请问一下有谁在合肥美的洗衣机工厂里做过操作工，能不能详细说一下里面的情况
急 急 急
本人满怀信心去美的做传说中的储备干部，到那一看来就是一般的操作工，在线上的车间第一眼就让我失望透顶，都大老远的跑过来了，操作工就操作工吧，一大早七点半就得干活，眼睛都没睁开就到了车间，因为第一次做这个什么都不懂，开始就看，后来被安排干活，压线，打螺丝，刚开始没怎么觉得，光压线太简单了，后来不到一小时手指痛的不行了，就让别人把我换到打螺丝的岗位上，觉得这下应该好多了，谁知不到半天手指被打了两个洞，那天差点没气晕的，当时就想走人，看看还有几个小时就下班，坚持一下就好，晚上回去后全身酸痛，手指连拿筷子都抖，第二天就从洗衣机双筒，从美的出来了这只是我的经历，感受我就不谈了，自己考虑吧
开封奇瑞工作环境怎么样
来奇瑞也有三四个月了，我就简单的说一下这里的情况天是下午一点多来到七号门，面试的地方在奇瑞餐厅，填了个面试表，面试都是个形式，简单一问，就我是通过中介来的奇瑞，后来我知道了来奇瑞必须通过中介，没有什么的厂内直招，我那让那去体检了，体检费50.统一去的，体检3个小时左右，体检完就开始分宿舍了，宿舍有两个，一个是雍景台一个是杏花营，厂区内没有宿舍，宿舍一一般是六人间，或者是四人间，宿舍押金50元，通知你明天准备培训，坐班车去了厂里培训，培训期间是40块钱一天，培新是两天到五天不等，这个得看看厂里忙不忙，不忙就多培训几天，忙了就尽快安排，培新的老师也是做得表面的工作，大概讲讲，让你做卷子，就着了，第二天下午培训结束，中介会让你签合同，注意签合同是和中介公司签合同，一签就是两年，说是转正之后合同在和厂里签合同，这一点我觉着也是奇瑞玩的高明的一点，这样后期只要有任何的问题，例如受伤啊一系列的问题都可以推给中介，也不用交五险一金，合同已签，开始念名单了，根据厂里面的需要分到不同的车间，分到车间后也是在培训一天，这一天还是40一天，这个厂分为，焊装，总装，涂装，三个车间，分到哪个就在那个，说实话这个活确实累，特别是焊装，工作量大，环境也不好，涂装对身体安有害，总装好一点，环境最起码好点，但是累是必须的，都是站着干活，流水线，上班时间8点到晚10，这个厂你还必须加班，要不真挣不到钱，劳务工一个小时15.这个15是除了国家法定节假日外任何上班时间，周六周天上班也是15.你可以算一下，一天10个小时一个月也就四千五，只按小时算没有底薪的，休息是没工资的，算工资你就记着你上了几个小时就行了，还有个全勤100.绩效奖负200到500.一般都是不拿或者拿300的多，表现不好那就是负200.装配过程中出错也是扣钱的，所以装配过程也不能出错。
这个厂最气人的地方就是1.加班没有班车，本来就下班比较晚，下了班没有班车，非常可气，你说这大冬天的你给配个班车能死，就是没有班车，还是让你打车回去，你说这加班加的有啥意思，你还不如不加了，一打出租车又是十几块，加班本身就挺辛苦，还得自己花钱回宿舍，2.另一个是上班时间不确定，说让啥时候上班必须去，不让你上班立刻让你下班，比如又一次上了十分钟，全体开会，早上八点多点立刻下班，你说气人不，那你们让员工来干嘛，这不是浪费别人的时间吗，，还有就是让你中午一点上班，五点下班，让你上四个小时，上班是可以，没有班车啊，中午去上班又得自己打车，自己花钱，雍景台宿舍离厂还近点，杏花营离得远每次打车都得十几块，都得自己承担，总之时间上你说的不算，别人说让你啥时候去你就得去，3上班时间你们说的算也就算了，关键是能提前说不，都是等到晚上八九点了才说明天上不上班，比如连续三四天不上班也是一天天通知你，他不会通知你放假三天，都是到晚上八九点了给你说明天不上班，我真想说你们就不能提前说一下，非得这样耗着别人的时间，说一下离职和工资，先说工资一个小时十五，一个月要是天天上班，30天上满，8点到上到10点，除去吃饭的一个 小时，是13个小时，工资加上全勤，绩效，差不到能拿到六千多点，这种情况也有，少，这种说的是比较忙的时候，能累死你，每天工作量那么大，一般有的时候7点下班结合住，一个月拿四千多的时候多，不上班是一分钱都没有的，工资多少计算工时就行了，离职，每个月十五号发工资，说白了就是压十五天的工资，一般情况你不可能全身而退，离职不还离，自理扣600，厂里旷工再扣300.扣九百，来回扣扣不剩钱。
