市政污水管道工程施工组织设计
一、投标单位编制施工组织设计的说明（一）、编制依据1、污水管道工程施工招标文件。
2、污水管道工程施工图设计及参考资料。
3、现场调查情况及资料。
4、本公司的施工能力及类似工程施工经验。
5、本公司ISO9002质量保证体系。
6、市政工程有关施工验收标准《苏州市政工程排水管道通用图》、《上海市排水通用图》、《给水排水标准图集》S2、《埋地塑料排水管道工程技术规程》、《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268-97、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99。
7、国家有关部委施工规范、验收规范。
8、市文明施工等有关规定。
（二）、指导思想1、以“高效、优质、安全、文明”为施工指导思想，严格管理，优化资源配置，发挥科技领先。
采用新技术、新工艺，抓重点难点，确保工程的质量与工期，令业主满意，让政府放心。
做好施工准备。
精心组织管理机构，科学合理制订进度计划，在施工人员、材料和机械设备上做充分准备。
建立健全质量保证体系，严格按照ISO9002质量保证体系运行，规范化、标准化作业，全面开展质量创优活动。
安全生产、文明施工。
不破坏生态平衡，现场做到整洁、有序。
我们将尽快完善施工前期准备和施工现场生产设施的总体规划布置工作。
建立项目管理组织机构，落实严格的岗位责任制，通过对劳动力、机械631（二）、施工现场平面布置与施工临时设施工程中标后，即组织强有力的项目经理部并开展工作，落实工程所需机械及人员，做到
改革开放以来中国人怎样走出一条新道路?
根据这个论文，自己改一改吧 一、创造了辉煌成就 昆山位于上海和苏州之间，历史上素称江南鱼米之乡，是江苏的东大门。
沪宁铁路、沪宁高速公路、312国道贯穿东西。
市域总面积927平方公里，户籍人口65万，下辖10个镇和1个国家级经济技术开发区。
境内有良渚文化遗址，公元前221年秦在此建娄县，南朝梁大同元年（公元535年）改名为昆山县沿用至今，1989年撤县建市。
30年前，昆山是一个典型的农业县，农业人口占89.6%，人均耕地面积1.6亩，经济总量在苏州当时8县中排名末位，人称“小八子”。
30年后，昆山在江苏率先基本实现全面小康社会目标，2005年起综合经济实力在全国县（市）中排名首位。
主要变化： ——综合经济实力迅速增强。
地区生产总值从1978年的2.4亿元增至2007年的1152亿元，按可比价计算年均递增18.6%；人均地区生产总值从466元（277美元，当年汇率）增至171061元（23418美元），按可比价计算年均递增17.5%；财政收入从0.35亿元增至202亿元，年均递增24.6%。
进出口总额由1990年的4251万美元增至2007年的534亿美元，年均递增52.2%。
2006年，昆山以全国0.01%的土地，聚集了1.7%的外资和1\\\/9的台资，创造了2.4%的进出口总额。
——经济结构实现重大转变。
1978年到2007年，三次产业比由51.4∶28.9∶19.7转变为1∶66∶33。
所有制结构由公有制经济占100%转变为公有制与非公有制经济比为7∶93。
2007年末本地户籍人口与外来暂住人口比为1∶1.3。
——社会事业全面繁荣。
1992年普及了九年义务教育，目前高中阶段毛入学率达97.8%，高等教育入学率达61.7%，所有镇成为省教育现代化建设先进镇。
建成城区医疗、乡镇医疗、社区医疗有机结合的医疗服务体系，市民平均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡率三大健康指标达到中等发达国家水平。
近年来，先后获得国家卫生城市、国家环保模范城市、全国创建文明城市工作先进市、全国优秀旅游城市、国家园林城市、国家生态市等荣誉称号。
2007年通过中国人居环境奖考核验收。
——人民生活水平显著提高。
城镇居民人均可支配收入从1985年的813元增加到2007年的21927元，年均递增17.3%（按可比价计算为10.7%）；农村居民人均纯收入从1978年的201元增加到2007年的12168元，年均递增15.2%（按可比价计算为9.4%）。
城乡居民人均居住面积分别从1983年的8平方米和24.4平方米，增加到目前的38.5平方米和72平方米。
全市实行统一的基本养老、基本医疗保障和低保标准，社会保险综合覆盖率99%。
——改革创新成效显著。
1983年率先创办了家庭农场。
1998年全面开展土地适度规模经营，积极探索和推进农用地有序、合理流转。
2001年率先在全国组建农村富民合作社，目前各类合作社累计261家，农户从中直接收益近1亿元。
园区功能创新加速，全市60%以上的财政收入、80%以上地区生产总值、90%以上注册外资和工业产值、98%以上进出口总额来自园区。
全市研发投入占地区生产总值比重达到1.75%，拥有国家级高新技术企业12家，省级高新技术企业155家，各类产学研联合体近300家，省级高新技术产品317个，高新技术产业产值在规模以上工业中的比重达34.2%。
——城乡面貌日新月异。
