关于廉政文化进校园的条幅标语大全
坚持身体力行,做自律的表率； 坚持管做政务公开的表率； 坚持爱生乐教，做敬业的表率； 坚持依法治教，做行风建设的表率。
做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人
崇尚廉洁 以廉为荣 “小手牵大手”，我为反腐倡廉做贡献
爱国、守法、诚信、知礼 贪廉一念间，荣辱两世界。
反腐倡廉 党心所思 民心所向 守住廉洁，远离腐败。
发扬艰苦奋斗优良传统，大力弘扬中华民族传统美德。
倡导廉洁之风，弘扬浩然正气。
一身正气廉洁治校； 一身正派清白执教； 一身正直诚信尚洁。
廉洁光荣，腐败可耻。
大力弘扬廉政文化 携手共建幸福家园 加强党风廉政建设 优化发展环境 倡导廉政新风 营造美好家园 优化发展环境 构建和谐社会 加强行风建设 优化发展环境 弘扬廉洁新风 共创文明事业 弘扬廉政文化 共建和谐社会 坚定共产主义理想 增强执政为民责任 优化发展环境 树行业新风 为人民服务 树公仆形象 克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。
以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。
公生明、廉生威。
淡名利，甘奉献。
历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
勤能补拙，俭能养廉。
1、坚持身体力行,做廉洁自律的表率； 坚持民主管理，做政务公开的表率； 坚持爱生乐教，做敬业奉献的表率； 坚持依法治教，做行风建设的表率。
2、一身正气廉洁治校； 一身正派清白执教； 一身正直诚信尚洁。
3、做一个堂堂正正的人、清清白白的人、敬廉崇洁的人
4、崇尚廉洁 以廉为荣 5、爱国、守法、诚信、知礼 6、贪廉一念间，荣辱两世界
廉洁文化进校园活动的建议怎么写
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求一些关于廉洁的标语
一、当前基层廉政文化建设中存在的主要问题. 1、廉政文化载体不多。
无论是街道，还是公共场所，最耀眼的是各种商品广告，而廉政文化教育广告几乎难觅“芳踪”。
书店、音像制品店是文化氛围最浓的地方，但这些文化场所属于廉政文化教育的书籍、报刊、影碟却很少，有的文化场所甚至没有。
电视是目前传播廉政文化最多、最广，也是对廉政文化宣传贡献最大的媒体之一，但相对于其播放的商品广告和爱情片、武打片而言，其播放的廉政文化教育广告和影视剧仍然偏少。
在基层，土地法、森林法、人口计划生育政策法规的宣传栏、标语随处可见，唯独找不到有关廉政文化教育的字眼。
2、廉政文化亲和力不强。
在思想领域，廉政文化仍然面临着封建思想和资产阶级腐朽文化的严峻挑战。
“关系学”、“黄段子”、赌博等腐败文化甚至比廉政文化流行更快更广，如“有权不用，过时作废”，“不跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用”等反映腐败文化的顺口溜被人们记得滚瓜烂熟，叫得朗朗上口，而有关廉政文化的格言、诗词、顺口溜等，人们却记不得多少。
3、廉政文化的针对性不强。
相当一部分基层党员干部的案头、书桌没有廉政文化书籍或报刊。
不少党员干部认为廉政文化教育的对象应是主要领导，自已无职无权，没有腐败的条件，学不学廉政文化无所谓。
如果没有纪检监察部门的安排，许多党员干部几乎不会主动去自学廉政文化，写廉政日记。
4、廉政文化的受众面不广。
目前廉政文化教育主要集中在机关，教育的对象主要是机关的党员干部特别是领导干部，而社区、村、企业和大多数家庭仍是空白地带。
许多社区居民、教师医生、普通党员群众、个私企业负责人等平时很少接触过廉政文化，谈不上接受廉政文化的教育和熏陶，甚至把行贿受贿等腐败行为认为是有本事的光荣事情。
