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餐饮青年文明号口号

时间:2016-10-21 03:50

对企业的赞美文章?

歌颂三星有企业叫方一种公司叫精神有一种单位叫力量三星公员工用高昂的在十一月激情的旋律中奏响迎着风雨笑看沧海三星公司的激流在经济危机中涌进辛勤的汗水在阳光中闪烁岁月凝聚着我们的力量迎着朝阳放飞理想三星公司的臂膀在茫茫企业中飞翔未来是一条彩虹之路我们在美丽的花园里耕耘三星公司旗帜在前进的道路上飘扬旗帜为我们指引了的方向把三星公司建设的更加辉煌我们的三星公司,是一个美丽的花园。

有芳草萋萋,有鸟语花香,更有潺潺清泉。

三星的经营,是花草树木生长的土地。

三星的管理,是园丁辛勤的护理。

三星的文化,是莺歌燕舞、满园春意。

  一排排富贵竹,令风沙停下了肆虐的脚步;一片片绿荫,工作从此不再惧怕酷暑。

 三星公司让百鸟尽情歌唱,让百花竞相开放这里有广阔的平台,为梦想插上了飞翔的翅膀!我们的三星公司,一个生态企业。

多年来艰辛努力稳步发展,多年来不懈追求梦幻成真。

多年来我们风雨同舟多年来我们患难与共。

三星公司一步一步走到了今天那是用心血培养的甘果

我们不断创新,我们与时俱进,哪怕是金融危机也没阻挡住伟楼前进的步伐我们庆幸,我们有一个开明的领导,那独特的眼光,指引着我们奋斗的方向我们欣喜,我们有一个仁厚的老板。

放眼望去,那美丽的花园是我们工作的场所。

公司文化让我们勇往直前,奋斗不息。

公司精神让我们开拓创新,追求发展。

这造就了三星人的性格三星人踏实、认真,三星人执着、实在,三星人不求最好,但求更

关于手抄报

12月20日,在刚刚闭幕的共青团十五届五中全会上,海港区被团中央授予“全国团建先进县(市)”称号,这是共青团系统的最高荣誉,河北省获此殊荣的仅有三家(共青团泊头市委、共青团邯郸市峰峰矿区区委、共青团海港区委)  附:事迹材料  团徽在渤海之滨闪光  ——共青团海港区委创建全国团建先进县申报材料  2006年,团区委在区委和团市委的正确领导下,始终坚持“服务大局、服务社会、服务青少年”的工作方针,只争朝夕,求实创新,团的各项品牌工作取得了新发展。

截止12月,团区委获得国家级荣誉2项,省级荣誉6项,市级荣誉4项;基层团队组织获得国家级荣誉1项,省级荣誉9项,市级荣誉19项。

  一、坚持以作为求发展,围绕党政中心工作和社会需求,在打造北方滨海名区中创造新业绩,以此提升团的影响力  一年来,团区委充分发挥共青团服务大局、服务社会的功能,围绕文明和谐社区创建、基层基础工作年建设与优化发展环境等工作,广泛发动团员青年,开展了一系列卓有成效的活动。

  (一)认真学习落实领导讲话和上级方针政策。

一是广泛开展社会主义荣辱观教育。

自胡锦涛总书记提出在青少年中广泛开展社会主义荣辱观教育时,团区委第一时间向全区青少年发出“勇做践行社会主义荣辱观的先锋队”的倡议,同时在网站开设八荣八耻专题栏目。

各基层团委迅速行动起来,通过广播站、宣传橱窗、板报、电视、电台、报纸等媒介广泛开展宣传活动,并采用座谈会、网上讨论、国旗下讲话、“八荣八耻”青年志愿者先行宣誓大会等形式加深对荣辱观的理解。

二是开展 “迎接党代会,我为河北科学发展、和谐发展献一计”活动。

团区委发动各基层团委结合实际选择至少6个题目开展各种形式的讨论。

共征集建议200余条,团区委整理出有参考价值、可操作性强的的意见建议10余条上报区委。

三是认真学习落实王三堂书记讲话精神。

采取团区委集中学,基层团组织分头学的方式,把握王书记讲话精神实质,使广大团员青年树立紧紧围绕改革发展稳定的大局,坚持以经济建设为中心不动摇、不放松,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,在平凡的岗位上创造一流工作业绩的理念。

四是落实海港区第八次党代会精神。

组织各级团组织收看中共海港区第八次代表大会录像,并就落实党代会精神开展了座谈会、研讨会等项活动,切实将党代会精神转化为工作动力,为打造北方滨海名区贡献力量。

  (二)弘扬志愿精神,服务弱势群体。

一是开展学雷锋志愿行动。

围绕“青春在奉献中闪光——学雷锋、献真情,创建文明和谐社会”主题,团区委先后组织志愿者到敬老院慰问、去西浴场捡拾垃圾、网站开设“纪念学习雷锋活动43周年”专题网页、在海青论坛开展“雷锋精神实质”大讨论等活动。

