，使测量不准，出现错误。
所做的补偿措施就是冷端温度补偿.热电偶测量温度时要求其冷端（测量端为热端，通过引线与测量电路连接的端称为冷端）的温度保持不变，其热电势大小才与测量温度呈一定的比例关系。
若测量时，冷端的（环境）温度变化，将影响严重测量的准确性。
在冷端采取一定措施补偿由于冷端温度变化造成的影响称为热电偶的冷端补偿。
热电偶的冷端补偿通常采用在冷端串联一个由热电阻构成的电桥。
电桥的三个桥臂为标准电阻，另外有一个桥臂由（铜）热电阻构成。
当矗礌避啡篆独遍扫拨激冷端温度变化（比如升高），热电偶产生的热电势也将变化（减小），而此时串联电桥中的热电阻阻值也将变化并使电桥两端的电压也发生变化（升高）。
如果参数选择得好且接线正确，电桥产生的电压正好与热电势随温度变化而变化的量相等，整个热电偶测量回路的总输出电压（电势）正好真实反映了所测量的温度值。
太原第一热电厂怎么样啊
厂长：魏建朝 电话：0351-6012219 0351-6116114 地址：晋源区晋祠路三段59号 邮编：030021 六期集控室国电创建于1953年，属“”期间156个重点工程之一。
经过六期扩建，逐步发展成为装机容量为127.5万千瓦，全国最大热电联产型企业。
电厂领导班子，始终坚持物质文明和精神文明两手抓，紧紧围绕企业中心工作，不仅建立了以安全、运行、行政等五项管理和精神文明建设为一体的考核激励机制，而且在全厂干部职工中以“做实、做新、做大、做强”为指导思想，围绕创星级企业这一宗旨，进行了厂内机构改革，形成了主业与多种产业互为基础共同发展的格局。
近年来，国电先后获得首批“文明单位”；“精神文明建设先进企业”；通过省、市、省局党建达标验收，2003年又荣获“环境保护模范企业”等荣誉。
满怀信心的国电全体干部职工，决心以更新的观念，更大的气魄，迎接新世纪的挑战，努力为山西经济的腾飞，为全国电力事业的发展谱写新的篇章。
