求银行业务知识比赛团队队名和竞赛口号
团队竞赛口号大全1.青春，超越，放飞梦想，共创辉团结一心，勇往，积极争取，争创第一。
努力拼搏，强健体魄。
2.让我们吹起希望的号角，鼓起生活的勇气，背起信念的行囊，踏上梦想的征程，到达成功的终点。
3.人生处处PK场，认真对待不恐慌，拼尽全力撑到底，铿锵倒下也无妨
笑迎失败无遗憾，傲立天下我最棒
4.人生豪迈心不改，壮志雄心有梦在，上下求索志千里，天生我才有其用，策马扬鞭豪情放，乘风破浪正当时
5.人生无处不拼搏，人生何时有劲草。
古文尚有笔锋牵，武士自当擂台间。
为看自我比高低，馨笑他人文武气。
6.人生需要亮剑，一往无前；人生需要拼搏，愈挫愈勇；人生需要闯劲，敢于虎斗；人生需要大气，俯视群山。
7.人争一口气，佛争一炷香。
时代发展快，不竞争遭殃。
敢同他人比，拼搏并坚强。
公平来较量，人生方辉煌。
8.赛场如战场，胜败乃家常；胜不骄来败不馁，回头训练更加强；总结经验找教训，下次再把威风亮。
9.生活就像马拉松，参加时我们有勇气，奔跑时我们有耐力，掉队时我们有信心，终点时我们有爆发力。
10.世界杯，足球赛，中国球迷来喝彩；各位队员加油踢，冲出亚洲把头抬。
呐喊助威力量大，中国早日进决赛。
11.团结奋进，是前进的动力；顽强拼搏，是必胜的信心；展现自我，是真我的风采；共创辉煌，是永恒的目标。
12.团结一心，其利断金；虎跃龙腾，谁与争锋
我们努力，我们拼争，我们争先，我们敢赢
不可阻挡，拥抱成功
13.弯着腰干活，直着腰走路，数风流人物，还看今朝：年轻无极限，赛出成绩，赛出水平，君临天下，一战枭雄
14.威行天下，聚霸王雄风；争创一流，数世界枭雄；攀于高峰，夺天下之冠；有激情才有梦想，有欲望才有希望
15.我们成功的秘诀是：信心、决心、毅力
我们一定要：全力以赴，一定成功，全力以赴，一定成功，超越自我
超越自我
16.我们拥有东坡的洒脱情怀，岳飞的壮怀激烈，陆游的忧患意识，李云龙的亮剑精神，那么，成功就如探囊取物
17.我们有旗开得胜的能力，我们有勇往直前的实力，我们有力挽狂澜的迈力。
相信我们，撼地擎天，一路领先
18.无论甲方乙方，我方斗志昂扬，无论正方反方，我方让你瞻仰。
团队精神永不倒，辩论赛上永最好
19.无论山高水长，拼搏的旗帜依然飘扬；无论波涛汹涌，努力的心情依然欢畅。
起点努力，赢在每一场
20.五星红旗迎风飘扬，胜利的歌声响四方；今日PK太激烈，各方队员真较量；身怀绝技显身手，拿到冠军喜洋洋。
21.希望就在面前，还等什么
闯出去，赢下来，雄关漫道征如铁，如今就要大步越，胜利在眼前，努力实现
22.旭日从东方升起，我们从起点开始努力。
梦想的成功需要脚踏实地，和不懈的努力，加油，我们会一直拼搏在一起
23.一踢踢进世界杯。
一踢踢出金奖杯。
加油看我们的团队，不拿第一不返回
世界杯，世界看，XX队，最最最最最
24.用笑容召唤梦想 ，让生命创造荣誉，用努力创造奇迹，让勇气开拓天地。
相信自己，你们将创造一片属于自己的天地
25.友谊第一，比赛第二，谁输谁赢，参与为重，交个朋友，构筑情谊，切磋技艺，相互学习，竞技环境，融洽无比
26.有梦敢想就去闯，有花想折就去折，人生路途很短暂，拼搏奋斗趁现在；三千越甲可吞吴，壮志雄心永不灭
27.展现雄心，迎向挑战，坚定信念，百折不回，团结拼搏，一鼓作气，斗志昂扬，时不我待，全力以赴，指日可待，当仁不让，舍我其谁
28.珍惜少年好时光，只争朝夕莫等闲；天道酬勤天可见，持之以恒信念足；斗志昂扬往前闯，吹尽黄沙可得金