各基层团组织也开展了扎实有效的“学雷锋”活动。

二是开展“爱心撒港城”活动。

组织百名团干部一帮一结对资助百名贫困学生,为他们送去结对证书、慰问信和价值10000余元的生活学习用品。

建立爱心储备行,接受各界价值5000余元的物资捐赠,并发放到刘家河小学贫困生手中。

三是在城市青年中心中开展爱心行动。

文化路街道和河东街道青年中心会员开展帮扶辖区老弱病残等人士的活动,为他们送去温暖与祝福。

四是开展农民工免费体检活动。

组织全区餐饮、建筑、服务等行业的农民工代表到秦皇岛脑血管病医院进行听心肺、测血压、肝功、胸透、心电图等10项免费体检。

五是开展“志愿服务进社区,携手共筑新港城”国际志愿者日集中行动。

全区各镇、街、社区以及各区直单位的1000余名青年志愿者积极开展志愿者招募、社会公益服务、扶老助残、卫生整治、普法宣传等志愿者活动。

  (三)服务文明和谐社区创建,树立社区青年工作品牌。

团区委围绕“建立良好的社区秩序、美化社区环境、完善社区服务、形成和谐的社区人际关系、提高社区青少年素质”这一总体目标,积极开展青年文明社区创建工作。

一是下发了《关于加强青年文明社区创建工作的意见》,将创建青年文明社区作为街道团工作的重点,并积极协调区文明办,将青年文明社区创建工作纳入明年文明和谐社区考核目标体系。

二是开展大学生进社区活动。

团区委协调建材学院团委组织124名大学生赴全区62个社区担任居委会主任助理、团支部干事,协助社区开展文明和谐社区建设工作。

大学生们在不断熟悉街道社区工作的同时,为社区建设出谋划策,利用自身优势开展社区活动。

三是建立青年文明社区宣传栏。

团区委积极筹措资金1万余元,为我区和安里、团结里、东环里等3个社区的500多个楼道设计制作了宣传栏。

四是大学生志愿者帮扶社区开展扶老助残示范性社区创建工作。

按照上级团委要求,我区共接收了3名“三支一扶”大学生志愿者开展此工作。

3名志愿者分别被安排到建设大街新征里社区、东环路街道东环北里社区、西港路街道和安里社区。

他们先后开展为脑瘫儿童送助行器、给盲人送盲杖、义务为老人理发,免费为老人体检等活动。

五是开展青年志愿者“两站”进社区活动。

团区委下派团结里社区干部张鹏积极联系燕山大学,组织54名青年志愿者与团结里社区残疾家庭和贫困家庭的孩子们结成了“一助一”帮扶对子,志愿者每周对这些孩子进行半天的免费家教。

  (四)以基层基础工作年为统揽,扎实开展帮扶工作。

基层基础工作年是我区在“十一五”开局之年,稳步推进建设北方滨海名区的重要举措,团区委积极筹措资金,为此项工作的开展注入一丝力量。

一是改善农村学校办学条件。

通过与市工商银行联合开展“信用卡爱心助学”活动筹措资金3万余元,将刘家河小学和鹿头山小学的桌椅全部更换为全新可升降学生桌椅。

二是帮扶优秀社区团工作项目。

团区委要求各街道团委围绕文明和谐社区建设筹划社区工作项目,团区委择优扶持。

先后出资近万元为建设大街文明里社区、西港路街道和安里社区建设文明社区宣传栏。

  (五)充分发挥青年文明号的示范带动作用,服务优化发展环境。

为改善部分青年文明号集体存在的创建积极性下降、创建水平不高等现象,团区委以树楷模、立典型为途径,在全区青年文明号集体中开展了“优化发展环境,争做青年先锋” 青年文明号模范大行动活动。

各级青年文明号及争创集体通过开展情况自查、分析研讨会、经验交流会、环境献策征文、服务技能大练兵等项行动,引导自身在提高服务质量的同时,更好地服务于港城发展的大环境,进而在优化全区发展环境,促进经济社会发展中发挥先锋模范作用。

同时,团区委还组织全区45个青年文明号集体开展了以“优化发展环境,争做青年先锋”为主题的演讲比赛,既交流了各青年文明号创建工作经验,又展示了青年文明号成员的才艺。

  (六)以保护母亲河行动为主题,服务绿化美化家乡。

为在全社会倡树绿色文明意识和可持续发展意识,团区委积极组织广大团员青年开展绿色希望工程捐款活动。

同时区少工委在全体少先队员中开展主题为“存储爱心、收获绿色”的绿色储蓄活动,成立“红领巾绿色银行”,全区3万余名少先队员根据自身情况选择性的参加了储蓄绿色基金、储蓄绿色口号、储蓄绿色建议活动。

  二、坚持以服务创特色,结合青少年实际,在促进青少年成长成才上谋求新途径,以此巩固团的群众基础  一年来,团区委在切实为青少年成长成才提供有效服务上下功夫,千方百计地为青少年成长成才解决实际问题,在服务中做青少年的贴心人,对青少年的凝聚力不断增强。

