我是一名手表导购员，因公司给的销售任务未完成，公司要求写一份销售分析，请问该怎么写?
呵呵，慰问下楼主不知道楼主卖的是什么品牌的。
要是卖国产品牌的，就说现在国人有钱都买国外品牌了
要是卖进口品牌的，就说现在国产表质量也不错还便宜，顾客都喜欢国产表。
本月业绩未完成（手机销售），领导让写检讨书怎么写啊
大家帮个忙
尊敬的单位领导： 对于这次我工作业绩不及格，在此我向您递交检讨书，以深刻反省我自身存在的问题，恳求您的谅解，我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考，从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。
这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里，让我有些清醒了。
是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。
为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行： 第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策，这会是我工作旅途上的加油站，请领导相信我
我一定不会辜负领导的期望
未完成销售任务的个人检查怎么写
检讨的重点要放在你要能够认清楚你未完成任务的原因在哪里，是市场每调研好，还是客户群体不对，在就是关于下季度销售目标的决心和规划主要不是承认错误，要找出错误的原因是最重要的，领导关心的是这个
公司很多人销售任务未完成，应该怎样惩罚啊
公司一定要有适当的体罚或劳动惩罚
1、销售一提成的，如果没有完售的任务，就没有提成金了，算是惩罚了 2、也可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，大家又融洽，员工十分情愿买单受罚的。
3、给予警告，三次警告后还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。
完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚，那就没有理由处罚员工，以后做方案的时候考虑周全一点，或者现在就出新的补救政策，规定没有完成全年任务的如何处理；或者规定没有完成季度任务的如何处理等等。
未完成工作的情况说明怎么写，工作完成情况怎么写
实际上就是工作情况汇报，具体写作格式： 1、介绍一下工作任务、标准、要求与任务完成时间，以及工作负责人； 2、说明工作完成的经过，就是这个工作是怎么完成的，采用了什么方法，分几步来实施的，克服了什么困难，最后结果怎么样等内容。
未完成公司规定销售任务 对业绩未达标的员工如何惩罚
1、销售一般有提成的，如果没有完成销售的任务，就没有提成的奖金了，算是了； 2、也可以给个简单的体罚给个警示，比如做俯卧撑、长跑多少米之类的，这样不会有太对立的情绪，又融洽，员工十分情愿买单受罚的。
3、给予警告，三次警还不能完成的就记过，再不行就说明能力有限了，要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走。
完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的，如果当时没有没有完成任务的要惩罚，那就没有理由处罚员工，以后做方案的时候考虑周全一点，或者现在就出新的补救政策，规定没有完成全年任务的如理；或者规定没有完成季度任务的如何处理等等。
业务人员未完成当月销售任务要扣钱吗
员工入职前如果说明责任底薪，且有相关的文件，则可以按文件执行，如果员工入职前没有说明，且公司一直以来没有这种制度的情况下扣除员工底薪实为不妥。
如在发展过程中要实行这样的制度，应该提前一到二个月时间提出，让员工选择去留。
销售人员未完成任务罚款是否违反劳动法
尊敬的领导同志：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于某某工作，因我个人的疏忽，没能如实的按时完成。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。
我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。
我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。
很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。
我日后一定会端正态度，认真工作。
除此之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。
我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