城市化率从1978年的10.5%提高到目前的68.7%。
2007年，万元地区生产总值能耗为0.64吨标煤，5年平均下降5.8%，环境质量综合指数达到88。
近5年先后劝阻和拒批各类高能耗、高污染建设项目200多个。
建成污水处理厂23家，生活污水处理率达到70%以上。
年均新增绿地1500万平方米左右。
基础设施建设全面完善，公路里程从73公里增加到1950公里。
二、走出了特色道路 改革开放30年，昆山初步实现了由单一农业向农业、制造业和现代服务业协调发展的转变，由依靠外资带动向多种所有制经济共同发展的转变，由分散布局向集中布局推进集约发展、节约发展、可持续发展的转变，由一部分人、一部分地区先富起来向共同富裕、和谐进步的转变，由城市规模扩张向城乡统筹协调发展的转变，由粗放增长向经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”协调推进的转变，走出了一条令人瞩目的“昆山之路”。
（一）以外向带动为特征走出一条独特的昆山之路 昆山发展之路可以分为4个阶段： 1．上世纪80年代是奠基阶段，实现了“农转工”的历史性跨越。
1983年在中央支持发展社队企业的政策激励下，大力发展乡镇工业。
1984年自费创办开发区，提出“东依上海、西托三线、内联乡镇、面向全国、走向世界”的思路，上海的一些产业转移昆山，部分三线企业迁至昆山，通过借助外力奠定了工业发展的基础，工业化进程明显加快，农业比重由1978年的51.4%下降到1992年的12.5%。
2．90年代中前期是开创阶段，实现了“内转外”格局性转变。
以同志南方谈话为动力，大力实施外向带动战略，充分利用浦东开发开放效应打时间差、空间差，以大规模基础设施建设为重点，迅速形成以开发区为龙头，带动乡镇工业小区的开放格局，引进外资年均增速超过50%。
外资开始成为昆山经济增长的主要动力。
3．90年代中后期是拓展阶段，实现了“散转聚”阶段性变化。
亚洲金融危机期间，引进台资战略成效显著，在全国利用外资普遍滑坡情况下，保持了一枝独秀。
5年中，合同利用外资51亿美元，实际利用外资29亿美元。
同时，鼓励民资全方位参与配套协作，推动经济发展由外资单轮驱动向外资、民资双轮驱动转变。
产业由第二产业向第三产业拓展，企业由分散向园区聚合，开始步入以电子信息、精密机械制造等为主导的产业发展新阶段。
4．新世纪以来进入提升阶段，开始呈现“低转高”发展新态势。
以“两个率先”为目标，大力实施民营赶超战略和服务业跨越战略，着力提升产业层次。
工业总产值2003年突破1000亿元，2007年突破4000亿元，目前笔记本电脑产量已占全球40%，平板显示产业产能全国最大，成为国内电子信息产业重要生产基地。
更加注重科学发展和改善民生，坚持将客观评价与主观感受有机结合，不简单以平均数代替大多数，不断提高中等收入户比重；不单纯以统计数字代替直观感受，不断提高全面小康公认度，努力建设一个不含水分、人民群众得实惠、老百姓认可的全面小康。
2005年在全省率先基本实现全面小康社会主要指标。
改革开放30年来，昆山坚持发展是硬道理，大力实施外向带动战略，以敢为人先、开拓创新的精神，抢抓机遇，加快发展，以经济国际化带动工业化，以工业化推动城市化，成为“苏南模式”（“三为主、两协调、一共同”，即以工业经济、集体经济、市场经济为主，工农、城乡协调，实现共同富裕）的一个缩影。
近几年来，昆山围绕率先发展、率先实现全面小康两个目标，与苏南其他城市一起逐步探索形成以科学发展为特征的“新苏南模式”。
其主要特征为“一个目标、两手并举、三创精神、四大超越”，即坚持全体人民共同富裕目标，充分发挥市场和政府两方面作用，传承和发扬艰苦创业、勇于创新、争先创优三大时代精神，逐步在产权结构、产业发展、社会结构、发展格局四个领域改革发展内涵上实现新超越。
以昆山为代表的苏南经济发展说明，只要转变发展方式，快速度也可以有好质量，工业化也可以有好生态，城市化可以实现城乡统筹，率先发展可以和科学发展相统一。
昆山30年改革发展历程，是走中国特色社会主义道路的有益探索和成功实践。
（二）以科学发展和谐发展为特征不断创新发展理念 30年来，昆山市委和市政府团结带领干部群众，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合本地实际，创造性地开拓发展思路，逐步探索以科学发展、和谐发展为主要特征的全面小康建设发展思路。
一是解放思想，抢抓机遇。
昆山发展每一次大的突破，都是解放思想的结果。
坚持把发展作为永恒的主题，树立“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难”的理念，推动昆山经济不断跨上新台阶。
改革开放之初，昆山人从全国各地大力发展乡镇工业的浪潮中惊醒过来，破除了“肥水不流外人田”的小农经济意识，抓住上海国有企业向外拓展、“大三线”军工企业转产民品的机遇，积极开展横向经济联合，迈出工业化发展的重要一步。
上世纪80年代中期，紧紧抓住国家实施沿海开发开放战略的机遇，以非凡的胆识自费创办开发区，创立了全省第一家中外合资企业和外商独资企业，有偿出让第一块土地，在全省县市中率先走出外向型经济发展的第一步。