29.只要努力拼搏，成功就在不远，只要用心去拼，就会有所收获，不要轻言放弃，记住永不言败。
30.重在奋斗，奋斗吧，为了一份执着，奋斗吧，为了一份追求，奋斗吧，为了一份梦想，奋斗吧，为了胜利的凯歌。
古井集团先进个人是谁
【张文祥】 1995年，很一样，从最简单的体力劳动出池起。
在工作中，他吃苦耐劳，勤学。
如今他已成长为酿酒七车间四组组长。
他所在的班组产量、质量、安全生产、文明生产等方面都名列前茅，在他的带领下，2010年度，班组超额完成了公司下达的各项目标任务。
组委会授予他的颁奖词： 十六年的坚守，由出池工到组长，他执着“干一行就要爱一行”。
在实践中学习，在学习中成长，农村娃已长成技术能手。
青春酿作数坛酒香，品质升华年份原浆。
在他的身上，折射出了老一辈古井人的质朴与勤劳。
我们相信他会创造出更好的业绩、为古井跨越式发展助跑。
【张怀贵】 作为销售公司市场策划部产品经理，张怀贵深知做这份工作除了要有销售人员良好的业务素质外，还必须具备比较宽的知识面，只有具备了这些，才能做好这个部门的领头羊。
在工作间隙，张怀贵还积极主动的学习各方面的知识，开阔视野、提升个人综合能力和素质，始终保持职业敏感性，和工作方向的正确性。
组委会授予他的颁奖词： 在市场部产品经理这个位置上，他每天要做和要想的事情实在太多，既有小决策，也有大参谋，琐碎而重要，庞杂而紧急。
可他有像鹰一样的高度和敏锐，又有像啄木鸟一样的准确和针砭，还有像老黄牛一样的反刍和提炼。
他肩负着工作重任，怀揣着对家人的歉疚和牵挂，忠于职守，奔波于市场，用自己的行动轨迹描绘着古井宏伟的蓝图。
【郝军】 从农村走出来的郝军，身上有着农民吃苦耐劳的美德。
2004年加入古井，工作成绩出色，2009年郝军被聘任为瑞福祥公司质量管理部检测中心主任。
上任伊始，在不到两个月的时间内，他就全面掌握了质检中心所有分析项目的检验方法。
组委会授予他的颁奖词： 他始终秉持踏实肯干的作风，每一步都迈得坚定有力。
作为质量工作者，他深刻体会到“以坚定管控质量”的内涵，也深知“质量问题大于天”不仅仅是一句口号，更是一种责任与使命。
将青春奉献给“质量”工作的他，相信他的人生也同样会很有“质量”。
【周咸利】 2010年6月，周咸利接任调度主管后，要面对的第一个挑战，就是两个月后的中秋旺季攻坚战。
旺季期间，整个公司生产进行得如火如荼，24小时昼夜运行的流水线让人们感到激情四溢，作为生产调度人员，周咸利自然也不例外。
2010年第三季度，主业白酒经营预算指标累计超额完成，中秋旺季攻坚战圆满完成。
组委会授予他的颁奖词： 在生产“古井贡”的精细工艺流程中，他只是一名调度员，然而他的工作却是链接生产与销售工作的重要一环。
面对千头万绪的工作，像一个陀螺一样不停地旋转。
责任与使命令他独挑重担，未雨绸缪他做到了服务“零缺陷”。
他是古井的“优秀具办”，更是古井青年学习的典范。
【张文来】 现任城市之家滁州琅琊路店店长的张文来在工作中表现出的执著、认真负责、不断探索的精神，让他获得了很多荣誉和奖励。
2007年8月张文来任城市之家滁州琅琊路店营运经理，经过一年多的努力，与2007年相比，2008年客房出租率由70%上升到90%，年收入由250万元上升到340万元，员工队伍保持高度的稳定，员工综合素质提高显著，受到广泛好评。
组委会授予他的颁奖词： 在空白的市场开疆辟土，不仅需要勇气，更要有毅力和智慧。
他以艰苦卓绝的努力点燃了所在区域经济型酒店遍地开花的风暴，创造了城市之家三年完成GOP翻番的惊人业绩。