  (一)青年中心建设稳步推进,青年活动增添新阵地。

年内,我区现有城市和农村青年中心进一步整合社会资源,开拓了更多贴近青年需求的工作项目,活力不断增强。

为推进城市青年中心建设,团区委积极争取街道党政领导的支持,要求街道团组织与辖区各类协会、俱乐部、企业、学校沟通,为建设青年中心争取资金、场地,吸纳会员。

青年中心建设工作已在我区10个街道全面铺开。

  (二)希望工程开拓新领域,惠及更多青少年。

为了更好地开展希望工程助学活动,帮助贫困家庭子女顺利完成学业,营造全社会爱心助学的和谐氛围,团区委采取了多项措施加强希望工程管理工作。

一是健全组织制度。

完善了《海港区希望工程管理办法》,制作了助学活动流程图。

二是开展调查摸底,通过与学生谈话、家访、到社区调查等多种形式层层把关,全面掌握受助对象最真实全面的情况,确保贫困学生能够通过希望工程得到最及时有效的帮助,顺利完成学业。

三是畅通资助渠道。

依托海港区共青团网站建立希望工程爱心网,公开3225454爱心热线,社会各界可通过网络和电话直接了解待资助学生情况和资助办法,为爱心人士捐资助学开辟畅通的渠道。

截止目前,通过此网站共筹集资助款21300元,76名学生得到资助。

四是拓宽融资途径。

积极采取市场运作的方式筹集资金为助学工作服务。

联合市工商银行开展了信用卡爱心助学活动;协调河北远洋运输公司对我区百名贫困学生结对资助,至今已有50余名受助学生顺利完成9年义务教育。

  (三)维权工作扎实开展,保护青少年权益。

为了更好地维护我区青少年合法权益,营造青少年健康成长的良好社会环境,各级青少年维权岗结合本单位本部门职能,广泛开展情牵青年农民工、情暖服刑人员子女、情动轻微违法犯罪青少年、推行社区矫正制度和未成年刑释解教人员的安置帮教等工作。

11月,在全区各级维权岗开展了“维权与你行,情筑心灵花园”青少年维权行动月活动。

今年,团省委社区和维护青少年权益部两次组织人员参观了我区国家级青少年维权岗海港区法院刑二庭,并对我区青少年维权工作给予高度评价。

  (四)网络文明强势推进,引导青少年健康上网。

团区委依靠自身技术力量完成了海青网的建设和三次改版工作,在网站公告、团委文件等栏目中增加了团干部反馈功能;增设了学习天地、青年志愿者论坛、用户评论等栏目;对光荣榜等栏目进行了完善;实现了基层团队组织上传信息排行、视频新闻《今日海港区》网上点播;开设了百家讲坛、青年剧场等视频节目。

按照团省委要求,为推动青少年网络文化建设,进一步营造健康向上、文明和谐的网络环境,开展了“新势力——河北青少年文明在线”活动。

此外,为净化未成年人上网环境,团区委通过网站等形式,为家长们推荐使用互联网防黄软件——网络爸爸,为孩子营造一个健康的上网环境。

开展海青论坛圣诞party活动,海青论坛网友齐聚一堂,开展互动游戏、歌曲连唱、趣味问答等形式多样的活动。

  (五)文娱活动不断开展,为青少年提供娱乐舞台。

联合天洋西厅开展了青年游园、青少年才艺展演等活动。

其中,通过开展青少年才艺展演活动在为天洋集团营造宣传声势、展示我区青少年风采的同时,为每个承办活动的基层团委赢得2000元的活动经费。

各基层团队组织也围绕青少年喜爱,经常性的开展文体娱乐活动。

  三、坚持以团带队理念,以育人为根本,着力加强未成年人思想道德建设,以此培养团的后备力量  团区委、区少工委始终坚持以团带队的理念,树立品牌活动意识,加强少先队员思想道德教育,使其健康成长。

  (一)培育品牌活动,万名“小虎子”活跃在港城。

小虎子活动是团区委、区少工委多年培育的特色少儿假期实践活动。

今年寒暑假,分别开展了主题为“我快乐、我实践、我成长”和“和谐社区、快乐家园”活动。

各街道、社区团队组织围绕主题开展了“在港城奉献爱心”为贫困山区孩子捐书、“经典文化伴我行”暑期小虎子文化课堂、“体验生活——学包饺子”、小虎子“冷拼大赛”、“我为社区环保做贡献”实践活动、“爱我家园”少年儿童绘画竞赛、“我健康我快乐”趣味运动会、“小红帽”文化艺术节、“四驱”向前冲模型组装比赛、“我爱大自然”科普讲座、小虎子军训、“以物换物真快乐”跳蚤市场等各种形式新颖,寓教于乐的主题实践活动,使全区1万余名小虎子队员度过了欢乐、有意义的假期。