同志南方谈话以后，抢抓浦东开发开放、沿江重点发展、昆山开发区获国家批准三大机遇，开创了外向型经济基本格局。
面对亚洲金融危机的影响，通过“台资扩张”抓住了新的发展先机。
进入新世纪，深入贯彻落实科学发展观，把贯彻国家宏观调控作为转变发展方式的新机遇，改招商引资为招商选资，推动经济社会进入科学发展轨道。
正是由于昆山在发展的每一个转折关头，能够不断解放思想，立足实事求是，捕捉发展机遇，抢占发展先机，做到醒得早、跑得快、干得实，推动经济发展隔几年就上一个新台阶。
二是开拓创新，优化服务。
创新要有承担风险的勇气和精神，更要有排除风险的胆识和能力。
通过体制改革和制度创新，将政府职能与市场功能有机结合起来，从依靠行政推动为主转变为政策调节为主，从直接投资转变为招商引资，从扶持企业发展转向营造投资环境。
创业初期，大力倡导“硬件不足软件补，政策不足服务补”的理念，整合行政资源，创新管理体制，营造“零障碍、低成本、高效率”的投资创业环境，形成“亲商富商安商”的浓厚氛围。
随着国际产业加快转移，率先创办了出口加工区，首批进行出口加工区拓展保税物流功能试点，开发建设江苏首个以现代服务业为主导产业的省级开发区。
通过在全省较早实行机关效能评估和末位淘汰制、率先建设综合行政电子监察平台、实行行政问责制和责任追究办法、设立部门创新奖等一系列创新举措，建立了一个高效服务的政府工作机制。
昆山有区位优势，有环境优势、人才优势、产业优势、服务优势，但都不是昆山独有的，而是昆山人开拓创新、挖掘塑造出来的。
三是坚持开放，提升优势。
昆山地处沿海，资源、市场两头在外，实施外向带动是发挥比较优势、形成发展特色的理性选择。
昆山坚持把外向带动作为发展主战略，尽管主要领导干部不断更替，这一主战略始终没变。
大力引进外资时期，明确提出“昆山就是开发区，开发区就是昆山”的理念，形成了以开发区为龙头的全方位开放格局。
承接产业转移时期，围绕电子信息、精密机械等主导产业，大力实施外向配套，促进民营经济迅速起步。
随着国际产业转移向高端环节推进，加快产业转型升级，积极发展国际服务外包业，将开放优势转化为创新优势，将先进制造业优势转化为现代服务业优势，形成经济国际化发展新格局。
四是自立自强，艰苦创业。
艰苦创业是昆山精神的基石，勇于创新是昆山精神的灵魂；百姓创家业、能人创企业、干部创事业是昆山全面建设小康社会的写照；制度创新、科技创新、管理创新在昆山找到了现实的实践路径。
昆山人在独辟蹊径中求创新，在全面发展中求创新，在破解难题中求创新。
从创办自费开发区到兴办出口加工区再到现代服务业集聚区建设，从外向带动到民营赶超再到服务业跨越，从“亲商安商富商”到“亲民安民富民”，从“契约式服务”到“新昆山人工程”，从招商选资到土地集约利用，从实行片区规划到打造总部经济，都是以创新促发展、以创新求突破的真实体现。
五是以人为本，强市富民。
树立开放为民、发展富民的理念，把富民优先作为第一导向推进富民工程。
建立了产业富民、创业富民、就业富民、事业富民、保障富民等推进机制。
从低保开始逐步打破城乡二元结构，2008年城乡居民低保标准统一提高到每月350元。
把促进群众持续增收、共同富裕，提高生活质量、幸福感受作为改善民生的主要目标，在更高层次上体现以人为本。
作为江苏“两个率先”的样本示范区，通过建立土地产出率、单位能耗、生态环境、产业升级等方面的倒逼机制，努力实现科学发展。
率先达到省定全面小康指标后，积极开展“补短、补缺、补软”工作，努力解决经济社会发展中出现的群众增收、生态环保、城区交通、社会治安等突出问题，巩固小康成果，提高小康质量。
六是统筹城乡，和谐发展。
坚持“工业化致富农民、城市化带动农村、产业化提升农业”总思路。
牢固确立城乡统筹理念，以城市化引领新农村建设，推进城市基础设施向农村延伸，城市公共服务向农村覆盖，城市现代文明向农村传播，城市生活要素向农村辐射，形成城乡规划全覆盖。
按照中心城区、城市副中心、小城市和特色镇、新型社区、自然村落5个层面推进整体规划，重大基础设施做到城市和农村统一布局。
集中实施了一大批交通和水、电、气、生态环保工程，实现了城乡居民生活用水的统一供应，污水管网基本覆盖农村区域。
农村垃圾实行“村收集，镇集中转运，市处理”，做到“一个炉子”焚烧发电。
行政村实现村村通公交，户户通有线电视，2007年完成数字电视整体转换。
牢牢把握利益关系和谐这一核心，从解决土地征用、城镇拆迁、单位改制、工资支付、权益保障等涉及群众切身利益问题入手，正确处理好党群干群关系、政商关系、劳资关系、新老昆山人关系、发展稳定关系、人与自然关系。
建立社会治安、社会稳定、社情民意等快速反应机制和公共安全应急机制。
全面完成社会治安路面电子监控系统，增强保障公共安全和处置突发事件的能力，连续3次荣获省“社会治安安全市”称号。
深入开展文明城市创建活动，大力弘扬和挖掘优秀传统文化，加强昆曲、江南丝竹等非物质文化遗产的保护和传承，不断把“和谐昆山”建设推向新境界。
（三）以昆山精神为特征逐步形成昆山发展的独特优势 解放思想抓机遇，勇于创新敢为先。
昆山人在30年发展中创造了“昆山奇迹”，充分体现了自身优势和昆山精神。
第一，充分利用和发挥好区位优势。
