客户选择公关公司的标准是什么
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判断公关公司好坏主要看之前他们策划执行过的活动，公关传播的业绩，还有一些视频啊设计等相关的打包服务。
我们之前有和飞扬博远公关合作过，也是慕名他们为中欧、中联等客户做过大型的活动才联系的，他们就能提供以上全部的服务，合作起来还不错，你可以直接联系看看。
在酒吧做公关要什么标准啊>?
你指的是什么样啊?沟通能力这应该是最重要的,其次.我想应该酒量应该也要很不错才行.
公关人员应具备哪些方面的能力
公关人具备的能力包括以下几个方 （1）组织能为了使公关工作开展得有条不公关人员必须具有较高的组织能力。
所谓组织能力是指人们有计划、有步骤地从事某项活动，并使其达到预期目标的实际操作能力。
公共关系活动是一种目标指向型的活动。
公关人员不仅要善于周密地设计和筹划公关活动的目标和计划，为实现目标和计划制定相应的具体方法和步骤，而且还要善于从事实际组织工作。
（2）表达能力。
表达能力是指语言、文字、动作等方式将自己的知识、观点、意见明确有效地传播给他人的能力。
公关工作是一种传播活动，一种双向的信息交流过程。
信息传播和意见沟通是公关工作的基础，因此，公关人员与公众进行信息交流与沟通，是否成功或有效，很大程度上取决于其本人的表达能力。
表达能力包括演说的能力、解释的能力、说服的能力、谈判的能力、协调的能力、做结论的概括能力、文字写作的能力和非语言的传播能力等。
（3）宣传推广能力。
宣传推广能力是公关人员必须具备的一种实际工作能力。
一切公关活动，都是运用各种宣传方式引导舆论、促成舆论，从而提高组织声望和信誉。
组织要想在社会公众的心目中取得信誉，除了做好自身的工作外，还要围绕建立形象和保持信誉这两个方面做好宣传工作。
（4）社交能力。
社交能力指人们在社会上与各类不熟悉的人进行交往、沟通的能力，是衡量一个现代人能否适应开放社会的标准之一。
公关人员是本组织形象的体现者和代言人，肩负着沟通公众、环境、社会的重任，他们只有具备较强的社交能力，才能大胆潇洒地走向各种社交场合，施展自己的魅力和才能，树立起本人的良好形象，并为树立组织的良好形象展开有力的社交攻势。
（5）创新能力。
创新能力是指人创立新的思想、新的事物和新的环境等，以满足自我或适应自我变化的能力。
在充满竞争的现代社会中，从事公关工作需要花费人们相当多的劳动，特别是创造性的劳动。
在与同行的竞争中只有不断求新、求异才能技高一筹，领先一步，才能达到扩大影响、树立形象、推销产品、争取公众的目的。
（6）应变能力。
应变能力是应付情况突然变化能力。
公关人员在工作中，常常会遇到一些令人尴尬的事件和场合，甚至可能发生意外。
如何使自己在不利的形势下扭转局势，如何在遇到突发事件时能处乱不惊，以自己的语言或行动挽救可能出现甚至已经出现的失误，这就需要公关人员具有灵活的头脑、冷静的思考、果断地处理及技高一筹的应变能力。
（7）自我调节的控制能力。
自我调节的控制能力，是指一个人自我控制自己的情绪的能力。
公关人员要经常同社会公众打交道，如果有人凭白无故地指责你，指责你的组织，你该怎么办
倘若缺乏自我调节的控制，不能做到豁达大度、忍耐容人，心平气和地认真听取公众的指责、意见和建议，那么就无法取得公众的谅解，更谈不上妥善地处理各种纠纷了。
竞选学校的公关部成员，需要达到什么标准
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