5、就廉政文化抓廉政文化。
廉政文化建设不应该另起炉灶，抛开其他文化满口只谈廉政文化。
一种是脱离工作实际，使得教育内容空洞，没有说服力。
另一种是脱离干部群众心理实际，没有深入研究本单位干部群众的思想实际，照搬其他单位做法，不能使廉政文化入脑、入心。
6、任意夸大廉政文化创建活动的短期效果。
似乎通过一两次文化活动，就能使廉政理念内化为党员干部的自觉行为习惯。
这样，必然会轻视长效机制建设，成为一阵风。
二、解决上述问题的对策与建议 1、建立联动机制，形成抓廉政文化建设的合力。
廉政文化建设是一项系统工程和全局性工作，光靠纪检监察部门孤军奋战不行，必须调动方方面面的力量，形成工作合力。
党委要挂帅，要把纪检监察、组织、宣传、党校、教育、文化等部门以及广电、文化艺术单位的力量整合起来，建立廉政文化建设分工合作责任机制、资金投入机制、廉政文化创作机制，同时要发挥社会力量和群众力量，做到上下联动、齐抓共管，群策群力，使廉政文化建设获得不竭的源泉和动力。
2、创新廉政文化载体，增强廉政文化教育的吸引力、渗透力和感染力。
一是建议电视台建立廉政栏目，在重要时段插播电教片，要从传统文化资源中挖掘廉政文化教育素材。
要努力挖掘和整理，从中提炼出廉政文化教育的生动教材。
二是要挖掘伊吾“红色资源”，使人们在参观旅游中接受革命传统和廉政文化教育。
三是要发挥廉政先进典型的榜样示范作用。
用身边的先进人物来体现时代精神，闪烁廉洁奉公光彩。
要大力宣传这些典型，引导广大党员干部向他们看齐，增强用先进典型对照自已、警示自已的自觉性。
四是要以党员干部和群众易于接受、乐于参与的形式，开展好廉政文化主题教育活动，使廉政文化教育融入丰富多彩的文化活动之中。
通过举办反腐倡廉书画展、颂清廉文艺汇演、警示教育活动，开展党风廉政法规知识竞赛，组织收看廉政文化教育电影和电教片等活动，让人们在文化娱乐中受到廉政文化的熏陶和教育。
3、要加大廉政文化的创作力度，推出精品、宣传精品。
要发挥宣传文化创作单位和文联的优势，收集一批廉政文化教育警句、格言，制作一批廉政文化教育公益广告，创作一批廉政文化教育歌曲、书画、对联、象声、小品、戏曲、电影、影碟等，以满足人们日益增长的文化需要，让人们在唱廉政歌、读廉政书、看廉政影视、颀赏廉政文化艺术、品赏“廉政文化大餐”的同时，受到深刻的思想教育。
4、要突出重点，开展好廉政文化进机关活动。
一是要组织领导干部学习好《领导干部廉洁从政有关规定》，开展好领导干部述职、述廉、戒勉谈话活动和廉洁从政知识考试。
二是在重大节日之前，通过向领导干部发送手机“廉政短信”，寄送“廉政贺卡”等新形式，温情提醒他们“红线莫踩”。
三是要继续在领导干部及其配偶中开展勤政廉政先进典型和争创廉洁之家，树立助廉意识，常吹廉政风，管好廉政帐，提醒家人自觉做反腐倡廉的宣传员、监督员。
四是继续开展好领导干部“讲一堂”廉政文化课教育活动，使领导干部在备课、讲课中受到深刻教育。
在教育的内容上，要突出理想信念、法纪观念、廉洁从政、优良传统教育等重点，并把这些内容融入到各项宣传教育活动中。
五是要完善党员干部学习廉政文化的检查和考试考核制度。
要把廉政文化纳入党委中心组和党员干部理论学习的重要内容，年终进行抽查和考试考核，考核情况存入干部档案，作为对干部晋级、提拔的依据之一，从而激发党员干部特别是领导干部学习廉政文化的自觉性。
5、要扩大覆盖面，大力开展廉政文化进村活动。
廉洁文化进校园
然后呢
如何让廉政文化真正深入人心
关井高绘本期话题 企业廉政文化建设是推进党风廉政建设的一项重要工作。
由于多种因素制约，一些企业在建设廉政文化过程中，存在着重形式、轻内容的情况。
那么，企业应该采取哪些具体措施，才能让廉政文化真正深入人心
“四化”并举 推进廉政文化落地 坚持责任机制制度化。
廉政制度是廉政文化规范化的重要表现，要将廉政制度建设与廉政文化建设结合，通过落实廉政目标责任制度、责任追究制度等使廉政文化内化于心，形成廉政制度作用于外、廉政文化作用于内的长效机制。