厂里面就想着让给他们白干活，好多的都是因为太累走的，受不了，说实话是真累，最后再说最好不要受伤，受伤了没有人管你，找中介给你看看，有啥后遗症你自己承受吧，他不可能一直管你还有据我观察来这个厂里的还没与说不感冒不发烧，不咳嗽的，我去了几天也感冒了，我宿舍的也是这样感冒的，发烧的都有，最后我想说没有结婚的还可以来这里干干，成家的真不建议来了，确实不挣钱，从9月到十二月是旺季可以挣个4五千，多了六千多，其他的月份2千多，三千多，养家真的顾不住，还浪费时间。
格力新员工待遇怎么样
我只计算了本科第一年工资 至于一年后能拿多少 就看个人能力和所在岗位了一、实习期间（6个月） 3000元\\\/月*6月=18000元保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20.00% 8.00% 医疗保险 8.00% 2.00% 失业保险 2.00% 1.00% 工伤保险 0.50% 生育保险 0.70% 实习期公司是不代交五险的每月要扣掉 3000*11%=330元（离职后不一定是你的） 330*6=1980元住房公积金 6月*300元\\\/月=1800 （这部分是公司代交的以后肯定属于你的 包括离职后也是你的）实习期6个月的总收入应该是18000元+1800元-1980元=17820元二、转正后6个月公司HR说3700-4500元\\\/月 按4000\\\/月计算吧4000*6=24000元五险公司公司全部代交住房公积金还是公司按300\\\/月缴纳的 300*6=1800元转正后有每月150元餐补 550元的房补（有人说是400，但我个人在北京签约说明会上听到的是550每月 交完房租后纯剩余400）700*6=4200元年终奖1-2月工资=4000元季度奖共四次200*4=800元 （根据08年某人发帖说的只有168元 具体多少应该看岗位和部门情况而定 可能有的上千也不一定）每年4-9月有清凉补贴 具体多少不知道按每月100计吧（这个是按普通一线工人的补贴数据计算的，不知道大学生会不会多点就不清楚了 但应该不会低于普工水平）100*5=500元转正后6个月内总收入为 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元加班 大家都知道格力加班严重 据说每小时6元 每月加班应该在40小时左右 当然这笔收入是靠苦力挣回来的 一年3000元左右吧大学生第一年总收入应该是17820元+35300元+3000元=56120元（计算了个人和公司一同交纳的住房公积金600*12=7200元，这部分肯定到不了手的 但绝对是你的） 三、以上计算是按相对普通情况而言的，结果应该是最基本的工资待遇了下面说些特殊情况 根据个人发展不同附加值1.混的比较好的部分人，3个月可以提前转正的话 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元2.年终奖能拿到2-3月工资的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午节 中秋节 春节 有福利具体多少不清楚 应该不多3.其他个人进步奖 合理化建议奖 创新管理什么奖的 估计能拿到的不多，但肯定有幸运儿。
4.这个是最重要的就是个人所在的部门，部门效益好的，肯定奖金高 项目奖金也高。
这个真的看个人与领导关系和个人能力了
5.目前只能想到这么多附属值有一点要说明 上边的房补和餐补我是从6月以后开始计算的 因为这个说的不是很清楚所以我没把他计算到实习期 如果实习期就开始有房补和餐补的话还是蛮不错的 四、总结由以上计算结果来看其实去格力前半年是最苦的但转正后就会好很多了 转正后年薪确实有7W左右但以上计算没有除去大家的消费固定消费按最基本计算 住房140元\\\/月 吃饭600\\\/月 加上基本生活用品的置备其他个人消费那就看个人喜好来定了 总之给你多少钱是固定的你最后能剩多少钱 那就可不一定了 也许你能剩3W也许你去趟香港澳门回来只能剩300百了我觉得 第一年剩不到钱肯定是正常的。