小虎子活动对少年儿童的健康成长、和谐社区建设起到了积极地促进作用,同时为推动家庭、社会、学校三位一体教育网络的形成也起到了不可替代的作用。

活动受到了少年儿童、家长、社区、学校的广泛认同与欢迎。

我区开展的小虎子活动作为河北省的特色未成年人思想道德建设的典型在河北电视台《新闻联播》和《午间视野》中播出。

  (二)参与构建和谐社会,互联网上展现少先队员眼中的和谐。

为进一步加强对我区少年儿童的思想道德教育,引导他们积极参与和谐社会建设。

同时,充分展示我区少年儿童良好的综合素质,营造健康上网的良好氛围。

团区委、区少工委在全区中小学生中开展了第三届作文、绘画及摄影作品网上展评活动。

此次活动以“我眼中的和谐”为主题,在网站上展示学生作品1061件。

孩子们以自己观察社会和生活的视角描绘出眼中的和谐社区、和谐学校、和谐社会。

  (三)展现少先队员风采,少先队影响力得到提升。

团区委、区少工委10月份举行了首届少先队风采展示大赛。

来自全区19所小学所组成的代表队近2000名少先队员分别以团体操、队列、鼓乐、腰鼓等形式进行了少先队礼仪队伍的表演。

活动中,还对我区十佳(优秀)少先队员、辅导员、志愿辅导员及先进少先队集体进行了表彰。

通过活动的开展,充分展示少先队组织风采和我区少先队员朝气蓬勃的精神风貌,提高了少先队工作者的积极性,推动少先队文化的建设与发展。

  (四)开展校园安全主题教育活动,提高中小学生安全意识。

为进一步加强对青少年学生的安全教育,提醒社会各界关注青少年安全,团区委在全区中小学中开展了“青少年骑车安全校园行”活动,主要包括骑车安全调研、发放教材和海报并请专业人士讲教授骑车安全课程、骑车安全知识巡展等活动,在学校掀起了“学安全、讲安全”的热潮。

在团区委的带动下,各学校还联合消防部门开展了“学习、体验、珍爱生命”为主题的消防教育;联合交警部门开展“我是小小协管员,交通安全我来管”等主题教育活动。

  (五)践行“八荣八耻”,征集教育活动作品。

以树立社会主义荣辱观为核心,以“红领巾与光荣同行”为主题,通过以少年儿童绘画、“引导牌”设计制作和手抄报、征文、新童谣创作为主要形式征集作品,引导少年儿童知荣明耻,教育少年儿童从小树立高尚的道德追求和健康向上的精神风貌。

团区委在上报的作品中评选出优秀作品300余件上报团省委,进一步展示了港城少年的风采。

  四、坚持以改革促发展,突出作风转变,在团的自身建设上实现新突破,以此增强团的工作能力  有一支强有力的团干部队伍,并为他们创造一个和谐的工作环境,才能使团的各项工作顺利开展。

团区委从创环境、强队伍入手,不断增强团的自身建设。

  (一)努力为基层营造宽松的工作环境。

团区委坚持各项工作的安排都设身处地为基层着想,真心地把困难想到前面,把协调做到前面,把问题解决到前面,使基层想干事、能干事的同志能放开手脚,大胆实践。

特别注重加强与基层团委所在党委的工作联系与协调,为基层团委开展工作取得更为有力的支持。

通过网站首页的意见箱,建立了基层团委对团区委畅通的工作批评和建议提出机制。

对基层的每一项批评和建议,团区委都认真研究和落实,并通过网站、上站会等形式给予公开回复,以确保团区委更好地为基层开展服务。

为了使基层团组织有更好的资源服务社会、服务团员青年,团区委还积极联系驻秦高校、市直团委,与我区团组织结对子,形成资源共享,这些都极大地调动了基层的积极性与主动性。

  (二)团的基层组织建设不断完善,团干部管理不断规范。

一是依托党建带团建,基层团组织规范化建设不断加强。

严格发展团员程序,把好入口关,在保障发展团员数量的同时,更加注重发展团员的质量。

二是积极作好非公有制企业建团工作,并引导他们经常开展活动。

三是以“全团带基层,传统带新兴,先进带后进”为主线,在全区团组织中开展基层团建“一带一”活动,以此改变薄弱领域和新兴领域建团率不高的现状。

四是加强团干部协管力度,通过团干部分组、月上站、集中学习、信息考核等制度的完善,增强团干部工作的责任感和积极性。

五是开展团干部轮流讲团课、组织学习电脑网络、办公自动化、公文写作等实用知识,提高团干部工作能力。

  (三)选树先进典型,激励青年学先进、做先进。

团区委认真组织开展各项团系统内的先进评选,选树了一批先进单位和青年典型。

团区委赵薇薇被评为全国十佳辅导员、园林局王志新同志被评为河北省保护母亲河先进个人、发改局孟凡辉被评为秦皇岛十大杰出青年、八中教师杨连印被评为秦皇岛市优秀青年教师、公安分局孙环宇同志被评为秦皇岛市优秀青年卫士等。

团区委通过新闻媒体、网站等渠道积极宣传先进的感人事迹,用身边的人、身边的事推动青少年思想教育工作,使全区广大团员青年赶有目标、学有榜样。

极大地调动了我区广大青年奋发进取、立志成才的积极性,也展示了我区青年良好的精神面貌。

  (四)团系统作风建设不断增强。

一是不折不扣地树立求真务实的工作作风。

团区委每一项工作从筹划到实施,都将出实招、求实效作为首要思考条件,都要将征求基层意见、了解团员青年的所思所想所盼放到前面,真正做到干一件成一件,不图虚名,不走过场。