坚持宣传教育多样化。
通过开辟宣传栏、廉政征文、知识竞赛等贴近实际的宣传教育形式，使廉洁知识、理念真正入脑入心。
坚持警示教育常态化。
要经常组织党员干部观看廉政教育专题片、参加专题讲座，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强启发教育的作用。
坚持榜样学习身边化。
以“学廉政、当楷模”等活动为契机，组织优秀廉政干部上廉政讲台、讲廉政党课，用身边的先进人物和事迹教育、引导、激励干部职工，充分发挥廉政标兵的引领作用。
湖北公安县局（营销部） 唐伟 抓好三点 营造良好氛围 抓好廉政文化的宣传教育。
鼓励干部职工潜心做事、低调做人，一心一意谋发展、专心致志干工作；结合企业实际情况，组织全体干部职工学习廉洁从业各项规定、参观党风党纪教育基地，增强干部职工廉洁自律意识。
抓好岗位廉政风险防控体系建设。
积极建设岗位廉政风险防控体系，引导全员了解岗位廉政风险点以及防控措施等，并将岗位廉政风险考核结果与年度考核结合，提高体系运行质量。
抓好重点环节监督检查。
加强对“三重一大”决策制度的执行情况、“两烟”经营活动等重点环节的监督检查，强化对领导干部的监督，严格规范权力运行，真正形成廉洁从业、扎实工作的良好氛围。
广西伊灵烟叶复烤公司 陈娜 强内功 借外力 让廉政文化深入人心，既要苦练内功，也要科学借助外部力量。
通过开展正、反面案例教育和警示教育，让干部职工深刻认识自身岗位和工作存在的廉政风险点，增强自身“免疫力”。
紧紧抓住制度这个关键，进一步完善制度，强化内部监督，建立有力的内部监督机制，将廉政理念渗透进制度体系。
同时，廉政文化建设也不能只局限于自身力量，应该借助社会大众这个外在力量，通过加大公示力度，在接受群众、媒体、网络和社会监督的同时，树立行业、企业良好的社会形象。
山东苍山县局（分公司） 宋红卫 以点带面 拓展阵地 注重结合 以点带面、辐射延伸，营造良好氛围。
通过抓制度、抓教育、抓考核，不断向基层、向家庭延伸，强化廉政意识，巩固反腐倡廉的思想基础，在企业、家庭形成崇尚廉洁的良好氛围。
拓展阵地，扩大廉政文化的影响力。
要加强廉政文化阵地建设，配备电教、宣讲等设备，在公司内网设置专题网页，并及时充实各种廉政书籍、电教光盘，加强廉政文化宣传，办活廉政文化活动。
做好结合文章，注重实际效果。
在具体实践中，将廉政文化建设与企业文化、政风行风以及效能建设相结合，与各项主题教育活动相结合，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化进机关活动，使廉政文化真正与企业发展实际相互促进、有机融合。
安徽黄山市局（公司） 胡生国短评 做到“三个注重”，实现廉政文化建设常态化、长效化 王时庆 廉政文化建设重在落实。
落实廉政文化，就要使其从会场走向广场、从机关走进基层，在企业形成一种“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
笔者认为，让廉政文化深入人心，要做到“三个注重”，实现廉政文化建设的常态化、长效化。
注重协同作战，凝聚廉政文化建设的合力。
领导班子要自觉成为廉政文化的“引路人”，班子成员应积极为党员上廉政党课、为干部职工做廉政辅导报告等，并开展经常性的专题调研，了解各部门、单位廉政文化建设情况；党员干部要带头参加专题学习教育活动、创作廉政文化作品，带动职工群众参与到廉政文化活动中去。
注重寓教于乐，增强廉政文化建设的活力。
廉政文化是一种精神文化，要不断提高干部职工对廉政文化的认知，让廉政理念真正在他们心中扎根；要鼓励干部职工结合廉政文化主题进行文学艺术创作，将他们在工作、生活中的所见、所闻、所思、所想，以书法、诗歌、舞蹈、小品等形式表现出来，进一步丰富廉政文化的内涵；要针对各个时期的形势和干部队伍中出现的问题进行及时剖析，积极开展警示教育和“强化廉政意识，严肃廉政纪律”教育整顿等活动，不断增强廉政文化建设的活力。