他同他一样年轻的团队一起，证明了 “没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
” 这个颠扑不破的真理。
【郑州】 自1998年大学毕业后，郑州就加入了古井销售公司，先后在辽宁、江苏、浙江等地开拓市场，多次荣获公司先进工作者、优秀团队荣誉称号。
现在他已经成了浙江大区总经理。
2008年，郑州接手温州市场后，就提出把温州市场作为亳州市场来做的目标，温州市场继续高速增长，每年销售增长都在30%以上。
为了打造一个知识型、进取型、敢于亮剑的团队，郑州鼓励团队人员加强业务学习，提升业务能力。
他自己读了东北财经大学的经济学硕士班，还成功拿下了浙江大学工商管理硕士学位。
组委会授予他的颁奖词： 为了人生价值和使命，他辛勤的汗水洒遍了大江南北，让古井贡酒香飘长城内外。
他怀着对古井和家乡的忠诚，把“任何一个大区”都当作“亳州大区” 来做，为同行不断树立起一个又一个新的业绩标杆。
工作之余他不辍耕读，是古井青年学习的楷模。
他不单属于哪一座城市，他用13年时间印证了他将永远属于古井，与古井共跨越、共提升。
【许昌勇】 现任包装材料库采购主管的许昌勇，自2007年进入古井以来，许昌勇一直从事包装材料采购工作。
在2011年春节期间古井酒淡雅系列计划只造了70万件，但整个春节销售了120万件，在采购过程中，许昌勇不断的跟踪产品的销售趋势，及时提醒销售公司的业务部门及时补单才弥补了这一缺口。
为销售争取了有利商机。
组委会授予他的颁奖词： 他虽是采购中心的新兵，却能沉稳干练、举重若轻。
面对旺季攻坚战，他沉着应对、波澜不惊，经办的几百万件包装材料准确及时，无一差错。
他不断在学习钻研，因为他知道那是使工作锦上添花的惟一途径。
在大病的父亲、怀孕的妻子心中，他努力工作，用行动铸造了别样的“忠诚”。
【卓付贵】 他2002年4月负责舒城，金寨等市场，当时古井贡的竞品在市场上气势咄咄逼人。
他经过详细的市场调研，运用一系列营销策略，让淡雅在这两市场上打败竞品、独领风骚。
出色地完成了销售任务，并获得公司“先进个人”的称号。
如今他已是安庆大区的执行总经理。
在他的带领下，安庆大区2010年实现了销售突破9000万，还制定了2011年突破2亿元的销售目标。
。
组委会授予他的颁奖词： 他是销售公司“三通”工程的坚定执行者，开创了“嵌入式管理”和“半直销”模式营销的新天地。
他用心血和汗水浇灌出了安庆市场硕果累累。
而今，他又瞄准了销售业绩的“三级跳”。
因为他深知，古井要实现百亿目标，就要掌握市场主动权、扎实开拓，敢于自我超越，向更高的目标发起猛攻。
【卢堆仓】 现任集团财务管理中心总监的卢堆仓，从2001年加入古井至今，他历任股份公司财务一中心会计、副主任、主任，白酒灌装分厂厂长，成品部经理，在每一个工作岗位上他都以工作作风硬朗、思维敏捷、注重实战的风格赢得同事的广泛赞誉，取得的一个个骄人业绩，也得到各级领导的肯定和认可。
2007年11月，公司起用卢堆仓主持白酒灌装分厂工作，当时的灌装分厂存在有生产工序复杂、生产效率低下、员工收入不均等诸多问题，他率领团队积极革新挖潜，改造流水线、优化工艺流程，改进薪酬分配和绩效考核让灌装分厂焕然一新。
组委会授予他的颁奖词： 锐意革新，敢做敢当，使他在每个岗位上都闪烁着锋芒。
从财税管理到成品酒灌装，临危受命、转换专业，体现了他非凡的气魄和胆量。
十年的磨砺，他已历练成为公司核心管理团队中的一颗新星，是古井青年学习的榜样。