对基层工作成绩的认定和评选先进,更是强调实绩,不迁就,不考虑平衡。

团区委每周一上午都要召开碰头会,总结、通报上周工作情况,安排本周工作,以形成工作合力,共促工作开展。

二是不遗余力地推进团系统的创新。

我们一直注重用创新体现团组织的先进性,谋求在开拓中使工作更加贴近青年需求,在变革中更好地服务青年成长成才,始终要求团系统哪怕是一件小事也要做得与众不同。

一年来,创新为我们的工作提供了不竭的动力源泉。

三是不懈地倡树只争朝夕的工作作风,努力在团系统形成时不我待、雷厉风行的工作准则。

四是加强团队理论学习与研究,注重理论与实践相结合,注重用调研成果指导工作,努力增强团队干部对团队工作发展趋势的把握能力和推进工作上位的能力。

五是按照廉政勤政的要求不断规范工作,杜绝违反廉政规范的现象,为团员青年树立良好榜样。

北京的老字号如何提升顾客忠诚度

根据《“中华号”认定(试行)》的定义,中华老字号是指“历史悠久,拥有世代传承的产品、技艺或服务,具有鲜明的中华民族传统文化背景和深厚的文化底蕴,取得社会广泛认同,形成良好信誉的品牌。

”我国拥有众多的老字号企业,如全聚德、同仁堂、胡庆余堂、楼外楼等等,这些中华老字号往往都是了独特的产品、技艺或服务,具有中华民族特色和鲜明的地域文化特征,具有历史价值和文化价值。

同时经过长时间的历史检验,具有良好信誉,得到了广泛的社会认同和赞誉,很多在国内外都享有盛誉。

  但是,在当今经济全球化的条件下,技术进步日新月异,市场竞争日趋激烈,许多中华老字号由于企业体制、管理经营等多种原因,不能适应市场发展,逐步丧失了可持续发展的能力。

原内贸部曾于1990年认定了1600多家中华老字号企业,然而十几年后,在这1600多家企业中,勉强维持的占70%;长期亏损、面临倒闭的占20%;生产经营达到一定规模、效益良好的仅有10%。

  目前,很多中华老字号生存发展困难的主要原因在于:一是历史包袱比较重,企业体制不灵活。

在我国几十年的计划经济的发展过程中,大多数老字号都转化成了国有企业,长期发展下来,一般都有比较多的退休人员,有些老字号企业的退休职工比在职职工还多,历史包袱比较重。

特别是机制不灵活,效率比较低。

二是因循守旧,创新不足。

很多老字号企业没有及时以市场为导向进行技术创新、产品创新、服务创新,逐步丧失了竞争优势,市场份额日趋缩减,导致生存困难。

三是人才流失严重,缺乏高素质经营管理人才。

人才流失是老字号面临的直接生存发展威胁,由于很多老字号企业原来的职工文化水平普遍较低,而用人机制、分配机制的又不合理,导致外面的优秀人才不进来、而老字号原有的优秀人才流出去的现象,严重影响到老字号企业的发展。

四是缺乏知识产权保护意识。

很多中华老字号的商标在国内外被别的企业广泛注册,没有较强的法律保护意识,结果在消费者心目中丧失了信誉,被假冒伪劣打垮。

五是缺乏现代营销意识。

众多的中国老字号企业经营管理者都有酒香不怕巷子深的观念,认为只要产品好,质量好,而且有一定的老字号品牌效应,就不在乎市场营销的作用。

所以一般不太注意推销自己的产品和宣传自己品牌,结果被竞争对手超越,生存空间变小。

在传媒如此发达的市场经济条件下,在消费者注重品牌消费的时代,没有现代营销意识,不宣传自己、不推销自己,很容易逐步被淘汰。

  政府部门已经开始高度重视中华老字号企业的生存发展,如商务部在新形势下大力开展“振兴老字号工程”,不仅是实施品牌战略、促进民族企业发展、扩大消费需求的重要举措,也是弘扬民族商业文化、开展诚信兴商、推动特色经济发展的一项战略任务,具有重要的现实意义。

政府的重视和推动为老字号的发展创造了良好的环境。

  但是,老字号品牌的持续发展和做强做大归根到底是企业的自身行为,是市场优胜劣汰选择的结果。

所以,老字号的发扬光大关键还是要依靠企业自己面向市场、推陈出新,创新经营发展理念,同时保持自己诚信的商誉和商业秘密,在市场竞争中生存发展。

在我国有少数一批老字号及时适应形势,创新发展,使老字号发扬光大,总结这些老字号的发展经验,关键是要做好以下几个方面:  一、建立起适应市场经济的现代企业制度  我国众多老字号的生存危机的根本原因就在于没有建立起现代企业制度,而向现代企业制度靠近的老字号企业往往都获得了高速发展。