另外我个人要做个说明如果以上数据有误的地方麻烦大家指出我作修正 这篇文章仅供参考具体情况还以实际为主
员工对产线的合理化建议该怎么写
制造现场1：节约成本 有二方面一：在制作 工艺上减少不必要的流程 或者是有更好流程代替旧的不好的流程二：从供应商中降低成本。
2：公司内部的ISO 5S 4M等每个月对这此核查跟统计。
最好 做出品格与数据。
如工具的摆放与定位置要明确3：检查上工序、做好本工序、把关本工序、交接下工序（必需是合格品）减少内部不必要的返工4：失败率降低（产品的报废）在比较易错误的要特别交带与现场抽检员抽检不要到最后工序才知道坏了
晚上听到猫叫,昨天晚上12点左右听到一段特凄惨,的猫的叫声,特吓人.这到底是什么啊
猫咪的叫声很多种
如婴儿哭一样亢叫声尾音托长的话那是出春
不个季节好像不是猫咪发春的旺季
不过也不排除个别
如果叫声刺耳前高后低的
那就是在恐吓
可能有人入侵她的地盘
或者打架等
如果是听的人毛骨悚然的那种
又长又响
那就是可能猫咪在承受痛苦
吃到老鼠药了或者生病了在发作
呵呵~都是原创的
希望能对你有帮助
合肥格力空调的待遇写的很好是真的吗
里面很累吗
宿舍和工作的地方好不好啊
我来这里一年了，其实去年就想走，可是为了家庭不得不坚持，一个月休息1~4天，一个月白班一个月夜班，挺累的，待遇嘛，还好吧，工资不太理想，我劝你还是不要来了，宿舍挺挤，除了电子分厂工作时有空调其他分厂没有，因为合肥08年建好的，所以管理方面不是很人性化，有腐败现象。
朋友，你要是来体验生活的就来吧，养家糊口我看就算了吧
顺德美的 有知道情况的说两句
待遇要看什么部门，质检、和研发部当然不错啦
轻松又赚钱，东芝分厂也不错工作时间也不长每个星期都可以放假
总装、部装分厂就。
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苦啊
基本没有假期上班时间基本在10个小时以上早晚两班倒，特别是部装分厂我现在在顺德美的当培训员，坦白说普通员工工资大概1400~1600左右吧，包食宿四菜一汤吃得还不错,住的地方马马虎虎还可以，有免费厂车接送。
现在大概是旺季人员挺缺的，有机会可以过来看看吧!祝你好运啦
“中国制造”对世界的影响
“中国制造”更深刻影响世界。
3月23日，欧洲空中客车公司的Ａ320飞机在天津总装线上组装。
空客天津总装线首架空客Ａ320飞机6月交付使用，今年完成了总装11架Ａ320系列飞机的任务。
新华 ▲11月17日，在北京的一家商店，销售员展示中国制造的南非世界杯吉祥物玩具。
资料照片 ▲11月19日，工人们在中国新疆安装风能发电机。
中国新能源产业迅速成长，产品大量出口国外，世界媒体比以往更加关注中国环保产业。
资料照片 “中国制造”广告首播 一名晨练者俯身系鞋带，运动鞋上写着“中国制造，结合美国运动科技”；一个家庭正在吃早餐，身边的冰箱上印着“中国制造，融合法国风尚”；两名时尚少女行走街头，身上挂着的ＭＰ3上标注着：“中国制造，配合硅谷的软件”；法国顶级模特的时装上印着“中国制造，法国名师设计”；一名商务人士向飞机窗外望去，机身上写着“中国制造，全球工程师结晶”…… 这是中国商务部联合4家商会在美国有线电视新闻网（ＣＮＮ）投放的一则30秒钟的商业广告，其创意主旨除了向世界宣传“中国制造”并非廉价品的代名词外，同时也在强化一个印象：“中国制造”其实也是“世界制造”。
正如广告结尾所说，“当我们说中国制造，也意味着与世界一同制造”，以此突出“中国制造”是世界合作的结晶。
这则广告被认为是中国政府的首个品牌宣传活动。
这一广告攻势的主要诉求是竭力在海外宣传中国品牌，提升外国人对中国制造产品的认知度，使他们不再仅仅将中国看成一个成本低廉的市场。
中国圣诞玩具被抢购一空 “中国制造”的玩具在经历了产品质量风波后，众多企业纷纷提升圣诞玩具质量，重整旗鼓占领全球圣诞礼品市场。
在今年的圣诞节购物旺季中，美国消费者大量购买产自中国的玩具，部分“ＭａｄｅｉｎＣｈｉｎａ”玩具更一度成为紧俏商品。
欧盟一位高级官员不禁感慨道：“如果离开中国制造的玩具，那么，世界上的儿童就会失去很多欢乐。
” 据全球最大的小商品集散地——中国浙江义乌有关数据显示，义乌市场已成世界最大的圣诞礼品交易平台，其圣诞礼品出口已扩展到100多个国家和地区，占全国总量的2／3。
