上班前喊的口号。
。
能激励员工的或活跃气氛的口号
德邦快递的口号，或者打他们热线时会放的一首歌就是
开会时怎么上场搞气氛
开会的目让员工能敞开心扉，将自意见及工作的情况如实的，让企集思广意创造更多的利益，同时也是体现员工价值的平台。
然而很多企业所谓的开会只是一种形式的标榜，未能实际的从员工的角度去考虑问题，真正的利益创造者是员工，只有员工的切身利益得到保障，开会的目的才能达到效果。
开会的氛围才能融洽。
讲一些比较搞笑的笑话，自己说话时既要严肃，又要有阳刚之气，让所有的人都注意到你，觉得你很有威信，又很幽默。
言出必行，所谓的人格魅力!没开会之前，先列个提纲；预先通知成员策划的内容；有何奖励方案；开会过程中，把自己的看法提出，在提出的过程，互动，允许小组成员打断自己的话；在提出过程中，不时问成员的意见和想法，作好笔记；最后问一下成员准备的想法，同样互动，在有争议的地方作好笔记；开会总结，通过笔记，把所有的想法都总结一下。
表扬好的方案，鼓励需要改进的方案。
集思广益，百家争鸣。
早上员工一起开会的时候喊什么口号好，
给你个不知你是否会倒
听过的人都倒了。
一赶驴进城,途中遇一少妇搭车,便拉上.走不远见一片树林,老汉图谋不轨便说:“让驴那边吃会儿草吧,我们到树林子里乘凉去.”进了树林,老汉很快就把少妇搞定,于是出来继续赶路.走了一会儿少妇说话了:“让驴去那边吃草,我们还是乘凉去.”老汉窃喜,又乘了一次凉.出了树林没走多远,少妇又说:“天太热了,让驴再去那边吃草,我们再去乘凉一会儿吧.”老汉扶着树说:“还是我过去吃草,让驴过来和你乘凉吧.”
开会当中有哪些适合互动的小环节
大风吹，选出一个人间，周围人围成一个圆间的人说：“大风吹”，其答：“吹什么”。
然后中间的人随便说一下项周围人身上带的特质，可以是个人情况，也可以是外貌服装，如：吹带手表的。
然后符合相应要求的人就要离开原来的位置，中间人就趁机选一个位置进去。
那么最后留在外面的人就接替中间人的位置。
反之，如果中间人没能趁机进入到周围人的位置，就再主持一轮。