现代企业制度是指产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制度。

它主要由三个部分组成:第一,法人财产制度。

第二,有限责任制度。

第三,科学的组织和管理制度。

现代企业制度使所有权与经营权的分离建立在公司法和公司章程的基础之上,公司各行为主体的权、责、利由法律和章程明确规定,使产权清晰。

国家与企业之间产权边界是明确的,这可以真正实现政企分开、两权分离。

有限责任制度是人类制度文明的优秀成果,它对出资者和经营者都有利,对投资者来说,它减少了投资风险,增大了获利机会;对经营者来说,可以放开手脚,独立自主经营、自负盈亏。

  老字号要持续发展,就必须逐步建立现代企业制度,把优秀传统与现代企业机制、管理方法结合起来,使老字号变为以先进的现代企业制度基础的老字号品牌企业,以适应市场竞争。

例如1996年,胡庆余堂因种种原因当年亏损700多万元,负债近1亿元。

当年10月,胡庆余堂加入青春宝集团使企业制度改变后,此后3年,胡庆余堂利润年递增率均超过100%。

建立于1938年的新华书店于2004年通过改制用民营和外国资本拯救新华书店也是经典案例之一。

新华书店总店与人民出版社等7家国有出版单位、北京博恒投资有限公司等2家国内有限责任公司,以及英国派可多投资有限公司将共同组建新华出版物流通有限公司,投资总额和注册资本3亿元,中方投资占总额的73%。

该公司经营范围为国内版的图书、报纸、期刊和电子出版物的批发零售业务(不含港澳台版),经营期限为30年。

新华书店改制成功地获得了新发展。

  所以,我国老字号要长久持续的发展,和其他企业一样,关键是要确立现代企业制度。

从目前的成功经验来看,主要是在产权上实行股份制或者引进新的投资者,在管理经营上引进高级管理人才或者引进管理方。

  二、进行市场营销模式创新  老字号在市场营销上不能因循守旧,要进行创新才能迅速发展。

“酒香也怕巷子深”,老字号要善于运用多种方式,加大市场营销力度,扩大品牌的影响力。

例如以粽子闻名的老字号五芳斋,积极在粽子文化上做文章,通过主办粽子节等活动扩大品牌的影响力,同时通过建立连锁店和进入超市等多种渠道进行销售,扩大了产品的市场,2005年仅粽子的销售收入就达1.5亿元。

还有如绍兴塔牌黄酒与日本清酒企业强强联合,迅速开拓市场就是成功案例。

绍兴塔牌黄酒占领了日本40%的黄酒市场,在黄酒出口量中保持年年第一,其营销秘诀在于采取了灵活的模式,通过与日本最大的清酒企业合作,利用其完备的营销渠道成功地快速进入了日本市场。

近年来,塔牌黄酒为了积极开拓国内市场,与全聚德结成合作伙伴,采用品牌联盟的方式,使消费者在全聚德店就能喝到正宗塔牌绍兴酒,强强联合、优势互补,取得了良好的效果。

  同时,在信息发达的现代社会,当今市场的“注意力经济”特征非常明显,为老字号企业创新市场营销方法来快速扩张品牌和提高销售创造了条件。

如2005年,蒙牛与湖南卫视合作,在全国上演了一幕幕超级女生的娱乐节目,蒙牛与超女的广告开始席卷全国,蒙牛这次湖南卫视的总资金投入达3000多万元,但当年的蒙牛奶产品营销达到了空前高涨,蒙牛的超级女声取得了辉煌的成功,2004年蒙牛酸酸乳的销售是8亿元,通过与‘超级女声’的整合营销,蒙牛酸酸乳的销量2005年突破30亿,实现300%以上的增长。

蒙牛酸酸乳与超级女生的结合就是典型的营销模式和传播方式创新的成功案例,蒙牛集团实现了快速扩张品牌、提升销售额的品牌塑造战略。

蒙牛作为一个新兴的企业可以通过营销模式的创新获得发展,老字号企业同样可以借鉴蒙牛的经验,可以考虑把以产品为核心进行营销的模式转变为以传播为核心进行营销的模式,实现快速扩张老字号品牌的战略。

  三、进行技术、产品创新  自从我国加入WTO以来,市场竞争加剧,国际市场国内化、国内市场国际化,而且早就已经由卖方市场转变化为买方市场,使老字号企业生存发展面临更大风险和压力。

科学技术在生产中的广泛应用使产品趋向高新化。

市场是在不断变化的,消费者的观念也在变化。

老字号只有不断进行技术创新,提高产品质量,同时不断推出新产品才能赢得更多消费者,才能在竞争中取得优势。

例如同仁堂把高新技术运用到中药制造中就取得了良好经济效益,同仁堂在致力于传统中药现代化的同时,引进国外先进的脂质体技术,改进现有传统中药产品,逐步实现中药现代化、国际化。