今年前三季，义乌出口圣诞礼品超过5000万美元，比去年增长30％多。
一名美国沃尔玛的销售员表示，今年圣诞树从18美元至200美元都有，全部中国进口，其中35美元至40美元价位产品已开始断货，其他分店也出现类似情况。
在其他连锁商店，中国制造的圣诞礼物也销售迅速。
传统热销的“胡桃夹子”圣诞木偶，“德国制造”每个售价49．99美元至129．99美元，“中国制造”只要12．99美元甚至7．99美元，很快被抢购一空。
中国太阳能产品走进发达国家 中国作为世界头号太阳能产品生产大国，在已经形成的电池产能中，绝大多数产品都向德、美、日等发达国家出口。
美国《纽约时报》在一篇报道中称：“奥巴马总统想让美国成为‘可再生能源的世界领先专家’，但是在其就任的7个月里，反而是中国在努力成为绿色能源的专家——尤其在太阳能产业方面，甚至跑到美国致力于开发绿色能源。
” 法国太阳能技术专家丹尼尔．鲁贝克也表示，中国国产太阳能热水器质量一流，完全可与德国产品质量媲美。
“太阳能作为各国大力支持的新能源产业，已经进入了快速发展的阶段。
”鲁贝克表示，现在中国许多地方出台了鼓励太阳能等新能源的政策，这对推进中国太阳能产业的发展意义重大。
中国新能源车英国“领跑” 中国企业生产的新能源汽车在西方国家打开了市场。
英国媒体注意到，杭州生产的一款四座纯电动汽车可达到同传统汽油车媲美的行驶里程。
在英国，目前市场上销量最好的ＲＥＶＡＧ－ＷＩＺ，一次充电行驶里程不过77公里；美国的ＴＥＳＬＡ声称他们的电动跑车行驶距离达到393公里，但是实地测试结果是仅241公里，售价高达10万美元。
这款中国开发的四座纯电动汽车单次充电行驶里程高达402公里，计划在今后几年内销售到英国市场，预计售价在16300英镑到20500英镑之间，高性价比使这款电动车还没在英国上市就受到关注。
英国媒体称：“当欧洲大多数汽车制造商把电动汽车的量产计划安排到2011年或更迟，而在产的电动汽车有仅有80公里的行驶距离的现状下，这款来自中国的电动汽车将在世界纯电动汽车工业的发展道路上领跑。
” 另外，来自中国另一个自主品牌的电动车也将在明年下半年小批量出口美国，今年，该品牌已将30辆高速电动车样车运往美国接受“考验”。
中国工人受外媒“褒奖” “中国工人”这个群体成为美国《时代》杂志今年的年度人物的并列亚军。
《时代》评价称，中国经济顺利实现“保八”，在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度，并带领世界走向经济复苏，这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。
《工人日报》评论道：“这是来自世界舆论对中国工人群体应对国际金融危机的出色表现的一种赞誉。
某种程度上，也是对这一群体所置身国度的中国政府带领全体国民共同应对危机所取得成就的一种积极评价。
”
宁波奥克斯公司怎么样工资多少啊
在那边干了一个属于总装分厂的员工。
我在那边工作一段时间的感觉。
旺季候非常忙，淡季的时候非常闲。
工资待遇大概是90+一天（包括没天10的餐补），根据工种的不同略有一定的差异。
但一条流水线上的人员一个月的工资相差不会很大。
大约200~300。
公司食堂相当差劲，一般都不会去食堂吃。
因为饭粒实在是下不了口。
吃过一次就不会在去吃第二次。
至于宿舍。
6人一间，带淋浴。
但只有早上7~8点，晚上8~9点之间才有热水。
其他时间也有，但是用来洗澡完全不够热。
宿舍内配备有空调。
我去的时候说是有网线和闭路电视。
但我走的时候还没有，不知道以后会不会有。
宿舍是不要钱的，但每月要交一定的水电费，不多，几十吧。
发展前途，不管是去进去干什么。
最开始都要在流水线上干三个月的一线工人。
如果你是大学生的话，在他们的内部竞聘上会有一定的优势。
宁波奥克斯公司地处宁波市姜山镇上合村，附近基本是没什么娱乐的。
工作时间：每天12小时。
8:00~20~00. 2班倒。
每上半个月倒一次班。
最后忠告，在那边干活。
一定要把自己的薪酬问清楚。
我不在那边干就是因为原本答应我们的薪酬老变，基本几天变一次说法。
具体就这样了，还有什么不明白的在追问吧。