昆山东依上海，交通发达，基本上可以看作是上海的“郊区”。
由于在土地、劳动力等生产要素方面具有相对比较优势，通过承接来自或转自上海的大批传统产业和外资项目，充分利用上海的人才和技术优势，打造和形成昆山城市品牌。
第二，永远保持争当第一的激情。
争先创优是昆山精神的价值取向。
上世纪80年代末，提出“学、赶、超”口号，经济实力迅速提升。
进入新世纪，提出3年超先进目标，一跃成为中国“百强县”之首。
“十一五”时期，又提出学习发达国家先进发展理念，在推进中国特色社会主义现代化建设进程中，不断立足新目标，实现新追求，争创新优势。
第三，视每一次挑战为发展机遇。
昆山人的敢为人先具有鲜明的特色。
昆山的一位老书记说，我们冒着犯错误的风险，通过不同方式利用内资外资自费开办了开发区，为昆山经济起飞掘了第一桶金。
昆山人永远视挑战为机遇。
在亚洲金融危机和政策紧缩时期，善于扬长避短，困境为昆山经济的发展壮大打开了另一扇通往成功的大门。
第四，在对外开放中不断推进改革创新。
以台资为主体的开放型经济是昆山特色。
把外向带动与创新驱动紧密结合起来，积极探索开放条件下的自主创新之路。
通过利用外资，为自主创新提供技术、制度、产业、主体、市场等基础支撑，着力构建科技创新、产业集聚、人才支撑和可持续发展四大平台，推动“昆山制造”向“昆山创造”转变，推进创新型城市建设。
第五，统筹推进城乡全面一体化。
昆山实施城乡一体化的特点在于全面一体化。
一是统筹总体规划，二是统筹产业布局，三是统筹资源配置，四是统筹基础设施建设，五是统筹公共服务，六是统筹就业保障，七是统筹生态环境，八是统筹社会管理。
在走访农民家庭时农民明确表示，现在农村生活条件与城里没啥两样。
昆山30年的发展变化，是理论、“三个代表”重要思想和科学发展观在昆山的生动体现。
30年实践的深刻体会是，要实现全面建设小康社会目标，必须始终坚持以解放思想为先导，以科学发展为路径，以改革开放为动力，以共同富裕为目标，以党的建设为保障，把科学发展观的内涵充分体现在各项工作中，充分落实在各项实践上。
三、描绘了美好远景 建设昆山美好未来，要更加自觉、更加全面、更加有力地深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，坚持解放思想，坚持以人为本，坚持又好又快发展，牢固树立率先发展、优化发展、创新发展、开放发展理念。
坚定不移实施富民优先、经济国际化、自主创新、城市化和可持续发展五大战略，不断巩固全面小康建设成果，进一步强化领先优势。
以建设现代化产业体系、现代化城市格局、现代化公共政府构架、现代化人才和干部队伍为先导，全面提升综合竞争力、社会和谐度，又好又快推进率先基本实现现代化。
到2020年，基本实现现代化的奋斗目标是：率先基本建成现代化产业体系，建设一个经济结构合理、产业特色鲜明、综合竞争力强的现代工商城市；率先基本建成现代化城市格局，建设一个富有现代气息和江南水乡特色的园林旅游城市；率先基本建成现代化社会服务体系，建设一个极具人文魅力的文明城市；率先基本建成现代化人居环境，建设一个最适宜创业发展、工作生活的生态宜居城市；率先基本建成现代化公共政府构架，建设一个开明开放、公平公正、规范高效的法治城市；率先基本建成与现代化建设相适应的人才和干部队伍，建设一个充满生机和活力的创新型城市。
为实现昆山现代化目标，实施“三步走”战略： 第一步，经过3—5年努力，主要发展指标达到中等发达国家和地区水平。
到2010年，人均地区生产总值在2006年基础上翻一番；到2012年，地方一般预算收入达到200亿元，服务业增加值超过1000亿元，占比达到40%，城镇居民人均可支配收入超过3万元，农村居民人均纯收入接近2万元。
第二步，到2015年，总体发展水平赶上中等发达国家和地区，率先达到基本实现现代化指标。
第三步，到2020年，主要发展指标达到发达国家和地区水平。
地区生产总值年均增长15%；服务业比重45%以上；进出口总额超过3000亿美元；全口径财政收入突破1000亿元；城镇居民人均可支配收入6万元，年均增长8%；农村居民人均纯收入3.5万元，年均增长8.6%，使昆山成为一个经济充满活力、科教繁荣发达、社会稳定和谐、民主法制健全、文化特色鲜明、生态环境优美、人民生活幸福的现代化新昆山，努力在实现科学发展、共建和谐社会方面走在全省乃至全国的前列。
为实施“三步走”战略，重点完成四大发展任务： 一是昆山已进入发展优化期，要在继续增强综合实力的同时，优化发展结构。
按照建设高水平小康社会的要求，扎实做好补短补缺补软工作。
不断优化空间规划、产业结构、城市布局、社会建设、人居环境，率先实现由重点发展向优化发展的转型。
二是昆山已进入工业化后期，要在保持发展速度不慢的同时，加快经济转型升级。
三是昆山已进入国际化提升期，要在提高外向带动水平的同时，全方位推进扩大开放。
坚持外向带动，推进内外资竞相发展、融合发展。
将引进与创新结合起来，推进开放条件下的自主创新，将经济国际化与城市国际化、人才国际化结合起来，把昆山建设成为国际化城市。
四是昆山已进入城市现代化关键期，要在提升城市硬实力的同时，加快提升城市软实力。