生产了20个剂型、200多个品种的中成药,并有丰富的已开发新产品和在开发新产品的储备。

近年来,根据市场需求和变化,同仁堂进一步提高了产品科技含量,注重二次科研,采用无糖制作、全提取浓缩丸技术和片剂薄膜包衣、大孔树脂吸收、喷雾干燥、流化床造粒、全提取浓缩、超微粉碎等新工艺、新技术,推出无糖感冒清热颗粒、六味地黄浓缩丸、抗感泡腾片、多种薄膜包衣片、片剂、软胶囊剂型等新产品,拥有先进的片剂、软胶囊、浓缩丸、蜜丸、颗粒、冲剂生产线,以满足患者的不同需求,同仁堂的技术创新不但推动了自己的快速发展,而且使我国整个中药行业不断发扬光大。

  技术创新能够赢得市场,产品创新同样也能赢得市场。

老字号王宝和就是通过产品创新赢得市场的经典案例。

首先,是酒的创新。

主要体现在品种、包装和功能上。

1994年,王宝和酒厂推出了三年陈绍兴酒、五年陈花雕酒、特制加饭等六个品种的王宝和老酒,为上海的黄酒市场注入了活力,并被评为“上海最受消费者喜爱的商品”。

1999年,推出了三色新包装的王宝和老酒:红色喜庆酒、黄色蟹宴酒、黑色贡品酒。

为顺应“饮食讲究营养”的潮流,2004年8月,酒厂采用五年和十年绍兴陈酒为基酒,辅以乌梅、枸杞等天然原料浸制,生产出了具有保健功能的“王宝和”上海老酒,受到了消费者的青睐,供不应求。

其次,是蟹宴的创新。

主要是对蟹菜的创新。

在原来清水大河蟹可现拣、现买、现烧、现吃的基础上,王宝和酒家于1979年10月创设了菊花蟹宴,让顾客品尝到成桌的蟹菜。

此后,王宝和酒家和王宝和大酒店的蟹宴在市场竞争中力争以“新”取胜,做到蟹菜花色年年翻新。

历年来推出的新品种己不下数百种,有“凤衣蟹卷”、“蟹粉菜胆”、“蟹粉鱼盒”和“菊花对蟹”等。

这些产品创新获得了消费者的喜爱,适应了市场需求,在竞争中占据了有利位置。

  四、进行服务创新  服务是产品延伸。

在产品质量、性能、价格趋同的行业,尤其是对老字号企业来说,更要重视“服务”延伸产品附加价值的功能,通过服务创新建立忠诚度高的消费者群体和树立良好的企业形象。

服务创新是企业市场创新的重要组成部分。

所谓服务创新是一切能增加产品附加值来便利消费者的新举措,如服务项目的增加,服务态度的改善、服务设施的改进、及服务方式的推陈出新等。

随着消费水平的提高,消费的需求将日益多样化,高档化。

这就要求企业对消费者的服务方面应该不断创新,向消费者提供更多更好的附加利益,以创造企业经营特色,创造消费者消费需求,企业必须适应这种要求,为消费者提供优质服务,这不仅能增强其市场竞争力,还能够赢得较高的服务效益。

例如,清朝乾隆九年(公元1744年)就在绍兴建立的王宝和,历经两个多世纪的发展从绍兴的小酒坊到上海国际知名的餐饮品牌,在“创新”上下功夫贯穿了王宝和品牌发展的整个轨迹。

王宝和不断地进行服务创新、逐步提升能级。

王宝和的服务创新主要是指把服务提高到“人性化”的层面,从而提升王宝和的服务品牌。

王宝和酒家的传统服务项目,主要有送酒上门、为堂吃顾客提供方便等。

如今,王宝和酒家仍努力做到优质服务。

逢年过节或对情况特殊的顾客,买酒数量多,也实行送货上门。

王宝和在蟹宴期间,还可以为宾客剥蟹肉。

尤其值得一提的是,热情地为行动不便的残疾人上门烹饪蟹菜。

正因为王宝和贯彻了“一切以顾客为关注焦点”的服务理念,不断进行服务创新,所以取得了经济、社会效益双丰收。

  面对更加激烈的市场竞争,老字号企业更加应该树立服务顾客的观念,建立更加完善的服务制度,不断推出新的服务项目,提高服务质量,不断进行服务创新,以促进老字号企业的发展。

  五、重整资源推动发展  很多老字号面临困境在于没有能够认清自身资源,没能够对自身资源进行重新统筹规划,结果资源利用效率低下,导致发展缓慢,乃至消亡。

重整资源获得快速发展的一个经典案例就是“资产置换-打造旗舰-输出管理”的锦江模式。

  “锦江”是个有着70年历史的上海自主品牌,2003年6月,上海市委市政府决定,把原锦江、新亚两大集团重组为锦江国际集团,并提出了“聚合、聚变”,做响锦江品牌的战略思路。

  锦江国际采取了“以退促进”的扩张战略。

当时锦江国际在上海一地的酒店达42家,占总量的40%。

盘活部分本地存量资产,就能激活外埠市场增量,拓展锦江品牌在全国的扩张力。

2004年,锦江国际开始了一系列的“资产置换”行动,适量出售沪上酒店,腾出近10亿资金收购外埠高星级酒店,从昆明锦华酒店到武汉建银酒店,逐一收购,逐一打造成“锦江”品牌的旗舰酒店。

