跪求DL组合口号~越多越好
一心一奕，只为霖听，独奕无二，霖听我心，Darling，Darling，没你不行
小组口号和名称
1勤学队口号：攀上学习的最高峰油
2：组名：奋斗组口号：学无止境，勇攀。
3：组名：团结智慧组口号：好好学习，天天向上；团结友爱，智慧永恒。
4：组名：睿智小组口号：没有激流称不上勇进；没有山峰则谈不上攀登。
只有创造才是真正的享受，只有拼搏才是充实的生活
5：组名：你追我赶小组口号：好好学习，奋发图强。
6、组名：海枯学城口号：团结合作，勤思好学，繁星闪烁，共创辉煌
7、小组：学海无涯口号：知识是一点一点积累的，老鹰要飞上蓝天也是需要练出来的，所以我们要发奋图强，加油
8、小组：勇越组口号：勇越勇越，超越向前
9、小组：友谊小组口号：友谊
友谊
让我们的友谊天长地久
10、小组：拼搏小组口号：互相帮助，团结友爱，共同进步
11、组名：团结队口号：团结一心，勇往直前12、组名：努力队口号：努力学习，天天向上13、组名：冰心小组口号：冰心冰心，勇争第一14、组名：学习组口号：向目标冲刺，向学习进军，让我们在知识的海洋遨游，这就是我们，让我们共同创造新的辉煌15、组名：碧文队口号：文学的翅膀让我们在天空翱翔，知识的帆船乘载着我们向青春扬帆远航，让我们会用中华五千年的文华瑰宝铸就更加光辉灿烂的明天
求6人学习队伍口号和名字
组名：佚名口号：不鸣则已一鸣惊人。
seventeen的年龄顺位
Part.1：从下以年长到年幼的顺序：（年龄序中文名(除中国成员外，其他成方未正名)；英文艺出生日期）（95年的）1 崔升澈 S.coups 95.08.082 尹净汉 Jeonghan 95.10.043 洪知秀 Joshua 95.12.30（96年的）4 文俊辉 Jun 96.06.105 权顺荣 Hoshi 96.06.156 全圆佑 Wonwoo 96.07.177 李知勋 Woozi 96.11.22（97年的）8 李硕珉 DK 97.02.189 金敏圭 Mingyu 97.04.0610 徐明浩 The8 97.11.07（98年的）11 夫胜宽 Seungkwan 98.01.1612 崔韩率 Vernon 98.02.18（99年的）13 李灿 Dino 99.02.11Part.2：同辈关系整理：（即按韩国年龄算法，彼此间虽有月份或年份差，但不需要称为哥哥，而以同辈相称）分4个梯队：1：崔升澈 尹净汉 洪知秀2：文俊辉 权顺荣 全圆佑 李知勋 李硕珉3：金敏圭 徐明浩 夫胜宽 崔韩率4：李灿纯自己手打，望采纳转载该答案[请附带本网页地址连接]，否则请勿转载
人性化管理的优缺点
一、人性化管理简介： 所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。
人性化管理从本质上说是一种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行的管理新战略。
人性化管理理念的确立以思维方式从线性到非线性的转变为前提。
企业必须坚持“复限式”的经营原则，打破原有的分工边界，充分利用各方面信息，采用人性的生产技术和动态的组织结构，充分发挥全体员工的创新积极性。
二、人性化管理的优点： 1、人性化管理有利于社会生产力和企业管理效率的提高； 2、人性化管理有利于充分调动企业员工的主观能动性，从而通过生产效率； 3、人性化管理可以改善整个社会的氛围，使人与人之间的关系得到更大的改善，减少和化解矛盾，有利于形成一个和谐、友善、文明的社会新秩序。
三、人性化管理的缺点： 1、人性化管理容易被误解为软弱化，讲了人性化，大家就一团和气，有错也不纠正，不敢与不正之风作斗争； 2、人性化混为人情化，有的管理人员公私不分，大讲人情； 3、人性化管理是建立在企业员工高度自觉和守纪的基础上，如果部分员工素质不高，纪律散漫，则会影响人性化管理的效率。