既重视提高经济、产业发展水平，又重视提高社会、文化发展水平，努力在长三角城市群中扮演重要角色。
当前要紧紧抓好6项重点工作： 一是加快转型升级，坚持制造业立市、服务业强市，强化园区带动作用，着力提升产业竞争力。
二是加强自主创新，扶大扶强科技企业，做精做优创新载体，引进培育创业人才，着力提升科技竞争力。
三是推进城乡统筹，优化城乡发展布局，强化城乡功能内涵，加强城乡社会管理，完善城乡公共服务，着力提升城市竞争力。
四是坚持环保优先，落实节能减排任务，严格保护水源水质，加大绿化建设力度，着力提升生态竞争力。
五是加强文化建设，构建思想文化建设载体，争创全国文明城市，繁荣发展群众公共文化，塑造昆山文化特色品牌，着力提升文化竞争力。
六是改善民计民生，推进自主创业，保障基本生活，协调利益关系，维护社会稳定，着力提升社会和谐度。
请问酒店管理的专业技能是
酒店专业技能有； 接待技能、财务收银技礼宾服务技能餐服务技能、西餐服务技能、商务中心服务技能、客房服务技能、酒水服务技能。
酒店管理专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。
要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。
学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
我是学土木工程的， 从发展上来看，刚开始究竟是进中建好还是私企好
还是一些效益还不错的小公司好呢
本来不想发表意见的，但是灬一晚逗妇乳灬 你这哥们说话主观色彩太强，实在有失偏颇，知道是一个让大家伙对问题发表自我看法的平台不假，但是这个平台更重要的是作为一个传播媒介而存在，虽然谈不上“传道受业解惑”，但是也请你在回答问题的时候尽量客观，不要夹杂太多的主观因素及个人感情因素，以免误导别人，谢谢。
为了尽量客观公正的阐述我的观点，我先简单说下自己。
09年大学毕业，迄今为止的在中交、中铁、中建、地方的相对的大型私企、私人小老板都干过。
早期抗镜子，中期干施工、技术，也做管理，后期干过物资，现在依旧在建筑企业任职。
第一，中交、中铁、中建早期都是在各自领域里只手摭天大型央企。
中期因为房建的利润低，在建设领域有句话“金桥银路破房子“，相对于中铁、中交的专业领域，房屋的利润确实不高，另外大量的民间资本进入地产行业后导致房建业务的承揽打破了国企垄断的格局，逐步市场化，所以中建的蛋糕是最早被压缩的，也就造就了中建的最先的改革。
这也能容易理解为什么中建是中国唯一一家“三特”企业（三特，小白自行去百度）。
因为改革的早，所以现在中建的蛋糕做得最大。
中铁、中交即使现在在自己的专业领域也是非常牛逼的老大哥角色，专业水平、建设能力首屈一指。
而今天的现状对于中交中铁来说跟以前一样，大型路桥、铁路建设都是国家巨额投资，中交中铁在行业内还是处绝对的领先地位，就想你没听过青藏铁路哪个单位去投标的事吧，一个词，垄断。
同样，绝对的垄断导致了两个庞然大物不需要本质上的改革，不需要使出浑身解数争先创优，我躺着也是最NB的，这就早就了中建在改革迅速成长的后稳坐国企建筑企业第一。
贴个数据，19年年度百强企业，中建只在两桶油下面，排第三，营收11万亿元。
中铁排第九，营收7万亿元。
第二，对于建筑类毕业生来讲，国企永远是初出校园学生最好的第一步。
最重要的就是国企有完善健全的社会保障机制，什么五险一金、员工福利、薪酬待遇等等，这些都是在制度框架内的。
不需要你一个初出茅庐的小萌新跟所谓的HR啊领导啊老板啊之类的江湖老油条去谈判，不会有被骗、工资拿不上、发展空间的担忧。
其次呢，国企的大环境内分工明确，通过轮岗多学多看多掌握，通过整体协调的组织去丰满自己，这绝对是你在私人企业收获不了的东西。
关心收入的，我简单的说下，这个没有同统一的标准，央企较稳定。
像中建市场化较早的，大部分局级单位已经有了完备的绩效考核机制。
说个大白话就是项目盈利分红，抛去工资不谈，保守一点说，一个不错的项目干下来分个一年工资的钱还是很轻松的。
第三，话说到答主讲的城市轨道交通方面。
在这个领域，中建算是处于蹒跚学步的婴幼儿阶段，说白了，中建不懂地铁，不会搞。
即使有一些专业的公司，跟中建中交还是相距胜远。
凭借着市场份额和品牌影响力，接了一些轨道交通的活，自己没人干，怎么办，招聘
通过社招，答主这种专业对口的成熟人才就顺利的进入中建系统，至于你说的这其中的种种问题，不知道是不是你这次的工作经历不愉快，在评论的时候参杂了太多个人感情因素，劳务
专业分包
以包代管
不知道你这段工作经历的矛盾点在哪，不便评论。
总之中建是不是你说这么不堪，你心里应该是明白的。
说了这么多，对于进入哪个体系，那种性质的企业的来说，不管是中建、中铁的大型央企，还是私营单位亦或者大老板包工头，每条路都能走出康庄大道。
我在这里说的只是针对大学生普适性相对比较广的路线，仅供参考。
2016年消防宣传资料