通过“资产置换-打造旗舰-输出管理”,锦江国际开创了“品牌驱动”型的扩张新模式,迅速席卷中国,北方、南方、西南、西北、华中、华东等区域性酒店管理公司逐一组建。

短短三年,“锦江”麾下的酒店,已从105家增至208家,覆盖全国60个城市;锦江国际集团在世界酒店集团300强中的排名从两年前的第47位升至第29位,超过香格里拉酒店集团、日本王子酒店集团等,稳居亚洲酒店集团第一;世界品牌大会评估“锦江”品牌价值为114亿元人民币。

  锦江快速扩张的模式说明:只要老字号对所属资源进行统筹规划,合理利用,就有机会激活企业,获得迅速发展。

  六、善于运用老字号品牌的无形资产价值  老字号的形成是消费者长期以来对其产品和服务的质量和信誉信任的积累。

老字号品牌具有较大的无形资产,要善于利用老字号品牌价值进一步推动老字号的发展。

以品牌输出实现滚动发展的恒源祥模式就是值得借鉴的案例。

  老字号企业恒源祥以企业品牌的无形资产为纽带,与有潜力但效益不好的工厂组建战略联盟,通过“连品牌、连形象、连投入、连特色、连管理,锁经营理念”五连一锁的特许经营方式,建立起强大的营销网络,实现“设计市场、策划市场、管理市场、拥有市场”的整合效应,使加盟企业在恒源祥品牌的旗帜下,形成强大的市场竞争力。

  恒源祥自己独特的品牌经营模式被业界誉为“中国的耐克”。

他们的共同点在于把“制造”变成“品牌”:耐克公司没有一条自己的制鞋生产线,它的耐克鞋全部是委托加工。

恒源祥以品牌的无形资产“待价而沽”寻求盟友。

它的经营策略是:不花一分钱买地、盖厂房、买设备,只以无形资产为纽带,带动有形资产组建战略联盟,建立利益共享机制。

  恒源祥用无形资产带来企业资本的扩大,走出了利用老字号品牌价值经营的成功之路。

  七、与时俱进丰富老字号品牌的文化内涵  文化内涵是品牌的“灵魂”。

近些年来,品牌作为显而易见的文化现象和重要文化的载体,越来越引起企业家、经营者、消费者的重视。

一方面,一些新颖的观念已经成为越来越多的厂家、商家、企业家、经营者们的共识。

具有文化的观念如“品牌的一半是文化”、“我们卖的不是产品,而是文化”、“产品是暂时的,文化是永恒的”等等;另一方面,对于消费者来说,他们在购买那些名牌产品时,已经不再是单纯地购买产品,更看重的是品牌文化带来的心理、精神的满足。

可见,在现代社会中,优秀的文化内涵是形成卓越品牌不可缺少的元素。

  通过对我国大量老字号品牌企业的调查采访,可以看出:老字号品牌不仅仅只是单纯的优质产品和良好信誉的概念,而且是蕴含着丰富的历史文化内涵,所以,随着时代的变迁,也要不断丰富充实老字号品牌的文化内涵。

优秀的品牌和文化有着不解之缘,如青岛啤酒通过对消费者的大量调查得出“我爸爸喝的啤酒不是我喝的啤酒”的观点,随着时代的变迁,老一代的口味和青年一代的口味都是不同的,在创新新产品的同时,青岛啤酒提出了以“激情成就梦想”作为新时期的品牌主张,口号鲜活,时代感强,进一步与时俱进地丰富了青岛啤酒的文化内涵,对于吸引年轻一代的啤酒消费者具有很强的文化感染力。

  八、积极主动进行品牌自我保护  我国很多企业缺乏品牌保护意识和法律意识,近年来,老字号纷纷被抢注的事情时有发生,主要是因为老字号经营者缺乏商标和知识产权保护意识,进而造成品牌无形资产受损。

我国老字号企业在发展过程中必须注重加强品牌的自我保护意识,如进行品牌立体保护的冠生园模式就值得学习。

为了保护著名品牌商标“大白兔”奶糖,冠生园(集团)有限公司先后注册了大花兔、大黑兔、大灰兔等一系列与“大白兔”相关的兔系商标,对大白兔商标这个著名品牌进行了立体式商标保护。

  同时,老字号也要注重网上的品牌保护,要进行网址的注册和保护。

随着网络在各行业中的全面应用,企业的品牌保护也呈现出多样化的趋势,网络品牌的巨大价值正在逐渐显露,品牌保护也就包含了对网络品牌与实际品牌进行统一保护的双重性。

目前很多企业缺乏对在网络上保护品牌重要性的认识,多年苦心经营而成的知名品牌,被人在网上抢注和无偿使用,甚至还要向抢注者支付大量金钱,给企业造成了巨大的经济损失。

所以,老字号品牌的保护要在网上网下全方位展开。

  综上所述,中华老字号首先从根本上向现代企业制度靠拢,在技术、产品、服务、营销上不断创新,善于运用品牌的价值,随着时代变化不断丰富老字号品牌的文化内涵,并充分注重保护老字号品牌,中华老字号就能获得长足发展,进一步发扬光大

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