注重相互融合，提升廉政文化建设效力。
积极将廉政文化建设与企业各项工作结合，如积极推行办事公开制度，将行政许可事项在辖区政务网、行政服务大厅等及时公开，做到公正执法；在专卖执法方面，推行关口前移，重点加强对市场稽查、办证现场勘查、案件审理等关键环节的事前监控，进一步强化监督制约。
江苏南京江宁区局（分公司）下期话题 如何保证安全文化发挥应有作用
构建企业安全文化，目的是使干部职工在安全生产价值观方面达成一致，最终实现安全生产各项目标。
目前，行业不少单位都在努力构建安全文化。
那么，在安全文化构建过程中，应当注意解决哪些问题，以确保安全文化在推动企业发展方面发挥应有的作用
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江苏农垦淮海农场积极开展廉政文化建设 今年以来，江苏农垦淮海农场认真开展廉政文化建设，把它作为党建工作的一项重要内容来抓。
农场党委高度重视廉政文化建设，分别于今年一、四月先后印发《关于深入开展企业廉政文化建设工作的实施方案》、《廉政文化建设考核暂行办法》和转发《江苏省廉政文化示范建设标准（试行）》等三份廉政文化建设文件，部署实施农场廉政文化建设工作。
坚持做到定期检查，不断提升廉政文化建设水平。
9月上旬，该场又组织召开全场各单位党组织书记和机关相关部门负责人参加的政工会议，进一步部署下一阶段廉政文化建设工作，提出了新的廉政文化建设的任务，要求全场把廉政文化建设实施方案、建设标准及评比考核等经常性工作扎扎实实开展好，切实把廉政文化建设工作做深做细，落实好廉政文化建设进机关、进社区、进企业、进家庭的“四进”措施，更好地推动党风廉政建设，促进农场三个文明建设。
9月中旬以来，该场各级党组织和机关有关部门紧紧围绕廉政文化建设的标准和要求，在实际活动开展过程中，进一步明确廉政文化建设的指导思想、总体目标、主要内容。
做到积极拓展宣传阵地，加大廉政文化的宣传力度，整合文化资源，形成廉政文化的整体合力，以点带面，全面推进廉政文化“四进”活动。
许多基层党组织通过开展各种形式的活动，促进了社会和经济发展。
淮海农场开展廉政文化建设坚持把握好六个标准，即：一是廉政文化进机关示范点建设标准；二是廉政文化建设进社区示范点建设标准；三是廉政文化建设进家庭示范点建设标准；四是廉政文化进学校示范点建设标准；五是廉政文化建设进企业示范点建设标准。
在实施廉政文化建设进企业活动中，强调要做到“五有”，即：一是有企业廉政文化建设工作规划和具体设施意见；二是有对企业员工的廉洁经营将于计划；三是有固定的企业廉政文化活动场所；四是有丰富多彩的廉政文化活动；五是有通过努力取得的廉政文化建设实际效果。
目前，该场廉政文化建设出现了可喜的“四有”局面：一是有健全的组织和制度。
农场成立了以党政主要领导和成员为主的廉政文化建设改造领导小组，并下设廉政文化建设办公室，开展日常工作，及时交流廉政文化工作中的先进经验和做法；各单位也有相应的组织和制度。
二是有经常性的反腐倡廉教育。
该场能结合农场工作实际，将廉政教育纳入党员干部培训计划，领导干部带头讲党课，使全场广大党员干部不断增强廉政意识、法制观念，规范廉洁从政行为。
今年八月中旬，该场通过场内电视媒体，向全场播放36集《职责与犯罪警示电视专题片》，使广大党员干部受到了一次深刻的教育。
三是有廉政文化活动场所和设施。
全场各单位因地制宜地开设活动园地，对党员干部进行寓教于乐的教育，联系经济建设和生产任务实际。
四是有内容丰富的廉政文化活动。
今年以来，该场先后开展了“二次创业一马当先、年年突破”、“党员干部与职工结对”等活动，收到很好效果。
许多基层党员干部在活动中脱颖而出，在创办实业、帮困扶贫等方面取得突出成绩，受到群众称赞。