开创集团财务管理新局面，又在待他乘势而上…… 【王力】 2000年7月，王力成为古井集团法务部的一员，他在从事法务工作的7个年头里，时刻提醒自己，要持法律之盾，做一名维护古井利益的守望者。
2007年，王力被任命为品牌信息中心总监助理，分管开发酒。
当时的开发酒品种多，管理乱，可谓问题繁多。
王力接管后，仅2008年上半年，71家开发商中有38家被淘汰出局，开发酒单品数量从338个压缩至158个。
2009年5月，王力开始主持行政服务中心的工作，2010年7月，王力成了亳州宾馆的第一名员工。
他立志要打造“药都格调，亳州宾馆”。
在他的带领下，亳州宾馆已组建起了一支综合素质好、团队活力强、创业激情高的员工队伍，宾馆运营的各项工作都在有条不紊地进行。
组委会授予他的颁奖词： 入职11年，换了三个岗位，每一次都充满艰辛和挑战，然而他总是喜欢说：“心似白云常自在，意如流水任东西 。
”他拥有大智慧，能在法律的缝隙中绝地逢生；他敢啃硬骨头，向影响古井大局的既得利益者宣战；他乐于谱新篇，从行政服务工作到高星级酒店组建，在开拓的征程中他若一只深谙“五坚”核心价值观的“兔子”，始终奔跑在前。
【十位优秀青年】 在本届十大杰出青年评选活动中，张磊、李莉、张广华、杜刚、张春、郭高峰、李文进、侯刚、宋乐伟、李大丽10位同志当选为古井集团“优秀青年”。
古井的高速发展，离不开他们艰苦的付出与贡献。
作为古井集团的优秀青年，他们在各自的岗位上，都是一面旗帜；他们在古井跨越式发展中，都是开路先锋，古井丰碑将永远铭刻上他们的业绩。
他们热爱着古井，新一代的古井青年已经将老一辈古井人的优秀品质薪火传承。
请问加班时间有限制吗,是八十个小时吗,超过了的怎么办,谢谢
《中华人民共和国劳动法》对加班是有严格限制的。
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。
既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。
单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。
虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。
不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
加班报酬的计算按以下规定执行： 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
北戴河打造的诚信旅游消费环境如何
旺季亮剑口号篇一：2015年迎新元旦晚会活动策划书迎新“元旦”晚会策划书—2015.12—目录一、活动背景二、活动主题三、活动目的四、参加对象五、活动时间及地点六、活动内容七、费用预算2016年迎新元旦晚会策划方案一、活动背景2016年元旦即将到来，为展现分公司思想上同舟共济、行动上同心共向，凝心聚力投入旺季生产发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，分公司工会决定于2015年12月29日举办一场旺季生产表彰暨迎新元旦晚会。
二、活动主题旺季生产表彰暨迎新元旦晚会三、活动目的为了给伙伴们一个可以调节压力与放松的平台，分公司工会为伙伴们倾情打造2016年“敢于亮剑、敢于担当、敢于胜利”迎新元旦晚会，为跨年度竞赛、志愿帮扶增添动力。
四、活动对象分公司员工，邀请市分公司领导参与