2016年公安部消防文件范文一： 面对2xx年更加严峻的国际国内形势给维护社会稳定工作带来的挑战和压力，全市公安机关将按照全国公安厅局长座谈会议提出的“以推进公安信息化建设为载体，以加强执法规范化建设为重点，以构建和谐警民关系为支撑，深入推进‘三基’工程建设，推动公安工作又好又快发展”的总体目标，重点抓好以下工作： 一是大力加强全市公安机关信息化建设，积极争取各级党委、政府和上级公安机关的投入及支持，依托公安信息网络和全国公安机关八大信息资源库，整合各种信息资源，强化公安科技信息人才的培养和信息系统的应用，切实发挥公安科技手段和信息资源服务公安工作的特殊职能，推进全市公安工作的发展和进步。
二是认真落实维护稳定的各项工作措施，建立热点矛盾排查调处工作长效机制，进一步强化情报信息工作，及时掌握影响辖区社会政治稳定的不安定因素，在党委、政府的统一领导下，积极配合有关部门做好热点、矛盾的化解工作，完善公安机关应对突发事件的工作机制，全力维护辖区社会政治稳定。
三是认真总结分析3年为期“三基”工程建设的成效及经验，研究“三基”工程建设成效的巩固措施，进一步改进和加强公安基层基础工作，全力推进全市公安工作的持续健康发展。
四是严厉打击各种严重刑事犯罪、毒品犯罪和经济犯罪，研究有效防范和严厉打击各种违法犯罪活动的对策和措施，提高公安机关打击犯罪的能力和水平，有效遏制和减少影响社会稳定和人民群众安全感的各类重特大刑事案件的发生，切实维护人民群众的切身利益和公共财产的安全。
五是强化治安行政管理，集中整治突出社会治安问题，研究新形势下做好社会治安管理工作的有效措施，在党委、政府的统一领导下，充分调动和发挥广大人民群众及社会各界参与、支持社会治安管理工作的积极性，切实加强社会治安综合治理，全力做好社会面的治安防控工作，维护辖区和谐有序的社会治安秩序。
六是以执法规范化建设为重点，在认真总结分析全市公安机关执法办案工作中经验、做法和存在问题的基础上，进一步强化措施、明确责任，把执法过错责任追究、执法质量监督考评、执法档案规范管理和执法办案长效机制建设作为公安工作发展的立足点，采取日常监督、交叉考评、年终量化考核等方式，全力推动全市公安机关执法规范化建设措施的落实，切实提高全市公安机关执法办案的能力和水平，确保执法公正。
七是进一步研究出台新形势下做好群众工作和公安机关便民利民的措施及办法，从抓全体公安民警执法为民理念的教育入手，不断改进和加强公安机关服务社会、服务民众的职能，以适应经济社会日趋发展的需要，最大限度为构建和谐警民关系、营造和谐有序的社会治安环境提供保障服务。
八是进一步强化队伍管理教育的各项措施，严格管理、严格要求，增强队伍的凝聚力、战斗力，确保整个队伍沿着健康、向上的方向发展，为全市公安工作的顺利开展创造条件。
2016年公安部消防文件范文二： 一、深入学习十七届四中全会、省第十一次党代会和市委十届二次全体会议精神，统一全体民警思想认识 1、用科学发展观统领公安工作和公安队伍建设。
要牢固树立以人为本的观念、公平正义的观念、基础工作是各项公安专门工作基础的观念、严管严控挤压犯罪空间的观念、社会治安可控制的观念，充分体现新时期党的执政理念，和科学发展观的本质要求，最大限度地增加和谐因素，最大限度地消除和减少不和谐因素。
二、切实做好维护国家安全和社会政治稳定工作 (略) 三、坚持严打方针，加大对各类违法犯罪打击力度 5、严厉打击命案打头的严重暴力犯罪。
要强化对现行命案、劫持、绑架等严重暴力犯罪案件的侦破工作，快侦快破，提高破案率;要加大宣传教育和重点防范力度，切实减少引发命案、大案的机率;要加大负案逃犯的追缉力度。
6、严厉打击黑恶势力打头的有组织犯罪。
7、严厉打击“两抢”打头的多发性侵财型犯罪。
要加大社会面巡防力度，提高现场捕获率，增强动态控制能力。
8、切实解决重点地区、重点方面的治安问题。
要坚持“哪个地区案件高发，就重点整治这个地区;哪类治安问题突出，就重点整治这类问题”，从打、防、控各个方面整体考虑整治工作，切实改变管理混乱、阵地失控的状况，保住一方平安。
四、切实加强命案侦破工作 9、完善命案侦破工作机制。
要根据命案侦破规律，力争发一破一;要以打促防，打防结合，尽量减少可防性命案的发生，真正实现“两降一升”的目标。
五、加强和改进公安行政管理工作，严格公共安全管理 10、加强影响公共安全的行政管理工作。
要以维护公共安全为目标，交通、消防、治安等部门要积极争取党委、政府重视，按照“适度超前、便于落实”的原则，加强建设和管理，及时消除隐患，防止发生群死群伤的重特大案(事)件。
11、全力做好各项大型活动的安全保卫工作。
要以党的十七大、北京奥运会安全保卫工作为重点，立足苏州、服务大局，超前谋划、周密部署，早作部署、责任到人，确保实现“绝对安全、万无一失”的总目标。
六、加大社会防控工作力度，增强驾驭社会治安能力 12、完善社会面巡防工作建设。
要规范从110指挥中心到特警支队、交巡警、分局、派出所、卡口岗亭等各个节点的指挥运作机制，理顺各巡防警种的工作职能和责任，深入实施“四色布警”工作机制，提高现有道路监控设施的利用率，进一步提升巡防工作水平。
13、加强重点场所、行业管理。
要对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，控制和减少违法犯罪的空间。
七、推进“三基”工程建设，努力做到“力量往基层使、工作往实里干”，真正将“三基”工程建设作为构建和谐社会的战略性、根本性任务抓紧抓好 14、严格落实公安部和省厅工作部署。