五、活动时间12月29日（周二）晚7点六、活动地点分公司四楼会议室七、活动内容1、晚会以自助品甜品形式，每位员工都可领取一张入场券，入场券由各部门按部门人数提前领取，晚会中凭手中的入场券号码可以参加晚会中的抽奖环节，奖品设为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等奖项；2、市场部、综合部、包裹快递中心负责“双72
真龙是哪个烟草公司出的。
会议达成了“全国烟草商业系统共同支持真龙品牌尽快做强、支持广西卷烟工业加快发展”这一共识。
这是广西中烟坚持以“按客户订单组织货源”为纽带，努力构建新型工商关系，加速真龙品牌做强做大而组织的一项重要工作。
任何一个卷烟品牌欲在市场上做强做大，没有烟草商业单位的支持和配合，只能是“空中楼阁”。
拥有全国烟草行业商业系统的支持，就为真龙品牌的快速做强做大、争取提前一年实现广西烟草“百亿税利”工程奠定了稳固的市场网络基础。
广西烟草商业系统积极支持真龙品牌做强做大 正如自治区领导所说，“真龙是属于全区5000万群众的”。
自真龙研发之日起，全区许多市、县的烟草公司领导和业务人员都积极为真龙的风格定型提出了宝贵的意见和建议。
在历时半年的研发过程中，原南宁卷烟厂组织了14次由全区各市、县烟草公司质检和业务人员参加的评吸会，共收到合理化建议近百条。
真龙品牌第一个规格风味定型最后一次的评吸会，也是由广西各地级市的烟草公司经理亲自参加，全区14个市级烟草公司经理悉数到场。
吸到与广西历史上所有的优秀卷烟的风格完全不同的真龙烟，这些领导激动万分，一些领导还当场赋诗，盛赞真龙的独特魅力。
从此，宣传真龙烟，卖好真龙烟，成为了全区烟草商业系统职工的共同誓言和行动。
南国绿城是真龙诞生的地方。
因此，南宁市烟草公司自觉承担起了培育真龙品牌的重任。
南宁市烟草公司大力支持真龙品牌在南宁的展示宣传工作，帮助广西中烟在南宁市悬挂500多个真龙店招，在4000多家卷烟经营户的烟柜张贴真龙宣传背贴，并对真龙烟在烟柜的摆放提出“分类集中、精彩浓烈”的要求。
在南宁市烟草公司的精心关怀下，目前的南宁卷烟市场，每走百步可以看到真龙卷烟，每走五百步就可以看到真龙烟柜背贴，每走一千步就可以看到真龙店招，真正成为了真龙品牌的展示窗口。
柳州烟草公司以大客户为载体，配合广西中烟培育了一大批真龙消费榜样带头人，努力引导社会成功人士将真龙用作礼品烟，推动了高档真龙的持续成长。
桂林市烟草公司充分依托当地的旅游资源，精心布局系列卷烟形象店，将真龙作为“广西最宝贵的土特产”加以推介，每当旅游旺季来临，真龙常常脱销。
百色市烟草公司积极动员百色市的高级宾馆、酒楼将鸿韵真龙作为主卖商品，说服许多大企业用真龙烟作为公务用烟。
2007年，鸿运真龙在百色市卷烟市场上的同档规格中的市场占有率超过了80%，牢牢占据着高档烟销量的头把交椅。
区内许多市县烟草公司都为培育好真龙创造出了不少好点子，如在自办内刊中举办真龙宣传专栏、电话访销员的定期真龙问候、春节期间发真龙问候语等。
在众多烟草公司的支持下，高档真龙在区内的市场占有率，一直稳定在70%左右，已成为区内卷烟市场的“定海神针” 可以这么说，没有广西烟草商业系统的支持，真龙卷烟要想从200多大箱做大到23万大箱，必然是“蜀道难，难于上青天
” 着眼新起点，构建战略合作关系 2006年以来，“构建新型烟草工商关系”成为了全国烟草行业各级领导以及行业报刊使用最多的词汇。
新型烟草工商关系的实质就是诚信协作，互惠互利，其纽带就是“按客户订单组织货源”。
这是一种以真正的市场消费需求为基石的关系。