要以“金盾二期”建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点，狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点，狠抓关键措施的落实到位;要深入推进警务改革;要切实加强“三基”工程建设的考核。
15、积极探索长效保障机制。
要充分利用《苏州市公安工作“三基”工程建设规划》，最大限度争取党委、政府和有关部门，做到公安工作与经济社会同步发展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用，确保机关警力占比不超过10%、确保实战单位非实战人员不超过10%。
16、做实社区和农村警务工作。
要通过多种方法解决警务室警力不足问题。
农村警务室原则上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超过农村警务室总数的20%;要进一步明确警务室的职责任务，建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。
在安排非领导职务时，要优先考虑有较长社区工作经历、实际表现较好的社区民警。
八、进一步提高公安工作的科技含量 17、深入实施科技强警战略。
要尽快落实苏州市科技强警示范城市的建设计划，认真开展“金盾工程”二期建设，扎实推进古城区社会治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。
九、加强公安执法工作，提高队伍整体执法水平 18、全面推进执法规范化建设。
要进一步统一规范执法的思想观念，真正做到有法必依、执法必严;要不断完善执法考评体系，制定全市统一的案件审核规范，明确范围、要求、方法和标准，促进执法质量考评更加规范;要加强对基层执法活动的指导和监督，帮助基层解决重大、疑难、复杂、有争议的执法问题，支持基层工作。
十、切实加强涉外安全保卫工作 19、不断深化涉外安全保卫工作机制建设。
要将境外人员纳入实有人口管理，充分发挥兼职外事警官、涉外单位专管员、外聘高级翻译和基层力量的作用;要不断完善涉外信息系统，提供技术支撑;要加强涉外安全保卫工作，减少涉外案件发生;要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的管理。
十一、加强队伍建设，提升队伍整体实力和整体形象 20、大力加强思想政治工作。
要重点学习党的六中全会和十七大的精神;要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;要加强职业道德教育，规范基层党建工作，建立完善各项管理制度。
21、强化干部工作。
要深化干部人事制度改革，制定出台科级以下干部管理规范，施行交流轮岗办法，逐步推行基层领导竞争上岗，试行基层领导聘任制和任期制;要加强人才库建设和管理，丰富和优化全局的人才结构;进一步盘活现有警力资源，拓展民警成才空间。
22、开展和谐警队活动。
要巩固和提高正规化建设水平，争取达到全国一级示范公安局标准;要以市局八大工作机制、“三所三队”正规化建设标准为依托，积极探索和谐警队建设的具体目标和内容，实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。
23、强化专业训练工作。
要加强兼职教官队伍建设，聘请相关专家学者开设讲座，提高专业教育水平;要强化警种专业队伍业务训练，按警种职能的需要，提高专业化训练水平。
24、提高公安文化宣传水平。
要大力培养选树宣传身边典型，营造争先创优的良好氛围;要加强苏州公安文化建设，市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆、陈列室和警官俱乐部的建设任务，年内组织好第二届公安文化周活动;要积极组织策划重大题材的新闻宣传。
25、加强惩防体系建设。
要进一步加强党风廉政建设，强化责任追究;要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头，坚持做到“四个不放过”;要在全市公安机关开展“三无”基层所队活动。
十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应 26、加强情报信息主导警务工作。
要广辟情报信息来源，获取各种有利于人口管理、治安管理、侦查破案、对敌斗争的情报信息;要以综合信息平台建设为依托，促成全局资源的共享，督促民警做好查控工作，实现采集、研判、运用的良性运转;要加强研判，各实战部门要保证年内落实好研判人员，形成工作机制。
十三、切实提高机关工作的效率和效能 27、加强机关工作建设。