得益于稍早认识到传统烟草工商关系的“结症”，广西中烟比同行早一年全面推动自身与全国各地烟草公司的业务关系转型，积极构建与“新型烟草工商关系”同类的“战略合作伙伴关系”。
2006、2007年，广西中烟先后与广东等20多个省、市级烟草公司签订了战略合作伙伴关系，约定工商双方在尊重当地消费者实际需求的基础上按照现代市场营销理念的要求共同培育好真龙，因此，在全国一些卷烟品牌都受到“按客户订单组织货源”的冲击而销量大幅下滑最终退出市场的形势下，“真龙”销量反而持续上升。
早在2004年，广西中烟与广西区烟草公司就建立起了产销协调会合作机制，每半年举行一次会议，双方共同研究市场销售形势，提出对策，分享信息。
广西烟草商业单位主动承担起培育广西中烟高端产品的重任，而广西中烟则在自身“生产指标有限，结构调整任务重”的情况下，坚持承担好稳定地方低档烟供应的任务，双方的合作一直富有成效。
广东是中国卷烟消费总量最大的市场。
为了开发这块宝地，广西中烟领导三进三出广东，对卷烟市场进行了充分的调研，并对各市推出了各具特色的真龙营销方案。
2006年，真龙在广东的销量突破1万箱，成为广东地方市场增速最快的卷烟品牌。
看到真龙被本地消费者广泛接受，广东省烟草公司主动与广西中烟签订了战略合作伙伴关系协议，广东烟草公司将 “真龙”列入本地“核心品牌体系”名录，提出五年内双方共同努力将“真龙”在广东的销量提高到10万大箱的目标。
作为烟草强省的湖南，从2001年开始，就与广西烟草在烟叶、人才、工艺等三方面建立密切合作关系。
“真龙”品牌在湖南上市后，销售一天比一天火热。
湖南省邵阳市烟草公司经理在广西中烟工商协同营销座谈会上充满诗意地说，“真龙正在福泽三湘人民”。
为此，广西中烟与湖南烟草公司、邵阳市烟草公司签订了战略合作伙伴协议，双方 约定邵阳市作为广西中烟主料烟叶基地，每年将向广西中烟调拨烟叶10万担，为“真龙”品牌做大做强提供优质烟叶原料保障。
山西是全国开放程度较高的卷烟市场，各类强势卷烟品牌在山西竞争激烈。
在没有任何市场基础的条件下，2005年“真龙”首进山西，就受到了当地各市烟草公司的喜爱。
这是因为山西是煤炭大省，民间开采煤碳最讲究要找到最好的“龙道”（优质煤集中出产的地下矿带）。
对于山西各大煤老板而言，“真龙”意味着真正的“龙道”，显然，山西各市烟草公司已经抱定了“真龙”没有理由卖不好这一信念。
果然，“真龙”进入山西不到一个月，首批600大箱就售完，从此“真龙”在山西市场高歌猛进。
尤其是“真龙”品牌打出“真龙亮剑，走向全国”的口号之后，“真龙”在山西的销量又掀起第二轮波澜，因为山西省是电视局《亮剑》的主要拍摄地。
山西省烟草公司要求所属市公司要“真心真意卖真龙，同心同德同亮剑”
长治市局金永平局长在与广西中烟签订战略合作伙伴关系协议时感慨地说，长治市是“亮剑”精神的发源地，今后一定会在“真龙亮剑”精神的感召下卖好“真龙”烟。
在广西中烟与各省烟草公司之间的良好新型工商关系的带动下，中国交通枢纽武汉、中华名市徐州、美比天堂的杭州、冒险家乐园温州、休闲之都成都、火辣城市重庆、改革源头深圳等诸多重要中心城市，都出现了“真龙”娇健的身影。
据统计，自2006年以来，全国31个省的烟草公司负责人都访问了广西中烟，带回去了一份份对“真龙”品牌至为珍贵的坚定信心。
新的梦想，新的蓝天 如今，注重民生的国家政策取向、社会主义新农村建设、北部湾经济区崛起、广西烟草“百亿税利”工程推进，为快速做强做大“真龙”品牌提供了新的消费基础、扩张方向、宣传平台和发展动力。
（周国辉）