要准确职能定位，机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥，又要具体参与实战业务;要做好机关部门的基础工作，各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;要按照实战化、专业化的要求，抓好自身建设，苦练基本功，培养行家里手，建成本领域的尖刀队，切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层服务，政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。
十四、积极破解外来人口管理中遇到的难点问题 28、强化外来人口治安管理工作。
要在党委、政府的领导下，依靠同级综治委，围绕外来人员的工作点和落脚点，把信息采集、输入工作，分解部分到用工单位，及社区、物业、中介机构和相关政府部门。
要将登记工作的重点放到散居社会面和外来“三无”人员上，主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿管理、私房出租户“定室定人”管理，切实服务现实斗争。
2016年公安部消防文件范文三： XX年，区公安局将继续以“科学发展观”为统领，全面学习贯彻党的“xx大”精神和上级公安机关的指示精神，以建设“长安xx”为总目标，以“世博会”安保活动为主线，以深化“三项建设”为抓手，继续保持对各类违法犯 罪活动的严打高压态势，进一步增强突发事件和群体性事件的应急处置能力，提升全体民警的执法水平和服务能力，为我区经济社会发展创造更加和谐稳定的治安环境。
具体确定了“1234”工作目标，即“一个中心，两个重点，三项建设，四个突破”。
“一个中心”，即围绕“世博会”安保任务这个中心，充分发挥“护城河”作用，防止不稳定因素流入上海，为“世博会”的顺利召开营造安全稳定的外围环境;“两个重点”，即紧扣打击和防范两个重点，继续保持“严打、严防、严管、严控”的工作态势，全力巩固“长安xx”创建成果;“三项建设”，即全面加强公安部提出的信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设，继续深化“三基工程”，进一步夯实公安基层基础工作;“四个突破”，即在打击刑事犯罪、服务经济社会发展、应对各类突发事件、和队伍规范化管理四个方面实现新突破，推动xx公安工作又好又快发展。
一是以“世博会”维稳安保为中心，营造持续稳定的治安环境。
充分发挥上海“护城河”作用，严密水路、陆路的治安查控，强化本地政治和治安维稳工作。
要立足国际、国内两个大局，网上、网下两个战场，坚持“枪杆子”、“笔杆子”两手抓、两手硬。
借鉴奥运保卫工作经验，总结完善长效机制，提高各项工作能力。
及时发现各类不稳定因素和突发事件苗头，切实把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。
进一步加强信访“绿色通道”和“公调对接”工作，及是化解各类矛盾纠纷，营造和谐良好的警民关系。
以社会治安持续平稳为目标，以方面性、区域性治安问题整治为重点，进一步提高公安机关驾驭和控制治安局势的能力和水平。
积极应对撤市设区治安格局重组的深刻变化，整合现有人防、技防、物防等治安防控资源，进一步加强“大防控”体系建设。
二是以“三项建设”为主导，继续深化基层基础工作。
加强公安信息化建设。
加强机制建设，促进信息互通共享，实现警务信息的应用从单向的、粗略化运行模式向双向的、精细化模式转变，打赢新形势下信息战、科技战。
加强犯罪规律特点的分析研判，积极探索防范打击多发性犯罪的有效办法，不断增强人 民群众安全感、满意度。
加强执法规范化建设。
教育和引导民警坚持理性、平和、规范、文明执法，提高执法公信力。
认真把好执法程序规范关，强制推行案件网上流转，加大对失职渎职、徇私枉法、滥用权力、刑讯逼供等行为的追究力度，对治安问题突出、人民群众满意率低、执法出现重大问题的单位，坚决实行执法质量“一票否决”。
加强和谐警民关系建设。
继续深入开展学习实践科学发展观活动，以此作为推动公安主业和队伍建设上新台阶的动力和检验标准，完善符合科学发展观要求的体制机制;积极响应群众的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出台更多更好的服务举措，努力构建警民互信、专群互动的新型警方公共关系。
三是以提升品牌效应为载体，继续抓好抓强队伍建设。
坚持“政治建警、文化育警、以警为本、以德治警”方针，以培育警察核心价值观为目标，以提升品牌效应为载体，培育队伍建设新亮点。
要加大教育管理、考核考察、交流调整、监督制约等各项工作的力度，创造有利于优秀人才脱颖而出的环境。
尊重民警的知情权、参与权、监督权，营造良好的工作氛围，引导民警立足岗位，建功立业。
从队伍管理的基础环节和基本要求抓起，规范民警行为举止，强化监督管理和责任追究，切实增强民警的自我约束、自我规范和行为养成，实现队伍建设、教育训练、执法执勤、内务管理、监督制约等各个方面的标准化、规范化和法制化。
全面推行警务公开、警民联系、“述职述廉”活动，健全定期联系人大代表、政协委员和开门评警制度，自觉接受人民群众监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督，进一步增强公安工作透明度，树立良好的警纪警风，赢得社会各界和广大群众的理解和支持。
